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XX年度党风廉政建设半年总结.docx

1、 XX年度党风廉政建设半年总结 在县委、县政府的正确领导XX县区纪委监察局的指导监督下,充分利用“不忘初心、牢记使命”活动,以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面理解和准确把握新时代党的建设重要要求,深入落实全面从严治党主体责任,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,现将半年工作开展情况总结如下: 一、落实党风廉政建设责任制情况 (一)抓责任,落实一岗双责。一是强化组织领导,明确了一岗双责主体。二是严格目标管理,确保责任落实。三是主要负责人全面落实“四亲自”责任,即:在反腐倡廉建设中始终做到亲自部署,重要工程亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲

2、自督促督办。四是明确任务分工,健全责任体制,按照州、县纪委要求切实加强对落实党风廉政责任制的组织领导,把反腐工作列入重要议事日程和总体规划,同局内各项工作一起部署、一起检查、一起考核。 (二)强教育,有效提高党员干部廉政意识。为了确保全体党员干部能够把握正确政治方向,牢固树立“四个意识”,多措并举开展了丰富多彩的廉政文化宣传活动。一是利用周四学习日,组织干部职工学习相关廉洁纪律知识,进一步提高廉洁自律的意识,激发爱岗敬业的热情;二是营造气氛。充分利用走廊,粘贴廉政宣传标语6幅;三是组织干部职工观看重大革命题材电影故事片《周恩来回延安》,重温入党誓词,让在场的党员干部们的内心深处受到

3、了触动,深受教育。四是传达学习了县“三个严禁、十个一律”规定》《扶贫领域违纪违法案件警示录》等典型案例进行教育。 (三)重教育,筑牢思想防线。抓宣传教育,不断丰富宣教内容和形式。一是宣教内容更加丰富。通过“不忘初心、牢记使命”活动,坚持理论教育和主题教育相结合,典型教育和警示教育相结合的原则,重点组织学习了十九大精神,习近平总书记系列重要讲话精神及习近平总书记来川视察工作重要讲话精神,按照中央和省、州、县纪委全会精神工作部署和2019年全州发改暨党风廉政建设工作会议精神,同时要求全局干部职工认真学习“两个规定”、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,

4、使干部职工熟悉、掌握具体规定要求,紧密结合水利工作实际,将各项要求转化为实际行动。 二、惩防体系建设工作运行情况 惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性、系统性工作,始终把它作为重要工作,认真抓紧抓好。一是班子对照《新形势下党内政治生活的若干准则》要求,充分利用民主生活会和周四集中学习会,结合思想和工作实际,把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”制度,进行党性分析,开展批评与自我批评,不断增强发改局领导班子发现和解决自身问题的能力。二是严格执行党内监督工作制度,积极推行党务公开、“三公经费”使用信息公开。三是做好来访接访工作。 三、深入推进

5、作风建设 一是开展正风肃纪专项整治,深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记来川视察等重要讲话精神,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确对照标准,认真检查整改。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决有令不行、有禁不止和人民群众反映强烈的突出问题,以专项整治的实际成果促进和保证各项工作取得人民满意的实效。 二是加强机关效能建设。大力弘扬党的优良传统和作风,力戒“四风”问题。不断增强政府工作的透明度、公信力和执行力。严厉打击、坚决查处损害群众利益的行为,即侵占各种惠民补贴、扶贫救灾、水利移民安置等专项资金的案件;拖欠农民工工资、严重侵害

6、群众人身权利的案件;水利安全生产等方面严重侵害群众切身利益的案件。 三是强化服务意识,教育和引导广大党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,严肃工作纪律,确保政令畅通。局党委对违反工作制度人员,要求全面整改,召开专题会议让其深刻检讨,并提出了全体干部共同树立“责任意识、为民意识、团队意识、争先意识、廉洁意识、奉献意识”的理念。 四是开展优化发展软环境整治工作。深入华电金上巴拉分公司进行了调研及座谈;领导干部率分管股室人员走访群众,面对面的了解群众的要求,实地解决有关问题;广泛征求发改部门及个人工作作风的意见和建议。召开了意见建议汇总会,组织干部互相评议,开展批评与自我批评,深入查摆问题,努力把问题找准、议透。 通过以上工作措施,全面落实了党风廉政建设责任制,惩防体系建设工作取得了较好的成绩,领导班子和党员干部全面贯彻落实了中央“八项规定”,“三个严禁、十个一律”,没有出现违法乱纪情况等情况。下一步,将把贯彻落实2019年反腐倡廉建设主要任务作为重点工作来抓,将具体任务落实到人;进一步健全和落实工作制度,坚持用制度来管人管事管权;加强干部职工的思想教育,增强服务意识,为我县经济发展创造优良环境。 第4页 共4页

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