区委XX年创先争优活动总结.docx

区委XX年创先争优活动总结 区委2010年创先争优活动总结 2010年创先争优活动动员部署后，在区委创先争优活动领导小组领导下，全区10个党工委、28个党总支、252个党支部、5032名党员迅速行动起来，以强烈的责任感和使命感，认真落实省市区委部署要求，切实加强领导，精心谋划实施，保证了创先争优活动迅速启动、开局良好、扎实开展。 夯实组织基础迅速动员部署 为了夯实活动基础，区委成立了以副书记为组长、组织部部长、宣传部部长为副组长，纪检、政法、统战、机关党工委等相关部门负责人为成员的领导小组，抽调11名同志组建了创先争优活动办公室，明确了工作职责任务，具体 负责全区创先争优活动的组织实施和督查指导。同时，建立区级党员领导干部创先争优活动联系点，10位区级党员领导干部分别联系、指导全区10个党委开展创先争优活动。各乡镇、各部门、各单位均成立了相应的组织机构，指导各基层党组织具体开展活动。 4月30日省委召开电视电话会议后，该区即着手对创先争优活动的开展进行研究，并对方案的谋划、载体的设计等进行前期调研。市委5月26日动员会后，区委于5月31日召开常委会，认真传达省市动员会议精神，对该区开展创先争优活动进行专题研究。6月2日，区委召开了全区深入开展创先争优活动动员大会，对该区的创先争优活动进行安排部署。区委书记张祖保在动员会上号召全区各级党组织充分认识开展创先争优活动的重要意义，增强工作的责任感和紧迫感，推动活动健康有序开展。 精心设计主题丰富活动载体 在调查研究、广泛听取群众意见的 基础上，区委根据全区基层党组织实际和党员的岗位特点，精心设计了农村、街道社区、机关、中小学校、医疗卫生系统和企业党组织的活动主题。在区委活动主题下，各党委结合实际，以正在做的事情为中心，确立具体的实践主题。区教育局党委确立“创先进办人民满意教育，争先锋做师德师风标兵”主题;区直机关工委确立“创先争优走前头，服务发展作表率”主题;孔店乡党委确立“创先进建设生态农业强乡，争先锋谱写科学发展新辉煌”主题;洛河镇党委确立“创先争优推动工业园建设，科学发展加快城市化步伐”主题;上窑镇党委确立“创先争优建设滨湖新镇，科学发展加速上窑崛起”主题。那一世 按照有利于开展活动、有利于党员参加的原则，该区设置多种项目载体，努力形成特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。如根据农村党员的情况，开展“三争三比”活动。根据社区不同群体党员的特点，开展“四民”活动。根据机关 党员的不同情况，深入开展“三服务一推进”活动等。洛河镇机关党员还以举办省第十二届运动会为契机，开展“党员践行文明承诺”活动，号召党员争当文明礼仪先锋。九龙岗镇根据农村村务党务公开制、“四议两公开”工作法以及当前征地拆迁中心等工作，在村党组织中开展“民主管理先进单位”评选活动和“创争服务大建设先进村”活动，进一步把创先争优活动引向深入。 加强舆论引导营造良好氛围 为推动创先争优活动深入开展，该区超前谋划，制定区创先争优活动宣传工作方案，对宣传重点、形式和步骤等作出明确的要求。制作了“区科学发展创先争优活动专题”，及时发布综合情况、动态消息，刊登党员风采和基层典型。同时，及时转载转人民日报、新华社、日报等主要媒体的重要稿件。通过多种形式，全方位、多角度反映全区各部门和各单位开展创先争优活动的情况。 区委创先争优活动领导小组还印发了5000余份“创先进推动科学发展、争先锋加速大通崛起”的致全区广大共产党员的一封信，在全区范围内大力宣传创先争优活动的目的和要求，做到家喻户晓，深入人心。洛河镇、上窑镇、大通街道党委还制作了深入开展“创先争优”活动应知应会卡，发放到全体党员手中，收到了良好的宣传效果。截止目前，全区已悬挂横幅20余条，制作宣传版牌10余块，开辟学习园地13块。区委创先争优活动领导小组办公室编发简报3期、专报1期。全区上下学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气逐步形成。 第二篇：第二党支部创先争优活动总结10.10第二党支部 “创先争优”活动总结 在处党委的正确领导下，第二党支部以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚决执行党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设。同时以党员“创先争优”活动为载体，进一步加强了党风廉政建设，提高了党员队伍的整体素质，充分发挥了党员的先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为完成以滨河小区为首的40万m经济适用房建设任务和林海花园二期（棚户区改造）工程建设提供了强有力的保证。现将2010年以来学习“创先争优”活动情况汇报如下： 一、加强党建理论学习，创建学习型党组织。 支部围绕处党委“创先争优”学习活动方案，自觉加强支部的建设、党员管理等方面的工作。理论联系实际，在工作中进一步提高党员同志的思想政治素质和工作管理水平，做到“以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人”。形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的组织集体，并在党员、职工队伍中营造了良好的学习氛围。 2支部坚持以民主生活会、集中学习、自主学习的方式，将“创先争优”活动制度化、多样化，开展好政治学习活动。每次活动学习支部均能安排好学习计划内容，将各科室具体工作与政治学习有机结合，同时注意丰富学习的形式，即根据所学习的内容特点，安排多样的学习方式，有效地提高了党员同志和群众参与学习的积极性和主动性，进一步增强了学习实效。 在深学“创先争优”活动时，支部采取个人自学与集中学习相结合的方式，通过支部书记上党课，小组专题讨论，党员大会交流，召开民主生活会等多种形式，使每位党员、群众在活跃的氛围中了解“创先争优”活动的必要性和重要性，并树立了以戚更旺同志为优秀共产党员的先进典型。使党员同志有了学习标准，群众同志有了学习方向，有力的推动了支部学习活动的顺利开展。在党员和群众们的共同努力下，支部顺利完成创先争优学习活动大纲内容，并严格按照要求撰写半年、全年学习工作总结及个人学习体会，支部对每名党员同志在学习中的优缺点进行了准确点评。 二、学以致用、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。支部工作在处党委和处领导班子的带领下，以建设管理为中心，以服务宗旨为根本，从强化自身管理入手，积极提高建筑质量，加快施工工期，勇于吃苦，敢打硬仗。在勘探局领导高度重视下，遵照处领导班子加快施工进度、提高质量的具体要求。支部带领四个工程项目部克服种种困难，坚决完成了以滨河小区为代表的4个小区的新建任务，积极推进了林海花园（棚户区改造工程）再建工程的开工工作。 工作中，针对工程项目多，工期紧，任务重的实际情况，支部重点抓好施工前的各项准备工作和项目开工工作。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。在主体建设期间面对工期、材料等诸多问题，支部在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。所辖五个科室之间的协调上，突出了全局意识和协作精神。在项目的管理中，各科室科学安排，统筹考虑，认真编制每日、每周、每月的施工计划，并做好计划的分解。在建设计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个施工项目的计划安排、和施工进度情况，进行全面督查。 支部党员、群众严格按照创先争优活动大纲不辞劳苦、风吹日晒，用实际行动展现了创先争优活动的必要性和重要性。在此期间涌现出一大批先进个人及先进科室。据统计，2011年当年第二党支部共获得荣誉32项，其中处级先进个人14人、处级先进科室2个、局级先进个人8人、局级先进科室5个、市级先进个人1人、市级先进科室2个。支部面对诸多荣誉没有骄傲，因为大家都知道还有更艰巨的任务在期待着我们去完成去努力。我们将珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥好基层党支部的作用。 三、坚持组织生活会制度 进入2011年以来，支部以“加快建设，强化管理，提高效能，提升形象”为主题。认真准备，按照程序，遵循原则，坚持每月召开组织生活会，支部成员也根据自己的工作性质，对照党章中党员的八项义务的要求，结合理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题进行剖析，对自身存在的问题进行自我批评，支部成员之间也针对切实存在的问题进行了相互批评。从人生观、价值观、权力观、地位观、利益观等方面上根源剖析。只有加强理论和业务学习，发扬好的学风，坚持实事求是的态度，转变工作作风，增强大局观念和服务意识，才能真正体现创先争优活动为民服务的宗旨。 2012年按照处党委16号文件精神要求，第二党支部召开党员大会，进行先进基层党组织、优秀党员、优秀工作者评选活动。支部按程序邀请了组织科赵平弟科长进行大会督导。支部所辖5个科室长，主动提出放弃优秀党员参选资格，用实际行动体现了“见荣誉就让、见困难就上”的大无畏精神，受到在场党员们的一致好评，大会在紧张热烈的气氛中完成评选工作。 四、支部存在的问题及整改措施 1、存在的问题 窗口意识还没有完全到位，有的同志对房产管理处的窗口作用认识不深，高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够；为民服务还没有体现出来，有的同志热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强；作风转变还没有完全到位，支部管理还有薄弱环节，召开组织生活会及党员大会有纪律松弛现象；提高工作效率还没有完全到位，有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；文明形象还没有完全到位，礼貌用语的使用还不够普遍，服务行为还不够规范，创建先进基层党支部的氛围还不够浓。 2、整改措施 抓学习，充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好支部党员的学习教育，不断提高服务本领；抓管理，严格执行各项管理制度，加大考核力度。制定具体的操作流程，实行标准化管理。进一步抓好支部与科室、科室与窗口、窗口与党员的协调与配合，认真落实责任追究制度，形成窗口围着群众转的联动局面；抓创新，倡导学习型党支部文化，推行“问题式”管理。支部在2011年上半年的工作汇报中，树立“找不出问题就是最大的问题”的理念，这条理念支部在后期工作中将作为一条制度固定化。并将“问题式”管理理念在党员中推行，引导和鼓励支部党员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索创新，提高工作效率和服务水平。 总之，第二党支部在处党委的正确领导下形成了人人向上的良好风气，支部也在党员干部监督环节中起了积极作用，加强了党风廉政建设，并在提高党员干部精神文明建设工作中取得了显著成绩。 二一二年九月二十九日 第三篇：文化委创先争优工作总结XX县区文化委员会创先争优工作情况汇报 县创优办：今年四月份全县开展创先争优活动以来，我委党总支高度重视，加强领导，精心组织，狠抓落实，坚持“规定动作不走样、自选动作重特色、虚事实做求精细、注重过程看实效”，努力推动文化系统创先争优活动卓有成效地开展。我委先后获得了全省文化遗产保护工作先进集体、全市“扫黄打非”荣誉称号，荣获全县“讲制度，学准则”知识竞赛三等奖，建成了全市廉政文化建设示范点，有5人被评为全国全省长城保护和全市“扫黄打非”工作先进个人。创先争优活动的深入开展，不仅为我们赢得了荣誉、凝聚了力量、鼓舞了士气，还为我们开展各项工作奠定了良好基础。现将我委一年来创先争优活动开展情况汇报如下： 一、积极营造创先争优的良好氛围 思想是行动的指南，开展创先争优活动，就是要从思想根源上解决干部队伍中管理滞后、行动迟缓、得过且过等不良弊端，激励人们强化改革开放意识，增强责任感、使命感和危机感，积极主动地投入到顺应时代、主动进取、勇于创新、敢于争先的发展洪流中。我委通过层层召开班子会和党员民主生活会，要求党员干部特别是领导班子成员结合自身实际，立足本职，以身作则，在思想上、行动上与上级保持 1高度一致，端正态度，提高认识，树立上下一盘棋观念，真正把创先争优作为一项中心工作，列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。广泛开展党员公开承诺活动，变被动接受群众监督为自觉面向社会承诺，强化优质服务意识，创新公众服务观念，增强做好创先争优活动的自觉性。全系统党员干部都能够结合自身工作职责，从工作、生活、作风、纪律、学习等多方面认真作出承诺；推选优秀党员和优秀基层党组织，宣传他们的典型事迹，总结和推广他们科学、有益的经验作法，利用单位橱窗等宣传载体，开设专题宣传栏，悬挂宣传横幅，张贴宣传标语，带动全体干部职工的干事创业积极性，在全系统形成了“比、树、赶、超”的良好氛围。 二、全面加强创先争优的组织保障 为了切实加强对文化系统创先争优活动的组织领导，我委专门成立了以文化出版局局长吴多恭为组长，副职成员为副组长，系统各支部书记、局机关各科室负责人为成员的领导小组，加强对此项活动的组织领导。设立了局创先争优活动办公室，具体负责活动中各项目标任务的制订、实施、督查、考核、总结等。及时起草下发了一系列文件，对创先争优活动阶段工作进行引导和规范，明确任务重点，落实岗位责任。 三、倡导“五个好”、“五带头”，抓好创先争优 2我委结合市级文明单位创建，以“创先争优促发展，加快实现新跨越”为主题，以“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”为实践载体，以“设岗定责”为突破口，针对不同岗位的职责任务、不同群体党员的岗位特点，引导下属党支部履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。全系统先后设立了骨干创业岗、敬业服务岗，以我委党总支制定实施的各项决策、决定和意见为内容，人人争当先锋，个个争做模范，时时处处发挥表率作用，努力成为各项工作的模范实践者和积极推动者，形成了“争先进位谋提升、岗位创优新作为”的浓厚氛围。 四、突出“五个结合”，落实创先争优 我们搞创先争优活动，最根本的目的是为了推动全县文化工作又好又快发展。因此，我委始终把“五个结合”贯彻活动全过程。 （一）结合项目建设创先争优。我们把创先争优活动与项目建设相结合，突出加快文化发展方式转变、加快推动文化大发展大繁荣。系统各党支部积极发挥战斗堡垒作用，组织党员干部紧盯责任不放松，紧抓国家加大文化事业政策、资金投入的有利时机，重点做好文化基础设施建设和市级重大储备入库项目建设，促使此项工作卓有成效开展。编制完成了XX县区文化事业“十二五”发展规划，完成了2010年文化、文物类37个项目申报工作，上报省文化、财政部 3门给予立项。清泉、位奇、霍城、陈户、大马营5个乡镇综合文化站建设项目进展顺利，计划年底全部建成并投入使用。完成文化信息资源共享工程村级服务点建设项目设施设备购臵招投标工作，为全县113个行政村配送价值50万元的信息资源设施设备，实现行政村全覆盖。争取到博物馆免费开放项目资金120万元；博物馆陈列布展项目资金200万元；博物馆文物库房修建项目资金220万元；明长城新河段长城抢险加固工程项目340万元；乡镇综合文化站省级配套资金20万元。共争取到项目资金950万元（包括50万元设备）。 （二）结合文化、文物遗产传承保护创先争优。我们组织动员全县各乡镇、各行政村基层党组织和广大党员，从弘扬传承优秀文化遗产的高度，积极投身非物质文化遗产保护工作。经过收集整理，我县有16项非遗项目列入市级非遗保护名录，公布全县第二批非遗保护名录29项。为更好传承和保护这些弥足珍贵的遗产资源，我们一是继续加大了项目申报力度，使更多珍贵的非物质文化遗产保护项目能够纳入国家、省级、市级保护名录。加强与非遗代表性传承人的交流联络，组织文化产品参加省、市举办的各类文化博览会、手工艺品大赛等活动，大力宣传先进典型，激发了他们参与活动、搞好创作的热情和信心。在加强文物保护方面，我委以老党员为骨干的文物普查小组任劳任怨，发扬不怕艰苦的 4优良传统，已完成第三次文物普查工作。博物馆免费开放后的管理、服务、展示等各项工作开展有序，极大地增强了服务社会和服务公众的综合能力。在“5.18”国际博物馆日和6月12日第五个“文化遗产日”，我委组织党员干部赴各乡镇及长城沿线村社开展了丰富多彩的宣传活动，一方面加大了文物法规宣传力度，提高群众的法制意识，另一方面认真抓好文物遗址遗迹的巡护工作，严厉打击各类偷盗、私运文物等违法行为。 （三）结合社会群众文化活动创先争优。我委以丰富全县城乡群众文化生活，提高群众文化素质为根本，做好社会群众文化活动。至目前，共举办各类群众文化活动80多场（次），完成广场演出30场次（消夏周末演出12场次），送文化下乡活动和千台大戏进农村进社区20场（次）。年内举办的各类大型群众文化活动有：元旦、春节先后举办了迎新春文艺晚会、“迎新年（春）电力杯书画摄影展暨王晓银国画作品邀请展览”、元宵灯展、文艺演出、焰火晚会、老干部座谈会、能人座谈会及春节团拜会文艺演出10多项，共展出书画作品40幅，摄影照片32幅。编排了1台突出山丹特色的文艺节目赴兰州慰问演出。承办了以“实施能人带动战略，推动社会经济发展”为主题的消夏周末广场文艺首场演出。举办了XX县区“信合杯”第二届少儿舞蹈大赛，全县小学、幼儿园各类少儿艺术培训机构等10多 5个单位近300多名小选手参加比赛。配合焉支山旅游文化观光节，成功举办了“魅力山丹伴你行”大型文艺演出。中秋国庆双节，与温州商城联合举办了“明月在焉支，和谐在山丹”群众文化猜谜活动和庆国庆文艺晚会。组织98件墨玉奇石参加金张掖祁连墨玉精品展，获奖作品25件，并获得优秀组织奖。参加全市第五届新社火调演的方案已制定，现已开始准备编排工作。 （四）结合文化市场集中整治及扫黄打非创先争优。在文化市场执法中，我们以创先争优为载体，要求执法人员广泛开展“岗位练兵”和文明执法竞赛活动，做到持证上岗、规范执法，从而树立文明执法的良好形象，面向各文化经营单位公开承诺，增强了执法人员“公正、公平、公开”的服务理念。完成了文化市场、新闻出版市场经营场所年检年审工作，共核验文化经营场所46家。在元旦、春节、两会、五 一、十一期间，开展文化市场集中整治和专项治理，依法打击违法经营行为。联合检查5次，突击检查20次，对县域内46家文化经营场所进行了清理整治。查处“黑网吧”1家，经济处罚违规接纳未成年人网吧1家，对4家音量排放超标的歌舞娱乐场所当场发放停业整顿通知书，对5家歌舞娱乐场所根据管理权限，向工商行政管理部门移送取缔无证照经营歌舞娱乐场所工作函各1份。我委重点整治校园周边文化环境，严格落实文化市场安全防范措施，确保了文化市 6场的安全运行。加大违规案件的立案查处力度。111月份立案1起，结案1起，结案率100%。年初，我们召开了全县“扫黄打非”专题会议，安排部署今年“扫黄打非”工作任务。对全县20家歌舞娱乐场所播放的违法查禁卡拉ok歌曲1380首责令当场删除。查缴没收盗版或内容低俗含有凶杀暴力画面的光碟12盘；低俗、色情淫秽盗版杂志13种14本；收缴盗版教辅读物192本、低俗音像制品90张（盘）。 （五）结合文化产业发展创先争优。我们以创先争优为主线，注重文化产业先进典型的催生培育。制订了XX县区加快文化产业发展的实施意见，按照“一乡一品、一县一策”的发展思路，积极整合文化产业资源，扶持民俗民间文化产品开发。至2010年，全县有文化产业机构62个，从业人员200人，年实现产值415万元。成立了XX县区民俗文化产业协会和XX县区焉支山文化专业合作社昶农文艺演出团。培育文化经营大户20多个，培育出以周玉梅、张志光、张春玲为代表的文化产业人才20人。民俗民间文化产品和文物复制项目逐步开发。山丹烙画、剪纸、麦秆画、刺绣、面塑、根雕等，以及青铜器文物复制品“四喜娃娃”、“胡腾舞铜人”、“羊樽”等，随着我县旅游业的发展，这些民俗民间文化产业得到较快开发，逐步成为我县经济发展新的增长点。 今年以来，在创先争优活动方面，我委虽然做了大量工 7作，但是还存在着一些不足的地方，如各下属单位活动开展还不平衡，工作成效还不够显著。今后，我们要寻找差距，狠抓落实，努力把文化系统创先争优活动推向深入。 二0一0年十一月二十九日 第四篇：争优创先活动总结党员创优争先，帮扶同学活动总结 我院在党员争优创先活动中，推出学生党员“一帮一”活动，通过学生党员帮助学习困难同学等的携手帮扶形式，强化党员的先进性意识，树立学生党员在普通同学中的模范形象，发挥党员在学习生活过程中服务青年学生作用，同时帮助学习困难的学生。 通过实实在在的活动帮助学生党员提高党员意识，“一帮一”活动提出计划后，我通过与帮扶对象xxx谈心，交流学习经验，帮助她分析问题的原因所在。并从课内和课外两个环节入手，一周内至少有一次一起自习的时间，交流学习的疑难问题。在此基础上，每一至两星期总结评估帮扶工作进展情况，及时制定新的计划。活动的开展，使受帮扶的同学xxx发生了很大的变化。我自己在此次活动中也获益匪浅，认为党员携手“一帮一”不仅给了广大党员一个平台，使大家能够更好地认识自己，找到不足和差距，同时也给了自己一个启示：保持党员的先进性教育要从一点一滴做起，落实到平时的行动中。我会因为“一帮一”计划而变得更加务实，从扶助过程中意识到，党员的先进性并非一定得做出惊天动地的大事，在身边一点一滴的小事中，一样能体现党员的党性和先进性。 经过一个多月的努力，被帮扶的学生xx有了明显的进步，到课率方面有了明显的提高，学习兴趣也有一定的提升.比起以前有了很大的提高。 通过分析，我认为被帮扶同学的成绩落后的原因主要有。学习兴趣不够浓厚、自制力比较差、沉迷网络以及缺乏吃苦精神等，我们主要通过谈心、帮助制定学习计划、一起上自习、提醒按时上课以及提供复习资料等多种措施帮助她，从而改变其不良习惯，端正学习态度，重新树立信心。通过一个多月的帮扶工作，被帮扶同学成绩等各个方面的能力提高的同时自身也有了很大的提高。 开展学生党员“一帮一”活动是我院践行实践党员创优争先的活动之一，其目的是让党员对学习上有困难的学生实行一帮一的针对性帮助，力争不让一个学生掉队。我会切实履行党员义务，在实践中发挥党员的先锋模范作用，为促进学院良好学风做出自己的一份贡献。 xxx 2010.10 第五篇：创先争优活动总结创先争优活动总结 龙丰修理分公司总支 创先争优活动开展以来，修理分公司总支认真贯彻落实龙丰公司党委的部署要求，精心组织，严格要求，狠抓落实，目前创先争优活动各项工作正在稳步推进。 一、强化组织领导，形成工作合力 分公司党总支坚持把创先争优活动作为加强党的建设、推动科学发展、服务人民群众的重大任务来抓，认真学习了相关文件精神，研究部署了分公司的争创活动，为创先争优活动指明了方向。在此基础上，成立了以书记刘中宝为组长，工会主席关晓晶为副组长的活动领导小组及办公室，负责创先争优活动的具体实施，为创先争优活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。 二、广泛宣传动员，提高思想认识 在组织参加龙丰公司集中动员会的基础上，分公司采取反复学习原文、广泛开展讨论等方法，深入搞好思想发动，引导广大党员巩固扩大学习实践科学发展观活动成果和“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动的成果，认清开展活动的重要性、必要性。经过宣传动员，使广大党员的思想认识统一到了龙丰公司和公司党委的决策部署上来，进一步明确了开展创先争优活动的重要性，同时明确了活动要达到的目标、具体的工作部署和安 1排，使广大党员积极地、自觉地投入到活动中来，为开展创先争优活动营造了良好的舆论氛围。 三、加强党建工作，夯实工作基础 修理分公司坚持把创先争优活动与建设学习型党组织、日常党建工作相结合，努力夯实工作基础。 一是抓组织健全。根据人员变化和实际需要，按照有关要求，申请成立了联合党支部、创业机电党支部、宏润机电党支部等3个党支部，并配齐了专兼职支部书记，做到了支部班子健全，委员分工明确，确保了党员有人管、学习有人抓、思想工作有人做、活动有人组织。同时根据公司党支部的实际，加强党支部的规范化建设，划分了6个党小组，扩大了组织的覆盖面，确保了党的组织工作不缺位。 二是抓党员学习。采取党课辅导、讨论交流等形式组织广大党员认真学习了党中央、省市、油田公司相关文件精神、以及政治理论、政策法规、业务知识等内容，进一步激发了广大党员的争创热情，提高了党员干部的思想政治素质、业务能力水平和党性修养，为扎实开展创先争优活动奠定了坚实的思想基础。 三是抓制度建设。党支部按照有关规定，结合自身实际，狠抓制度建设，健全完善了“三会一课”、学习考勤、党费收缴、民主生活会、民主评议党员等工作制度。规范程序，对党员的工 2作行为进行全方面制约。在健全完善制度的同时，把制度落实放在同等重要的位置，开展不定期地检查，促使每一个党员做到正确履行党员义务和行使党员权利，发挥先锋模范作用，进而增强了党支部的凝聚力和战斗力，用制度管人、用制度管事的氛围逐步形成。 四是抓积极分子培养。在“创先争优”活动中，分公司总支十分注重把积极分子队伍建设抓好抓实，在原有4名积极分子的基础上，新培养积极分子两人，两人均为生产一线骨干和业务骨干，为发展党员工作打下坚实基础。一是基层党支部在培养积极分子工作中，严格把握积极分子条件，把那些在生产、经营工作中业绩突出，有加入党组织愿望的员工吸收到积极分子队伍中来，把好把住了发展党员工作的第一道关口。二是在实践中接受考验。基层党支部在培养积极分子工作中，做到在生产实践中考察积极分子，让他们在急、难、险、重任务面前锻炼自己，自觉地接受党组织的考验，把那些工作突出、群众认可的积极分子发展为党员，保证了发展党员的质量。 四、搞好公开承诺，确保取得实效 按照龙丰公司党委关于搞好公开承诺环节的指导意见，分公司党总支召开会议，传达了搞好公开承诺环节指导意见。之后，党组织对照“五个好”，党员对照“五带头”进行了承诺。确定 3承诺目标后，分公司总支通过公布栏进行公开，广泛接受群众监督。特别在推行公开承诺过程中，分公司领导班子成员都能以身作则，带头承诺 五、紧扣工作重心，推动科学发展 创先争优活动的开展促进了各项业务工作的开展。在生产经营、安全管理等方面我们做了大量的工作。 一是积极开拓市场。采取对外创收战略，由分公司经理杨威带队加强和采油厂及有关部门的沟通协调，展示自身优势，树立良好形象，通过我们的努力，新增了包括大庆油田庆升实业公司、采油十厂、采油五厂、通信公司、采油三厂等服务对象，同时我们还积极开拓外围油田市场，新增了部分活源。 二是加强成本控制。我们对所属企业加大力度落实低成本战略，在降低成本上下功夫，对每笔资金使用审批都严格按照相关规章制度执行，并且做到随时检查考核，合理支出每一笔资金。 三是提供优质服务： 为确保油田建设，修理分公司本着质量第 一、用户至上的原则，在质量管理上层层把关，始终坚持“三不”原则，就是不合格的材料不购进，不合格的材料不进车间，达不到维修质量要求的车辆设备坚决不准许出厂。由于质量管理措施得力，截止目前，还未有一台设备出现返修的情况，确保为油田建设服好务。 4四是狠抓安全管理。我们始终坚持“安全第 一、预防为主”的方针，加强安全生产管理，认真落实各级安全生产责任制，努力提高员工的安全意识，不断夯实安全基础，认真贯彻安全生产规程和各项安全生产规章制度。 由于我们修理分公司是今年5月份新成立的，在安全管理工作方面，首先面临的工作是如何理顺工作程序。为此我们勤走多问，向其他兄弟单位学习先进的安全管理经验，并通过深入基层听取汇报，现场检查，对安全生产基本情况进行摸底。结合实际情况补充和完善各项安全生产基础资料和各项安全管理规章制度。 六、初步取得的成效 通过创先争优阶段性的工作，主要在三个方面取得实效，一是在加强党的建设上取得实效，基层党组织和广大党员执政能力进一步提高，党的先进性进一步体现，党风廉政建设进一步深入；二是在推进企业经济建设上取得了实效，截止今年10月，修理分公司共修理汽车3248台次，修理各类电机、变压器3644台，各项车辆设备维修合格率达100%，未出现返修现象，树立了企业的良好形象；三是组织建设上见成效。领导班子的核心作用充分发挥。领导班子带好头，做表率，讲原则、顾大局、讲政治、谋发展、讲团结，求创新，领导班子的整体功效发挥突出。 5 七、存在的问题和下一阶段打算 创先争优活动开展以来，我们虽然取得了一定的成效，但客观的讲，还处于探索阶段，也还存在一些问题，一是由于基层单位多，党员比较分散，再加之生产、维修任务重，集体活动相对开展的少，形式不够新颖；二是限于单位自身的条件，党员的学习教育、活动方式不够深入和活跃；三是支部党员从年龄、学历、职称、能力等各方面看，都有较大的差异，在支部组织的活动中和日常工作中，虽然主观上也确实想把相关的工作做好，但是限于自身的水平能力而力不从心。因此提高党员的综合素质仍是长期而艰巨的任务。 为此下一阶段我们准备抓好以下几项工作 1、坚持抓好创先争优活动问题的整改落实工作，兑现向员工群众做出的承诺，建立健全促进企业科学发展长效机制。 2、引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。 3、深入基层党组织进行督查，落实创先争优活动的各项工作任务。 4、大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，注意发现和宣传党员身边的典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争 6做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 做到统筹兼顾。坚持把开展创先争优活动与完成当前生产经营工作结合起来，突出重点，统筹推进，增强活动实效。 6、做好前一段时间以来开展创先争优活动资料整理归档工作。 7第24页 共24页