人口与人力复习试卷.doc

人口与人力资源复习试卷一
一、名词解释题
1、 人口
2、 人力资源
3、 人口结构
4、 人口城镇化
5、 生育率
二、 单项选择题
1、1.人口与人力资源科学是一门（ ）。
A.经济科学 B.管理科学 C.行为科学 D.社会科学
2、人口与人力资源科学的基础科学是（ ）。
A.经济科学 B.劳动经济科学 C.人口科学 D.组织行为科学
3、人口与人力资源科学的研究对象是（ ）。
A. 人口与人力资源现象
B. 人口与人力资源的经济现象
C. 生产关系与生产力两个领域
D. 人口与人力资源的本质特征和规律
4、下列属于人口与人力资源科学特点的是（ ）。
A.理论性 B.创造性 C.可用性 D.阶级性
5、学习人口与人力资源理论的根本方法是（ ）。
A.联系和发展的方法 B.理论联系实际的方法
C.科学的抽象的方法 D.继承与借鉴相统一的方法
6、人类区别于其他动物的本质特征是（ ）。
A.自然属性 B.社会属性
C.主观能动性 D.生产力第一要素
7、人类社会生存的自然基础是（ ）。
A.生物属性 B.社会属性

C.自然环境 D.人的群体生活
8、人口是全部社会生产行为的（ ）。
A.基础 B.原因
C.条件 D.因素
9、从人与自然界的关系来看，人是自然界的（ ）。
A.第一资源 B.主体
C.支配者 D.被支配者
10、人口的增长对社会发展有着直接的影响，表现为（ ）。
A.始终起着决定性作用 B.有时起着决定性作用
C.始终起着促进或延缓作用 D.有时起着促进或延缓作用
11、马尔萨斯《人口原理》最核心的内容是（ ）。
A.“自然法则”
B.连个级数的论断
C.减少人口的“积极抑制”和“预防抑制”
D.人口波动规律理论
12、人口范畴是一个（ ）。
A.阶级性范畴 B.历史性范畴
C.社会性范畴 D.经济性范畴
13、从总的趋势来看，中国人口在较长历史时期中，总是（ ）。
A.不断增加 B.低增长
C.时快时慢 D.时增时减
14、旧中国溺女婴风气盛行的主要原因是（ ）。
A. 文化教育事业和医疗卫生事业的落后

B. 传统婚姻家庭制度的影响
C. 人口再生产完全处于无政府状态
D. “重男轻女”的旧伦理观念的影响
15、以女性人口数为100去计算男性人口数的百分比，称为人口的（ ）。
A.百分比 B.性别结构
C.性比例 D.性别比
16、人口的社会结构是根据人口的（ ）。
A.自然特征来划分的 B.地域特征来划分的
C.社会经济特征来划分的 D.社会经济制度特征来划分的
17、农业人口转化为非农业人口的关键是（ ）。
A.社会经济的迅速发展 B.农业劳动生产率的提高
C农业人口素质的提高 D.科学技术水平的提高
18、一定时期（通常为一年）出生人数与同期平均人口数之比，就称为（ ）。
A.人口生育率 B.人口出生率
C.人口增长率 D.综合生育率
19、造成人口死亡的最主要原因是（ ）。
A.战争 B.自然灾害
C.各种意外事故 D.各种疾病
20、影响人口自然增长的直接要素是（ ）。
A.政策因素 B.婚姻因素
C.文化教育因素 D.出生与死亡
三、 多项选择题
1、人口与人力资源科学是（ ）。
A. 以经济科学作为基础的社会科学
B. 一种极其复杂的社会问题
C. 以具有极其复杂内容的人口与人力资源现象为研究对象
D. 揭示人口与人力资源现象的本质特征和发展规律的科学
E. 推动整个经济和社会发展的动力
2、人口与人力资源科学的特点有（ ）。
A.阶级性 B.规律性 C.社会性
D.实践性 E.操作性
3、人口与人力资源科学研究的具体方法主要有（ ）。
A. 联系和发展的方法
B. 科学的抽象方法
C. 理论与实践相统一的方法
D. 继承与借鉴相统一的方法
E. 唯物辩证法
4、下列属于人口的社会属性的是（ ）。
A.性别结构 B.社会组织 C.社会文化
D.与他人建立关系 E.与自然发生关系
5、人类增殖与动物增殖的共同点是（ ）。
A. 都是由自然界提供食物、住所等生存条件
B. 都是一定历史的产物
C. 都是群体生活，都存在个体间的相互关系
D. 都在一定的环境中生活，都受环境的影响
E. 都受一定社会环境的影响
6、人类增殖与动物增殖的根本区别在于（ ）。
A. 通过制造和使用劳动工具，积极地、主动地改造自然
B. 个体间的相互关系形成了一定的社会制度
C. 不仅受自然环境的影响，更重要的是受社会环境的影响
D. 决定因素主要是人类所生活的社会生产方式及其影响下的一切社会经济制度
E. 既是一种生物现象，又是一种社会现象
7、人口在社会生产中的地位和作用主要表现为（ ）。
A. 全部人类社会生产行为的基础和主体
B. 生产力的决定性因素
C. 社会财富的创造者和消费者
D. 决定着物质资料的生产
E. 社会发展的根本动力
8、人口的增长对社会发展的影响表现为（ ）。
A. 决定着社会的发展
B. 始终推动社会的发展
C. 最终会阻碍社会的发展
D. 有时促进社会的发展
E. 有时延缓社会的发展
9、旧中国人口高出生率的原因主要是（ ）。
A.生产力水平极低的经济原因 B.旧伦理观念的影响
C.传统婚姻家庭制度的影响 D.教育事业的落后
E. 医疗卫生事业的落后
10、现阶段我国人口发展呈现出新的特征是（ ）。
A. 人口基数巨大且继续保持增长势头
B. 人口文化素质偏低
C. 人口年龄结构趋于老化
D. 人口性别比偏高，男性多于女性
E. 就业人口持续增加，就业压力进一步增大
11、与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（ ）。
A. 人力资源利用不包括阶级对立
B. 人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩
C. 人力资源利用直接影响经济发展
D. 人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩
E. 人力资源利用间接影响经济发展
12、人口过快增长会阻碍经济发展，人口对经济发展的阻碍主要表现在（ ）。
A. 人口过快增长会降低人均收入水平
B. 人口过快增长会影响生产方式选择
C. 人口过快增长会影响教育和健康
D. 人口过快增长会降低社会再生产水平
E. 人口过快增长会加重环境污染
13、从现代经济发展证明，人力资源质量提升对一个国家或地区的经济增长具有重要的作用，主要体现在（ ）。
A. 高质量的人力资源可以替代自然资源

B. 高质量的人力资源可以深度开发自然资源
C. 高质量的人力资源可以降低消费支出
D. 高质量的人力资源可以发挥倍数效应
E. 高质量的人力资源可以避免资源浪费
四、 简答题
1、 人口与人力资源科学的根本任务是什么？
2、 简述人口与人力资源规律的客观性？
3、 如何理解人口的双重属性？
4、 马尔萨斯人口理论有哪些主要内容？
5、 中国人口老龄化的发展过程及其未来趋势有哪些主要特点？
6、 人口城镇化过程主要包含哪些内容？
五、 论述题
1、 分析人类增殖与动物增殖的根本区别。
2、 分析人口在社会生产中的地位和作用。
3、 现阶段我国人口发展呈现出哪些特征
4、 分析影响人口死亡率的自然、社会经济因素。
5、 分析影响人口自然增长的因素。

人口与人力资源复习试卷二
一、名词解释题
1、TTR指标
2、狭义人口质量
3、广义人口质量
4、人力资源
5、人力资源数量
二、 单项选择题
1、新中国成立起至20世纪70年代初，中国人口再生产属于（ ）。
A. 高出生、高死亡、低自然增长型
B. 高出生、低死亡、高自然增长型
C. 高出生、低死亡、高自然增长型的后期
D. 正向低出生、低死亡、低自然增长型转变
2、人口规律在本质上属于（ ）。
A.普遍规律 B.特殊规律
C.自然规律 D.社会规律
3、社会主义人口发展的特有规律的基础是（ ）。
A. 社会主义基本经济规律
B. 社会主义国民经济有计划按比例发展规律
C. 社会主义社会生产方式
D. 社会主义经济的物质技术基础
4、下列观点不符合人口与经济发展的一般辩证关系的是（ ）。
A. 人口与经济发展之间存在互相影响互相制约的关系
B. 人口发展对经济发展起着决定性的影响
C. 人口对经济的发展方向与水平具有重要的影响与制约作用
D. 经济发展对人口发展起着决定性的影响
5、决定人口存在和增殖的基础是（ ）。
A.自然规律 B.社会规律
C.社会经济条件 D.客观环境
6、下面观点不符合人口发展对经济发展方向与水平的作用的是（ ）。
A. 人口变动既能促进也能延缓社会经济的发展
B. 人口是经济活动的主体
C. 人口是生产力的要素和生产关系的体现者
D. 人口是生产者、消费者、生育者的对立
7、在对人口发展起着决定性影响的各种社会经济条件中，最为关键的条件是（ ）。
A. 社会生产力水平和性质以及与其相适应的生产关系
B. 社会经济制度
C. 人口政策的制定与执行
D. 人口的数量与质量
8、从人口发展的基本趋势来看，人口自然增长率同经济的发达程度的关系是（ ）。
A.等比例关系 B.正比关系
C.反比关系 D.正方向变化
9、社会经济对人口社会结构变动起着决定性影响，下列不属于此观点的是（ ）。
A. 社会经济决定人口社会结构的性质与内容
B. 社会经济决定人口社会结构变动与发展趋势
C. 社会经济制度变革是人口社会结构变动最重要的原因
D. 人口社会结构变动一般后于社会经济发展变动
10、人力资本含量成为衡量人力资源质量层次的（ ）。
A.内在决定因素 B.外在决定因素
C.重要条件 D.标志
11、人力资源与人才资源区别主要是（ ）。
A.数量上的差别 B.质量上的差别
C.结构上的差别 D.比例上的差别
12、企业人力资源的突出特征是企业对人力资源的（ ）。
A.所有权 B.开发权
C.使用权 D.分配权
13、从知识转化经济价值过程来看，人力资源成为知识实现经济价值的（ ）。
A.主体 B.客体
C.载体 D.基础
14、在知识经济下，经济发展主要消耗的是（ ）。
A.物质资源 B.资本资源
C.人力资源 D.信息资源
15、人力资源是构成社会经济运动的（ ）。
A.主要内容 B.基本前提
C.物质条件 D.基本载体
16、劳动年龄的规定通常由一个国家的（ ）。
A.人口规模来确定 B.劳动适龄人口规模来确定
C.劳动法规来规定 D.经济发展水平来确定
17、根据我国现行制度规定，我国男性劳动力的劳动年龄界限为（ ）。
A.16~60岁 B.16~55岁
C.15~60岁 D.15~65岁
18、根据我国现行制度规定，我国女性劳动力的劳动年龄界限为（ ）。
A.16~60岁 B.16~55岁
C.15~60岁 D.15~65岁
19、按联合国通用人口分类标准，老年人口界定范围是（ ）。
A.55周岁以上 B.60周岁以上
C.65周岁以上 D.70周岁以上
20、人力资源质量受多种因素的制约，但归根到底是（ ）。
A. 由生物学规律决定的
B. 由社会生产方式状况及其发展决定的
C. 由社会经济发展水平决定的
D. 由社会智力投资水平决定的
三、 多项选择题
1、一般来说，人口结构按照其结构所具有的质的规定性分为的大类是（ ）。
A.自然结构 B.地域结构 C.职业结构
D.社会结构 E.劳动力资源结构
2、下列属于人口的非经济社会结构的是（ ）。
A.产业结构 B.文化程度结构 C.阶级结构
D.职业结构 E.民族结构
3、从城市的空间结构来看，人口城镇化模式可划分为（ ）。
A.内力自生模式 B.同心圆辐射模式
C.扇形扩展模式 D.多核心板块对接模式
E.状联结模式
4、改革开放以来，中国人口城镇化的主要模式包括（ ）。
A.内力自生型 B.中心辐射型
C.资源基地生长型 D.政经中心扩展型
E.平衡经济开发型
5、在一定的社会生产方式下，制约和影响人口的自然变动的社会因素有（ ）。
A.经济因素 B.政治因素 C.文化规律
D.人口规律 E.意识形态
6、影响死亡率变化的主要因素有（ ）。
A.自然生态因素 B.经济因素 C.医疗卫生条件
D.婚姻关系 E.文化教育水平
7、影响人口自然增长的间接因素主要有（ ）。
A. 出生、死亡与婚姻
B. 国家对生育的政策是鼓励还是限制
C. 婚姻的年龄和稳定程度
D. 文化教育程度
E. 社会经济发展水平
8、在人口与经济发展的互相关系中，经济发展对人口发展的作用主要体现在（ ）。
A． 经济发展是人口变动与发展的结果
B． 人口必须在一定的社会关系下存在
C． 经济发展决定了人口自然变动与社会变动
D． 人口规律必然要体现特定的社会关系

E． 经济越发达则人口的自然增长率越高
9、下列各项观点符合经济发展对人口发展的客观影响的有（ ）。
A. 社会经济对人口自然变动起决定性的影响
B. 经济越发达则人口的自然增长率越高
C. 社会生产力水平和生产力分布决定了人口分布及其发展趋势
D. 在较低发展阶段人口迁移的方向是生产资料比较富有的地区
E. 社会经济对人口的社会结构变动有决定性的影响
10、下列各项观点，对人口发展对经济发展的影响理解正确的是（ ）。
A. 劳动力人口是总人口中最具生产性的部分
B. 人口的增长要超越社会生产的增长
C. 人口对收入、资金积累和投资具有重要的影响
D 人口对交换、消费和生活水平具有重要的影响
E. 人口的分布必须符合劳动力的合理分布
11、生存动力是人类劳动最根本的动力，生存动力开发理论主要有（ ）。
A.情欲动力论 B.生存动力论 C.动力的动力论
D.发展动力论 E.自主动力论
12、根据“动力的动力论”所提出的需求层次理论，人的需求层次分为（ ）。
A.生存的需要 B.发展的需要 C.情欲的需要
D.个人实现的需要 E.享受的需要
13、人力资源的充分利用表现为“充分就业”，人力资源的利用与下列因素有关（ ）。
A.社会制度的性质 B.劳动力的就业结构
C.社会生产力发展水平 D.生产运作方式
E.劳动力市场
四、 简答题
1、 国人口城镇化的发展滞后于工业化发展的主要原因是什么？
2、 儿死亡率的高低对人口自然增长有哪些影响？
3、 口自然增长有哪些类型？
4、简述人口发展水平对经济的发展方向与水平所具有的重要的影响与制约作用？
5、社会经济对人口迁移变动起着哪些决定性影响？
6、简述人口数量与质量之间的关系。
五、 论述题
1、分析人口与经济发展的一般辩证关系。
2、分析教育与人口的关系。
3、分析人力资源在国民经济中的作用
4、论述影响人力资源质量的主要因素。
6、 结合中国人力资源实际，分析提高人力资源质量的意义。

人口与人力资源复习试卷三
一、名词解释题
1、绩效评价法
2、人力资源的社会构成
3、人力资源开发
4、人力资源利用
5、微观人力资源战略
二、单项选择题
1、提高人力资源质量的基础工程是（ ）。
A. 加快经济发展速度
B. 创造有利于提高人力资源质量的良好社会氛围
C. 建立一套有效的激励机制
D. 加快教育事业的发展
2、以现代科技经济为主导的国家，劳动人口的文化程度一般（ ）。
A.以初中为起点 B.以高中为起点
C.以大专为起点 D.以本科为起点
3、人力资源自然变动归根到底取决于（ ）。
A.教育水平 B.劳动力市场的发育程度
C.社会经济的发 D.人口结构
4、根据人力资源的社会经济特征来划分的人力资源构成是（ ）。
A.地域构成 B.文化构成
C.自然构成 D.社会构成
5、根据人力资源的自然特征来划分的人力资源构成是（ ）。
A.社会构成 B.文化构成
C.自然构成 D.地域构成
6、根据人力资源的地域特征来划分的人力资源构成是（ ）。
A.社会构成 B.地域构成
C.自然构成 D.文化构成
7、人力资源的地域构成的变动，实质上取决于（ ）。
A.地理环境 B.人文环境及其变动
C.传统习惯 D.社会经济条件及其变动
8、人力资源开发的最终目的就是为了（ ）。
A.提高素质 B.增强人力资本
C.被社会利用 D.提高竞争力
9、现代社会生产力的发展促使社会生产对人力资源的利用主要不是利用（ ）。
A.劳动者的智力 B.劳动者的体力
C.劳动者的专业知识 D.劳动者的专业技能
10、在人力资源开发的学习、系统、效绩和经济学这四种理论的关系中，学习是人力资源开发的（ ）。
A.目的 B.机制
C.途径 D.手段
11、“生存动力论”是生存动力开发的理论之一，它是由（ ）提出来的。
A.傅立叶 B.哈伯德
C.恩格斯 D.圣西门
12、“情欲引力论”是生存动力开发的理论之一，它是由（ ）提出来的。
A.傅立叶 B.哈伯德
C.恩格斯 D.圣西门
13、“动力的动力论”是生存动力开发的理论之一，它是由（ ）提出来的。
A.傅立叶 B.哈伯德
C.恩格斯 D.圣西门
14、人力资本具有的特点是（（ ）。
A.收入递减 B.收入递增
C.收入无限性 D.收入有限性
15、人类迈入21世纪，人力资源成为经济和社会发展中最重要的（ ）。
A.增值性资源 B.再生性资源
C.创新性资源 D.战略性资源
16、根据世界银行的统计，现在全球的财富是有人力资源组成的占（ ）。
A.54% B.64%
C.74% D.84%
17、在经济全球化、国际竞争加剧的形式下，企业的工作重点转移到（ ）。
A.迎接挑战和把握机遇上 B.人力资源的合理配置上
C.采取新技术和产品创新上 D.人了资源的开发和管理工作上
18、人力资源优势发挥的前提是（ ）。
A.加强管理和合理配置 B.人力资源的开发和质量提高
C.有效的激励机制 D.良好的人文环境
19、高质量的人力资源对经济增长可以发挥（ ）。
A.倍数效应 B.主导效应
C.主体效应 D.缓解效应
20、将人力资源转变为人力资本的关键是（ ）。
A. 通过教育，提高人力资源的质量
B. 通过人力资源的开发和管理，提高劳动生产率
C. 通过有效激励，提高积极性
D. 通过合理配置，实现资源配置最优化
三、多项选择题
1、下列各项对人口数量与质量之间的关系理解正确的有（ ）。
A. 人口的数量与质量互为条件、互相依赖而存在
B. 人口的再生产是人口数量再生产与人口质量再生产的统一
C. 人口数量与人口质量互相促进
D. 人口数量与人口质量互相制约
E. 人口数量对人口质量不存在替代转化关系
2、下列属于思想道德素质范畴的是（ ）。
A.世界观 B.思想品质 C.道德观念
D.劳动态度 E.社会化程度
3、人力资源是（ ）。
A.开发的主体 B.开发的对象
C.开发的条件 D.自我开发的主体
E．自我开发的动力
4、与其他资源相比较，人力资源具有（ ）。
A.目的性 B.主观能动性
C.社会意识性 D.可激励性
E.可开发性
5、人力资源是国民经济的特殊资源缘于（ ）。
A. 它是生产力要素中唯一的能动的主体要素
B. 它是现代经济增长的内生要素
C. 它既可以创造价值，又可以增加价值
D. 它的形成是人们社会劳动和生命过程的结果
它既是开发的客体和对象，又是自我开发的主体和动力
6、人力资源的数量是人力资源量的规定性，人力资源的数量包括（ ）。
A. 所有劳动适龄人口
B. 有劳动能力的人口
C. 参加社会劳动的非劳动适龄人口
D. 有劳动能力的劳动适龄人口
E. 参加社会劳动的劳动适龄人口
7、人力资源质量受到多种因素制约与影响，下列各项属于影响人力资源质量的因素有（ ）。
A.生物学规律 B.社会规律
C.社会经济制度 D.社会生产方式及其发展
E.生产力发展
8、影响人力资源质量的因素是多方面的，影响人力资源质量的主要因素有（ ）。
A.遗传因素 B.社会历史文化因素
C.教育因素 D.政治制度
E.个人努力
9、在人口增长方面，目前世界范围内主要呈现的态势有（ ）。
A.人口高增长率 B.人口的负增长
C.人口的零增长 D.人口的老龄化
E.人口年轻化与老年化并存
10、一般来讲，人力资源的构成包括（ ）。
A.自然构成 B.社会构成 C.地域构成
D.密度构成 E.国别构成
11、人力资源的经济的社会构成主要包括有（ ）。
A.人口产业构成 B.劳动资源构成
C.人口的教育程度构成 D.在业人口的行业构成
E.人口的年龄构成
12、人力资源的非经济的社会构成主要包括（ ）。
A.人口的文化构成 B.人口的教育程度构成
C.婚姻家庭状况 D.在业人口的职业种类
E.人口民族构成
13、人力资源的地域构成包括（ ）。
A.人力资源的自然地理构成 B.人力资源的行政区域构成
C.人力资源的国别构成 D.人力资源的地域密度
E.人力资源的城乡构成
四、简答题
1、管理的三个职能。
2、人力资源的特性。
3、有哪些主要因素影响中国人力资源素质？具体表现在哪些方面？
4、简述我国人力资源的构成变化。
5、人力资源开发有哪些主要途径？
6、我国企业人力资源管理与发达国家企业相比存在的差距主要表现在哪些方面？
五、论述题
1、分析提高人力资源质量的主要途径。
2、分析社会主义人力资源利用的特点。
3、分析我国人力资源利用的制约因素。
4、论述人力资源在经济发展中的影响。
5、分析企业人力资源管理战略发展的内容。