关于整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见汇总_1.docx

关于整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见汇总
环境征求意见汇总
整治吃拿卡要问题创优发展环境以来，按照分析检查阶段的工作要求，我局通过召开座谈会、发放征求意见表等形式、广泛征求社会各界意见，领导班子和党支部书记开展谈心活动20人次，党员之间开展谈心30人次；发放征求意见表50余份，收回27份，企业对我局的工作总体上是满意的，满意率达到了百分之96，在领导班子工作、质监事业发展、管理制度建设、服务企业发展、党风作风建设等方面共征求到意见和建议40条；通过梳理、汇总主要有以下几个方面。
一、领导班子工作
建立完善民主决策机制，建立严格考核制度，建立与职工沟通渠道，倾听干部职工心声。
1.加强沟通，增强计划性，重大事项加强交换意见；加强与县委县政府的密切联系，争取政府对质监工作的支持。
2.领导应多与职工进行交流，对工作中反映的问题及时回复，以便更好地理解掌握工作重心；及时解决职工的工作、生活问题，关心各部门的工作进展情况。
3.领导班子要多深入一线，调查研究指导工作，做好带头人和领路人。
二、服务企业发展
落实服务企业的各项措施，为企业多做实事，减轻企业负担。提高服务质量，提高检测水平，提升质监形象。
1.技术机构应多下企业，了解企业生产工艺，发挥技术优势，开展技术咨询，帮助企业解决在质量提高、工艺创新、市场准入、工艺流程、节能减耗等方面的技术难题；全面深化技术服务的内涵，帮助企业剖析产品不合格的根源，不断提高产品质量。
2.提高工作效率，提高自身服务企业能力，建立企业解困服务队，定期不定期地走访企业，尽可能减轻企业负担，与企业加强联系，使企业少走弯路，为企业开放绿色通道，申请事项快速办理，提高服务质量。
3.切实与企业换位思考，多上门听取企业意见和建议，对新增企业、项目及时提供相关政策法规，加强企业的计量、标准的基础工作；积极开展质量技术咨询，帮助企业加强内部质量管理，督促企业产品的出厂检测能力，提高产品质量；积极帮助企业向上争取政策的长期支持。
4.积极推进服务企业的各项措施，少收费，多服务。以市场化的角度与企业建立合作关系，在互惠互利的基础上服务好企业，让企业满意，在服务企业过程中树立威信，让企业信得过，靠得住。
5.加大宣传，做得好，也要说得好，让政府企业、百姓知道。
三、党风、行风、作风建设加强对党员、全体职工的宣传教育，加强重要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育，教育、制度、监督并重，教育为主，制度优先，警钟常鸣，
1.倡导机关文化建设，开展读书，写心得等活动。
2.群众看党员，党员看领导，领导要以身作则，培养奉献精神及严谨的工作作风；为确保党的队伍的纯洁性，应严格把好入党关口。
3.要时刻加强对党员、全体职工的宣传教育，加强重要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育，从小事做起，从基层做起，并养成自觉行动；教育、制度、监督并重，教育为主，制度优先，警钟常鸣，建立健全管理制度，特别是重点岗位的业务规章制度，完善对违纪违法行为的惩处力度；建议；建议加大相关的宣传，每季度上一次大课。
4.发挥监督员作用，及时反馈给工作人员。
二〇一二年五月二十日
第二篇：关于整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见汇总**工商局关于
整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
征求意见报告
整治“吃拿卡要”问题创优发展环境以来，按照自查自纠阶段的工作要求，我局通过召开座谈会、发放征求意见表等形式、广泛征求社会各界意见，领导班子和党支部书记开展谈心活动15人次，党员之间开展谈心20人次；发放征求意见表50余份，企业对我局的工作总体上是满意的，满意率达到了96%，在领导班子工作、工商事业发展、管理制度建设、服务企业发展、党风作风建设等方面共征求到意见和建议20条；通过梳理、汇总主要有以下几个方面。
一、领导班子工作
建立完善民主决策机制，建立严格考核制度，建立与职工沟通渠道，倾听干部职工心声。
1、加强沟通，增强计划性，重大事项加强交换意见；加强与县委县政府的密切联系，争取政府对工商工作的支持。
2、领导应多与职工进行交流，对工作中反映的问题及时回复，以便更好地理解掌握工作重心；及时解决职工的工作、生活问题，关心各部门的工作进展情况。
3、领导班子要多深入一线，调查研究指导工作，做好带头人和领路人。
二、服务企业发展
落实服务企业的各项措施，为企业多做实事，减轻企业负担。提高服务质量，提高业务水平，提升工商形象。
1、提高工作效率，提高自身服务企业能力，建立企业解困服务队，定期不定期地走访企业，尽可能减轻企业负担，与企业加强联系，使企业少走弯路，为企业开放绿色通道，申请事项快速办理，提高服务质量。
2、切实与企业换位思考，多上门听取企业意见和建议，对新增企业及个体工商户及时提供相关政策法规积极帮助企业向上争取政策的长期支持。
3、积极推进服务企业的各项措施，少收费，多服务。以市场化的角度与企业建立合作关系，在互惠互利的基础上服务好企业，让企业满意，在服务企业过程中树立威信，让企业信得过，靠得住。
三、党风、行风、作风建设加强对党员、全体职工的宣传教育，加强重要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育，教育、制度、监督并重，教育为主，制度优先，警钟常鸣，
1、倡导机关文化建设，开展读书，写心得等活动。
2、群众看党员，党员看领导，领导要以身作则，培养奉献精神及严谨的工作作风；为确保党的队伍的纯洁性，应严格把好入党关口。
3、要时刻加强对党员、全体职工的宣传教育，加强重
要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育，从小事做起，从基层做起，并养成自觉行动；教育、制度、监督并重，教育为主，制度优先，警钟常鸣，建立健全管理制度，特别是重点岗位的业务规章制度，完善对违纪违法行为的惩处力度；建议加大相关的宣传，每季度上一次大课。
4、积极发挥监督员作用，及时反馈给工作人员。
二〇一二年六月三日
第三篇：关于整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见汇总XX县区园林局关于整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见汇总
整治吃拿卡要问题创优发展环境以来，按照分析检查阶段的工作要求，我局通过发放征求意见表等形式广泛征求社会各界意见，征求对象包括管理服务对象、社会各阶层、退休老干部。共发放征求意见表50余份，收回50份，在领导班子工作、园林事业发展、党风、作风、行风等方面共征求到意见和建议40余条。通过梳理、汇总，主要有以下几个方面：
一、领导班子工作
建立完善民主决策机制，建立严格考核制度，建立与职工沟通渠道，倾听干部职工心声。
1、加强沟通，增强计划性，重大事项加强交换意见；加强与市委市政府的密切联系，争取政府对园林事业的支持。
2、领导应多与职工进行交流，对工作中反映的问题及时回复，以便更好地理解掌握工作重心；及时解决职工的工作、生活问题，关心各部门的工作进展情况。
3、领导班子要多深入一线，调查研究指导工作，做好带头人和领路人。
二、园林事业发展
落实服务市民的各项措施，为广大市民多做实事，提高服务质量，提升园林形象。
1、继续加大城市园林绿化建设力度，提升城市文化品位，创建生态园林城市，打造民生幸福孝义。
2、提高工作效率，与管理服务对象加强联系，定期不定期地走访，提高自身服务能力和服务质量。
3、加大环境整治力度，提高市民爱绿护绿意识，更宜居，民生更幸福。
4、加大宣传，做得好，也要说得好，让政府、百姓知道。
三、党风、行风、作风建设
加强对党员、全体职工的宣传教育，加强重要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育，教育、制度、监督并重，教育为主，制度优先，警钟常鸣。
1、倡导机关文化建设，开展读书，写心得等活动。
2、群众看党员，党员看领导，领导要以身作则，培养奉献精神及严谨的工作作风，为确保党的队伍的纯洁性，应严格把好入党关口。
3、要时刻加强对党员、全体职工的宣传教育，加强重要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育，从小事做起，从基层做起，并养成自觉行动；教育、制度、监督并重，教育为主，制度优先，警钟常鸣，建立健全管理制度，特别是重点岗位的业务规章制度，完善对违纪违法行为的惩处力度；建议加大相关的宣传，每季度上一次大课。
4、发挥监督员作用，及时反馈给工作人员。
第四篇：整治“吃拿卡要”问题创优发展环境整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
为认真贯彻全县党风廉政建设干部大会和全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议精神，进一步巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题城赵镇党委政府高度重视，周密部署、精心组织、确保工作扎实稳步推进，目前安排部署工作已基本完成，现将这一阶段工作小结如下：
一、具体做法
１、领导重视，提高认识。镇党委领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，于5月15日召开了党委会，对此项活动进行了认真部署，成立了领导组，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，由“一把手”负总责，分管领导具体抓，纪检书记负责此项工作的具体实施。确定整治范围为全镇各村、镇直各单位，把有决策权、审批权和执法权的内设机构民政办、计生办、经管站和外设机构派出所、电管站、农村信有社、工商所、交警城赵中队等机关列为重点整治对象。重点整治全镇决策、审批、执法部门在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下等影响发民环境、损害党和政府形象的行为。
２、制定方案，完善制度。研究制定了《城赵镇整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》，下发各村、镇直各单位，并要求重点单位和部门制定具体方案。为使党风廉政建设制度化、规范化，我们进一步完善了《委党组议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定期通报情况等制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道，把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。
３、召开会议，宣传教育。在全体机关干部职工大会上认真传达了文件精神，对机关各科室和事业单位的工作作风和劳动纪律提出了具体的要求，并明确将这此整治活动的结果纳入年终考核评优条件，使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。
二、下步打算
我镇将按照县委、县政府的部署和我镇的具体要求，联系工作实际，精心组织实施，扎扎实实开展好整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项工作。加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；查处典型案件，及时公开曝光；注重典型带动，及时总结经验，树立先进典型。把思想教育、案件查处、制度建设贯穿专项整治全过程，确保专项整治工作取得实效，加快重点项目推进和落地，为争当全县转型跨越发展排头兵，实现发展环境大优化提供可靠保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
第五篇：整治“吃拿卡要”问题创优发展环境004整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
心得体会
为认真贯彻省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，我局召开专题会议，安排部署全局系统整治吃拿卡要问题、创优发展环境工作。
通过学习我个人对“吃拿卡要”问题有了更深的理解，现将心得体会汇报如下：
一、思想认识方面
统一思想，充分认识专项整治活动的重要性和紧迫性，把此次专项整治工作作为自己2012年度的重要工作之一，认真学习、严格执行，确保整治工作取得实效。
二、上级要求方面
为确保整治工作取得实效，我局要求全局工作人员努力提高业务水平、加强责任意识，结合保持党的纯洁性学习教育活动，规范行政权力运行，建立健全惩防体系，强化日常监督，坚决查处典型问题，为进一步创优发展环境提供制度保证。
三、存在问题
1、没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、工作积极性较低，服务不到位、对工作还缺乏系统化和高质
量的要求。
四、努力方向
1、要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。
2、深入调查研究，并将解决问题的新途径、新办法及时反馈，重点解决利用公共权力或公共服务便利进行吃拿卡要、谋取私利以及效能低下、懒政怠政、不负责任等行为，并将解决问题的新途径新办法及时反馈，以确保整治措施得到更好地完善。
五、公开承诺
我承诺。在今后的工作中我一定加强自我改造，提高对责任意识和服务意识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。努力提高工作效率，扎扎实实工作、认认真真做事，牢记为人民服务的宗旨，做到当日事当日毕、做到对国家对群众负责。
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