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直属机关纪检监察工作总结
今年以来，我局在区委、区政府和区纪委、区监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区纪委全会精神，认真履职，为促进粮食系统的和谐健康发展提供了纪律保障。现将2013年度纪检监察工作总结如下：
一、主要工作
（一）加强思想教育，强化责任意识
1、学习、传达党风廉政建设会议精神。认真组织学习区纪委全会精神，组织机关干部、企业班子成员召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，学习国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》，研究制定《2013年粮食局党风廉政建设任务分解》，进一步统一思想认识，做到分工明确，责任到人。开展警示教育，做到警钟长鸣，在思想上筑牢拒腐防线。认真开展第十四个党风廉政宣传教育活动，按照“六个一”的要求，开展活动，有力促进我局党风廉政建设工作。
2、学习贯彻执行中央“八项规定”。一是组织专题会议学习贯彻中央、省、市关于转变作风建设规定。二是完善了机关工作作息制度、机关财务管理制度和企业财务管理办法、机关车辆管理制度、公务接待管理制度等多项管理制度，用制度管人管事。三是建立行之有效的制度，机关管理规范，工作作风明显好转，工作效率明显提高，机关费用明显降低。四是全年我局没有出现违反中央“八项规定”的人和事。
3、党风廉政责任意识得到增强。制定《2013年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2013年领导干部党风廉政建设任务责任分解》和《党风廉政建设工作计划》，落实“一岗双责”，形成一把手亲自抓、负总责，领导班子成员分工负责，各科室主要负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。层层抓落实，局长与副局长、副局长与分管科室及企业、企业与各粮站签订了《党风廉政建设责任书》，明确了责任、任务和工作要求，为切实提高党风廉政建设责任做好了组织保证。开展巡察，局党委定期对所属企业的党风廉政建设工作进行监督检查，重点开展了财务检查、工作纪律和作风的检查、执行国家粮食政策的检查、档案资料的检查。
4、加强机关廉政文化建设。以局党委的名誊致全体机关干部家属的一封信，当好贤内助，共同为粮食局的廉政建设服务。在机关内部张贴名言警句，将“52个不准”和“八项规定”内容印发给每一位工作人员，重大节假日期间向全体干部发送廉政短信，定期组织观看警示教育片，做到警钟长鸣。
5、强化干部队伍素质建设。开展“转作风、树形象、强素质、促服务”主题教育活动。组织开展党员干部参加各种培训班，听取领导、专家、学者讲授台海形势报告、党的十八大精神和新《党章》等专题讲座，组织观看《建设廉洁政治》等电教片。及时更换廉政建设、“六五”普法、业务知识等学习专栏，加强干部学习教育活动，提高干部队伍的政治素质。
（二）加强督导检查，提高工作效率
1、开展中央“八项规定”的落实情况督查。加强对到基层检查、调研和慰问活动等工作纪律落实情况的督查，基本做到轻车、简从、厉行节约；坚持不必要的会不开，能开短会的决不开长会，做到少发文，发短文，节约行政成本，全年“三公经费”开支与去年相比下降31%。
2、开展利民便民措施落实情况监督。加强对行政许可审批、执行国家粮食收购政策等工作的监督检查，重点改进或缩短审批流程，减少审批时间，由原来的5天减为3天，确保为民办实事高效快捷。
3、开展党务政务公开工作的监督。按照“依法公开、真实公开、方便群众、有利监督”的原则，狠抓政务公开、政府信息和党务公开，促进公开规范化建设。一是重要事情、重大事项集体研究决定，并及时向社会或干部职工公开，接受社会的监督。二是需要公开的，可以公开的全部分开。三是公开信息及时、准确。通过公开促进党风廉政建设。
（三）加强作风建设，提升机关形象
1、进一步加强行风建设。坚持有针对性地制定民主测评工作方案。按照纠风工作要求，树立“处处体现行风，人人都是窗口”的服务理念。在全系统所有的窗口，要求使用礼貌用语、服务态度和蔼，解释、回答政策准确，办证审批程序、资料一次性告知，促进基层服务意识的提高。
2、进一步完善管理制度。完善制度，用制度管人管事，确保了公平合理。一是不定期开展作息时间执行的检查，并将检查情况在干部职工会上通报。二是加强机关车辆的管理，严禁公车私驾、公车私用。三是严控接待费用及标准，减少陪餐人数。
3、进一步提高工作效率。发扬“马上就办，办就办好”作风，对照各自的工作职责，开展效能督查工作。主动解决对基层检查多、指导少的问题，以解剖麻雀的方式，帮助基层发现、分析和解决工作中存在问题和薄弱环节。
二、2014年工作思路
一是持续加强对中央“八项规定”和省委“六条意见”的落实，切实落实党风廉政建设的各项规定，认真履行岗位职责。
二是对照《廉政准则》的要求，加强自身的廉洁自律。管好自己、管好家人、管好身边的人。
三是进一步完善各项规章制度，做到有据可查，有规可依，在制度面前人人平等。
四是进一步开展民主评议和民主监督工作，按纠、评、建工作机制，发挥好民主监督代表的作用，在纠、建上下功夫，切实转变作风。
五是进一步深化“五公开”，促进工作公平、公正、公开、透明。
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