ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:98.50KB ,
资源ID:8473795      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8473795.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(质管技术绩效考核.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

质管技术绩效考核.doc

1、质 管 部 绩 效 考 核 明 细 项目 考 核 内 容 得 分 进货检验管理 (15分) 1. 在收到采购部《送检单》后24小时内完成进货原料的抽样,并按时完成检验,(5分) 2. 检验记录及时记录在检验单上,(5分) 3. 检验数据的准确度。(5分) 现场检验管理 (12分)。 1. 车间生产前的卫生管理(4分) 2. 车间生产中的质量管理(4分) 3. 车间生产后的卫生管理(4分) 成品检验管理 (20分) 1. 生产中按要求及时抽样,及时检验(10分) 2. 检验记录及时记录在检验单上,(5分) 3. 检验数据的准确度(5分)。! ?

2、0 u6 h1 E3 J  ~/ [2 e* A 退货检验管理 (10分) 1. 在收到退货后24小时内完成进货原料的抽样,并按时完成检验,(5分) 2. 检验记录及时记录在检验单上,(3分) 3. 检验数据的准确度。(2分) 质量分析报告 (10分) 1. 每月30日前必须提交质量统计分析报告(8分) 2. 年度质量管理体系报告(2分) 计量管 (5分)/ 1. 根据《计量器具管理办法》,每季度不定期检查一次,并记录。(2分) 2. 实物与台帐吻合,(3分) 内部管 (15分) 1. 原料检验、产品检验、化验室管理等制度的管理(

3、5分) 2. 办公处的卫生,测量器具的卫生(5分) 3. 人员管理(5分) 对外沟 (13分) 1. 与省市质监局事宜的沟通,(3分) 2. 与省卫生厅的沟通联系,(2分) 3. 与公司质量体系审核方的联系(2分) 4. 企业标准的制定及修改、备案等(3分) 5. 省市级的质量安全检查的接待(3分) 合计 技 术 部 绩 效 考 核 明 细 1 w4 }: o) ^) J( d, X6 b  U2 M5 }- `% T ( ?, j- x& b& q 项 目 考 核 内 容 评 分 新产品开发 (30分)

4、1. 在收到新产品开发要求后,制定新产品开发时间表,(2分) 2. 新产品的小试、中试、大试,按计划完成,包括市场品尝、市场调查等,(18分) 3. 新产品的作业指导书编写完成(5分) 4. 新产品的工艺流程及设备的选择(3分) 5. 产品正式生产后跟踪。(2分) 产品信息收集及汇总 (15分)。 1. 公司有关产品的信息收集(5分) 2. 与公司有关的产品的信息收集包括同行业的信息等(5分) 3. 与公司发展有关的技术信息收集包括行业信息、发展规划等(5分) 技术指导 (25分) 1. 指导车间的生产(5分) 2. 指导质检部的质量管理(5分) 3.

5、指导车间的质量管理(5分) 4. 指导质量体系的管理(5分) 5. 技术有关的培训(5分) 市场分析 (15分) 1. 根据收集的产品信息综合各方面提出产品市场分析(5分) 2. 根据收集的技术信息提出发展思路(5分) 3. 新技术的前期准备(5分) 与质量体系管理有关的(15分) 1. 质量体系的内审 2. 质量体系的管理评审,(5分) 3. 质量管理体系的外部审核、审核后的改正跟踪(5分) 4. 与公司质量体系的改进(5分) 合 计 质 管 部 经 理 的 绩 效 考 核 明 细

6、 项目 考 核 内 容 得 分 检验分析 进货检验 (15分) 1. 在收到采购部《送检单》后24小时内完成进货原料的抽样,并按时完成检验,(5分) 2. 检验记录及时记录在检验单上,(5分) 3. 检验数据的准确度。(5分) 现场检验 (12分)。 1. 车间生产前的卫生管理(4分) 2. 车间生产中的质量管理(4分) 3. 车间生产后的卫生管理(4分) 成品检验 (15分) 1. 生产中按要求及时抽样,及时检验(5分) 2. 检验记录及时记录在检验单上,(5分) 3. 检验数据的准确度(5分)。! ?0 u6 h1 E3 J  ~/ [2 e

7、 A 退货检验 (10分) 1. 在收到退货后24小时内完成进货原料的抽样,并按时完成检验,(5分) 2. 检验记录及时记录在检验单上,(3分) 3. 检验数据的准确度。(2分) 质量分析 质量分析报告 (10分) 1. 每月30日前必须提交质量统计分析报告(8分) 2. 年度质量管理体系报告(2分) 计量 计量管理 (5分) 1. 根据《计量器具管理办法》,每季度不定期检查一次,并记录。(2分) 2. 实物与台帐吻合,(3分) 部门管路 内部管理 (15分) 1. 原料检验、产品检验、化验室管理等制度的管理(4分

8、 2. 办公处的卫生,测量器具的卫生(4分) 3. 人员管理(4分) 4. 与其他的部门的合作(3分) 沟通 对外沟通 (13分) 1. 与省市质监局事宜的沟通,(3分) 2. 与省卫生厅的沟通联系,(2分) 3. 与公司质量体系审核方得联系(2分) 4. 企业标准的制定及修改、备案等(3分) 5. 省市级的质量安全检查的接待(3分) 其他 其他临时的工作(5分) 其他临时性的工作 合计 技 术 部 经 理 的 绩 效 考 核 明 细 1 w4 }: o) ^) J( d, X6 b  U2 M5 }- `% T ( ?, j- x

9、 b& q 项 目 考 核 内 容 评 分 产品开发 新产品开发 (30分) 1. 在收到新产品开发要求后,制定新产品开发时间表,(2分) 2. 新产品的小试、中试、大试,按计划完成,包括市场品尝、市场调查等,(18分) 3. 新产品的作业指导书编写完成(5分) 4. 新产品的工艺流程及设备的选择(3分) 5. 产品正式生产后跟踪。(2分) 信息与市场 产品信息收集汇总 (10分)。 1. 公司有关产品的信息收集(5分) 2. 与公司有关的产品的信息收集包括同行业的信息等(2分) 3. 与公司发展有关的技术信息收集包括行业信息、发展规划等(3分)

10、 市场分析 (10分) 1. 根据收集的产品信息综合各方面提出产品市场分析(3分) 2. 根据收集的技术信息提出发展思路(2分) 3. 新技术的前期准备(5分) 技术支持 生产技术指导 (20分) 1. 指导车间的生产(4分) 2. 指导质检部的质量管理(4分) 3. 指导车间的质量管理(4分) 4. 指导质量体系的管理(4分) 5. 技术有关的培训(4分) 与质量体系管理有关的 (15分) 1. 质量体系的内审(2分) 2. 质量体系的管理评审,(3分) 3. 质量管理体系的外部审核、审核后的改正跟踪(5分) 4. 与公司质量体系的改进(5分) 部门管路 内部管理 (10) 1. 产品开发等制度的管理(2分) 2. 办公处的卫生,试验用器具的卫生(2分) 3. 人员管理(3分) 4. 与其他部门的合作(3分) 其他 其他临时的工作 (5分) 其他临时性的工作 合 计

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服