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夯实三维成长体系打造优秀教师队伍.doc

1、夯实三维成长体系 打造优秀教师队伍 长郡沩东中学 李望雄 长郡沩东中学是一所由宁乡市人民政府与百年名校长郡中学合办,宁乡市教育局直管、长郡中学托管的公办初级中学,于2017年9月正式开办。学校与长郡教育集团实现管理“四统一”和教学“五统一”,共享集团优质教育资源。学校传承长郡中学的理念和文化,以“朴实沉毅,守正出新”为校训,以培养“爱生活,善求知,忧天下,有作为”的中国人为育人目标,以“让优秀成为一种习惯,做豪迈的中国人”为学校誓言,以“尊重个性,唤醒自我,激发潜能”为办学理念,践行“追求卓越,永不满足”的长郡精神。旨在培养学生思想有深度、做人有正气、学业有进步,引领教师教育有情怀

2、理念有更新、专业有发展,铸就学校教育有品质、社会有认同、未来有发展的品牌初级中学。 学校从发展目标出发,分析教师教育教学水平现状,建立“三维教师成长体系”,以“走出去+请进来+校内研训”为主要环节,结合动车团队建设,全力打造优质的教师发展平台。 (一)走出去——借智借道 1、积极参加教育部门组织的岗位培训,网络研修:有喻凯老师参加了湖南省物理实验骨干老师培训;肖望高、贺雪辉、陈佳、邓玉容、钟赛娟、易霜泉等老师参加了长沙市骨干教师培训。 2、参加市内的教研活动和各类竞赛:积极参加上级教育部门组织的各类活动和比赛,本期我校已有刘芳和孙芳老师主讲英语示范课,钟赛娟老师获得长沙市物理片段教学

3、比赛一等奖,陈慧玲老师获得宁乡市化学实验操作一等奖,潘卫华老师获得宁乡市心理赛课一等奖,肖艳红、李竹青分别获得宁乡市数学说课比赛一二等奖。 3、参加长郡集团的教研活动,观摩学习,开阔眼界。多次到长郡集团各校学习和观摩,主动与各校的备课组交流。参加了麓山国际语文、物理中考复习迎考教学开放日,数英政史地生化中考复习迎考教学开放日,麓山国际的中考备考经验交流会。 4、示范引领:刘伟荣和唐兵老师分别主讲宁乡市生物和历史科中考研讨公开课;喻小文老师磨课主讲市《道德与法治》公开课;孙芳老师主讲宁乡市英语名师工作室同题异构研讨课;周霜老师送课下乡到西冲山中学;王向东老师在麓册国际实验学校主讲长郡集团英语

4、科同题异构课;谢维老师送课下乡到沩滨中学;薛秦主任主讲体验式德育班会示范课《践行社会主义核心价值观---富强》;以上示范课,均获得了好评。 (二)请进来——引进资源 1、社会人士来校交流:先后邀请加拿大加星中学校长一行、长郡校友周觉均先生、湖南省金融美协主席宁湘先生、湖南省网络作家协会主席余艳女士等来校讲座。 2、长郡教育集团优秀教师来校培训:邀请长郡中学李素洁校长、长郡双语徐铁刚校长等来校讲座、麓山国际傅应湘语文名师工作室来校送课。 3、市教研室专家来校指导:宁乡市教研室各位教研员多次来校视导,走进课堂,为课堂教学把脉开方促提升。 4、承接各类宁乡市教研活动,引进优秀教师来校交流

5、如刘令军名师工作室、熊玲化学名师工作室和黄河清英语工作室等团队多次来校举办活动。 5、申请教育科研课题:学校已向宁乡市教研室申请了“城镇学校关于动车团队建设的实践研究”的课题立项,并着手进行研究。 (三)校内研训——创新形式 1、认真组织EEPO培训:我校着力进行课堂改革,践行EEPO有效教育理念。邀请麓山国际徐丽老师和晏樱老师进行5J学习方式的培训;由教科室组织进行了要素组合课型的培训,并推出语文、数学两堂课,开展要素组合的主题研讨。 2、常抓教师基本技能培训:学校先后组织老师们进行了WORD、EXCEL和PPT、微课的制作技术培训;邀请希沃技术员来校进行一体机使用培训,让信息技术

6、与教育教学尝试融合。 3、开展教师教学技能大赛:举办教学技能大赛,超过70%的教师参与,43位老师分别参与粉笔字、课件制作和教学片段比赛,评出单项奖和团体奖,召开隆重的颁奖大会。 4、丰富教研组活动: 学校设立了六个教研组,各组每周固定半天开展教研活动,或听课研讨,或外出观摩,或理论学习,在罗敏、吴勇、刘芳、唐兵、肖望高、李建河6位组长精心安排,活动经常开展,老师们收获颇丰。 5、抓实集体备课:16个备课组每周有两节课时间,集中钻研教材,研讨教学方法,优化组合,取长补短,以老教师带新教师成长,以新教师促老教师提升。 6、搞好师徒结对:我校隆重举行青蓝工程师徒结对仪式,彰显尊师传统礼仪,提倡师徒互补互促,每期进行新教师赛课,师徒打磨课堂, 合格者方可出师。 7、打造名师工作室:盘活校内优质教师资源,“宁乡县名优教师”“科技创新能手”喻凯老师、经验丰富的“长沙市骨干教师”何萍芬老师,让这样一批优秀教师牵头成立校内的名师工作室。 目前,我校“三维教师成长体系”建设工作正在稳步推进,体系已基本成型,但对于完善激励机制,有效落实体系要素,打造名师团队等方面,还需要我们进一步探索。

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