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派出所创建文明单位工作总结
派出所创建文明单位工作总结
x年度，我所在分局党委的正确领导下，以维护辖区政治稳定为中心，以“打黑除恶”、防控“两抢一盗”、“打造平安xx，创建平安xx”为主线，全所干警奋发向上，顽强拼搏，圆满地完成了全年公安工作任务。
一、加强组织领导。派出所成立文明单位创建领导小组，所长xx任组长，教导员xx任副组长，副所长xx任成员，具体组织指导该活动的开展，并加强管理。
二、加大宣传力度。派出所以宣传墙、板报、横幅、标语、挂图等形式，加大文明单位创建的宣传力度，加大以公民基本道德规范、文明市民公约、市民居民公约为内容的宣传，
2、做到家喻户晓、人人皆知。
三、保持良好卫生环境。按上级要求严格做到“三有四无”及“七化”，完善、规范创建档案，所文明单位创建领导小组将不定期对各民警办公室、值班室、户口接待室进行了卫生检查，并进行文字记录，定期作出总结评比。
四、加强各项业务工作的创建落实。
1、人口管理
（1）、辖区实有人口、常住人口、暂住人口、人户分离人口、常住和临时入境境外人员全部纳入管理，工作对象、重点人口底数清，情况明。现实表现情况明了，无漏管失控现象。
（2）、经常开展暂住人口清理核查，达到市局确定的“七个百分比”。
（3）、人口信息及时录入，
3、数据准确完整。
2、安全防范
（1）、辖区发案总量得到有效控制，无影响恶劣的重大刑事案件发生。XX县区刑事案件发案率控制在100起/万人，实有人口刑事案件发案率控制在50起/万人以下，居民区入室盗窃、入室抢劫和撬机动车三类可防性案件得到有效遏制。
（2）、辖区重点单位和要害部位底数清，保卫人员、机构、制度、经费健全，人防、物防、技防措施落实率达80%。
（3）、辖区有创“无毒社区”机构，制定创建制度，对吸毒人员落实“四位一体”的措施帮教率达80%，新吸毒人员滋生率低于5%。
（4）、经常向辖区群众进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和
4、维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育。
（5）、治保会、巡防队等群防群治组织健全，人员、制度、经费得到落实；督促社区和单位抓好看门守栋工作，形成院落的居民区或单位看门守栋率要达到100%。负责对辖区98年以前和98年以后的商品住宅楼安装防盗装置情况进行调查摸底。
（6）、认真落实派出所社区一区多警，社区勤务室台帐健全，内务规范，环境整治。共建社区警务室x个，有巡防队员xx人，专职巡逻。
3、治安管理
（1）、卖淫嫖娼、聚众赌博等社会丑恶现象得到有效控制，不发生在全国、全省影响大的涉黄涉赌案件。
（2）、复杂公共场所的治安环境整治到位，
5、无影响恶劣的治安混乱地区和突出治安问题。
（3）、辖区不发生日监督管理不到位而发生涉枪涉爆案件。
4、服务群众
（1）、警民关系密切，群众对公安派出所和民警队伍满意和基本满意率达90%以上，杜绝“冷、硬、横、推、拖。”
（2）、公安派出所和社区民警定期向群众报告工作，随时接受警风警纪监督员和群众的监督，对提出的问题及时整改。
五、规范化建设和队伍建设
为了加强派出所的规范化建设，达到公安部有关派出所规范化的要求，统一安装了派出所的标牌等，并在财力十分困难的情况下，在去年的基础上又购置了x台空调，进一步改善干警的办公环境，建
6、立了派出所的良好形象。因我所辖区两个街道办事处都处在开发建设期，治安形势越来越复杂，配备的警力已达到xx名，现有的办公条件已无法满足公安工作的需要，今年四月区委、政府、国土、规划、xx街道、公安分局共同研究决定同意，xx派出所在xx路重新选址建新所的立项申请。
我们认为一支队伍的好坏，战斗力强不强是关系到搞好一切工作的关键。我所首先是所领导班子团结务实，分工合作，模范带头，发挥了较强的战斗堡垒作用。二是狠抓了全所干警的政治思想教育，组织了各种形式的政治学习，提高了干警的职业道德和立警为公、执法为民的思想觉悟。三是狠抓了“五、四、三”禁令的落实和执法执纪教育。
总结全年工作，虽然已取得了一些成绩，但离上级的要求和兄弟单位比较还存在一定的差距，在新的一年里我们将加倍努力，力争将文明创建工作更上一层楼。
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