动力分厂职位说明书汇总表.docx

动力分厂职位说明书汇总表
序
号
类
别
班组
岗位名称
岗位系数
人 数
备注
调整前
调整后

1
管
理
人
员
中层正职
分厂厂长
2.4
1
1

2
中层副职
分厂副厂长
2.0
2
2
留营、总厂各1名
3
中层副职
安全环保主管
2.0
0
1
建议总厂新增1名
4
中层副职
工程师
2.0
0
1
建议总厂新增1名
5
一
般
管
理
人
员
锅炉技术员
1.8
1
1
总厂
6
电气技术员
1.8
1
1
总厂
7
暖通技术员
1.8
1
1
总厂
8
机电技术员
1.8
1
1
留营
9
环保技术员
1.8
1
1
总厂
10
能源技术员
1.6
1
1
总厂
11
安全技术员
1.6
1
1
总厂
12
会计材料员
1.6
1
1
总厂

小计

11
一三

一三

劳资员

0
1

14
工

人
运
行
组
值班长

4
3
三班运行，总厂
一五
司炉工

12/一八
12/一八
三班运行，冬夏不同
16
水处理

6
6
三班运行，总厂
17
煤台上煤工

6
6
三班运行，总厂
一八
炉
修
炉修组组长

0
1
总厂
19
锅炉维修工

总厂
20
电
工
组
电工组组长

1
1
总厂
21
外线电工

9
9
总厂
22
总变值班员

6
7
三班运行，建议新厂增设1人
23
管
工
管工组组长

2
2

24
管工

10
10

25
司泵工

4
4

26
服
务
勤杂工

1
1

27
抄表工

2
2

28
合计

29
总 计

动力分厂职位说明书
职位名称
动力分厂厂长
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
中层正职
直属上级
党委副书记
管辖人数
95
任 职 资 格
教育背景：大专以上或从事锅炉、电气工作一五年以上
培训经历：安全、环保、节能、职业卫生管理知识；企业管理知识；财务知识、法律知识；机电知识；机械知识
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉国家安全、环保、节能、职业卫生法律法规；
具有一定的机械（电气）制图、识图能力；.
具备极强的领导及管理能力，善于沟通，富有亲和力；
具备出色的组织协调能力、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；
具有一定的社交能力；
能够使用常用办公软件
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
安全经济供应生产所需各种能源
组织安装新改扩建项目水电暖设施
组织安全、环保、工伤事故调查、分析、上报
组织节能、环保、安全技术及设施的推广与应用
分析管控公司燃动费用
做好本部门党务工作
岗 位 职 责
1）权利：
分厂费用审批权；
分厂人事调配权；
违纪事件（人员）处理权；
所辖人员工作完成情况考核奖惩权；
各种奖金分配权
2）职责：
对公司水电汽供应保障负全责；
对公司安全、环保、节能减排工作负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：所辖人员遵章守纪情况
b. 指导：各部门正确使用
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
安全、环保、节能、电力、发改委、集中供热相关各方面公共关系
相关说明
目前该岗位共有1人，具有中级以上专业技术职称最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
动力分厂副厂长
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
中层副职

直属上级
动力分厂厂长
管辖人数
94
任 职 资 格
教育背景：大专以上学历或从事司炉相关工作10年以上
培训经历：锅炉管理知识；采暖通风知识；机械制图知识
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉锅炉运行原理；
具有一定的机械制图、识图能力；.
具备较强的领导及管理能力，善于沟通，富有亲和力；
具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；
能够使用常用办公软件
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
安全经济供应生产所需热力及水资源
新改扩建项目水暖设施的配置；锅炉、暖通设施维护保养、检修及改造
组织部门现场检查；
做好锅炉、暖通、运行人员的配置工作；
分析、管控公司蒸汽、暖通成本，并视完成情况进行考核兑现
完成领导交办的其他工作。
岗 位 职 责
1）权利：
分厂文明生产现场检查处理权；
司炉、炉修、暖通、司泵人员人事调配权；
司炉、炉修、暖通、司泵人员违纪处理权；
锅炉、暖通技术人员工作完成情况考核奖惩权；
2）职责：
对公司热力、水资源供应保障负责；
对锅炉、暖通设备维修安装质量、进度负责
对部门文明生产负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情况
b. 指导：司炉工、运行人员正确操作
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
锅炉、集中供热相关各方面公共关系
相关说明
目前该岗位共有2人 ，留营、总厂各设1人
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
动力分厂安全环保主管
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
中层副职
直属上级
动力分厂厂长
管辖人数
2
任 职 资 格
教育背景：机械、机电、环保专业大专以上学历，具有工程类中高级职称
培训经历：接受安全知识；环保知识；节能知识；安全环境管理体系审核知识培训
工作经验：10年以上
技能与素质：
具备较强的领导及管理能力，善于沟通，富有亲和力；
具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；
能够使用常用办公软件 ，具有一定的语言表达、文字编撰能力；
能够开展安全环境管理体系审核
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
组织制定安全、环保、节能管理制度、操作规程及应急预案；
组织安全检查，通报检查情况；
组织安全生产、工伤、环保事故调查、分析、报告
组织安全环境管理体系审核、培训；
推广安全、环保、节能技术及设备
组织开展安全、环保、节能宣传培训工作
完成领导交办的其他工作
岗 位 职 责
1）权利：
安全生产状况监督检查权；
安全、环保、工伤事故调查、报告权；
安全违章作业纠正、处理权；
劳保配发、保健费发放标准制定、审批权。
2）职责：
对安全生产、环保、节能情况负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情况
b. 指导：司炉工、运行人员正确操作
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
安全、环保、节能相关各方面公共关系
相关说明
为进一步加强公司安全、环保、节能工作建议新增此岗，人员可从现任安全环保管理人员中产生
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
动力分厂工程师
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
中层副职
直属上级
动力分厂厂长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：工科专业大专以上学历，具有工程类中高级职称
培训经历：接受安全知识；环保知识；节能知识；安全环境管理体系审核知识培训
工作经验：10年以上
技能与素质：
具备一定管理能力，善于沟通，富有亲和力；
具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；
能够使用常用办公软件 ，具有较高的语言表达、文字编撰能力；
能够开展安全环境管理体系审核
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
协助处长组织工程招投标，审阅招投标文件及合同书；
协助处长进行经济活动分析；
组织安全环境管理体系审核、培训；
组织安全环境管理体系审核、培训；
推广安全、环保、节能技术及设备
组织开展安全、环保、节能宣传培训工作
完成领导交办的其他工作
岗 位 职 责
1）权利：
安全生产状况监督检查权；
安全、环保、工伤事故调查、报告权；
安全违章作业纠正、处理权；
劳保配发、保健费发放标准制定、审批。
2）职责：
对安全生产、环保、节能情况负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情况
b. 指导：司炉工、运行人员正确操作
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
锅炉、集中供热相关各方面公共关系
相关说明
建议新增此岗，可在分厂管理人员中通过竞聘方式产生
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
安全技术员
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
一般管理人员
直属上级
动力分厂厂长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：机械、机电、安全专业大专以上学历
培训经历：
安全管理知识；安全技术知识；职业健康安全审核知识；重大危险源辨识；应急预案编制知识
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉国家安全法律法规；.
善于沟通，具备一定的组织协调能力及分析判断能力；
能够使用常用办公软件 ；
具有一定的语言表达、文字编撰、组织协调、沟通协作能力；
能够组织并实施职业健康安全体系内部审核
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
组织安全检查，编写检查报告，检查隐患整改情况
起草安全生产各项管理制度、操作规程及应急预案
组织安全生产事故的调查、编制事故调查报告；
职业健康安全体系的建立、实施、运行及审核；
开展安全培训教育，制定并实施“安全月”活动方案
岗 位 职 责
1）权利：
安全生产状况监督检查权；
安全事故调查、报告权；
安全违章作业纠正、处理权；
2）职责：
对公司安全生产情况负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：公司员工安全遵章守纪情况
b. 指导：各部门建立职业健康安全管理体系资料、事故应急救援预案
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
安全生产相关各方面公共关系
相关说明
目前该岗位共有1人，取得国家注册安全工程师资格最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
环保技术员
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
业务骨干
直属上级
分厂厂长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：环境工程或相关专业大专以上学历
培训经历：接受过污染防治技术；环保管理知识；环境管理体系审核知识；清洁生产审核知识；烟气在线装置运行原理；职业危害防治技术及职业卫生管理知识培训
工作经验：6-10年
技能与素质：熟悉国家环保、职业卫生法律法规；
熟练运用\\等办公软件；
能够组织并实施环境管理体系内部审核；
具有良好的语言表达、文字编撰、组织协调、沟通合作能力
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人
工 作 内 容
环保业务处理、清洁生产审核组织实施
指导各部门建立环境管理体系，组织并实施内部审核及内审员培训
劳保用品审批；组织工装号型统计、计划下达、成品发放工作；
污染防治设施安装、污染防治技术应用推广
职业安全卫生资料建档、接害职工体检、保健费审批、作业场所监测
协助会计进行财务分析、预算编制等工作
岗 位 职 责
1）权利：
污染治理/职业卫生设施运行情况现场检查权；
环境污染事故调查处理权、环境污染/职业中毒事故报告权；
劳保配发/保健费发放标准制定（修订）、审批权；
分厂厂长赋予的其他权利
2）职责：
对新改扩建项目应办理的环保行政审批手续负责任
对工装配发情况负责
因工作失职，给企业造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：污染防治、职业卫生设施运行情况；劳保用品配发、穿戴情况；工装着装情况
b. 指导：各部门建立环境管理体系、清洁生产审核资料
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
环保、职业卫生、节能减排相关各方面公共关系
相关说明
目前该岗位共有1人，具有中级以上职称最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
能源技术员
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
一般管理人员
直属上级
动力分厂厂长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：机械、机电专业大专以上学历
培训经历：节能知识；能源统计知识；工伤管理、报告、统计知识；特种设备管理知识
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉国家工伤、特种设备管理、节能法律法规；.
善于沟通，具备一定的组织协调能力及分析判断能力；
能够使用常用办公软件 ；
具有较强的语言表达、文字编撰、组织协调、沟通合作能力
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
组织能源检查，编写检查报告
起草能源管理制度和节能奖惩办法、实施节能规划；
组织能源审计，分析、评价公司用能状况，编报能源利用状况报告
节能技术、设备的推广与应用
建立完善公司能源计量网络，制订公司能耗定额
组织工伤事故的调查、分析及报告工作；
特种设备建档、监测；特种作业人员培训、复审、办证
岗 位 职 责
1）权利：
能源利用状况监督检查、报告权；
非法用能处罚权；
工伤事故调查、报告权；
能耗定额制定（修订）权；
工伤费用审批权
2）职责：
对公司员工工伤处理情况负责；
对公司用能情况负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：公司所属各单位用能情况
b. 指导：公司所属各单位科学合理用能；
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
特种设备、节能、特种作业人员培训相关各方面公共关系
相关说明
目前该岗位共有1人 ，取得国家能源评估师资格最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
会计材料员
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
一般管理人员
直属上级
动力分厂厂长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：财会、经济、金融或相关专业大专以上学历
培训经历：
财会知识；企业管理知识；
工作经验：
3-5年以上
技能与素质：
熟悉财务管理的相关法律法规及公司相关制度；
具备一定的逻辑思维能力、观察应变能力；
能够熟练使用\\等常用办公软件 ；
具有一定的语言表达、文字编撰、组织协调、沟通合作能力；
具有较强的原则性
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
核算上报动力成本、水电汽单价；
做好本部门资产、低值易耗品,工具帐卡的清查、核对、记账；
做好本部门职工工资核算、上报、公示工作；
测算管理人员指标完成情况并及时上报；
编报本部门年度预算、每月经济活动分析材料；
按月编报动力处各项考核指标完成情况。
岗 位 职 责
1）权利：
分厂考核指标完成情况及管理人员指标完成情况报告权；
分厂厂长赋予的其它权利
2）职责：
对本部门财务管理工作负责；
对本部门各项材料管理工作负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：分厂财务管理制度执行情况
b. 指导：无
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
供电局
相关说明
目前该岗位共有1人 ，取得会计师任职资格最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
锅炉技术员
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
一般管理人员
直属上级
动力分厂副厂长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：锅炉专业大专以上学历或从事司炉、炉修工作10年以上
培训经历：接受过锅炉运行知识、机械制图、司炉知识培训
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉锅炉运行原理；具有一定的机械制图、识图能力；
具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；
擅长与人沟通和交往，富有亲和力；
具有一定的语言表达、文字编撰能力，能够使用常用办公软件 ；
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
做好锅炉及附属设备安装、改造、抢修、维护保养及故障处理
做好锅炉及附属系统技术资料的收集、整理、完善、保存工作
制定修改锅炉及附属设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准
组织进行锅炉技术革新及节能技术工作
开展司炉工、维修人员技能及安全培训
开展锅炉事故调查，编写调查报告
所辖人员的管理
分析管控蒸汽成本
岗 位 职 责
1）权利：
所辖员工遵章守纪情况检查、报告、处理权；
锅炉及附属设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准制订（修订）权；锅炉事故报告权；
分厂厂长赋予的其他权利
2）职责：
对所辖人员安全文明生产、遵章守纪负责；
对锅炉及附属维修质量、进度负责；
对蒸汽成本管控情况负责
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：员工遵章守纪情况；锅炉事故调查权
b. 指导：司炉工、维修工正确进行操作
c. 合作部门：无
（2）外部工作关系
锅炉相关公共关系
相关说明
目前该岗位共有1人 ，取得中高级工程师任职资格最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
电气技术员
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
一般管理人员
直属上级
动力分厂厂长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：机电专业大专以上学历或从事电气工作10年以上
培训经历：接受电气知识培训
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉电气运行原理；具有一定的电气制图、识图能力；
具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；
擅长与人沟通和交往，富有亲和力；
具有一定的语言表达、文字编撰能力，能够使用常用办公软件 ；
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
供配电设施安装、改造、抢修、维修及故障处理
做好电气系统技术资料的收集、整理、完善、保存工作；
制定变配电系统安全操作规程、岗位责任制和技术标准；
组织实施新改扩建项目电气安装调试工作；
调查、分析、报告电气设备事故；
建立完善供配电线路网络图
所辖人员的管理
分析、管控电气成本
岗 位 职 责
1）权利：
所辖员工遵章守纪情况检查报告权；变配电设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准制订（修订）权；电气事故报告权
2）职责：
对所辖人员安全文明生产、遵章守纪负责；
对锅炉及附属维修质量、进度负责；
对蒸汽成本管控情况负责
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：员工遵章守纪情况；电气事故调查权；变配电设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准
b. 指导：电工正确进行操作
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
电力相关公共关系
相关说明
目前该岗位共有1人 ，取得中高级工程师任职资格最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
暖通技术员
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
一般管理人员
直属上级
动力分厂副厂长
管辖人数
16（不含季节性用工）
任 职 资 格
教育背景：暖通专业大专以上学历或从事暖通工作10年以上
培训经历：接受采暖通风知识培训
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉采暖通风设施运行原理；具有一定的机械制图、识图能力；
具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；
具备一定的钳工及材料学知识；
具有一定的语言表达、文字编撰能力，能够使用常用办公软件 ；
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
做好暖通设备及给水管线安装、改造、抢修、维修及故障处理工作；
做好暖通、给水及附属系统技术资料的收集、整理、完善、保存工作；
制定暖通、给水设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准；
组织实施新改扩建项目暖通、给水设施安装调试工作；
调查、分析、报告暖通、给水事故；
建立完善暖通、给水管线网络图；
管理所辖人员；
分析、管控供暖、供水成本。
岗 位 职 责
1）权利：
所辖员工遵章守纪情况检查报告权；
暖通、给水设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准制订（修订）权；暖通事故调查报告权
2）职责：
对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情况负责；
对暖通及附属设备维修安装质量、进度负责；
对供暖、供水成本管控情况负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：员工遵章守纪、按章操作情况；
b. 指导：管工、司泵工正确进行操作
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
供暖、供水相关公共关系
相关说明
目前该岗位共有1人 ，取得中高级工程师任职资格最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
留营机电技术员
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
一般管理人员
直属上级
动力分厂副厂长
管辖人数
16
任 职 资 格
教育背景：锅炉、电气、机械大专以上学历或从事机电工作10年以上
培训经历：接受锅炉知识、暖通知识、电气知识培训
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉动力设施运行原理，具有一定的机械、电气制图、识图能力；
具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；
擅长与人沟通和交往，富有亲和力；
具有一定的语言表达、文字编撰能力，能够使用常用办公软件 ；
个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
实施供配电设施安装、改造、抢修、维修及故障处理
暖通、给水、锅炉、变配电设施技术资料的收集、整理、完善、保存
制定暖通、锅炉、变配电设施操作规程、岗位责任制和技术标准
组织实施新改扩建项目暖通、给水、电力设施安装调试
调查、分析、报告暖通、给水，电气事故；
建立完善暖通、给水、电气管线网络图
管理所辖人员；
分析、管控供暖、供水、蒸汽、供电成本。
岗 位 职 责
1）权利：
所辖员工遵章守纪情况检查报告权；
机电动力设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准制订（修订）权；
机电动力事故报告权；
所辖人员工资分配权。
2）职责：
对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情况负责；
对机电动力设备安装质量、进度负责；
对蒸汽成本管控情况负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：员工遵章守纪、执行操作规程情况
b. 指导：员工正确进行操作
c. 合作部门：新厂各单位
（2）外部工作关系
供暖、供电、供水、环保相关公共关系
相关说明
目前该岗位共有1人 ，取得中高级工程师任职资格最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
炉修组长
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
一般管理人员
直属上级
锅炉技术员
管辖人数
16
任 职 资 格
教育背景：高中以上学历或从事司炉、炉修10年以上
培训经历：接受锅炉知识培训
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉锅炉运行原理；
具有一定的机械制图、识图能力；
具备一定的组织协调能力及分析判断能力；
具备一定的逻辑思维能力、观察能力和应变能力；
擅长与人沟通和交往，富有亲和力
个性特征：
性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
协助锅炉技术员进行锅炉及附属设备安装、改造、抢修、维修及故障处理
做好备用停用锅炉及附属设备保养；
做好停炉后安全阀的定压工作；
做好锅炉及附属设备巡回检查工作；
协助锅炉技术员调查、分析锅炉事故工作；
管理所辖人员；
岗 位 职 责
1）权利：
所辖员工遵章守纪情况检查报告权；
2）职责：
对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情况负责；
对锅炉及附属设备安装质量、进度负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：员工遵章守纪情况
b. 指导：所辖员工按章操作
c. 合作部门：无
（2）外部工作关系
无
相关说明
目前该岗位暂由锅炉技术员兼任 ，急需热动专业人才
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.20
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
电工组长
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
工人
直属上级
锅炉技术员
管辖人数
5
任 职 资 格
教育背景：高中以上学历或从事司炉、炉修10年以上
培训经历：接受过电工知识培训
工作经验：10年以上
技能与素质：
熟悉电气运行原理；
具有一定的电气制图、识图能力；
具备一定的组织协调能力及分析判断能力；
具备一定的逻辑思维能力、观察能力和应变能力；
擅长与人沟通和交往，富有亲和力
个性特征：
性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
协助技术员实施全厂电器设备的改造、安装、大修工作
负责变压器、架空线路、路灯、变电室的巡回检查、维修、检修工作；
负责变配电设备安全运行和故障处理工作；
协助技术员调查、分析电气事故；
管理所辖人员；
完成领导交给的其他工作。
岗 位 职 责
1）权利：
所辖员工遵章守纪情况检查报告权；
2）职责：
对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情况负责；
对电气安装质量、进度负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：员工遵章守纪情况
b. 指导：所辖员工按章操作
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
无
相关说明
目前该岗位共有1人 ，取得工人技师任职资格最佳
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.25
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
管工组长
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
工人
直属上级
暖通技术员
管辖人数
5
任 职 资 格
教育背景：高中以上学历或从事暖通工作5年以上
培训经历：接受过暖通知识培训
工作经验：5年以上
技能与素质：
熟悉各种热交换装置运行原理；
具有一定的机械制图、识图能力；
具备一定的组织协调能力及分析判断能力；
擅长与人沟通和交往，富有亲和力
个性特征：
性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
工 作 内 容
协助技术员负责生产区的供水供暖工作
实施供暖设施、管路的巡回检查、维修、检修工作；
负责供暖设施安全运行和故障处理工作；
协助技术员调查、分析供暖事故；
协助技术员实施新改扩建项目供暖、供水设施的安装工作；
管理所辖人员；
完成领导交办的其他工作。
岗 位 职 责
1）权利：
所辖员工遵章守纪情况检查报告权；
2）职责：
对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情况负责；
对暖通、用水设施安装质量、进度负责；
因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：所辖员工遵章守纪情况
b. 指导：所辖员工按章操作
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
无
相关说明
目前该岗位共有2人 ，厂内外热力站各1名，均在总厂工作，
编制人
吴彦君
审核人

编制日期
2011.06.25
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
锅炉维修工
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
工人
直属上级
锅炉维修组长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：
初中以上学历或从事司炉、炉修工作10年以上 。
培训经历：
锅炉相关知识及钳工知识。
工作经验：
锅炉维修10年以上。
技能与素质：
熟悉锅炉结构及设备运行原理；
具备一定的制图、识图能力；
具备一定的钳工工作经验。
个性特征：
积极认真细致的工作态度。
工 作 内 容
进行锅炉及附属设备安装、改造、抢修、维修及故障处理工作；
做好备用停用锅炉及附属设备保养工作；
做好停炉后安全阀的定压工作；
做好锅炉及附属设备巡回检查工作；
完成技术员、组长交办的其他工作；
岗 位 职 责
1）权利：
锅炉及附属设备运行状况检查权；
锅炉及附属设备运行状况报告权；
2）职责：
对自身安全文明生产、遵章守纪情况负责；
对所修理的锅炉及附属设备安装质量、进度负责；
因工作失误给公司及员工造成的损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：无
b. 指导：无
c. 合作部门：无

（2）外部工作关系
无
相关说明
目前该岗位共有人
编制人
张宏
审核人

编制日期
2011.06.21
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
管工
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
工人
直属上级
管工组长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：
初中以上学历或从事暖通工作5年以上 。
培训经历：
暖通相关知识
工作经验：
管工5年以上。
技能与素质：
熟悉热交换装置运行原理；
具备一定的机械制图、识图能力；
个性特征：
积极认真细致的工作态度。
工 作 内 容
负责生产区的供水供暖工作
实施供暖设施、管路的巡回检查、维修、检修工作；
负责供暖设施安全运行和故障处理工作；
实施新改扩建项目供暖、供水设施的安装工作；
完成领导交办的其他工作。
岗 位 职 责
1）权利：
暖通、用水设备运行状况检查权；
暖通、用水设备运行状况报告权；
分厂领导赋予的其他权利
2）职责：
对自身安全文明生产、遵章守纪情况负责；
对所修理的暖通、用水设备安装质量、进度负责；
因工作失误给公司及员工造成的损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关 系
（1）内部工作关系
a. 监督：无
b. 指导：无
c. 合作部门：公司所属各单位
（2）外部工作关系
无
相关说明
目前该岗位共有10人，自然减员后可考虑使用季节工，需补充一定的年轻员工
编制人
马国庆
审核人

编制日期
2011.06.25
审核日期

动力分厂职位说明书
职位名称
外线电工
职位代码

所属部门
动力分厂
职位等级
工人
直属上级
电工组长
管辖人数
0
任 职 资 格
教育背景：
初中以上学历或从事电工工作5年以上 。
培训经历：
电工相关知识
工作经验：
电工5年以上。
技能与素质：
熟悉电气设备运行原理；
具备一定的电气制图、识图能力；
个性特征：
积极认真细致的工作态度。
工 作 内 容
实施全厂电器设备的改造、安装、大修工作
完成变压器、架空线路、路灯、变电室的巡回检查、维修、检修工作；
及时处理各种电气故障；
完成新改扩建项目电气安装工作；
协助技术员建立完善电气及供电网络图；
完成领导交给的其他工作。
岗 位 职 责
1）权利：
变配电、供电设施运行状况检查权；
变配电、供电设施运行状况报告权；
2）职责：
对自身安全文明生产、遵章守纪情况负责；
对所修理的变配电、供电设备安装质量、进度负责；
因工作失误给公司及员工造成的损失应承担的经济、行政责任。
工 作 关