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20XX年信用社副职竞聘演讲.docx

1、 20XX年信用社副职竞聘演讲稿 信用联社中层干部竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们。你们好。首先,我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会,来竞聘县联社中层干部资格。 对于我,大家可能并不陌生。但在这样一个场合,我还是先做一下自我介绍吧。我叫,岁,文化,年参加信用社工作,历任信用社出纳员、信贷员,年月至年月任联社办公室资料员,年月起任市联社办公室资料员至今。(我强调一下:今天没有明确竞聘某一职务,因此,对各岗位的具体工作思路暂不涉及。)下面,我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。 第一,参加竞聘的目的 此次竞

2、聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后,我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间,已经适应了市联社的工作环境,我并不是为了和任何人争位子;二是想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 第二,对几年来信用社工作的感受 我参加信用社工作已有七个年

3、头,在工作中,我主要有以下几点感受: 1、我工作的七年,是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物,人们总有一个从不认识到认识,从接受到执行的过程,我也同样经历了这样一个过程。几年间,我们明显地体会到工作压力大了,费用管理严了,工资不是很容易地按月拿到手了;但我们也欣喜地看到,经过七年的改革,信用社的经营效益正在稳步提高,发展后劲日益增强,只要我们努力工作,我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的,是富有成效的。 2、我工作的七年,是埋头学习的七年。在基层信用社时,我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识,并虚心向其他同志请教,努力使自己成为一名“多面手”;调入县

4、联社之后,我认真学习专业知识,不断提高自己的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外,我充分利用业余时间加强学习,顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历,使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。 3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。几年来,我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导,在生活上关心、照顾,我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力,来作为回报,正是基于此,无论从事哪个岗位,我都脚踏实地,努力工作,毫无怨言。几年来,我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇,

5、所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广,并获奖;、年,我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”,连续三年获得县级“先进工作者”称号,年度,被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此,我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢。 第三,我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识 我在市联社工作,主要负责各处(室)催办与考核工作,有机会接触到各处(室)的业务,了解机关各处(室)的职能和具体的工作内容,对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼,我认为,要做好一名机关中层干部,应做到

6、如下几点: 一是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是“兵头将尾”,上对联社领导,下对一般员工及基层信用社,既是管理者,又是办事员。在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,要与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此,作为一名中层干部,应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题

7、从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调,使各科室形成合力,共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素质和管理经验 作为一名科室负责人,要对本科室的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人,要能够根据数字的变化,准确地分析出增减变化的原因,并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前,各科室人员少、工作量大,要对本科室人员合理调配,发挥每个人的专长,充分调动科室人员的工作积极性,同时,对本科室繁杂的工作要合理安排,沉着、冷静地处理,使本科室工作有条不紊地开展。 四是要搞好团结,合作共事

8、 团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。作为一名中层干部,尤其要搞好团结。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。 第四,我认为我参加此次竞聘,具备以下基本条件: 1、学识水平,我是学历,学的是专业,我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入wto,农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地,迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实

9、践经验的干部,我认为自己已基本具备这一点。 2、我有三年的基层工作经验,有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位,使我学到了更全面的业务知识,积累了一定的管理经验,并养成了勤于思考,善于思考的习惯。 3、我在市联社工作已半年多的时间,市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序,使我受到了进一步的锻炼。同时,在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下,和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高,这一定会对我今后的工作有很大的帮助,并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责。 4、我有严谨务

10、实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业,它不显荣于人前,却辛苦于人后,工作经常加班加点,生活没有规律。此外,办公室临时性工作多、急事多,重要的工作多,这使我养成了一种习惯,就是对工作严谨细致,稳中求快,统筹安排,力求做到工作无积压,有时工作忙不过来,宁可自己晚上加班加点,也要按时完成。 我在联社工作了六年,我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识,我也相信大家,对我会有一个公正的评价。 谢谢大家。 面试自我介绍的12条注意事项 求职者做面试自我介绍时,如果能够做到以下12点要求,那么,获得面试机会的几率就大,下面我

11、们来了解一下。 1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。 2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官。 3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说:“谢谢,请让我准备一下。”或“好的,我准备一下。” 4、每题的思考时间不要太长,1-2分钟为宜。可以打草稿,写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起,可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。 5、尽量用“第 一、第

12、二、第三。”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。 6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。 7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。 8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻收尾结束。 9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不可

13、与考官争论。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。 10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头,手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝 “啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。 11、面试时间在上午时,作答应尽量详细;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创新亮点。 12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。篇二:信用社中层干部竞职演讲稿竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同

14、仁 大家好。 首先,感谢各位领导为我们提供了一个展示自我、公平竞争的平台,让我有幸参与×××职务的竞选,使我有机会更好地为×××服务。在此,我真诚地期望能得到各位领导的关心和厚爱。 我叫×××,现年×××岁,中共党员,×××学历,在信用社工作×××年,先后从事×××、×××、×××、×××等岗位。其中从事×××工作×××年、担任联社×××负责人×××年。 今天,我竞选的职位是×××总经理。之所以选择这一岗位的竞争,是因为我认为自己具有以下三个方面的优势: 第一,政治立场坚定。 我是一名有着×××党龄的中共党员,在日常生活中

15、始终以一名合格党员的标准严格要求自己。积极参加党组织活动,认真学习政治理论。在实际工作中,我尊敬领导、服从安排、团结同事,以端正的工作态度、优良的工作成绩赢得领导的赞赏和同事的认可。 第二、业务技能扎实。 ×××的工作有着自身的特殊性,要求×××负责人既是指挥员,又是战斗员。参加信用社工作×××年来。凭着一股“钉子精神”,我干一行、钻一行,不断提高专业技能。从×××,再到当前×××,我为×××做了大量卓有成效的工作。特别在×××工作中,因技术过硬,成绩突出,我光荣的被×××授予“先进个人”称号。 第三、管理经验丰富。 在长期的工作实践中,我认为

16、×××负责人应具备以下三项基本素质: 一、必须具有×××业务知识,并在工作中把两者有机结合一体,以×××促进 业务发展。 二、能顾大局,有较强的组织协调能力。 三、要有创新发展的眼光,为领导当好参谋。我是这么想的,更是这样做的,在担任×××负责人期间,我率领×××圆满的完成领导交办的各项任务,辖区内×××安全案发率为“0”,曾连续两年被×××评为先进部门。 如果我当×××,我将在以下三个方面作出努力: 第一、服务为先,×××。 一是加强管理。×××必须经常深入基层网点,定期和不定期对全行的×××等进行计算机专项

17、检查。二是注重协调。×××的工作,对内与各职能部门唇齿相依,对外与×××、×××积极沟通。在实际工作中,我多作换位思考,整合各方资源,保障各项工作高效、有序地开展。三是加强培训,提高员工素质。我部协同人事部门,紧跟×××发展步伐,在×××、新金融业务方面强化培训,为×××又好又快发展奠定人员基础。 第二、创新理念,×××促进业务发展 一是利用×××做好业务宣传,在抢占优质客户、拓展市场份额工作下功夫。如:×××、×××、×××。二是提升×××服务能力,积极开展×××业务。加强银企沟通,进一步×××、×××,多开发×××产品,全面提升×××的品牌形象。三是创造条件,协同×

18、××职能部门研×××,×××提高全行人员的工作积极性。 第 三、注重实效,完善×××工作。如果当选×××一职,我将不断×××管理制度,从规范业务操作流程入手,有效防控×××风险。 尊敬的各位领导。非常感谢组织上能给我这个机会,也非常感谢各位领导一直以来给予我的关心和培养。如果我能当×××一职,我绝不辜负领导的信任,诚实做人、扎实做事,以优异成绩回报组织和领导对我的厚爱。如果未能当选,我也将恪尽本职,一如既往地努力工作,为×××的健康稳步发展奉献自己应有的力量。 谢谢大家。篇三:信用社主任竞聘演讲稿 信用社主任竞聘演讲稿 尊

19、敬的各位领导、各位评委: 大家好。 农村信用社在激烈的市场竞争中求得生存发展并不断壮大,坐稳农村金融的头把交椅,只有不断加大改革力度,在改革中不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。联社这次开展中层干部竞聘上岗,这是历史的必然,也是改革发展的需要,更是改变传统用人观念的必然趋势,为此,我将参加盘县农村信用合作联社新民信用社负责人的竞聘。 我叫刘光芹,今年39岁,大专文化,1993年参加信用社工作,历任信用社出纳员、记账员、信贷员,1998年至今任保田信用社负责人。 我参与竞聘的优势和对于今后的工作有以下几点设想:第 一、农村信用

20、社是我最热爱并要为之奋斗一生的事业。参加农村信用社工作近20年来,通过不断的学习和工作实践,对农村信用社的性质、发展历程、办社宗旨、服务对象等有了进一步的理解和认识。在半个多世纪的发展历程中,虽然经历了各种风雨和坎坷,但从建社至今始终坚持为“三农”服务、为中小企业服务、为私营企业和民营经济服务,虽然农村信用社改革在不断深化,但农村信用社姓“农” 是永远不会改变的。我出身农村,长于农村,工作在农村,深知农民急需金融服务的期盼和信贷资金支持的渴望,我竞聘的新民信用社所服务的对象基本上是农户,主要与种养殖为主,并且基本上才能解决温饱,新民信用社目前属于独家经营,但要服务好千家万户和所辖企

21、业,只有把信用社做大做好,才无愧于老百性,无愧于组织对我的信任。 第 二、团结的队伍,健全的制度,严格的管理,才能实现效益最大化。多年的工作和管理经验,使我深深懂得“以人为本”的治社理念。我所竞聘的信用社虽然是几个人的团队,但要实现每个人思想的高度统一,自己必须从小事做起,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,清正廉洁,模范自觉的遵守和执行好各项规章制度和规定。行业特点已经决定,只要不怕吃苦,人人爱岗敬业,踏踏实实,兢兢业业,一切从大局出发,不计较个人得失,不怨天尤人,人人领悟“发展才是硬道理”的科学论断,不断创新工作思路,把上级要求完成的各项任务变成是自己必须要做好

22、的工作,才能实现自身效益和社会效益的双丰收。 第三、坚持存款立社,效益兴社、严把信贷资产质量关。良好的人际关系和优质的服务是拓宽资金来源渠道的重要手段;协调好与当地党政企事业单位和广大农户的关系是必要条件;支持服务好广大农户和中、小企业是工作重点;把好信贷资产质量关是生存之本;良好的社会形象是生存的 基础。如果我竞聘上,我将处处以身作则,努力学习业务知识,不断提高政治理论水平,与时俱进,开拓创新,提高管理水平,真正成为员工信任,老百姓支持,领导放心的好“班长”,真正成为“为官一任,造福一方”的好班长,真正成为信合战线上称职的优秀员工。 第四、扎实推进诚信农民

23、体系建设,全面推动农村经济社会的发展。 诚信农民体系建设是一项利国利民的工程,目的是建立一种先进的信用文化思想,培育信用农户,切实解决农民贷款难的问题。在今后的工作中,我将广泛宣传信用体系建设在调整农村农业结构,帮助农民增收致富所发挥的重大作用,让人民群众实实在在感受到这是一项利己的民生工程。积极争取乡镇党委、政府及村支两委的支持配合,严格按照贷款管理的有关规定,认真核定农户信用贷款额度,保证贷款的及时发放,满足农户扩大生产经营规模的信贷需求。 近20年来我在信用社的工作实践和十多年基层信用社负责人的工作经历,虽然取得了一些成绩,也总结出一些管理经验。但都成为过去,今天,无论竞聘成功与否,我将会更加努力的学习和工作,为农村信用社的发展,做出新的贡献。谢谢大家。 第13页 共13页

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