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公司开展创先争优活动总结表彰会上的讲话
公司创先争优活动总结表彰会上的讲话
贯彻科学发展观以先进性要求加强党组织建设
在年度“创先争优”活动总结表彰会上的讲话
同志们：
在伟大的中国共产党周年诞辰即将来临之际，我们召开大会，隆某祝党的生日，表彰在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和先进个人。在此，我代表公司党委向公司各级党组织和广大共产党员致以节日的问候。并通过你们向辛勤工作的全体员工表示衷心地感谢。
85年风雨历程，我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强。一代又一代中国共产党人团结带领全国各族人民在艰难困苦中奋起，在艰辛探索中前进，在坚守信念中发展壮大，我们党对先进性的矢志追求，注定了我们党总是代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，全面落实科学发展观，站在历史的新起点上，提出了构建社会主义和谐社会，建设创新型国家的战略思想，使我国经济社会长期保持较快发展势头，社会生产力、科技实力、综合国力显著增强，人民生活日益改善，国际地位和国际影响力不断提高。实践告诉我们，我们党长期执政，既是人民的意愿，更是历史的选择。只有坚持中国共产党的领导，只有坚持走中国特色社会主义道路，中华民族才能创造更加美好的未来，我们的事业才能走向胜利辉煌。
回顾过去的一年，我们也走过了不平凡的历程。面对工作中出现的新情况、新任务和新问题，公司各级党组织和全体党员以保持共产党员先进性教育为动力，以善于正视困难、善于解决矛盾的姿态，掀起了“创先争优”活动的热潮，把上级的决策和公司的实际紧密结合起来，创造性地开展工作，老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗，有力地促进了经营管理、深化改革以及精神文明建设各项工作的有序开展，确保了任务目标的实现，并取得了新的成绩，给党的生日增添了光彩。总结一年来“创先争优”活动，呈现出以下几个特点：
一、提高了对先进性的认识，学习实践的自觉性增强。去年以来，在近6个月的时间里，公司上下严格按照省委、省国资委和煤电公司党委的统一部署，强化领导，精心组织，周密安排，狠抓落实，扎实深入地开展了保持共产党员先进性教育活动，较好地把党员、干部的思想行动统一到了推进生活服务改革、发展和稳定各项工作上，增强了党员学习实践的自觉性。一是激发了党员干部的工作热情。在教育活动中，党员、干部把在学习理论中焕发出的热情，自觉地放在了做好当前各项工作上，把先进性教育的成果努力转化为支持改革、完成任务、促进优质服务的实际行动。为解决住宅区供暖问题，物业公司的党员干部冒着严寒抢修供暖管道；为营造干净整洁的环境，窑街单位的党员干部带头参加义务劳动，突击清理“三堆”；为做好三小区住房分配，机关的党员干部主动加班延点，研究制定分配方案等等，这些工作虽然平凡，但为党员保持先进性提供了最现实、最重要的实践平台。在服务经营工作的各个环节，我们始终能够感受到先进性教育带来的活跃气氛，能够体会到先进性教育中出现的新变化。二是提高了保中心任务的能力。在教育活动的推动下，党员干部咬定全年任务不放松，以发挥先进性作用的实际行动，使各基层单位党政力量的核心较好地融入了经营管理之中，通过积极努力，去年我们全面完成了煤电公司下达的各项目标任务，同时窑街分公司还完成了奋斗指标。进入今年以来，面对一季度费用严重超支的紧迫局面，各党支部动员党员干部在抓管理上出实招，在供电技改问题上动脑筋，在强化班组核算上降指标，迅速扭转了服务经营工作的被动局面，有力确保了中心任务的完成。在一季度总公司超支万元的形势下，通过近两个月的扎实工作，5月份总公司完成了进度计划，并节支万元。如果公司上下始终都朝着这个方向继续努力，那么上半年就能够总体实现时间过半、任务过半。三是突出了先进性的标准。先进性的标准不仅要体现在党员干部的实际表现上，更应体现在工作成果上。去年，为把小区建设成新的亮点，的党员干部在后期施工中做了大量工作，使整个建设过程实现了无工程质量、无安全事故的管理目标。尤其是物业管理介入后，物业公司的党员干部带头加班延点，自行组织力量，仅用一个月时间完成了绿化、美化、净化的服务配套工作，使二小区的整体竣工做到了收尾有力。通过完善各项服务举措，目前二小区已成为海石湾地区环境、设施相对优越的住宅小区。
二、保持先进性的意识增强，各级党组织自身建设得到加强。一年来，公司党委始终围绕先进性要求，开展“创先争优”活动，加强党组织建设。一是抓班子建设，发挥好核心作用。去年以来，班子成员始终把理论武装放在首位，均以一名普通党员的身份参加所在支部的先进性教育活动，努力提高理论水平和组织管理能力。做到了学习按时，笔记超量，体会深刻，评议客观，整改扎实，效果明显。为加强党建工作，班子研究修订了《党委会议制度》公司开展创先争优活动总结表彰会上的讲话第2页
《思想政治工作目标管理责任制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》等十四项党务工作制度，探索党组织先进性建设的长效机制。实际工作中，班子成员坚持靠实干立威信，凭人格树榜样，敢于要求职工“向我看齐”。特别是单位业务划分后，对个别职工认为“改
革吃亏”、想走“回头路”的想法，班子反复整合认识，在容易产生思想问题的关键环节上，为职工掌好舵、导好航，做到了人心不散，队伍不乱，保持了职工团结拚搏的精神状态，使各项工作扎实推进。二是抓支部建设，发挥了战斗堡垒作用。我们注重把支部工作触角及时延伸到经营管理工作中，针对总公司业务划分，工作变动大的实际，党委研究调整了党支部的设置，由原来的6个党支部调整为4个，并根据班子成员的分管工作，把班子成员划分到相应的四个党支部，按规定对缺额的支部委员进行了补选，加强了党员队伍的教育管理，使党支部在各项活动更好地发挥了作用。三是贯彻从严治党方针，加强党风廉政建设。结合实际工作，我们认真开展党风廉政宣传教育活动，通过各党支部学习廉洁自律规定，自检总结党风廉政责任书的完成情况，完善和健全管理监督制度，营造了良好的廉政氛围，以党风廉政建设的实际成果影响和感染职工。通过扎实开展党建工作，增强了党组织的凝聚力和吸引力，使职工群众进一步得到了感染和教育。一年来发展新党员名和按期转正4名预备党员，培养入党积极分子12名。
三、在创建活动中体现先进性要求，促进了各项工作的全面发展。总公司党委坚持把改革、经营管理和精神文明创建的各项任务作为开展“创先争优”活动的重点，引导全体党员在两个文明建设中发挥先锋模范作用，从而在总公司呈现出了“哪里有重点工作，党员作用就发挥到哪里；哪里的党员干部发挥了模范带头作用，哪里的工作就有了根本性保障和明显进步”。在创建实践中，机关党支部制定了机关工作规范，发挥“党员服务岗”的示范作用，使“热情接待每一位办事人员，尽快尽好办理每一件事，耐心细致解答每一个问题”普遍成为机关工作人员的服务承诺，尤其在办理三小区住房分配预售业务中表现出了较好的敬业精神。海石湾物业公司以创建文明住宅区为契机，把二小区创建成了公司文明建设的又一个新亮点。幼儿园在设施短缺、房设陈旧、地坪破损的困难条件下，不断创新教学方式，提高教学质量，继续保持了良好的管理和服务水准，进一步赢得了职工家属的信赖，始终是窑街地区入托儿童数量最多的幼儿园。同时，我们想方计法为职工多谋福利，谋好福利，遇有职工退休，坚持召开欢送会，赠送纪念品，把以人为本的理念落到了实处，让职工时刻感受到组织的温暖，营造团结互助、融洽和谐的创建氛围。总之，广大党员在创建活动中，坚持从我做起，以严谨细实的工作作风和苦活累活干在前的模范行动，影响职工，团结职工，带动职工，使总公司精神文明创建的亮点不断涌现。去年总公司有6个创建主体被评为先进创建主体。
在总结过去一年来“创先争优”活动时，我们虽然取得了一定成绩，但必须清醒地看到存在的不足。主要是：一是在党员学习培训方面，按照建设学习型党组织的要求，还需着手建立长效的学习培训机制。二是还需进一步活跃组织生活的内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。三是还需进一步落实抓基层党建工作的目标责任、措施办法，建立长效的党建责任机制，把先进性教育取得的成效和创造的经验转化为经常之举。
同志们。当前，我们正处于生活服务工作改革的重要时期，我们各级党组织应当明确所肩负的责任，每个党员应该时刻牢记自己是党组织的一员。随着公司实施天矿破产工作的终结，我们既要在困难条件下完成经营管理、内部改革任务，又要积极探索加快主辅剥离改革的新路子，还要努力把精神文创建活动提高到新的水平。面对各方面的挑战，我们应当坚信一点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢把握先进性，我们就一定能战胜困难，赢得新的发展机遇。在新一年度的“创先争优”活动中，我们要深入贯彻党的十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极践行社会主义荣辱观，扎实开展工作，充分调动起方方面面的积极性，为总公司的改革、发展和稳定提供强有力的政治和组织保证。下面，我就今年开展“创先争优”活动讲几点意见。
一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观指导改革发展各项工作。面对今后的改革形势和任务，总公司各级党组织要组织职工深入学习党的十六届五中全会精神，在学习过程中，要坚持以科学发展观指导改革创新，重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫，特别是要围绕企业改制、主辅分离的主要任务，着眼于解决改革发展稳定中的突出问题，着眼于进一步加强党组织先进性建设，着眼于生活服务工作的全面发展，重点抓好以下几方面工作。
1、联系改革实际，提高思想认识。党的十五届六中全会进一步明确了建立现代企业制度的改革方向，主辅分离、辅业改制是改革工作的一个重要方面。各党支部要加大宣传力度，教育广大干部特别是党员领导干部，深刻认识煤电公司实施三年发展战略，实行产权制度改革，加快股份制改造，在企业十一五发展规划中的重要意义；深刻认识加快主辅分离，坚持不懈地推进生活服务改革，对促进企业发展的现实意义。同时要教育职工牢固树立大局意识、责任意识、紧迫意识和忧患意识，用科学发展观指导改革实践，让职工群众看到生活服务工作的发展前景，从而在思想观念方面紧跟时代要求，通过创新改革举措，把公司党政的决策部署和具体要求落到实处。
2、联系发展实际，注重以人为本。贯彻五中全会精神，用科学发展观指导工作，我们必须坚持以人为本的理念。一方面要以领导班子和各级党员干部的能力建设为重点，加强党政班子的决策能力、协调能力和廉洁自律能力建设，加强党员干部在服务经营中的管理能力和在改革中的创新能力，切实为促进发展提供根本保证。另一方面，贯彻科学发展观，发展生活服务事业，根本出发点就是既要维护改革主体的利益，又要让职工群众得到实惠，只有牢牢把握这一中心，围绕这一中心，生活服务工作才能在职工群众的支持下发展得更快、更好，更有活力。
3、联系党建实际，促进全面发展。贯彻科学发展观，结合党建工作实际，就是要在促进全面发展，构建和谐上下功夫、做保障。总公司各级党组织要善于管方向，扣中心，聚人心，确保把党的活动融入到改革、服务经营和精神文明创建活动的关键环节中去，力求在开展党建工作中做到思想超前，定位准确；充实内容，增强实效；拓展方法，彰显活力。努力促进“职工之间和谐，职工与组织和谐，职工与管理和谐”，实现职工与事业的共同发展。
二、以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育为重点，着力构建党员教育管理的长效机制。学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观是党根据时代的要求，肩负的使命，发展的需要，提出的专项教育活动，针对性强，具有现实意义。公司各级党组织要作为当前的一项重要任务抓好落实，抓出成效。一是要深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的重大意义，把学习贯彻党章变为支部经常性的活动，引导党员坚持党的宗旨，增强党性观念，切实做到“在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党”。二是要把开展荣辱观教育融入本职工作中，不断提高党员、职工的思想道德素质。在抓具体工作中，领导要为下属带好头，党员要为群众带好头，机关要为基层带好头。同时各党支部要选准符合各自实际的活动形式和内容，要引导职工“立大志，做小事”，从自身做起，从身边的小事做起，从本职工作做起，促进形成生活服务工作的新风尚。三是要把学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观同巩固先进性教育成果相结合，建立党员教育管理的长效机制。在发展党员、干部考核、评先推优等各项工作中，要把贯彻党章和践行荣辱观的实际表现，作为重要的考察内容，用制度固定下来，并长期坚持。尤其在选拔任用党员干部方面，可以说，“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品”，“废品”和“危险品”是不能用的。要真正把那些能干事、会干事，能与人共事，能把一个单位部门风气搞好的党员干部，放在关键岗位锻炼成才，为总公司今后的发展奠定基础。
三、以党支部为重点，切实加强党组织的先进性建设。一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒。增强基层党组织的凝聚力、战斗力，始终是党建工作的重要内容。去年通过开展党员先进性教育活动，各党支部的工作得到了明显提升，但在发展中也存在一些新问题，暴露出一些不适应。为此，要进一步增强做好支部工作的责任感，在发挥作用中体现先进性。一是要选准角度，发挥好优势。党支部要密切配合服务经营工作，要把单位、部门工作的难点作为主攻点，出思路、想办法、摸情况、搞调研，多角度、全方位地推动内部改革、优质服务、增效降耗等方面的工作。二是要同频共振，抓好精神文明创建活动。今年我们要以责任书的形式，把“十创建”活动的责任目标下达到各党支部、单位和部门，同基层党政负责人一同签订，这既是推动工作的好方法，也是考验基层单位党政合拍抓工作的有效措施。三是要认真学习《实施纲要》，强化党风廉政方面的制度建设。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是当前和今后—个时期深入开展党风廉政建设的指导性文件，我们要结合党组织和党员队伍建设的实际，从教育、制度、监督等各方面入手，坚持纠建并举的原则，严格基层财务管理监督制度、司务公开制度、建设工程管理等制度，建立起民主、规范、有序的内部管理制度，确保以制度抓人促事，推进党风廉政建设取得新成效。四是要借鉴先进性教育的好经验、好做法，量化党支部工作责任指标，细化管理程序。党支部要将每季度工作重点、落实责任人、完成时间向职工公布，使政工部门阶段性工作有预测、有预案、有标准、有考核，增强服务意识和效果保证。五是要继续抓好组织发展工作。要按照“三个代表”要求，依照党章有关规定，切实把那些政治思想好、群众基础好、工作表现好的同志确定为党员发展对象，并对其进行考察培养，确保党员发展的质量。
四、充分发挥“创先争优”活动的促进和保证作用，不折不扣完成今年各项任务目标。在服务经营工作中，充分发挥“创先争优”活动的促进和保证作用，是总公司党组织和党员的一项重要任务。全面完成今年的各项目标任务，是总公司首先必须解决好的突出问题。各党支部要组织全体党员广泛深入开展降耗节能，增收节支活动，努力降低服务成本费用，以党员的先锋模范作用保证经营目标的实现。同时，在抓重点工作的落实上，我们要善于做思想政治工作，对涉及职工切身利益的问题，职工最关心、反映最强烈的“热点”问题，要及时做好正面宣传和引导，让职工清楚明白。关心人本身也是思想政治工作，对职工遇到的困难，我们要主动给予帮助，要做到以情感人，才能实现以理服人，才能影响和带动职工群众，最有效地发挥“创先争优”活动的实际效果，不断把“创先争优”活动推向深入。
同志们，让我们在“创先争优”活动的新年度里，在公司党委的正确领导下，按照年初提出的目标和要求，进一步加强党组织先进性建设，以崭新的精神风貌和共产党员的先锋模范作用，扎实工作，开拓创新，为不断推进各项工作健康发展而努力奋斗。
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