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港口企业竞聘团委书记演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。首先，做下简单的自我介绍。我叫xx，今年26岁，中共党员，毕业于xxxx，现任投资发展部计划统计主管。今天，站在这个演讲台上，我感到十分的荣幸，也非常珍惜。在此，感谢公司党委提供的宝贵机会。感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事。
我今天竞选的岗位是。公司团委书记。我很清楚，每一次竞聘都是对自己的审视和历练，那么今天，我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著，稳重和成熟的我。我的竞聘报告分为两部分。
一、个人竞聘优势
第一，我爱港口
2、07年6月26日，港口公司挂牌成立，7月初，我来公司报到，是公司的第8名正式员工，我亲历了港口的发展，见证它艰难的成长过程，倾注了自己的心血，也早已把自身的发展融入到了港口的建设之中，不管是以前，现在还是以后，我都想为港口的建设贡献自己的力量。第二，我具备年龄优势。我今年26岁，已有6年党龄，是一名年轻的老党员，我身体健康，精力充沛，具有年轻人的朝气、激情和魄力，容易深入青年。第三，我具备良好的政治素质和优秀的个人品质。我大学四年连任班长，工作后，思想上要求进步，踊跃参加党内组织的各项活动，被评为1（唐山曹妃甸港口有限公司投资发展部xx）
“2009年曹妃甸工业区优秀共产党员”，
3、2010年港口公司先进个人”“2011年港口公司优秀共产党员”，获得“2011年曹妃甸XX县区党徽在岗位闪光演讲比赛一等奖”。在日常工作和生活中，我对待领导虚心尊敬，对待同事平易近人，好学谦虚、乐于助人的性格表现获得了各级领导和同事们的一致赞许。第四，我具备从事共青团工作的能力。读书期间，我四年连任班长，与团委联系密切，通过学习和积累，我的领导能力、组织能力、写作能力和沟通协调能力都得到较大提高。工作后我积极组织支部各项活动，并积极参加党内活动，获得了优异成绩。
二、工作设想
团委的重要职能就是让青年人紧密团结在一起，充满活力，热情洋溢的在各自的岗位上发光发热，进而推
4、动社会事业的进步。当前，公司正处在飞速发展的关键时期，项目建设红红火火，合资合作稳健推进，正是需要我们发挥自身优势的时候，而公司30岁以下的员工占职工总数的70%，因此做好团青工作对公司发展意义重大。如果我能竞争上公司团委书记职务，我将从以下几方面开展工作。
一是要把团组织的功能定位好。我们的团组织要在落实好党对团组织各项要求的基础上开展工作，坚持党建带团建，坚持党政工相结合，走出“就团论团”的圈子，把工作面辐射到各部门、各分子公司。
二是要把团组织的基础浇筑好。以理论学习为基础，加强思想道德建设。在企业的青年员工中传播和学习党和团的
重要思想主张，加强和改
5、进团员青年思想道德观。以充分调研为切入点，了解青年需求。通过深入企业基层、问卷调研和个别访谈等形式，客观、全面地分析当前公司团员青年职业发展中的困惑和需求，努力改进共青团工作方式，拓展服务功能，更好地帮助青年成长进步。以技能培训为着力点，提高综合素质。结合公司项目建设、运营需要和青年自身发展的需求，团委应与公司人力资源部联合，对青年职工进行有计划、有组织，分批分类的培训，选送优秀的青年生产、技术和管理骨干去大连港、秦皇岛港、盐田港等成熟的港口企业学习、借鉴，努力帮助青年职工提高自身素质和建功立业的能力。以文化建设为落脚点，倡导和谐文化。坚持弘扬主旋律，注重发挥好团讯、团刊、团网等宣传阵地作用，
6、丰富青年的精神文化生活，鉴于曹妃甸地区地理位置偏远，员工业余文化生化单调的现状，通过组织各类文体活动，兄弟单位联谊活动，进一步丰富青年的业余文化生活。
三是要把团组织的活动开展好。首先，要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，提高团组织在青年人中的威信和地位。其次，要以“五四”等重大节日为契机，开展如：去参观抗震纪念碑、大钊纪念馆等贴近青年、形式多样的主题教育活动。第三，一定要建立学习型的团组织，结合曹妃甸现状，要时刻与各大高校保持密切联系，针对职场交流、港口行业英语日常口语、职称考试、职业资格考试（经济师，物流师，会
计师，建造师等），定期组织培训、讲座，打破原来的“我教你什么，你学什么”的常规，变成现在的“你想学什么，我就教你什么”，为青工自主学习提供良好的平台、良好的氛围，激发自主学习热情，提高自身素质，缩小与其他港口企业的差距。最后，要充分发挥共青团的品牌活动优势，通过开展青年突击队、技术比武、拜师学技、技能竞赛、青年文明示范岗等活动，激发青工的工作热情，为公司培养复合型人才。
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