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街道办事处XX年上半年党建工作总结
2016年上半年，在县委组织部的精心指导下，街道办党委深入贯彻党的十八大和十八届届三中、四中、五中全会精神，围绕党建阳光雨露计划，结合制定的“12410”计划，夯实工作责任，创新举措，全面完成了各项党建工作任务。
一、扎实开展了“两学一做”专题教育工作。
根据中央统一部署，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育。一是成立了“两学一做”专题教育工作领导小组，由街道办党委书记庞建军同志任组长，街道办主任沈涛同志和党委副书记任杨升林同志副组长，其他党政领导为成员，领导小组下设办公室，由党委副书记杨升林同志任办公室主任，熊博同志负责日常工作，确保“两学一做”专题教育工作顺利开展；二是制定了街道办“两学一做”专题教育实施方案，举办夜校学习班，各村居每周晚上开展一次集中学习，机关支部每周一开展集中学习，党委周三晚上集中学习，组织集中学习48次，参加人数278人，共发放学习资料280套；三是扎实开展学习教育和学前测试，全街道办除过长期有病、不识字、外出务工党员等不能参加考试的外，共有278名党员参加了学前测试，平均成绩在75分左右；四是认真组织全街道办各党支部收看“全省‘两学一做’学习教育工作视频会议”实况录像、收看全省“两学一做”学习教育基层党组织书记示范培训班培训视频教材、收看中共中央庆祝中国共产党成立95周年大会；五是于2016年5月12日--13日和5月18日--19日组织全街道办各支部党员开展了微信公众号**“两学一做”学习教育微信平台两次考试，共有75人参加了考试；六是截止2016年7月13日总计进行专题研讨21次，研讨主题2项，累计参加人数328人，发言材料220份。讲党课22次，累积参加人数220人，党课材料22份。七是开展了各项系列活动，先后在机关支部和全街道办支部分别组织了两次“两学一做”知识竞赛，举办建党95周年暨两学一做文艺汇演，在“七一”期间为广大党员和群众播放“革命经典影片”和专题教育片。
二、狠抓“四位一体”基层组织建设提升年活动。
一是出台村居干部轮流坐班制方案，严格执行村干部坐班制，要求每天做好坐班日志登记、坐班考勤、更换去向公示，由包村组进行月考核。二是出台一个支部一面旗暨党员先锋（示范）岗活动实施方案，两个季度共计评选12个党员先锋岗和4个党员示范岗。三是制定党建责任清单，同各支部签订党建责任书，明确落实责任。四是各支部严格执行了“三会一课”制度，已在基层党组织和党员中开展承诺活动，5个村1个社区党支部和党员都进行了承诺，6个村居党组织共承诺事项24条，121名农村党员承诺事项271件。
三、加强了党员干部教育管理。
一是将社区干部纳入积分制考评，严把打分、亮分、评分三道关，将个人积分与年终工作考分挂钩结合，调动了村居干部的积极性。二是主持办好周一干部讲堂、远程教育和农家书屋，开展解放思想大讨论，武装了党员干部的头脑。三是结合“两学一做”要求，安排开展了建党节庆活动，表彰了一批优秀党员和党务工作者。四是向268名党员下发了党费交纳提醒单，探索试行农村固定收入党员党费收缴办法，有18名党员纳入了党费收缴新标准。五是制定流动党员管理制度，抓好外出党员活动证发放和教育工作，采取寄信和通电话的形式，适时与外出党员保持联系。六是狠抓“三讲三当”、“不作为，乱作为”专项活动，促使党员干部作风进一步转变。七是出台无岗党员设岗定责实施意见，加强对无岗党员的管理力度。八是积极开展“在职党员双向管理”活动，截止目前，机关支部党员在石坝社区报到党员37名，参加社区活动共计3次。
四、强化基层基础保障，推进服务型党组织建设。
一是坚持党委成员联系支部制度，落实村干部集中办公和值班制度，规范运行机关便民服务大厅，积极开展“三亮”活动，落实“清单式”服务和代办制等便民措施，累计为群众办理事项470余件。认真做好“民情直通车”信息采集、数据录入、查漏补缺和修改完善，推动石坝社区示范点建设。二是认真开展了村（居）党支部联述联评联考活动。三是以开展“评星晋级、争创双强”主题活动为契机，全力推进非公企业党建规范化，实行党委成员包抓非公企业，派驻党建指导员7名。目前，全办应建的11家企业已全部建立党组织，四星级企业1家，三星级企业3家，二星级企业1家，一星级企业1家，工作开展良好。
五、下一步打算。
2016年下半年街道办党委将继续围绕开展以“四位一体”为重点的基层党建提升年活动和“两学一做”专题教育工作。具体工作中，在继续做好各项党建载体活动的同时，突出抓好以下四个重点：一是提升社区党建水平。针对社区职能定位，积极借鉴，抓好提升，完善网格化管理，夯实责任和措施，深化在“文明社区、和谐家园”活动中开展“评星定级、晋位提档”工作，着力打造“民情直通车”平台，为群众提供高效、便捷、规范的服务，全面提高社区党组织的服务能力和水平。二是继续加强村居干部轮流坐班，建立更加完善的村居干部考勤制度，将其纳入村居干部积分制管理，严格实行积分制考核结果与绩效奖励挂钩，做到村“两委”主要负责人轮流坐班每周不少于4天，文书、监委会主任、计生专干轮流坐班每周不少于1天，保证每个工作日至少有一名主要负责人坐班。三是以“两覆盖”、“六有”为标准，抓好非公经济组织、社会组织党建工作。巩固“评星晋级、增创双强”创建成果，完善规模以上企业服务功能，实现党的工作全覆盖，统一达到“六有”标准，以促进非公党组织、社会组织活动开展规范有效。四是加强脱贫攻坚工程的组织保障。围绕精准扶贫工作的推进，进一步加强村两委干部队伍建设，针对性的开展党支部书记能力的强化培训，重点加强今年脱贫的跑马村党支部班子建设，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，打造团结有力的“三委”班子。五是继续开展“一个支部一面旗”活动，按期评议“党员先锋岗”流动红旗，为党员群众树立榜样和标杆，激发广大党员在脱贫攻坚进程中“走在前、做表率”，确保年度脱贫目标的顺利实现。
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