1、
民品经营副所长岗位说明书
岗位名称
民品经营副所长
岗位编号
710-1-01-06
所在部门
岗位定员
1
直接上级
所长
工资等级
直接下级
经营开发处处长
薪酬类型
所辖人员
1
岗位分析日期
本职： 在所长的领导下，分管民品经营与技术创新工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：参与所重大决策 ，分管范围工作决策
工作时间百分比：
工作
任务
参与所重大经营管理决策
频次：
结合所实际，制定民品的发展规划
频次：
调查、研究了解民品经营与技术创新工作的全面情况
频次：
探索民品发展途径，制定
2、实施措施
频次：
提出民品经营与技术创新工作的决策方案
频次：
职
责
二
职责表述： 组织协调民品及技术工作
工作时间百分比：
工作
任务
指挥调度和协调相应资源，以实现年度管理目标及中长期规划目标
频次：
推进科技开发风险基金制度的实施
频次：
确保民品及技术创新工作措施的落实
频次：
监督检查民品及技术创新工作的规章制度的执行
频次；
职
责
三
职责表述：负责对下属工作的安排、指导和检查落实
工作时间百分比：
工作
任务
审核批准民品经营及技术创新工作计划、制度和文件
频次：
监督检查民品民品经营及技术创新工作计划
3、规划和具体工作项目的完成情况，及时发现问题，决定解决方案
频次：
检查、考核民品经营及技术创新部门、单位、项目负责人的工作情况，提出奖惩建议
频次：
频次：
职
责
四
职责表述： 其他工作
工作时间百分比：
工作
任务
协调分管工作与其他部门的工作关系
频次：
参与下属阶段性重要工作
频次：
参加内外部会议和公关活动
频次：
审核批阅相关文件、报告和财务报销票据等
频次：
权力：
权限一：开发项目是否立项的决定权
权限二：对项目实施过程进行监督检查权
权限三：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
权限四：对所属下级的工
4、作有指挥权、监督检查权
权限五：对所属下级的工作争议有裁决权
权限六：权限范围内经费使用决定权
工作协作关系：
内部协调关系
所长、其他副所长、开发经营处、各研究室、开发室、宣传处、人力资源部、规划组、所办、三产部门、条保处、财务处
外部协调关系
上级主管部门、各级地方政府及相关部门、客户和相关社会团体
所需记录文档：
任职资格：
教育水平
本科
专业
理工科或经济管理专业
经验
3年的市场营销经验，3年的部门经理或负责人经验
知识
熟悉专业知识 具备相关专业的知识、商业管理与财政基础知识
技能技巧
办公软件的操作技能、管理技能、较高的谈判技巧
培训经历
市场营销培训、管理知识培训、人际关系培训、项目管理
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、打印机、网络、电话、手机、计算器、档案柜、通用软件、笔记本电脑
工作环境
独立办公室
工作时间特征
不规律，出差频繁，经常加班。
备注：
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