学校制度.doc

团支部书记职责
一、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。
二、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。
三、在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施。积极组织开展有益于青年身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高青年素质。
四、主持团支部日常工作，配合党政做好青年教师的思想政治工作。加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项力务工作。
五、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。
六、组织广大青年团员努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党章，积极向上，自觉地靠近党组织。

政教处主任职责
一、主持政教处全面工作，负责制订政教处工作管理目标和计划，并检查督促实施。
二、负责班主任工作安排，印发与检查班主任工作手册，审查班主任工作计划与班务日志，负责班主任业绩考核工作。
三、定期召开班主任工作，及时研究掌握学生思想教育动态。重视学习有困难的学生的思想转化工作，提出对犯错学生的处理意见。
四、负责班级考勤、审阅班主任对学生的操行评语、毕业生政审工作。负责三好学生、优秀学生干部等的推荐评选工作。
五、分管学校共青团、少先队、文体、卫生、治安保卫和门卫工作。
六、负责抓好学校校风、校纪、校容建设。
七、完成校长及分管副校长交办的教育工作。

总务处主任职责
一、全面主持总务处工作。
二、负责制订总务处工作计划，并根据计划指导安排工作，保证计划的实施。
三、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。
四、做好总务处业务指导，带好本处人员熟悉业务，积极工作，不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。
五、根据学校工作计划及总务处工作计划，负责学校设备的添置、更新，以及绿化、环境等校容、校貌管理。
六、负责总务处有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。
七、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。

教导主任工作职责
一、协助校长贯彻执行党的教育方针，按教育规律办学，努力提高学校教育质量。
二、制订并实施全校教学工作计划和教学常规，建立正常的教学秩序，落实上级有关部门组织的各项同活动。
三、及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况，经常听课。期末对教师教学进行全面考核，制订考核细则。
四、检查和指导实验室、图书室；督促和指导务课级开展务课研究活动。
五、汇总各学科教研组对教师业务工作的量化表，指导培养青年教师，督导班主任工作。
六、管理学生的学籍，建立和健全学籍档案全面负责好招生、编班、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等项工作。
七、编制全校、各班、各个任课教师的课任表和全校作息时间表，掌握学生每周活动总量，保证学生有足够的睡眠时间。
八、组织各级各类的统一考试。
九、加强对各类资料的征订工作，防止滥发滥印资料和练习，切实落实减负工作。
十、负责对学校教师的教育教学督导评估，及时安排调课、代课，建立教师的业务档案。
十一、有计划地组织各类兴趣小组，抓好各级各类学科竞赛。
十二、组织教师的文化、业务进修，协助校长制定教师进修规划，注重教学骨干的培养，重视教学科研。

办公室主任职责
一、 在校长领导下，全面主持日常办公工作。
二、 负责对内、对外的联系接待工作和群众来信来访工作。
三、 做好校长办公室会议记录，填写学校“大事记”。
四、 贯彻执行校长办公会议的决定和决议。发布公告和通知。
五、 负责学校文件的收发归档工作，安排学校各种文字材料的誊写和复印。
六、 做好各处、室的协调工作。抓好安全保卫工作。

工会主席工作职责
一、 协助校长组织落实贯彻党的各项方针政策。充分调动广大教师的积极性、创造性，同心同德办好学校。
二、 关心教师的物质文化和精神文化生活，活跃教师的文体生活，定期开展活动。
三、 组织筹备教代会，充分发挥教代会的作用，及时反馈教职工的意见，维护教职工的合法权益。
四 组织并做好对学校干部的工作评议和学校的清账理财工作。
五、 参与讨论学校工作计划，改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。负责组建家长学校并正常开展工作。
六、 做好收交会费与接转会员的组织关系。

副校长职责
一、 协助校长全面主持学校行政工作。
二、 协助校长制定学校工作计划、学校发展规划以及学校各项管理制度，确保学生的安全和学校工作有序进行。
三、 分管学校德育、教学、后勤、工会等工作及各处室工作，督促各处室发挥职能作用，提高工作效益，确保学校各项规章制度的贯彻和落实。
四、 做好各部门、处室之间的协调工作及学校管理工作。
五、 努力为校长出谋划策协助校长做好全体教职工的思想政治工作，帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。
六、 加强教职工的继续教育，努力提高教职工的政治文化、业务水平，重视教育教学理论的学习。探索、总结教育教学规律。
七、 经常倾听师生员工的意见，协助校长帮助解决教职工存在的实际困难，提高教师职工工作积极性。
八、 负责和处理学校日常行政事务。
九、 完成校长交办的其它工作。

党支部书记工作职责
一、 积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。
二、 组织每周一次的政治学习，带领教职员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”精神，加强思想政治领导，提高教职员工的政治思想、职业道德素质。了解掌握教职员工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。
三、 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
四、 做好干部的选拔培养和考察工作。深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结经验，不断改进学校工作。
五、 协助校长制定校中层干部人员的工作职责和考核制度，并具体负责对他们的全面考核和奖惩。
六、 开展师德系列活动，加强对教师的思想政治工作，提倡敬业奉献，为人师表，落实教师职业道德规范。
七、 代表学校党组织加强对工会、共青团等群众组织的思想、政治领导，支持他们独立负责地开展工作，协调学校行政与各群众组织的关系。

校长工作职责
一、 主持学校全面工作，明确工作任务，保证学校工作正常运转。
二、 团结全体教师职工，全面贯彻教育方针，面向全体学生，执行上级党委、教育行政部门的决议，对学校的工作全面规划，统一安排。负责制订与组织实施学校的工作计划，审批学校各部门的工作计划，定期检查、总结工作。
三、 负责领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教育规律办事，保证教育计划的全面贯彻执行。
四、 加强教师队伍建设，不断提高教师的政治业务素质和教学水平。
五、 搞好学校建设，制订学校发展规划，全面管好学校，积极探索学校办学新路子。建立健全教职工的岗位责任制和学校各项规章制度，不断提高管理水平。
六、 贯彻勤俭办学方针，努力改善办学条件，提高教师待遇。
七、 主持校务会议（行政办公会议）研究学校重大事项，并经常向上级请示报告工作。
八、 实行依法治校策略，严格执行国家的法律、法令及教育行政法规，执行学校制定的各种规章制度。