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都于中学工会工作总结
今年是我们学校各项工作发展的可喜一年，我校高考成绩取得历史性突破：一本上线190人，同比增幅为118%；二本上线530人，同比增幅为45%；两人上清华、北大录取线，其中段琛凌被清华大学录取。我校工会也获得了县总工会颁发的07年度先进基层工会荣誉。一年来，我校工会在县总工会、县教育工会及学校党政的有力指导下，充分发挥密切联系职工的优良传统，积极服务于学校发展大局，不断加强职工道德建设，积极开展教育教学活动，丰富职工文化生活，努力为职工办实事，为夺取今年高考的胜利做出了积极贡献。一年来的工作卓有成效，现总结为以下几个方面：
一、积极开展形式多样的教育活动，加强职工思想道德建设。
一年来，校工会按照校党支部政治理论学习安排XX县区直工会的部署要求，认真组织职工学习邓小平理论、三个代表重要思想和有关科学发展观的重要论述，坚持用先进的思想理论武装职工头脑。今年，召开了4次工会委员参加的会议，采取以会代学、以会代培的形式组织了专兼职干部的培训学习。2月份，开展拒绝黄赌毒专题活动；3月份，结合科学发展观教育，开展了师德师风教育、爱国主义教育等活动，召开了增强社会主义荣辱观教育学习座谈会，就如何深入开展社会主义荣辱观宣传教育、倡导良好社会风气、促进社会和谐发展进行了座谈。七一期间，与党支部联合举办了党员外出参观学习，学校党员同志到井冈山参观革命圣地，思想上又经历了一次洗礼。10月份，组织全体教职工观看党的十七大会议。力图通过各种形式提高教职工的思想道德水平。不断加强理论学习，提高教工师德水平。
首先，我们继续加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论、三个代表重要思想和十七大报告科学发展观理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高尚的师德。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。近年来工会组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，进一步完善了《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。多年来我校教师没有违章现象发生。
二、努力提高教师的业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、教研处等开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、坚持关心青年教师，促进青年教师快速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。在要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质的基础上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。继续坚持好青蓝工程，一批青年教师迅速成长为教学骨干；也要求老教师示范作用，要求35周岁以下带完一轮循环的老师要上示范课；备课坚持中心发言人制度;;各项规章制度建设完备，为教师的成长提供了制度保障。
把工会开展的四个一活动和教导处、教研处的教育教研活动结合起来。紧紧围绕全面提高教育质量这一中心，为教师特别是青年教师全面发展、提高教学能力和创新能力搭建平台，组织开展形式多样的教学竞赛和青年教师教学基本功竞赛活动。在活动中，教师们得到了锻炼和提高，取得了可喜的成绩，得到了上级领导部门的肯定。由于长年坚持教育教研工作的扎实开展，我校教师特别是年轻教师成长很快。他们有的担任重担，教学成绩突出，被评为市优秀教师；有的专业成绩突出，成为市级学科带头人。在11月份XX市组织的全市教学新秀比赛中，我校有五位青年教师参赛，取得了三个一等奖，两个二等奖的优异成绩。

2、加强继续教育工作，在交流中成长。
工会配合教研处，组织开展教师的继续教育，紧跟时代发展步伐，提高教师业务水平。一方面走出去：一是派老师参加各种研讨会，包括市里的，省里的；二是积极与教育教学质量好的学校联系，进行听课交流，本年度学校老师分赴XX县区、兴国、南康等学校进行了交流。另一方面请进来：一是请市教研室的专家专程来我校调研，二是请省市专家给高三复习和高一新课标实施提供建议，三是因为08年高考成绩突出，很多学校慕名而来，全南、信丰、南康等学校的到来，也为我校老师获取外界信息带来了很多便利。
三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。同时利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。今年教代会召开了两次，代表们积极发言，提出了很多好的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
2.参与学校的决策。
工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已。但在近年我校全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更主要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的，评优、评先进，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议，使得我校的民主进程向前推进了一步。从高考奖金的分配到县里关于工资改革方案的拟定，上至学校领导，下至一线职工，都平等对待，积极参与。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任，从而形成能者上、平者让、庸者下的竞争机制。
四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀，特别是对外县籍教职工，学校每年中秋节都组织聚餐，还报销往返车票等。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，帮助他们克服好高骛远、躁动不安等不良情绪，逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。
其次，关心教职工的实际困难。关心困难教职工的生活，上门做好三查一访摸底工作，对困难教职工实施送温暖工程，学校从办公经费中拨出5000元作为固定经费，对教工困难家庭进行资助，并建立困难教职工档案。做好节日，特别是春节时的慰问工作学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，做到把关心送到每个教职工的心坎上。适XX县区里要求，在全校开展1+1活动，即组织教工人人参加一项体育活动和一项文化活动。从身心健康上关心全体教职工。
真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
五、以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。
1、利用节假日组织教职工开展健康向上的文体、娱乐活动，让大家陶冶了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。
元旦组织了系列活动，有篮球赛、跳绳比赛、卡拉ok大赛、粉笔字大赛、等。
在三八妇女节、教师节期间，工会在组织贴宣传标语、出黑板报等做好庆祝宣传的基础上，还向全体教职工赠送节日礼品或开展节日活动，送上一份温馨，带给节日快乐。
庆五一，举行了师生足球联谊赛，教工围棋、中国象棋比赛，还有扑克比赛。
重阳节组织全体退休老教师登高活动，发扬了我校敬老爱老精神。
国庆节期间，开展了教职工羽毛球赛和教职工男女混合排球赛。
2、积极参与县里组织的各项活动，加强与其他单位的联谊。在县里举行的篮球赛中，我校篮球队卫冕成功。
３、组织青年教师参加电脑制作大赛，提高了他们的电脑操作水平，体现了我校电脑特色水平，推动了现代化教育工作的步伐。
六、工作还有些地方做得不够。收集教职工的意见建议还不够全面，对教职工的疾苦有些还了解得不够全面；由于学校客观条件的限制，教工俱乐部还没有真正发挥作用，在一定程度上也制约了教工活动的正常开展。
总之，我校工会在县教育工会及学校党政的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
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