1、
大学院校十八大宣讲员工作总结
一，思政表现
以中共党员标准要求自己，结合自身工作实际学习和领会党的新思想、新理论，并通过学校培训平台和十八大宣讲员身份向学员们宣传与渗透。平日里，以身作则，事业为重，不断创新工作思路。重视社会活动与部门协调，遵循廉洁奉公原则，捍卫教师形象。热心公益活动，弘扬社会正能量，积极参与政府扶贫结对活动。乐于助人，诚信做事，有求必答。
二，工作回顾
1，培训工作。2012学年度共组织各类培训25期，参训人数2283人次，占劳动力总数的35%以上，其中具有影响力和地方特色的培训有两创人才培训、国家茶叶加工工职业资格培训和精品
2、示范村素质培训。
两创培训，农办要求一周，我们精心组织了60位青年骨干，邀请了县委农办、科技局、农业局、司法局、乡政府等部门领导和专业人士，进行了创新创业理念、农村法律法规、白茶市场形势、农村科技应用及美丽乡村提升等方面的知识讲座，并组织学员外出参观考察。政府大力支持，承担外出考察费用，分管领导亲临现场致辞，培训反响很大，得到了县委农办、乡政府的好评。
国家茶叶加工工职业资格培训是溪龙成校的一张名片，全市仅我一家。也是县人社局专设的一个培训点。连续三年进行了三期初级工培训，受训学员399人，通过学习培训、理论测试和技能认定后获得资格证书的有360人。这些学员报名是完全自
3、愿的，学员分布涉及全县各乡镇。真正为安吉白茶品牌建设起到了积极作用。
中国美丽乡村精品示范村素质培训是县委农办今年下达的新指标，全县第一批有8个村，黄杜村是其中一个。乡党委书记亲自对我说，黄杜村不仅要创建精品示范村，同时还要创建省级旅游示范村，村民的文明素养、礼仪接待、卫生保洁是基础，女性素质提升是关键。为此，我们于5月16日至17日，在黄杜村举办了创精品示范，做美丽女人的素质培训，培训场景十分感动，60座位的培训室挤满了110多人，并且2个小时的讲座，没有喧哗，没有走动。有的是热烈的掌声、会心的笑声和默默的沉思。培训得到了县委农办领导的充分肯定。
我们的培训是成功的，
4、是真实的。培训工作是我们的职责，也是任务。但我们不把它当做任务来完成，我们考虑的学员需要什么。地方政府需要什么。怎样的师资是学员欢迎的。这些是我们培训准备的必须功课。
2，科教工作。乡科技、科协工作是政府委托我管理的，虽然这块工作事务繁多，但正确地把它结合到我们成校工作中去，其实是幸事。如借助科协力量完成我们的社区培训，科协的科普宣传与我们的社区教育基本吻合，而科协有强大的讲师团成员组织。科技创新离不开教育，企业、农村科技项目的申报，基本有人力资源和业务培训的要求，我作为科技管理员，你有申报的意向，我就有培训的要求，一举两得，皆大欢喜。自从2009年开始担任乡科协秘书长和科技管理员以来，成校工作没有削弱，反而增强了。特别是成校的影响力大大提升，原因大概有二：一是这几年我们成校工作比较出色，连续三年被教育局考核为一等奖。二是溪龙科技项目因我负责，而从无到有，从小到大。2012年就帮助企业、村及个人成功申报了7个科技项目。到目前，企业共争取到省科技经费200多万元，五个行政村都获得至少10万元的科技经费。黄
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