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岗前培训流程.doc

1、岗前培训流程课程一:共半天时间1、讲行业讲师:张永林时长:1.2小时目的:了解公司所属行业情况、公司及产品情况,让学员对本行业、本公司有更加深入、理性的了解。2、心态引导新晋员工职业化训练课程讲师:张永林时长:1.3小时目的:树立职业化工作心态3、舞蹈学习教练:李 刚时长:0.5-1小时目的:熟悉公司晨会文化,使新员工尽快融入团队说明:如果培训课程是上午,就不安排舞蹈学习,舞蹈学习全部安排在下午。课程二:半天时间1、舞蹈练习:人事专员组织,让大家熟悉已经教过的舞蹈;2、证券基础知识讲师:靳雅静、侯鸿召、杨野时长:小时目的:了解行业中的证券基本知识,为开展工作奠定专业基础3、产品知识讲师:靳雅静

2、、侯鸿召、杨野时长:小时目的:了解公司产品,为开展销售工作奠定基础4、销售技巧讲师:靳雅静、侯鸿召、杨野时长:小时目的:传授基本销售技巧,熟悉公司销售流程及话术,为开展销售工作提供技能、舞蹈学习教练:李刚目的:熟悉公司晨会文化,使新员工尽快融入团队说明:本环节如果培训课程安排在下午,则在课程结束后进行舞蹈学习,如果本课程安排在上午,则不进行。要求:本环节,要求讲师必须将学员进行分组(队名、队长、队呼),随时进行互动,同时准备一些团队游戏,让学员打开大脑频道,随时参与学习,增进爱学习兴趣,营造轻松、愉悦的学习氛围,并随时鼓励学员。课程三:半天时间1、舞蹈练习:人事专员组织,让大家熟悉已经教过的舞

3、蹈;2、销售技能训练及销售话术演练讲师:李改庭、杨秀英时长:2-2.5小时目的:强化销售技能,通过演练使其尽快进入工作角色3、舞蹈学习教练:李刚目的:熟悉公司晨会文化,使新员工尽快融入团队说明:本环节如果培训课程安排在下午,则在课程结束后进行舞蹈学习,如果本课程安排在上午,则不进行。要求:本环节,要求讲师必须将学员进行分组(队名、队长、队呼),随时进行互动,同时准备一些团队游戏,让学员打开大脑频道,随时参与学习,增进爱学习兴趣,营造轻松、愉悦的学习氛围,并随时鼓励学员。课程四:半天时间1、舞蹈练习:人事专员组织,让大家熟悉已经教过的舞蹈;2、企业文化讲师:张永林时长:2-2.5小时目的:用文化凝聚人心、规章制度讲师:张永林时长:小时目的:用制度驾驭人性、办理入职手续负责人:人事专员

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