1、
外联办三自六不让工作总结
按照县委学教活动办公室的统一安排，从2014年7月开始，三自六不让学习教育活动已转入整改纠正阶段。自活动进入整改纠正阶段以来，我办领导班子高度重视，紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三增一做”活动和基层建设年活动，在总结前阶段工作的基础上，对该阶段的工作做了动员部署，明确了重点，提出了要求，有效地促进了“三自六不让”学习教育活动深入开展。现将该阶段工作总结汇报如下：
一、整改工作总体情况
我办“三自六不让”学习教育活动整改纠正阶段主要通过“建立整改台账、细化整改措施、限定整改时间、落实整改责任”对“六查六看”活动中查摆出来
2、的问题进行了全面细致地整改，从而改进了工作中的不足，切实转变了工作作风。
二、主要做法
（一）制定整改方案，建立整改台账
结合总体整改工作，为了真正解决一些突出问题，我办以思想作风剖析材料为依据，借鉴学习调研成果以及征求到的意见和建议，查找出的突出问题，制定了外联办整改方案并建立了整改落实台账，细化了整改措施、明确整改责任人、限定了整改时间，之后又专门召开了领导班子会议，对整改方案进行了论证。
（二）认真开展好“三项活动”
一是开展“亮身份、明职责、作承诺”活动。我们为每名工作人员都制作了“工作牌”，让每名工作人员都撰写了认责承诺，给
3、前来办事的人员提供了方便快捷的服务。二是开展基层建设年活动。我办主要依托“千名干部下基层活动”，在重点帮扶村扶危济困，多次送去生活物资，体恤困难群众。三是开展廉政教育谈心活动。我办党政主要领导分别与班子成员、中层以上干部及廉政风险较大的重点岗位干部进行了“一对一”、“面对面”的交谈提醒，通过廉政谈心，加强了领导干部率先垂范，严格遵守党的纪律，坚决反对违法违纪腐败行为的意识，筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想政治防线，确保了廉政谈话对象受到教育，取得共识，进一步推进了领导干部廉洁从政。
（三）加强制度建设
今年，为了严明工作纪律，迎接党的十八大胜利召开，我办结合工作实际，着
4、眼于提高制度执行力，进一步修订完善了工作制度、监督检查制度和值班制度等内容，将制度编印成册下发到每个干部、职工手中，并采取多种措施，保证了制度的执行力。一是强化公开监督。我办将重要制度进行了上墙公示，并将“a、b岗工作牌”悬挂在各股室的门外，接受广大群众的监督，也方便了群众办事。二是强化考评问责。对因制度执行不力而贻误工作或造成重大损失，按规定严肃追究相关人员的责任。
三、主要成效
在整改纠正阶段，通过采取一系列的整改措施对存在问题进行全面细致地整改，我们改进了工作中的不足，切实转变了工作作风。一是提高了思想认识。通过学习，全办干部职工思想得到了进一步解放，适应新形势、新要求的能力得到了提高。二是丰富了业务知识。通过制定学习计划开展集中学习、集中培训和岗位练兵活动，激发了干部职工学有所想、学有所思的主动性、积极性，增强了干部职工理论联系实践的灵活运用能力，进一步提高了干部的业务素质。三是提高了宗旨意识。通过深入基层进行调研，工作长期浮在上面、作风不够扎实的现象得到了改善，解决问题的能力得到了提高，干部职工为人民服务的宗旨意识也的到了加强。
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