1、
建设和谐校园作风建设实施计划
为进一步树立落实科学发展观，建设“和谐校园”的要求，努力促进教育行风的进一步好转，根据省教育工委、省教育厅〔〕12号和市委委发〔〕62号文件的精神，及院党〔〕17号，结合我系实际，现制定我系年“作风建设年”活动工作计划。
一、提高认识，加强领导，落实作风建设责任制
1、加强对作风建设的组织领导。建立健全由系党政主要领导为作风建设第一责任人，总支委员、办公室主任、教研室主任、教学督导等参加的作风建设领导小组，主动接受广大师生的监督。
2、实行作风建设责任制，将计划、目标分解到系各职能部门，落实到每一个具体人，做到责任
2、到人、追查到人。认真落实岗位责任制、承诺制和责任追究制，切实改变工作作风，提高办事效率。建立作风建设监督、检查制度，设立作风建设意见箱，实行作风建设大家评。
3、加强宣传教育，认真学习、宣传贯彻学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于加强党的作风建设的重要论述以及胡锦涛总书记关于干部作风建设的“八项要求”；认真学习《党章》《加强领导干部作风建设学习读本》等，牢固树立和落实科学发展观，联系工作实际，查找工作作风中存在的问题和不足，切实提高对作风建设的认识。
二、围绕中心，强化管理，力求作风建设出实效
作风建设要以班子作风建设为核心，以党风廉政建设为先导
3、以干部作风建设为关键，以系风、教风、学风作风建设为重点，不断推进工作创新，努力提高作风建设的满意度。
（一）加强班子作风建设，塑造务实清廉形象
1、坚持群众路线和民主作风。积极开展批评与自我批评，通过召开座谈会、系网站网上信箱等途径，疏通民主渠道，广纳群言，密切党群关系、干群关系。坚持系党政联席会议制度，贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。
2、坚持中心组学习制度。加强政治理论和科技文化知识学习，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢固树立和落实科学发展观，提高领导水平和科学决策能力。
（二）加强党风廉政建设
4、保持党员先进性
1、认真开展党风廉政教育。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，组织开展“廉政文化进校园”等活动，利用正反两方面典型对党员干部进行廉政教育，增强教育的针对性。结合纪念建党周年，组织开展各项活动，进一步打牢党员干部防腐倡廉的思想基础，强化清正廉洁、求真务实之风。
2、抓好党风廉政制度和廉洁自律规定的落实。深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》意见，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各支部要加强思想政治工作，强化对党员的廉政监督，为作风建设提供有力的政治保证。要加强对群团组织的领导
5、积极开展形式多样、内容丰富的群众性文化体育活动，丰富教职工文化生活，增强凝聚力，推动工作作风的转变。
3、推行系务公开，坚持干部任前公示等一系列制度。规范经费使用，做好公费接待、用水、用电、电话、办公用品使用等方面的节约工作，努力建设节约型系部。
（三）以加强“三风”建设为契机，切实提高教育教学质量
以教风建设为主导，以《教师职业道德规范》为依据，大力宣传先进典型的先进事迹，强化师德教育，切实提高教师的师德水平。以争创全国示范为目标，激发广大教职工爱岗敬业的责任感和团结、务实、进取的敬业精神，增强教职工的岗位责任意识和服务意识。开展以创建优良的学风和班风为
6、主题的“学风班风建设创新奖”评比活动，创新学生管理，以团学活动、校园文化活动为载体，以系网站、学生工作室为平台，努力提升系风、教风、学风。公务员之家
（四）以提高办事效率和服务质量为重点，加强作风建设
1、坚持服务师生、服务教学的立场，系党政负责人要负起作风建设第一责任人责任，应主动深入教学第一线加强调查研究，与师生沟通信息、了解情况、解决问题。系各职能部门应明确工作职责、办事程序，方便师生员工和服务对象，各职能部门之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象，提高工作效率。
2、关爱师生，营造和谐。系领导多次探访患病住院、婚丧育儿教职工，号召全系教师关爱经济困难学生、学习困难学生及残疾学生，通过奖助学金、助学贷款、困难补助金等各种渠道解决一部分学生的实际困难。通过这些工作，加深了理解，增进了感情，从而密切了党群关系，促成了全系团结和谐的氛围。
3、积极开展系部文明创建活动，以创建和典型激励教职工转变工作作风。
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