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岗位责任专题会议学习心得.docx

1、 岗位责任专题会议学习心得 岗位责任专题会学习心得 新年伊始,万象更新,旭生全体上下厉兵秣马。6日上午,旭生地产隆重举行岗位责任意识专题会,旭生地产周炜董事长为在2018年更高起点上开创新时代、新局面、新征程提出了根本遵循。号召全体地产员工贯彻落实“韩山”会议精神和正确理解岗位责任,全面加强岗位匹配管理,全面提高岗位意识,做一支有杀伤力的旭生铁军。 周董事长的讲话振聋发聩,语重心长。通过学习理解岗位责任,让我深刻认识领悟到什么是岗位。岗位的内容是什么。应该如何做到岗位匹配。岗位的潜在意义是什么。下面我结合自身岗位浅谈一下本次学习收获: 一、岗位的

2、定义: 岗位是指工作内容和标准。“在其为,谋其职”。要明白自己的使命,认同公司的使命。曾子说:“吾日三省吾身。”用好岗位这把尺子,量一量自己,看看自己有没有达标,有没有偏离,有没有脱离岗位之处。按时完所有工作任务,协助领导做好工作,在工作中发现问题,解决问题,在岗位中优化自己。把学习践行岗位责任制与自己应该履行的各项工作结合起来,着力提升自身综合素质,提高工作效率,作为旭生地产的一员,认真落实执行,加强自身建设,转变观念,拓宽思路,不断创新,做到横向、纵向全面发展,牢固树立以岗位职责为向导,做好本职工作。全面理解岗位责任,补好“钙”,加足“油”。 二、岗位的内容:

3、 事项、人、技术知识、工作关系是对岗位内容的诠释。事项是岗位范围的内容,人是岗位的服务对象,技术知识是履行岗位的必备条件。岗位不是孤立的,是相互依存的。这就是履行好岗位职责的重要手段,必须做到信念过硬;必须做到技术过硬;必须做到责任过硬;必须做到能力过硬。 事项。要知岗,将履行岗位职责要切实结合到平常的工作中。在工作中,要有目的,有方向。我们不管做什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的一项紧迫任务。 人。大海航行靠舵手,万物生长靠太阳,企业发展靠的是客户口碑。在“十要”有客户意识,

4、企业的经营方针是:满足客户至上,效益贡献并举。在岗位责任中也提到一切与岗位工作相关的人都是客户。因此,要强化客户服务意识,立足于岗位,给自己划重点,不忘初心,要做一个报恩的孩子,尽最大的可能,把活力注入旭生大家园,用十万雷霆,把所学到的的尽情挥洒。坚守初心,做一个想干,敢干,会干,快干的人。积极主动为企业、客户服务,做客户的贴心人。以优质的服务体现初心、赢得民心,让客户绽放更多的笑容。技术知识。要有过硬的技术,打铁还需自身硬。没有金刚钻揽不了瓷器活,自身不硬就打不出好铁。好铁匠往往享受打铁过程,能把铁器当做艺术品来创造,有激情、有热爱。如果只是把打铁作为谋生手段,那么即使技术再精湛、力气再大,

5、也很难把铁器锻造成精品。因此,在工作生涯中,要做到回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,不断完善自己,问题才能看得深、把得准。善于于向书本学习、学技能。技能过硬,是行家里手,有克服困难、打开工作局面的能力,才能满足岗位的需求。工作关系。众人划桨开大船。要有团队合作意识,做到纵向、横向沟通高效、合作顺畅。合作是团队存在的价值,员工之间的合作可以促进部门的发展,部门之间的合作便会促进企业的发展。人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,即所谓“金无足赤,人无完人”。但我们的工作往往是群体承担的,作为群体,完全可以通过个体取长补短而形成整体优势,达到组织目标。以容人

6、的雅量团结一切可以团结的人,抱团取暖,通力合作,才能立于不败之地,个人才能全面提升,企业才能蒸蒸日上。 三、岗位的匹配: 时代是出卷人,我们是答卷人,岗位匹配是阅卷人。理解“人、事、岗、量、薪”的匹配度。铁打的营盘,流水的兵,岗位没有贵贱之分,再好的岗位也没有贴上任何人的名字,优胜劣汰已成为我们必须面对的现实。在不同的岗位上,唯有一样是相同的,那就是干出业绩来证明自己是优秀的实干家。没有积极正确的工作态度,没有强烈的工作责任心,是无法干好本职工作的。无论处于什么样的工作岗位,担任什么样的工作职务,都只有安心工作岗位,热爱本职工作才能对自己的工作有责任心。使自己逐渐去适应

7、岗位工作,而不是要工作来适应你。一分耕耘,一分收获。从完成的工作中寻找成功的满足感和成就感,做到有的放矢。 四、岗位的意义。理解认知岗位,保证了工作的效率,能帮助个人成长,也能助推产业的发展,保证工作效率。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责,除必须具备强烈的工作责任感以外,还必须要有一定的知识水平和工作能力。光有工作热情,而不具备工作能力,是无法适应岗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要条件。不断丰富充实自己才是应有的态度。把个人价值的实现与企业目标有效结合起来,自觉地进行履行岗位,当个人价值不断实现,企业给予其高度的认可和回报时,就会激发个人不断学习,不断地提高,不断创造新的价值,形成良性循环。 履行岗位加油干,坚定信心向未来,天行健,君子以自强不息。岗位的本质是提升个人与团队的杀伤力与凝聚力。 地产成本部-刘鹏程 第4页 共4页

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