1、产品出、入库管理制度试题（一）
（2012年度保安培训题）
姓名： 得分： （80分及格）
填空题。（每空3分，共90分：受训人不考试、不交卷、不及格的扣5分/次或罚款50元/次）
发货流程：
流程负责人
1.答带有※的空格
①保 安
※
凭身份证过磅进厂
②
③司 机
1、收前次“发货单”回执、客户磅单、对照并收回封条回执
2、检查客户、车辆、司机证件并登记备案（危险、剧毒品的检查购买、运输证件）
2、
3、打印“发货单”皮重盖“发货专用章”并把打印皮重的“发货单”给司机去装货
④发货员
⑤
⑥仓管员
看“发货单”装货并填写发货记录、锁封条
出厂检验
⑦OQC
⑧仓管员、司机、司磅员
⑨司磅员
⑩保 安、司磅员
※
⑾司 机
⑿司 机
⒀客户接收人
过皮重
⒁客户接
3、收人
客户签收
⒂司 机
⒃司磅员、保安、发货员
※
2. “发货单”打印两次：进厂发货员打印皮重，出厂司磅员打印净重、毛重。①进厂登记：（ ）检查、登记进厂车辆、司机信息，检查、督促司机（ ）。 没有（ ）、
4、 ）的车辆不可放行进厂。②过空磅：司磅员根据“生产管理系统”里的计划过磅，需保证过磅信息的准确性，没有发货计划的车辆不过磅，有发货计划的按车辆登记的先后顺序过磅，（ ）、插队、（ ）、乱停乱放、（ ）保安、司磅员安排的车（ ）或罚款1000元才过磅。此项考核5分/次。
3..⑧司机过重磅：司机凭“发货单”装货并确认（ ）去过重磅，把打印皮重的“发货单”交给司磅员。已过重磅出厂的车（ ）再进厂。⑨司磅员打印净重毛重：司磅员接司机交来打印了皮重的“发货单”，按要求过磅，（ ）不在场司磅员不可过磅出货，打印皮重、毛重后留下并案顺序排列第一联，给（
5、 ）。每班下班前司磅员“发货单”（ ）与保安的（ ）对照并放一起，防止丢单，次日8点仓管员去取。此项考核10分/次。⑩出厂校对：（ ）检查出厂车辆、货物、封条，校对“发货单”（ ）留下（ ）并确认发货单是否已盖（ ），（校对液氯车辆时要保证＂发货单＂数量与（ ）一致），给司机（ ）；保安不过好重磅的、没有给回（ ）“发货单”、“发货单”不盖章的的车辆（ ），放行的、造成丢单的扣10分/张，造成损失的视情节处理。
4. 6.⒂带回回执单：司机把回执单交还给发货员。液氯司机必须保证返回钢瓶及配件的完好性和钢瓶发货单回执单的完整性，200元/张。⒃对照“发货单”：发货员监督司磅员、（ ）每班下班之前“发货单”（ ）与（ ）校对和第二天仓管员到门口的拿单，防止丢单。发现丢失的要（ ）查找，丢一张当班司磅员及（ ）各扣10分/张，次日早8点仓管员到门口拿单时要当场与保安对照清楚才可离开，不对造成丢失的扣10分/次。丢失的负责寻回，未寻回的写丢失说明，并在财务科备案，发货员不监督的扣10分/次。
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