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部门副主任竞聘演讲稿范文.docx

1、部门副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好。首先,非常感谢能有这样一次公平竞争、展现自我的机会,感谢领导和同事们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。 我叫,年南京师范大学毕业,同年进入市新华书店从事书城门市部销售工作,2009年至今一直在书城门市部工作。我竞聘的岗位是门市部主任助理。 我的竞聘理由如下: 第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业精神比较强,能够贯彻、落实、执行单位领导各项方针政策。注意发挥自己的主观能动性;在工作纪律上要求严格;信奉“诚实、正派”的做人宗旨,能够与人团结共事, 第二、我有比较全面的综合业务素质。有4年从事门市部各项相关工作的经历

2、,在多个不同柜组从事过工作,熟悉部门的各项具体业务,并有一定的发行专业知识。自2009年到门市部工作以来,养成了严谨、认真、细致的工作作风。尤其是近年来,在领导的指导和同事们的帮助下,个人素质和能力有了很大的提高,曾在年度考核中被评为优秀,并在从事门市部各项工作期间积累了一定的管理经验。 第三、我热爱图书销售工作。“热爱是最好的老师”,相信从事我热爱的工作能激发我最大的潜能。 今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位,更是一份责任和义务。如果竞聘成功,我将在以下三方面作出努力: 一是做好部门主任参谋、助手的角色。主任助理工作面广事杂,要树立大局观念,协助部门主任抓好业务管理和队伍管理,培养业务骨干

3、。做到补台不拆台,形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前图书销售工作面临竞争,压力加大的情况下,要创新思想抓落实,使工作能更上一层楼,努力协助主任完成书城销售工作。 二是要全力发挥自己的业务骨干作用。做一个优秀的执行者,完成好工作岗位赋予的任务。一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。 三是加强自身修养,提高自身素质。要加强理论和业务学习,以这次竞聘为新的起点,不断提高管理水平和业务水平。始终保持积极向上的工作姿态,克服自身工作和个性中的不足,能尽快转换角色,适应岗位的要求。 我对新华书店有着深厚的感情,不管我这次竞聘的结果如何,今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之贡献自己的力量。 我的演讲完毕,谢谢大家。第2页 共2页

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