1、
安全健康环境工作目标
管理责任状
山西六建集团风电项目部
2011年度安全健康环境工作目标管理责任状
一、安全健康环境工作目标
1、杜绝死亡事故；
2、杜绝重伤事故；
3、轻伤事故率<2‰；
4、杜绝重大机械设备、火灾、交通事故；
5、杜绝重大环境污染安全事故；
6、文明施工创建示范工程（执行工程安全文明样板工地考核内容）。
二、考核指标：[百分制]
1、轻伤事故不超规定指标（30分）；
2、安全健康环境工作目标管理责任状层层签订，到班组个人，要有相应考核办法和指标（20分
2、
A、各项安全管理制度要健全，严格考核；
B、完善“两施”，杜绝“三违”，落实“四到位”；
C、按时组织召开本单位的安全例会和每周安全日活动；
D、各级领导认真履行各自的安全职责，并组织每周的安全检查与整改；
E、认真落实上级有关安全管理规章制度，并支持本单位和项目部安监人员的工作。
3、文明施工标准化、科学化、制度化，行为规范、环境整洁、施工有序，防护用品穿戴整齐，警示牌醒目规范，材料堆放整齐，做到施工完毕，工完、料尽、场地清，本绝本单位施工区域内的脏、乱、差。做好成品保护，杜绝“二次污染”现象，创建文明施工示范工程（20分）。
4、认真组织学习《安
3、全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及电力行业“两规”，严把特殊工种培训上岗关。全员参加项目部年度安全培训考试，考试合格率100%。加强各施工单位安全教育，三级安全教育合格率100%（10分）。
5、按时参加项目部组织的季节性安全大检查，并对查出的隐患认真组织本单位人员按“三定”原则限期整改（20分）。
三、外协队伍必须资质合格。30人以上必须建立自己的安全管理机构和体系，安监员接受项目部安全培训和持证上岗，施工人员必须接受项目部安全教育，经考核合格后，方可持证上岗，并积极参加项目部的各项安全检查活动，严格执行项目部的各项管理规章制度。
四、考核内容：
考核到期后进
4、行一次检查，由项目部安委会组织考核小组进行考评，其结果在项目部范围内通报，并将优胜单位上项目部申请奖励。
1、考核以下列项目为依据
A、查阅安保科月检考评结果及奖惩台帐；
B、查阅反违章纠察统计材料；
C、查阅安全大检查整改台帐；
D、查阅合同单位安全台帐；
E、查阅各安监人员填写的运电工程安全文明施工样板工地月考评表；
F、进行现场实地考察。
2、考核与施工工期、工作量大小、安全工作难易度相结合。
五、计分办法：
1、文明施工、成品保护不达标扣20分；
2、轻伤事故超标扣30分；
3、发生重伤事故，每人次扣50分；
5、 4、发生死亡事故，扣100分；
5、机械、设备、厂区交通、火灾事故超标，有一项扣10分；
6、安全指标各项内容考核、依据《电力建设安全健康环境评价表》及项目部有关安全管理制度和相关细则进行考核。
六、奖惩：
1、奖金来源：从项目部安全奖励基金及违规罚款中支付。
2、对达标单位（90分以上）给予表彰或一次性奖励3000元，第一责任人、安监员各500元。对不达标单位（低于80分）按项目部处罚办法将处于1000—3000元的罚款，单位第一责任人、安监人员各处罚500元。如发生重伤事故，均按公司及上级有关规定执行。
七、考核期限：2011年4月30日—2011年11月1日。
八、本责任状一式两份：项目部安委会、施工单位各执一份。班组责任状由施工单位根据项目部责任状和本单位具体情况起草签订。
山西六建风电项目部第一安全责任人：
施工单位： 第一安全责任人：
签订日期：
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