特色年会策划.doc

特色年会策划
　　【筹划方案一】
　　一、活动时间：20xx年xx月xx日。
　　二、活动主题：20xx我们一起走过——桂东登山协会首届年会
　　三、活动流程
　　20xx年xx月xx日下午13：30所有报名参加活动的人员必须在罗宵广场集合，一切行动服从安排，单独行动者谢绝参加活动。13：40——14：40开场集体信步闲游，(道路：罗宵广场——农贸市场——三台山北门——三台山广场)。14：40之前全体人员一定要赶到三台山广场，合影。14：50——15：10登山协会会长(或代表)宣读年会致辞，体育局、旅游局领导讲话。
　　15：10----17：40三台山广场游艺活动 。18：00

　　晚餐，(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生桂东县登山协会首届年会的一等奖1名，(价值120元的礼物)二等奖2名，(价值100元的礼物)三等奖3名。(价值80元的礼物)
　　颁奖后，活动完毕
　　四、游艺活动
　　(1)铁人三项
　　参加人员以个人为单位，高质高速完成指定工程者为胜;
　　(2)丑小鸭赛跑
　　(3)8人9足
　　(视参加人数分组)
　　参加人员以8个人为一个团队，按指令高质高速到达终点为胜。
　　(4)扎帐篷竞赛
　　以上各游戏工程，视报名参加的人员数情况而定，每个工程可分几个组进展竞赛，每组取1个名次。每位会员可参加多项游戏，奖品待定。个人游戏兴趣兴强，团队游戏考验团队协作才能。
　　五、几点说明
　　1、桂东县登山协会年会活动仅限本会会员报名参加;
　　2、所有会员都有纪念品，另有时机获得游戏活动奖品。
　　3、参加活动过程特别是游戏活动过程，必需要量力而行，选择合适本人的活动，确保活动平安、顺利。
　　【筹划方案二】
　　1、主题年会之——企业年会集市
　　能够将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发觉。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿越在特色集市中，会让人终身难忘。你能够从银行无限制的贷款，能够用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物，能够去赌场豪赌，也能够做几个精巧的小手工，分享给同事朋友。亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营建集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿一直，让人留下深入印象。
　　2、主题年会之——游戏之夜
　　将各种用于团队建立的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建立的方式。让大家在尽情的游戏和美食中感遭到企业带给本人的独特体验。亮点：各种游戏不仅仅极好的衬托年会气氛，更能够通过游戏进展团队合作和团队建立。
　　3、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会
　　将不同的奖项拟发给企业的不同部门，各部门编排节目，制做本人部门的VCR小电影。并在年会当夜上映，现场将颁发所有奖项的奥斯卡盛宴，红毯、晚礼服、员工节目，等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感受。
　　【筹划方案三】
　　一、年会的意义
　　年会是企业严重节日!
　　1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!
　　2、操办原则：如何让员工有感受就如何来!
　　3、企业的灵魂：运营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老总的梦想!
　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
　　5、年会的目的：
　　①拉发动工
　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干;因而年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感受;让员工明年赚到更多的钱!
　　b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
　　②拉动顾客
　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，同时向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
　　b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
　　③拉动其他力量
　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的决心及依赖度。
　　b、邀请几位地点相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地点(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
　　二、会场的布置：
　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的方式展示在年会现场，并通过员工展示表达)。
　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
　　6、老总年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)
　　三、拟邀嘉宾
　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
　　2、公司各部门领导
　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
　　4、优秀员工及主管父母：倡导孝文化。
　　5、重量嘉宾：地点领导或者行业内知名人士等(可提早说为神奇嘉宾)
　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：
　　年会最重要的参与者是员工而非领导，因而所有领导必须为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出如何办!
　　1)会务总监：
　　2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
　　3)场内：
　　4)主持人：
　　5)男女DJ:
　　6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
　　7)灯光摄影：
　　8)物资：
　　9)白板组：
　　10)迎宾组：
　　11)礼炮手：
　　2、围绕流程进展采购。
　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐!
　　五、详细流程：
　　1、全员到签四处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。
　　2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
　　6、放视频(全年回忆)
　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
　　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
　　B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，同时能够感染四周的人，带动四周人的状态)
　　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
　　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
　　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
　　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关怀最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱四周的人)
　　G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的)
　　H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，同时能够感染四周的人，带动四周人的状态)
　　I、晋升任命书
　　J、给客户颁奖
　　8、下半场入场两场热场舞
　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
　　10、让各部门定明年业绩目的。
　　11、地点领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。能够提早与其沟通，也能够忽然攻击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
　　12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提早预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
　　13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)
　　14、公布2014年的各项奖励机制(要明晰要透明，要让人一目了然，不可模糊不清)
　　15、老总做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就能够了!)
　　16、主持人宣布大会正式完毕;
　　17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
　　六、重点备注：
　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
　　4、每一位上台者聚光灯必须配合;
　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行严重而盛大的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感激的话要少说!(每个领奖的人挑本人喜爱的人用本人最喜爱的方式给本人颁奖)。
　　【筹划方案四】
　　年会的详细安排：
　　年会时间：1月22日下午3点到21点
　　年会地点：公司会议室
　　年会人员：公司全体人员(不可缺席)
　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个气氛，那确实是打扮会议室，以下几点值得大家参考
　　首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不明白其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也能够作为理解公司员工的途径，只有真正关怀理解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的开展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的方式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。不管哪种鲜花方式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次确实是气球，这个是要为年会活动做预备的，因而一定要做充分了。
　　我们公司本人组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，确实是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得依然以粉色、红色为好更加贴切。
　　再次确实是会议室空间布置，总的而言确实是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再确实是酒水吃点要做的充分哦。 预备工作都预备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开场: 1.BOSS宣布年会开场，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，同时为下一年的工作做一个部署。
　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
　　3.先进个人做一个演讲
　　4.表彰先进个人、先进部门
　　5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因而主持人一定要把握好时间)，接下类确实是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因而一些必要的活动依然要有的，这下前面的布置就起到了作用。
　　下面确实是我们的游戏环节：
　　1. 成语接龙： 道具：酒水、假设干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士能够饮料)
　　2：猜动物 人数：多人 器具：纸片 方法：用事先预备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人明白。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判断定，一：表演者没能够表演出本人角色，罚酒。
　　二：表演者生动的表演出了本人的角色，但答复者没有才出来，答复者罚酒。
　　3：报拍7 人数：无限制(够大) 器具：没有 方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认嘿嘿，就得罚酒。 尽管是个特别小的游戏，特别简单的算术，但是没有人能够防止犯错。因而说：“人数是越多越好”
　　4： 熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成假设干组
　　游戏规则：
　　(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人咨询：“是吗?”
　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，如今2号再告诉3号“熊来了”
　　(4)3号再反咨询2号“是吗?”，而2号也反咨询1号“是吗?”
　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反咨询“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起喝彩，最先喝彩的那一组便得胜。 留意：正确理解规则，确实地重复答复。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
　　5：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是确实要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏标题叫成语接龙，因而大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易依然简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，如此连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. 游戏只是一个辅助，我们最终的目的确实是要大家能够吃好喝好玩好，确实是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队才能。
　　要点：
　　1. 经费一定要提早到位(明晰明了)
　　2. 时间还要精准把握(不要太晚)
　　3. 录像拍摄(丰富企业文化)
　　4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
　　参会人员须知：
　　一 : 员工无特别情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
　　二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
　　三 ：解除掉一切假装，尽情挥洒本人
　　条件：
　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。 最后总经理做一个总结祝愿，连续明确，散会。
　　【筹划方案五】
　　一、活动目的：举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。
　　二、年会主题：团结合作，开辟将来
　　三、年会时间：
　　2018年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;
　　18：00-21：30晚宴
　　四、年会地点：某大酒店宴会厅
　　五、年会组织方式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。
　　六、参与人员：集团精英以及销售人员
　　2018年会主题活动分为4大部分
　　1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营建气氛，为后期的年会活动热场
　　2店长会：总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面，同时讨论明年的企业品牌规划及相关开展道路。
　　3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速开展做奉献。
　　4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完满落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能协助同胞奉献公司的一份力量。
　　七、2018年企业年会流程与安排
　　13:50全体参会员工提早到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开场;14:00—14:05年会正式开场，主持人致年会开场辞。
　　14:05—14:20XX做总结性发言。年会演出正式开场。
　　14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)
　　14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
　　14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)
　　15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名
　　15:25—15:40游戏1
　　15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)
　　16:00—16:15欢送退休员工
　　16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名
　　16:30—16:50游戏2
　　16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)
　　17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名
　　17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)
　　17:45—17:55抽奖4，特等奖1名
　　17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞
　　18:00—18:15全体员工合影纪念
　　18:15—21:30晚宴
　　21:30晚宴完毕
　　年会预备及相关考前须知
　　(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。
　　(二)条幅的制造：红底白字字幅，详细文字内容：“2018年XX年会”
　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。