1、
县直机关四比活动工作总结
今年以来，县直机关各基层党组织严格按照县委的部署和要求，扎实推进创先争优活动。机关党员干部纷纷走出机关，深入基层，办了很多顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。党员的党性明显增强，机关工作作风明显改善，社会风气明显好转，党组织的战斗力、凝聚力明显提升，党员的先锋模范作用明显体现，县直机关涌现出了一大批先进集体、先进基层党组织、先进工作者和优秀共产党员，呈现出党群共建、城乡共建，共同协调发展的良好局面。
一、抓实“两个载体”，搭建创先争优有效平台。一是扎实开展了“四比”活动。县直机关单位在总结去年开展“四比”活动情况的基础上，认真完善今年的“四比
2、活动方案。普遍做到“四明示”，即设置服务岗位党员明示牌、在单位醒目位置设置党员岗位服务意见明示簿、明示监督电话、明示办事制度。特别是窗口单位和服务行业围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，亮身份、亮职责、亮承诺，争创优质服务窗口，争当优质服务标兵。二是深入开展了“访民情、解民困、聚民心”活动。各单位发挥各自优势，积极调研走访知民心，促进发展聚民心，帮贫济困暖民心，化解矛盾安民心。特别是在茶园遭受冻害和出现严重旱情的时候，县直机关积极行动，组织党员干部积极参与抗灾救灾。截至8月中旬，县直机关党员干部累计访户3000多户，深入基层单位召开
3、座谈会、政策宣讲会100场次，征求到群众意见和建议500多条，已为基层单位和群众办实事300多件，送去慰问和扶持资金50万元。除了扎实开展这两项活动以外，县直单位结合实际，积极创新“自选动作”，精心设计富有特色的活动载体，增强了工作的针对性和实效性。
二、抓好“三个环节”，激发创先争优内生动力。一是抓好公开承诺。县直各基层党组织和广大共产党员围绕中心工作和党建工作要求，认真开展新一轮公开承诺，并把创争目标、创争措施在单位公开栏进行公示，接受群众评议和监督。今年县直机关202个基层党组织、2188名党员共承诺事项6000多件。二是抓好上评下议。“七一”之前，各单位认真开展了“一述两评
4、三监督”；机关工委对各党组织创先争优活动定期或不定期地进行督促检查和分类指导，并就活动开展情况进行了认真点评，有力地促进基层党组织和广大党员认真履诺、发挥作用。三是抓好评星定奖。“七一”之前，县直单位按照上级党组织部署，认真开展了评选先进基层党组织、星级党员和优秀党务工作者活动。县直机关工委对17个先进基层党组织、90名优秀党员、14名优秀党务工作者进行了表彰，并推荐16个先进基层党组织、18名优秀党员、3名优秀党务工作者由县委表彰，推荐3个基层党组织由市直工委表彰，推荐1个基层党组织、1名优秀党务工作者由市委表彰。
三、做到“四个结合”，丰富创先争优活动内容。一是与庆祝建党90周
5、年相结合。建党90周年前夕，县直机关单位组织开展了“创先争优在行动”主题演讲和征文比赛、理论研讨活动。组织开展了千名党员奉献日活动，千名党员上街头开展法律宣传咨询服务、医疗义诊和健康咨询服务，进敬老院送温暖、送健康、献爱心，到衙前河上游河道清理垃圾，县领导亲自参加奉献日活动。开展重温入党誓词活动，激励党员牢记誓言，对党忠诚，永葆先进本色。二是与行风政风建设相结合。各部门、各单位紧扣行业特点，加强教育培训、提升服务能力，依法依规办事、提高服务效能，优化工作机制、提高工作效率，解决突出问题、回应群众期待，促进政风行风建设上台阶。如县行政服务中心每天来办事的达800多人次，是活动前的4倍；窗口日受理
6、办事400余件，是活动前5倍；即办件40余件，是活动前2倍；承诺办理平均时限缩短到7.2天，是活动前的1/3，比法定时限提速50%以上。县地税局截止6月30日共组织税费收入1.12亿元，同比增收2206万元，增长24.45%，提前一个月完成了时限任务，受到了县委、县政府贺信嘉奖等等。三是与落实县党代会精神相结合。县第十三次党代会召开后，县直各单位召开专题会议，进行学习和宣传，用会议精神明晰工作思路，用会议精神指导工作实践，立足自身职能创工作佳绩，在服务全县大局中创先争优。四是与推进党务公开工作相结合。县直各单位全面贯彻县党务公开工作推进会会议精神，紧密结合单位实际，认真部署落实，积极探索创新，按照“八有”要求规范和提升党务公开工作，拓展创先争优活动成果。
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