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教学评估需要说明的几点.doc

1、教学评估需要说明的几点 一、抽查学校的确定 省教学评估具体要抽查多少所学校由评估组决定,县域推荐与评估组抽取的比例为1:2,并且侧重对农村和偏远学校的考察。 二、被抽查学校需要提交的材料 被抽查学校要提交《学校教学评估报告书》、《学校教师任课情况、评估结果统计表》、《学校教学评估工作纸》、《学校课程表》。 三、学校教学评估的五个主要考察面 1、听校长的汇报材料:校长要亲自汇报,要凸显学校教学工作的重点、亮点和特色。 2、看课堂教学:评估组根据学校《课程表》随堂听课,或者是根据《学校教师任课情况、评估结果统计表》随意点教师、点学科听课。 为此提出四点建议:①课程表要符合《河北省义

2、务教育课程设置及课时安排》;②每位教师、每个学科都要有充分的准备;③建议乡镇、学校要根据省教学评估的具体时间,发挥学科教师的群体智慧,提前把每位教师、每个学科的课研讨好、打磨好;④评估前可以试讲,但评估时绝对不能在同一个班上同一节课。 3、观校本教研活动:校本教研重点看教师团队的研讨水平,活动中要有业务素质较高的主持人,要有合适的记录人,要体现校本教研“个人实践与反思、同伴交流合作、专业引领“的三个要素;整个活动过程要真实、自然、可信,不能有表演痕迹;规模小的学校、教师少的学科,提倡由教育中心(或学校)提前做好预案,采用联片教研(或相近学科联合教研)的方式进行。 4、查学校的档案资料:教学

3、评估检查的学校比较少(2008年省教学评估时检查了10所学校),看档案资料比较详细,因此要重视教学评估档案资料建设。教学评估档案资料要单列,要按照《学校教学评估标准》的5个一级指标、22个二级指标建档;每一个二级指标至少要有一个档案盒,有些二级指标如教务管理、教学研究等可以有两个甚至多个档案盒,以充分佐证工作开展情况。 另外评估组还要查阅被听课教师的教师成长档案和读书笔记等,以了解教师的成长及评估结果。教师成长档案要包括学历证书、成果证书、评估结果,等等。 5、与师生座谈:评估组就县域、学校评估标准中需要做师生访谈的指标进行调查。通过与师生座谈,了解、验证学校教学、教研、教学评估等工作的开

4、展、落实情况。因此要让老师、学生进一步了解学校的一些常规工作,如教学评估、课程设置、校本课程等,以方便评估组与师生座谈。 四、教学评估的十个主要观测点 1、县域教研:县域教研规划,县域教研领导力,县域教研先进性,县域教研创新性。 2、课程:校长的课程领导力,课程管理,课程设置,课程开发,课程实施,课程评价。 3、教学:校长的教学管理,教学管理水平。 4、教师队伍:专业结构,年龄结构,专业对口情况,教学能力,学习能力,专业发展状况。 5、教学水平:学校教学的水平,学科、学段之间教学水平的分布状况。 6、校本教研:校本教研规划,校本教研实施,校本教研水平。 7、评价:教师评价,学生

5、评价,教育质量的监测意识,评价与管理的关系。 8、学生发展:国家课程实施过程中的学生发展,校本课程开发与实施中的学生发展,学校教育中的学生发展。 9、教学技术:教学技术的应用意识,应用水平,教学软技术的开发与利用,教学技术的应用效果。 10、均衡发展状况:校长队伍均衡,教师均衡,优势教育教学资源均衡,教研与培训机会均衡。 五、教学评估的二十四个主要观测内容 1、学校内、外组织了那些教师培训活动;培训活动经费总计是多少? 2、对教学考查、奖惩的具体要求和办法。 3、教学研究的管理制度、要求和具体措施;全校教师基本情况汇总表。 4、学科带头人管理办法。 5、课程方案或计划。 6

6、校本课程开发、管理办法。 7、教研工作计划、制度;教研工作总结;校领导听课记录。 8、某一课题的完整资料。 9、教学管理办法。 10、县域不增加学生课业负担的具体措施。 11、学校、教师考核管理办法;试卷分析。 12、班容量符合我省一般规定。 13、学生每天不少于1小时的校内体育活动时间。 14、有检查学生课外书面作业的措施。 15、学校学年课程(包括国家、地方、校本)实施方案。 16、教师岗位学历合格率情况。 17、开全开足国家课程,演示实验开出率达到100%,分组实验开出率达到90%以上。 18、校本课程开发、实施、激励机制健全,特色鲜明。 19、开展学生文化、体育健康、社会实践活动计划和措施;社团文化建设。 20、初中学生按时毕业率达到97%以上。 21、教学研究制度能保证每位教师每周不少于3小时的教研活动时间。 22、实施公平、公正、科学的学生综合素质评价;学科成绩考试和多样化的评价方式。 23、每年一次教师教学评估,并作为教师工作考核、任用的依据和标准。 24、学科《课程标准》及教学用书、挂图、教具、实验材料等,能满足实际教学的需求。 鹿泉市教育局教研室 2012年5月14日 4

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