安全生产控制程序文件.docx

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标题：安全生产控制程序

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安全生产控制程序

1 目的
贯彻“安全第一，预防为主”安全工作方针，切实加强本厂生产安全管理工作，预防和减少安全事故，规范本厂的安全管理，提高本厂的社会效益和经济效益。

2 范围
本程序适用于本公司生产及安全管理全过程的安全控制。

3 定义
无

4. 工作程序：
负责部门
使用表单

4.1安全工作管理原则
4.1.1认真贯彻“安全第一，预防为主”安全工作方针，严格 执行国家、行业、地方安全法规，实行“谁主管，谁负责”的原则。

4.2 安全管理网络
4.2.1三级安全网，是为保障安全工作而建立的一个全方位安全工作监督体系，它是在安全第一责任人的领导下，由公司安全领导、厂领导、部门安全责任人和安全员构成的三级安全网。

4.2.2安全工作责任制，各级人员应严格执行和落实《安全生产责制》。

4.3 安全工作目标管理

4.3.1行政部安全员每年初根据本公司情况制定安全工作目标，并策划、制定安全管理方案，对其实施情况进行检查考评、验证效果，及时采取纠正措施。具体按《目标、指标和管理方案控制程序》要求执行。

4.3.2各部门应将安全工作目标、措施传达到员工，并制定年度班组年度安全目标加以执行，以保证本公司安全工作目标的实现。

4.3.3各级安全第一责任人按职责分工分级控制安全目标的实施，对生产过程进行全过程的控制。

4.4安全教育的控制

各部门

各部门

各级人员

行政部

各部门

各级安全第一责任人

负责部门
使用表单

4.4.1针对生产人员职能和层次的要求，对生产人员进行安全培训，以培养安全意识，提高安全技术和业务技能，明确违章的后果，提高安全管理水平。具体按《安全生产教育培训制度》有关要求执行。

4.4.2严格执行三级安全教育，对于新上岗或转岗人员必须经过安全教育，经培训、考试合格后方可上岗。

4.4.3 特种作业人员须经过专业培训合格，取得国家“特种作业人员资格证”，持证上岗。

4.5安全管理的控制
4.5.1危险源辨识，安全员组织进行危险源辨识，具体按《危险源辨识、风险评价控制程序》要求执行，找出事故隐患，采取纠正和预防措施，确保人身和设备安全。

4.5.2各级安全监督人员及生产人员均应严格执行安全工作有关规定。

4.5.3秋季安全月活动由行政部负责制定活动方案，并对实施效果进行检查验收，做好记录，并制定整改措施予以实施。

4.5.4行政部每月组织安全大检查；班组每周由班长或安全员组织一次安全活动，并填写《安全检查记录表》。各部门/厂负责人每月召开安全分析会议一次，每月对各班组安全活动至少参加一次，并在记录本上加注意见，签字。

4.5.5安全分析包括近期安全情况分析和事故分析。每月公司安全工作分析会议通报本月安全工作情况、布置下一个月安全工作重点内容。以会议纪要的形式下发各部门。

4.5.6各部门根据生产现场状况，确定潜在的事故和紧急情况并做出应急预案，以预防和减少人员伤害和事故发生。凡发生不安全事件，应立即组织分析，提出防范措施并予以落实。具体按应急准备与响应预案要求执行。

4.5.7外包工程发标前，应对承包单位进行资质审查，行政部对执行情况进行检查和监督。

4.5.8厂内机动车的管理、进行动火作业、在带压力的运行设备上进行检修工作、对涉及面较大且具潜在危险的检修作业、起重设备（包括电梯）检验和维护、安全工器具的管

各厂

各厂/部门

各厂/部门

安全员

各厂/部门

行政部

行政部/
各部门/厂负责人

各厂/部门

各厂/部门

行政部

行政部

安全检查记录表

负责部门
使用表单

理按《特种设备管理规定》、《消防走火规定》、《用电安全管理制度》、《叉车安全管理制度》、《厂内机动车行驶与停放规定》执行。

4.5.9对于危险化学品大安全管理，按公司《危险化学品管理规定》、《液化气站管理规定》执行。

4.5.10在生产中严格执行相应规程，任何人不得以各种理由进行违章作业、违章指挥。认真开展反违章活动，各级领导及安全监督人员应经常深入生产现场检查安全工作情况。

4.6 安全信息的控制
4.6.1安全信息分内部信息和外部信息，通过信息交流，吸取重大风险教训，提高自身的防护意识和能力。具体按《信息交流、沟通与协商控制程序》要求执行。

4.6.2内部信息包括安全工作文件、会议纪要、安全工作记录、事故通报等与安全工作有关的文字和电子媒体。内部信息未经批准，不得擅自对外泄露。

4.6.3外部信息主要是上级部门发布的安全文件，相关事故通报等。行政部对接到的各类信息应进行处理，并在内部上公布。接到信息的部门，应采取相应的措施使职工从中受到教育、吸取教训。

4.6.4 安全员应将各类信息进行记录，整理归档。

4.7 员工安全防护控制
4.7.1针对生产过程中设备和环境方面存在或潜在的人身伤害因素，给工作人员提供防护用品，保护员工的安全和健康。

4.7.2劳动保护用品由行政部负责核实定额并监督发放、执行《劳动用品管理规定》。

4.7.3工作人员在生产过程中，应根据环境（如：高温、有毒、噪声、粉尘等）采取可靠的保护，劳动保护不符合规定，工作人员应拒绝参加作业。

4.7.4 对于破损及不合格的防护用品、用具，工作人员不得使用。各级安全管理人员应对劳动保护执行情况进行监督、检查，发现违章应立即制止。

各厂/部门

各厂/部门

各厂/部门

行政部

安全员

各厂/部门
行政部

安全员

安全管理人员

行政部

工作人员

安全管理人员

负责部门
使用表单

4.8 事故调查与处理的控制
4.8.1事故发生后的调查、分析、处理和统计上报，按照《事故报告调查处理控制程序》执行。
4.9 安全工作考核
4.9.1本公司安全工作管理本着奖罚分明的原则，行政部对各部门的安全工作情况依据《安全工作奖罚标准》进行考核。
5 相关文件
5.1 安全生产责制
5.2 安全生产教育培训制度
5.3 危险源辨识、风险评价控制程序
5.4 信息交流、沟通与协商控制程序
5.5 事故报告调查处理控制程序
5.6 特种设备管理规定
5.7 消防走火规定
5.8 用电安全管理制度
5.9 厂内机动车行驶与停放规定
5.10 叉车安全管理制度
5.11 危险化学品管理规定
5.12 液化气站管理规定
5.13 安全工作奖罚标准
5.14 劳动用品管理规定

6 相关记录
6.1 安全检查记录表

行政部