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中层副职竞岗演讲稿
李正：心在哪里，风景就在哪里
我于2002年毕业于石油大学，所学专业是涉外财会，现任劳动争议庭审判员。
十五年中，我成为高效优质的实践者，几番接手调动、离职同志遗留的老旧、疑难案件，本着求真务实的精神、攻坚克难的决心勇挑重担，逐一化解社会矛盾，多年来我从无长期未结案。十五年中，我成长为敏而好学的思考者，工作之余我通过司法考试，取得法律硕士学位，勤于思考，广泛阅读，从法律门外汉到经验丰富的法官，我注重将多元的学科知识与法律融会贯通，以开阔的审判视角分析解决问题，不久前，我巧妙地将经济学中的边际效益理论运用于案件审理，将原本矛盾激化、分歧巨大的调岗解除案成功调解，获得当事人的赞誉。
全国法院正处于司法改革关键时期，海淀法院面临再次的腾飞，作为一名海法人，我更应竭尽全力、尽心尽责。“心在哪里，风景就在哪里”，我的心在海法，海法是我的舞台，在这舞台上，我会用心欣赏美丽的风景，用心去创造更美丽的风景。
郭晶：一生一世海法人
我于2009年入院，在民事审判工作岗位已度过8年的光阴，“海法人”早已成为我对自己的定义，我清楚的记得，在大学生涯即将结束之时，我只报考了海淀法院，因为我选择司法职业的目的，就是要到北京最优秀的法院当法官，用法律给老百姓一份公平、正义。从中国政法大学毕业时，“四年四度军都山，一生一世法大人”的寄语让我热泪盈眶，被海淀法院录用后，我对自己也许下了“一生一世海法人”的承诺，我坚信，我可以兑现这份承诺。
2012年，我被任命为助理审判员，也就是从这天开始，对我来说每一个工作日，都是我兢兢业业、勤恳耕耘的一天。我深知，我能多干一点，我身边的战友压力就能少一点，他们的欢笑就会多一点。我年富力强，处于敢闯敢干的年龄阶段，进入了审判业务、审判经验相对成熟的阶段。我性格乐观、踏实肯干，有思想，能战斗，有执行力，有上进心，愿意承担更多的责任。
苏航：在变革时代，顺势而为，直面挑战
中国的司法正在经历变革。每个法院人是变革的对象，也是变革的主体。在变革的时代，试图转身逃跑，只能被时代的洪流吞没。唯一的选择，是顺势而为，直面挑战，让变革的冲击力成为前进的推动力。在2014年这个司法公开的潮起之年，我被调入新闻办工作。海法是全市，乃至全国法院宣传战线的传统强院。但在以新媒体运用为先导的司法公开面前，大家都是新鲜人。
身在司法公开第一线，我有幸亲身参与了海法在新媒体领域的攻城略地。3年来，我们开通了微博、微信公众号、今日头条号，五千条微博，790条微信，400余篇头条文章，形成了海法纵横交错的新媒体宣传格局；我们以微博、视频方式进行43场各类直播，让海法法槌的敲击声，随着光缆传遍全国。在新时期，唯适者存，唯适者强，唯适者胜，这是不变的法则。
我想，海法精神在不同时期会呈现不同侧面。在当前时期，顺势而为，乘势而动，直面问题，迎难而上，是海法精神的重要组成部分。目前，无论是执法办案还是宣传调研，在工作压力、人员结构、内容方法上都面临新挑战，这就要求我们保持一贯的争先精神，又不能因循守旧、固步自封，而应尽力平衡继承与创新，为“建设名实相符、内外兼优的全国领先法院”贡献力量。
唐铸：相信组织，做好自己
我毕业于中国政法大学，不知不觉间我已经入院工作将近十一年了。十一年间，很多事情发生了变化：案件的数量增加、难度变大了，百姓、社会对我们工作要求更高了，身边的许多同事也离开了；但有些事情却一直没有变海淀法院的精神没有变，海法人敢为人先、不畏艰险的信念没有变。而正是这些一直不变的精神和信念，支撑起了我这十一年间的成长轨迹。我对海法精神的理解，浓缩为八个字：相信组织，做好自己。
为人民不计功利。审判的权力来源于人民，法院是人民的法院，因此为人民不计功利，本就蕴含在审判权本义之中。而同时，只要做好自己的本职工作、不愧于人民赋予的权力，必将得到组织和人民的认可。
因此，为了海淀法院这金字招牌的名实相符，我们应当有人人争第
一、永远争第一的勇气和魄力。我有决心和信心，不畏艰险迎难而上。
汤民华：木匠、泥瓦匠与铁匠
2010年我入职海淀法院，知道了“想事业甘于奉献、为人民不计功利”的海法精神，通过近七年的工作，海法精神已经成为内心的信仰，让我能够不计较任何得失，纯粹地办案子，感受着办案子给我带来的充实。
我要做的工作还有很多，在以后工作中决不做木匠，凡事睁一只眼闭一只眼，更不做泥瓦匠，凡事和稀泥，而是要做铁匠，敢于碰硬、敢于挑下重担、敢于应对挑战，廉洁执法，以新的姿态、新的境界以及良好的业绩回报领导和同事们的信任。我相信，作为一名中华人民共和国的法官，一定会有所作为。
李囡：枕戈待旦分劳赴功
我于2008年入院，在知识产权庭工作至今。我深爱着这个充满挑战的职业。
大刀阔斧的司法改革如期而至，一些人选择了离开。然而，我坚定地留在这里，迎面而来的是案件量猛增和愈加繁杂的案情。人都是这样，会找到在当前情境下最安逸的状态守恒下去，遇到挫折，会畏难，会逃避。但身为法官的职责，就逼着你去直面问题，找到突破口。只有在重压之下，人才能得到锤炼，才能迸发出自己都难以想象的潜力，才能长真本事。那为什么不趁着年轻，多磨砺自己呢，我喜欢和困难对抗后那种胜利的成就感。所以，我珍惜海淀法院为我创造的种种机遇与挑战，我无悔在这里挥洒青春。
知产八载尘与土，百万字里春到秋。号角吹，再下新城池，枕戈待旦，分劳赴功。
韩毅强：爱岗敬业持之以恒
我毕业于XX省司法学校，自1993年到海法，现为执行局执行实施二部入额法官、团队负责人。
我个人只是一滴水，海法恰如一片海，这片海，很广阔，很深邃。我这点滴的成绩，源于海法精神的陶染。海法人在历届党组的正确领导下，讲团结、讲奉献。“为人民不计功利，想事业甘于奉献”，这不是一句口号，而是数以百计的干警，几十年如一日辛勤工作的精神源泉；这不是一句标语，而是为数以万计的案件，付出血与汗的精神集聚。海法精神诠释了海法人的无私奉献、自觉创新、团结向上、敢为人先。正是在这种精神的感召下，海法荣获了“全国先进法院”、“全国模范法院”的称号。
诚然，在“荣誉的光环”下，海法人清醒的认识到，我们的工作并不完美，有诸多不足之处，离党和人民的期盼、要求还很远。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”，海法人一定会，不忘初心、继续前行，永保谦虚、谨慎、不骄、不燥的工作作风，爱岗敬业，持之以恒。
石敏敏：这是我们对人生的选择
当我打开电脑，输入“gx”的时候出来的不是“关系”而是“管辖”；输入“lxd”出来的不是“流行的”而是“履行地”；输入“dy”出来的不是“电影”而是“多元”，我的日常就这么被输入法给“出卖”了。
立案是当事人诉讼的起点，在窗口工作期间，每天都要面临大量群众，这样的工作有着特殊的酸甜苦辣，为了让当事人在一进入法院就能与咱们建立起信任，就要更加耐心、细致地接待。2015年10月起，为了大力推行多元调解工作的开展，经过领导挑选，由我协助筹备了诉调对接中心，从只有几份上级文件开始，发展到有三十余名调解员、四件常驻调解室、年调解案件两千余件的多元调解平台，诉调对接工作进入了有序的运转。
刚入院的时候，对海法的感情可能只是在看过海法历史的感动和崇拜，时隔八年的现在呢。我不由得想起有个汉语非常流利的法国小伙曾和我聊起天，他说他不明白为什么我们这么年轻，但是一份工作可以做这么久。记得当时我回答，我们有很多前辈一生都在从事这一份工作，这是我们对人生的选择。在来院多年以后，这正是我心中对海法的感情，因为这个集体带给我荣誉感和归属感，值得我去为她奉献自己的汗水。
杭欢欢：传承精神砥砺前行
我是2010年的夏天进入我院审判管理办公室工作，到今天是六年零八个月。55期《审判管理动态》、35期《审判质效数据分析》、三万六千宗上诉案件、三十万封司法专邮……回看七年工作的数据，都是在审管办这个庭室里，也是在海法的大集体中国共产党同劳动的结晶。这些工作的磨练给予了我平和的心态，用平常心对待每一项日常工作，真诚对待每一个接触的同事和当事人，“干一行爱一行”；锻炼了敏锐的视角，“不谋全局者不足以谋一隅”，从全市甚至整个系统看我们个人的工作才明白方向和坚守的意义。
敢为人先，甘于奉献，崇尚荣誉，永不言败，是在七年的工作间体会到的海法精神，传承海法的这份精神是我们责无旁贷的使命和职责，是让海法这艘“忒修斯”之舟永葆本色、动力不竭的义务，也是我院今年的重点工作“执法规范化”、“执法作风建设”的意义和出发点。
杜乔：在工作中成长，让青春不虚度
我2009年7月到海淀法院工作，一直在技术部门从事信息化服务。信息化建设的目的是通过技术手段，提升法院整体效能，促进司法为民，同时为干警减轻工作负担。信息化的日益发展显而易见，谁曾想到手机端可以实现院内事物的远程签批，可以实现细化到个人的实时数据统计，进而，科学调配运用审判数据资源，服务领导决策、服务审判业务、服务法院工作是我们的主要原则。
海淀法院给了我们年轻人一个发挥和学习的平台，正因为每个新项目都富有创造性，信息化也是一个正在蓬勃发展的产业，所以我喜爱这里的工作，能够时刻保持新鲜感，去学习、去创造，去充满热情地做每一件。使我从一个对法院事物一窍不通的“门外汉”，成长为了解审判需求，将法院事物和信息化融合的半个“内行人”，秉承着每天都进步一点，不虚度大好青春这一信念，平凡而踏实的力争做一个有信仰、懂规矩、作风优良、敢于担当的合格海法人。
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