ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:94 ,大小:273.89KB ,
资源ID:8485476      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8485476.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(人力资源-XXXX人力资源市场工资指导价位.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

人力资源-XXXX人力资源市场工资指导价位.docx

1、 深 圳 市 人力资源市场工资指导价位 (2012年) 深圳市人力资源和社会保障局 目 录 一、关于公布深圳市2012年人力资源市场工资指导价位的说明 二、深圳市人力资源市场工资指导价位(2012年) 第一部分 深圳市2012年人力资源市场工资指导价位总体分类 表1、2012年各区工资指导价位 表2、2012年分经济类型工资指导价位 表3、2012年分企业规模工资指导价位 表4、2012年分学历工资指导价位 表5、2012年分技术等级工资指导价位 表6、2012年分职称等级工资指导价位 表7、

2、2012年分行业工资指导价位 表8、2012年分工种工资指导价位 第二部分 深圳市2012年人力资源市场高新技术、金融、物流和文化产业工资指导价位细分类 表9、 2012年交通运输、仓储和邮政业部分工种工资指导价位 表10、2012年信息传输、计算机服务和软件业部分工种工资指导价位 表11、2012年金融业工种工资指导价位 表12、2012年科学研究、技术服务和地质勘查业部分工种工资指导价位 表13、2012年文化、体育和娱乐业部分工种工资指导价位 第三部分 深圳市2012年人力资源市场战略性新兴产业和传统产业工资指导价位细分类 表14、2012年2012年制造业部分工种

3、工资指导价位 表15、2012年电力、燃气及水的生产和供应业部分工种工资指导价位 表16、2012年建筑业部分工种工资指导价位 表17、2012年批发和零售业部分工种工资指导价位 表18、2012年住宿和餐饮业部分工种工资指导价位 表19、2012年房地产业部分工种工资指导价位 表20、2012年租赁和商务服务业部分工种工资指导价位 表21、2012年水利、环境和公共设施管理业部分工种工资指导价位 表22、2012年居民服务和其他服务业部分工种工资指导价位 表23、2012年卫生、社会保障和社会福利业部分工种工资指导价位 表24、2012年公共管理和社会组织部分工种工资指导

4、价位 第四部分 深圳市2012年人力资源市场技能工种按技术等级的工资指导价位细分类 表25、2012年技能工种按技术等级细分的工资指导价位 第五部分 深圳市2012年人力资源市场分工种按经济类型的工资指导价位细分类 表26、2012年分工种按不同经济类型细分的工资指导价位 一、关于深圳市2012年人力资源市场工资指导价位的说明 为进一步培育发展和规范人力资源市场,建立和完善人力资源价格机制,充分发挥人力资源市场对人力资源配置的基础性作用,更好地指导企业搞好内部工资分配,我市自1999年开始建立人力资源市场工资指导价位制度,每年定期向社会公布我市当年度的人力资源市

5、场工资指导价位。2012年,我们又对各行业多个工种员工的工资情况进行了抽样调查,在对调查数据进行汇总、整理、分析评估的基础上,制定了《深圳市人力资源市场工资指导价位(2012年)》和《深圳市技能人才工资指导价位(2012年)》。现将本次公布的人力资源市场工资指导价位的有关情况作如下说明。 (一)2012年人力资源市场工资调查情况说明 1、多种渠道进行数据采集。通过国家人力资源和社会保障部在我市组织开展的深圳市企业员工薪酬调查,以及工资指导价位调查项目组开展的专门面向各类企业员工的补充工种薪酬调查,对各行业多个工种员工的工资情况进行了抽样调查。其中,企业员工薪酬调查共取得了14万调查数据,补

6、充调查取得了1万多调查数据;通过校验,企业员工薪酬调查的有效数据有61899份,补充调查的有效数据有8491份,两项合并共取得70390份有效问卷;其中,从事技能工种人员的有效问卷有35390份。为尽可能保持样本行业分布与全市总体情况的一致性,我们将调查数据参照我市各行业企业职工在全部企业在岗职工中的百分比进行了基于行业规模的加权处理,并将本年度开展的各个调查结果进行对比评估,以此制定了 2012年《深圳市人力资源市场工资指导价位》及2012年《深圳市技能人才工资指导价位》。 2、继续采用国家最新标准对各工种进行编码。今年我们继续按照国民经济行业规范进行分类,并按照《中华人民共和国职业分类大

7、典》及国家最新增补本对职业的名称进行统一规范;同时,还依照人力资源和社会保障部企业薪酬调查最新的标准,对调查的工种进行了编码比对,更好地保证了职业工种分类的标准化和统一性。 3、全面了解员工的工资情况。我们选取了员工个人所在区域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、企业经济类型、企业经营规模大小、所属行业、从事工种等指标(表)系列设计了调查表,力争尽可能全面地了解人力资源市场员工的工资情况。 4、对不同渠道开展的调查进行数据比对,评估数据质量。 在数据评估时,我们将从不同渠道开展的调查进行数据比对后,判断总体调查信度非常高,按抽样理论,以本次调查样本规模推断,误差率在1%以下。 5、数

8、据分析和工资指导价位的确定。我们对各渠道调查的统计结果进行整合,运用spss专业软件进行分析、整理、评估,参考深圳市社会经济发展的相关统计数据和增长情况,同时结合近年我市工资指导价位的情况,确定了2012年各行业(工种)的工资指导价位。 (二)制订的工资指导价位情况 深圳市2012年人力资源市场工资指导价位,共分为五个部分二十六张表,与上一年度保持相同的统计口径。 第一部分是总体分类共有八张表。此部分分别对员工所在区域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、企业经济类型、企业经营规模大小、所属行业、从事工种等8种情况分类,制定了工资指导价位。2012年工资指导价位总体高位数、中位数、低位数

9、及平均数分别为:25830元/月、3087元/月、1600元/月、3892元/月;高位数和中位数略有增长,分别增长1.7%和3.9%,平均数比上年增长17.0%,低位数比上一年度增长了12.4%。平均数和低位数较高位数增长较大的原因主要是市委、市政府高度重视保障基层劳动者工资权益,连续几年,持继加大最低工资调整力度,企业普通员工的工资水平均有较显著的提高。 总工种数量达到603个,分职业技能等级的高技能工种有81个;分各种经济类型的工种有88个,均比上年有所增加。各分类工种根据国家最新工种标准代码比对后进行了相应调整,其中,专业技术人员工种(职位)116个工种;商业服务业人员98个工种,生产

10、运输设备操作人员及有关人员,职位为338个工种。调查行业按照国民经济二十个行业口径,除了采矿业与国际组织外,其他18个行业均有包括。 第二部分是对深圳市重点发展的高新技术、金融、物流和文化等四大政策性支柱产业的代表行业:主要以交通运输,仓储和邮政业,信息传输计算机服务和软件业,金融业,科学研究技术服务和地质勘查业及文化体育和娱乐业等5个行业为主,分别以5张表对这5个行业的主要工种进行了细分。 第三部分是对深圳市战略性新兴产业和传统产业,包括制造业,电力燃气及水的生产供应业,批发和零售业,住宿和餐饮业,建筑业,房地产业,租赁和商务服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,卫

11、生、社会保障和社会福利业以及公共管理和社会组织等10个行业,分别以10张表对这些行业的工资指导价位的细分。 第四部分是以技能工种分别依照五个技术等级进行细分。确定了81个工种,比上年的79个增加了2个工种,每个工种分别按初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级,确定各工种的工资指导价位。 第五部分是依照各工种在不同经济类型企业的工资指导价位进行细分。确定了88个工种,比上年的85个增加了3个工种,每个工种分别按国有经济、集体经济、私有经济、港澳台经济、外商经济等5个经济类型,确定各工种的工资指导价位。 (三)人力资源市场工资指导价位制度的作用 人力资源市场工资指导价位制度是企业工

12、资宏观调控体系的重要组成部分。建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配制度,充分发挥人力资源市场对企业工资分配的基础性调节作用,由企业根据社会平均工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平,发挥政府对企业工资水平进行宏观指导和调节。通过调查并对人力资源市场供求双方商谈确定的工资水平和企业工资分配情况,进行综合分析研究,科学测算和评价,制订并公布人力资源市场工资指导价位,以引导人力资源合理有序流动。其作用:一是通过向社会公布目前人力资源市场上流动频繁、企业招用较多的各职位(工种)人力资源工资价格信息,为人力资源供求双方在商谈确定某一职位(工种)工资水平时提供参考,减少供求双方的盲目性,提高人力资

13、源市场运作效率,促进就业。二是指导企业合理搞好内部工资分配,企业可根据发布的人力资源工资价格信息,合理确定内部各职位(工种)的工资水平,理顺企业内部各类人员的工资关系。同时,也为新办企业在确定员工初始工资水平时提供参考。三是为企业工资集体协商提供依据,促进工资集体协商。 (四)人力资源市场工资指导价位运用原则 人力资源市场工资指导价位是政府向社会公布的一种人力资源工资价格信号,它只具有指导性,不具有指令性。因此,企业在运用指导价位时,必须正确处理好几种关系:一是指导价位与企业自主分配的关系。政府制订公布的人力资源市场工资指导价位只具指导服务性质,企业仍应实行自主分配、员工民主参与的原则。因

14、为工资指导价位并不是传统意义上的企业工资标准,企业和员工可以据此参考,结合本企业实际,合理商定工资水平与工资标准。但企业确定的工资标准不能低于最低工资标准。二是指导价位与“两低于”原则的关系。国有企业选择参考指导价位时,不能违反“两低于”原则,即工资总额增长速度应低于经济效益增长速度,平均工资增长速度应低于劳动生产率增长速度。“两低于”原则是当前国家调控国有企业分配的一种政策,具有指令性。企业应该有选择地运用工资指导价位,并把工资指导价位与“两低于”原则有机地结合起来。 第一部分 深圳市2012年人力资源市场工资指导价位总体分类 表1 2012年深圳各区工资指导价位

15、 单位:元/人.月 高位数 中位数 低位数 平均数 罗湖、福田、南山、盐田区 32950 3788 1653 4173 宝安、龙岗、坪山新区、光明新区 22710 2532 1526 2787 合 计 25830 3087 1600 3892 表2 2012年分经济类型工资指导价位

16、 单位:元/人.月 高位数 中位数 低位数 平均数 国有经济 33402 4111 1652 4334 集体经济 24003 2567 1580 3072 私有经济 25756 2798 1582 3163 港澳台经济 26545 2590 1640 3137 外商经济 31955 3124 1867 4115 合 计 25830 3087 1600 3892 表3 2012年分企业规模工资指导价位

17、 单位:元/人.月 高位数 中位数 低位数 平均数 大型企业 42368 4099 2611 4965 中型企业 28981 3245 1635 3705 小型企业 23973 2976 1523 3027 合 计 25830 3087 1600 3892 表4 2012年分学历工资指导价位 单位:元/人.月 高位数 中位数 低位数 平均数 初中及以下 12878

18、2477 1520 2295 高中、技校 17170 3178 1682 2899 大专 21080 3765 2030 3860 本科 33258 4987 2651 5180 硕士及以上 41721 8455 3297 9632 合 计 25830 3087 1600 3892 表5 2012年分技术等级工资指导价位 单位:元/人.月 高位数 中位数 低位数 平均数 初级工 1

19、2949 2309 1516 2812 中级工 18974 2897 1835 3574 高级工 20701 3788 2940 4272 技师 23638 4988 3927 5293 高级技师 30580 6011 4761 7326 表6 2012年分职称等级工资指导价位 单位:元/人.月 行业 高位数 中位数 低位数 平均数 初级专业技术职称 16125 2932 2231 3272 中级专业技术职称 22785 3924 2846 4320 副高级专业技术职称 30343 5453 33

20、06 6776 正高级专业技术职称 34493 6820 4576 8688 表7 2012年分行业工资指导价位 单位:元/人.月 序号 行业 高位数 中位数 低位数 平均数 1 农、林、牧、渔业 15715 2877 1862 3494 2 制造业 24893 2777 1774 3243 3 电力、燃气及水的生产和供应业 28514 3545 2067 4370 4 建筑业 28834

21、 3565 1678 4128 5 交通运输、仓储和邮政业 27154 4076 1850 4144 6 信息传输、计算机服务和软件业 30498 4122 2042 4358 7 批发和零售业 26896 3156 1580 3566 8 住宿和餐饮业 22098 3808 1965 2957 9 金融业 63799 8990 3500 8987 10 房地产业 26004 4449 1900 4433 11 租赁和商务服务业 22079 3167 2000 3885 12 科学研究、技术服务和地质勘

22、查业 35099 4277 2441 6672 13 水利、环境和公共设施管理业 25452 3222 1909 4071 14 居民服务和其他服务业 15981 2312 1580 2894 15 卫生、社会保障和社会福利业 14734 3145 1700 3859 16 文化、体育和娱乐业 26044 3129 1966 3772 17 公共管理社会保障和社会组织 18167 2897 1700 3363 18 其他行业 16458 2776 2289 3577 19 合 计 25830 3087

23、1600 3892 表8 2012年分工种工资指导价位 单位:元/人.月 序号 行业 高位数 中位数 低位数 平均数 第一大类1(GBMO)单位负责人员 1 企业董事 130153 12160 2147 19907 2 企业经理 112609 9919 2643 12145 3 人事经理 37061 6563 2000 8027 4 生产经营经理 57443 8000 2943 10482 5 销售和营销经理 39889 4324 2350 6325 6 财务经理 48673 6933 2790

24、 8944 7 采购经理 28490 5373 2355 6431 8 行政、人事经理 48032 8630 2816 10321 9 计算机服务经理 24495 11200 3234 10539 10 企业职能部门经理或主管 56210 7554 2239 11094 11 研究和开发经理 60000 15900 4176 14757 12 其他企业负责人 121878 13200 3516 23470 13 行政业务人员 14299 4592 2200 4427 第二大类2(GBM1/2)专业技术人员

25、 14 技术开发人员 20000 6000 3655 6597 15 安全工程技术人员 8327 4780 1739 4476 16 电力拖动与自动控制工程技术人员 9708 3990 2651 3707 17 电线电缆与电工材料工程技术人员 8243 2891 1756 2520 18 电子材料工程技术人员 15654 6341 2104 6517 19 电子仪器与测量工程技术人员 9514 5413 1880 3327 20 电子元器件工程技术人员 15843 5680 1694 5855 21 发电工程

26、技术人员 20829 4433 1728 3884 22 风景园林工程技术人员 12597 7226 3334 6980 23 工程测量工程技术人员 18526 6226 1953 6593 24 水利设施管理养护人员 15044 3183 1729 2896 25 机械设备维修人员 17810 4816 2010 5353 26 工程制作工程师 15136 2698 1744 2236 27 供用电工程技术人员 26389 4325 2105 4176 28 广播视听设备工程技术人员 8289 4426

27、 2110 4329 29 船舶检验工程技术人员 13392 5788 3403 5727 30 化工生产工程技术人员 9280 2956 1700 3493 31 环境监测工程技术人员 8022 3498 1846 3003 32 机械设计工程技术人员 13520 4795 2281 4348 33 机械制造工程技术人员 14726 5795 2141 5436 34 计量工程技术人员 8660 4085 1663 3764 35 计算机软件技术人员 20000 8000 3682 7399 36 计算

28、机网络技术人员 20000 4000 2108 4937 37 计算机系统分析技术人员 12567 6774 3130 6582 38 计算机硬件技术人员 12695 4017 2027 3969 39 建筑工程师 19770 7447 2598 7214 40 建筑设计工程技术人员 13144 5877 2045 5230 41 电子工程技术人员 16229 5000 1900 5575 42 民用航空维修与适航专业技术人员 13079 11528 6622 11166 43 模具工程师 9682 347

29、8 2322 3044 44 普通工业工程技术人员 7290 3777 2023 3056 45 设备工程师 6000 5320 3200 4731 46 平面设计师 9000 4480 2000 4260 47 工业设计师 20000 6200 3000 6160 48 服装设计人员 9902 4333 2299 3668 49 广告设计人员 11257 4324 2741 5533 50 电机与电器工程技术人员 11115 4413 2017 4063 51 会计人员 23082 4592 2

30、228 5181 52 人力资源开发与管理工程技术人员 11000 8800 2040 6731 53 设备工程技术人员 6000 5320 3200 4731 54 生产组织与管理工程技术人员 14018 3655 1806 2930 55 实用工艺设计人员 6574 4761 2604 4266 56 食品工程技术人员 10000 6000 2326 5715 57 室内装饰设计人员 13900 4100 3039 4436 58 输变电工程技术人员 13100 6050 1878 6218 59 特

31、种工艺设计人员 10682 6967 2741 6692 60 通信工程技术人员 20970 10451 2280 8937 61 土木建筑工程技术人员 11038 4572 2652 4968 62 系统规划与管理工程技术人员 31273 4891 2013 5852 63 园林绿化工程技术人员 8921 3209 1697 3351 64 造价工程师 12264 6101 3726 6380 65 织造工程技术人员 9941 3432 1648 3315 66 质量工程技术人员 12492 3442

32、1733 3240 67 质量管理与可靠性控制工程技术人员 19883 2870 1603 2893 68 装潢美术设计人员 7976 4668 3347 4245 69 装饰工程师 18316 3066 2152 3151 70 农业技术人员 12114 8743 2560 7108 71 暖通设计师 8645 2882 1790 3418 72 标准化、计量、质量工程技术人员 10479 4955 1722 4575 73 测绘工程技术人员 6800 4600 2020 4342 74 地质勘探工程技

33、术人员 5975 4822 3413 4857 75 电力工程技术人员 13297 6022 2056 5619 76 电气工程技术人员 16752 3692 2099 4269 77 房地产业务人员 50000 7256 2463 10101 78 纺织工程技术人员 8000 5444 2143 4774 79 工程技术人员 12496 3596 2593 3930 80 工业管理工程技术人员 24276 4323 1760 5613 81 航空工程技术人员 6899 3271 2540 3530

34、82 化工工程技术人员 9736 2624 1800 2381 83 环境保护工程技术人员 8008 3460 2200 3883 84 机械工程技术人员 22539 10170 3066 8954 85 计算机与应用工程技术人员 16902 7617 2422 6839 86 建筑工程技术人员 19246 5896 1721 5316 87 交通工程技术人员 3753 2983 1943 2653 88 林业工程技术人员 5100 3820 1722 3114 89 其他飞机和船舶技术人员 21949

35、11041 4869 10688 90 邮政和电信业务人员 7578 4799 2553 4525 91 营销工程技术人员 11013 9600 6331 8213 92 仪器仪表工程技术人员 10434 5713 2972 5679 93 其他电力工程技术人员 13928 4849 2039 5313 94 其他电气工程技术人员 12350 5906 2201 5790 95 其他电子工程技术人员 11839 3477 1724 3732 96 其他法律专业人员 24548 5265 2069 7320

36、 97 其他纺织工程技术人员 8378 3893 1655 2942 98 其他工程技术人员 10072 3037 2382 3347 99 其他工艺美术专业人员 8484 5025 2556 4593 100 其他管理(工业)工程技术人员 8654 5635 1603 5326 101 其他机械工程技术人员 10091 3553 1750 3194 102 其他标准化、计量、质量工程技术人员 13978 3433 1845 3327 103 其他计算机与应用工程技术人员 10007 3125 2184 4540

37、 104 其他建筑工程技术人员 17343 6936 2239 6673 105 其他交通工程技术人员 12119 5350 3630 4507 106 银行储蓄员 7110 4225 3444 3977 107 银行清算员 9954 6585 5569 5798 108 银行信贷员 12567 5837 3680 6145 109 银行信托业务员 11477 5396 4549 5335 110 预算工程师 21059 5411 3462 4964 111 证券业务经纪人 25069 8041 43

38、06 8270 112 证券发行员 36709 10262 9310 11415 113 证券交易员 36709 11522 9222 12779 114 证券投资顾问 14584 6809 3679 7479 115 金融业务人员 10000 6200 2539 5915 116 其他金融业务人员 28945 5009 3001 7714 117 保险业务人员 30882 6671 3600 7567 118 银行业务人员 23763 11854 5127 11480 119 证券业务人员 41944

39、 12532 3501 12199 120 其他证券业务人员 13757 5623 3411 6378 121 律师 50000 17200 3116 15100 122 其它法律专业人员 7817 4840 2817 4414 123 职业培训教师 8180 2989 1608 2912 124 实习指导教师 9146 4549 1597 5032 125 民办中等职业教育教师 16778 4687 2058 3792 126 民办中学教师 11281 3480 2003 3684 127 现代工艺

40、设计人员 20000 4580 2154 5545 128 翻译 17179 7637 4001 7770 129 产品研发人员 10857 4419 1599 3931 第三大类3(GBM3)办事人员和有关人员 130 绿化员 8000 2055 1630 2210 131 保安员 3000 2300 1661 2044 132 其他治安保卫人员 6111 2287 1700 2145 133 公关员 13323 4053 1957 3690 134 话务员 7152 3080 2360 2860

41、 135 秘书 9928 4705 2275 4256 136 计划生育协管员 3500 2300 1601 1883 137 计算机操作员 6005 3384 1892 3105 138 收发员 4241 2756 1628 2057 139 物业会计 6291 3453 1808 3246 140 行政办公人员 14299 4592 2200 4427 141 行政业务办公人员 18500 5881 1597 5443 142 邮政和电信业务人员 10114 5464 1803 4844 143

42、 其他电信业务人员 8474 3084 1608 2600 144 其他电信通信传输业务人员 7711 3172 1635 1956 145 邮政营业员 9946 3636 1958 2638 146 电信业务人员 8928 5503 4065 5431 147 电信通信传输业务人员 19902 6754 1744 6034 148 电报业务员 7047 2997 2247 3557 149 打字员 4712 2798 1746 2560 150 行政事务人员 13714 3867 1853 4249

43、 151 其他行政办公人员 12173 3600 1800 3606 152 其他行政事务人员 11534 2783 1718 2724 153 其他行政业务人员 11745 3290 1995 3680 154 其他办事人员和有关人员 21112 3000 1800 4005 155 其他安全保卫和消防人员 12316 2452 2000 2445 第四大类4(GBM4) 商业/ 服务业人员 156 客房经理 10248 4500 1720 4598 157 广告和公关经理 40490 6820 2149

44、8411 158 饭店服务人员 9532 2530 1663 2499 159 高尔夫球童 7000 3000 1674 2743 160 健身娱乐场所服务员 5471 2596 1664 2163 161 客房服务员 6448 2092 1614 1878 162 客服人员 7718 3267 2053 3518 163 餐具清洗保管员 4510 1761 1608 1754 164 餐厅服务员 9084 1958 1602 2029 165 餐厅服务员、厨工 6500 2438 1664 221

45、1 166 餐厅、客房经理 19501 6757 3000 6054 167 饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员 5676 2342 1646 2091 168 其他健身和娱乐场所服务人员 7138 2554 1614 3195 169 其他餐饮服务人员 12089 3020 1644 3441 170 其他饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员 5036 2820 1666 2573 171 其他中餐烹饪人员 7726 2991 1603 2769 172 其它商业、服务业人员 7906 3466 1821 3204

46、 173 前厅服务员 6387 2775 1729 2786 174 旅游及公共游览场所服务员 7000 2809 1900 2858 175 洗衣师 6729 2471 1594 1942 176 染色师 4232 2133 1599 1856 177 物业管理人员 8461 2735 1801 2667 178 物业管理员 11297 2990 1739 2834 179 其他物业管理人员 6000 4000 1666 3651 180 汽车货运站务员 8105 3418 1711 3245

47、181 汽车客运服务员 7913 6856 2393 6363 182 汽车运输调度员 8411 4990 1755 3855 183 西式面点师 8770 4370 1746 3867 184 西式烹调师 7442 2845 1721 2958 185 营养配餐员 12150 3946 1706 4436 186 中式面点师 7159 3719 2027 3089 187 中式烹调师 10929 2622 1614 2944 188 调酒和茶艺人员 6165 2860 1691 2528 189

48、 美发师 8075 4012 1722 3864 190 化妆师 10000 4400 3000 4962 191 美容师 20000 6600 3000 6773 192 医疗卫生辅助服务人员 9680 4391 2003 4147 193 医药商品购销员 12361 3466 2365 3733 194 保健按摩师 9905 4074 2049 3734 195 其他医疗卫生辅助服务人员 7994 3644 1678 3713 196 临床检验技师 9510 3758 2492 3624 197

49、 环境卫生人员 11061 2087 1614 2056 198 保管员 8730 3186 1777 3276 199 保育员 5910 2391 1599 2319 200 采购员 19776 5140 2071 5247 201 仓储人员 6304 3347 2000 3204 202 船舶业务员 9866 2753 1705 2600 203 储运人员 8262 3223 1795 3135 204 购销人员 12337 3629 1569 4537 205 水上运输服务人员 42965

50、 5538 1597 6639 206 航空运输地面服务员 10966 3189 2359 3267 207 公路道路运输服务人员 9144 3923 2039 3682 208 航空运输飞行服务员 72591 13708 10434 20740 209 生产运输工人 3488 3140 2622 3040 210 运输服务人员 13261 3361 1741 3795 211 运输设备操作及有关人员 8654 3469 2437 4025 212 航空运输服务人员 6949 3669 3393 3932

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服