电力企业安全生产培训规定.doc

电力企业平安消费培训规定

1　?范围

??????? 本规定适用于（以下简称集团公司）全资、控股和受委托治理的发电企业、电力检修公司等（以下简称电力企业），以及在上述电力企业中进展检（维）修、安装、调试、试验、基建施工等工作的相关单位，其他企业可参照执行。

??????? 2　?标准性援用文件

??????? 以下文件关于本文件的应用是必不可少的。但凡注日期的援用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。但凡不注日期的援用文件，其最新版本（包括所有的修正单）适用于本文件。

??????? 中华人民共和国主席令第70号?????????????????? 中华人民共和国平安消费法

??????? 国家平安消费监视治理总局令第3号????????????? 消费运营单位平安培训规定

??????? 国家平安消费监视治理总局令第20号???????????? 平安消费培训治理方法 lt;javascript:go(4,162871,0)

??????? 国家能源局国能安生[2013]475号??????????????? 电力平安培训监视治理方法

??????? 广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告第3号 广东省平安消费条例

??????? 中华人民共和国国家标准GB26164.1-2010???????? 电业平安工作规程（热力和机械部分）

? 中华人民共和国国家标准GB26860-2011?????????? 电力平安工作规程（发电厂和变电所电气部分）

??????? Q/YD 20504.007-2013????????????????????????? 平安消费工作规定

??????? Q/YD-20504.005-2011????????????????????????? 电力消费事故调查规定

??????? 3　?术语和定义

??????? 以下术语和定义适用于本标准。

??????? 3.1　?

??????? 电力企业从业人员

??????? 指按照《中华人民共和国劳动法》与电力企业构成劳动关系并由其支付劳动酬劳的人员，包括有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的合同工，临时聘用、雇用、借用人员，代训工和新入厂人员及其他从业人员。

??????? 3.2　?

??????? 相关负责人

??????? 指电力企业中主管、分管或者协管本单位平安消费工作的总经理、副总经理和总工程师。

??????? 3.3　?

??????? 平安消费治理人员

??????? 指电力企业平安消费治理机构负责人及其治理人员，以及未设平安消费治理机构的电力企业专、兼职平安消费治理人员。

??????? 4　?总那么

??????? 4.1　?为加强和标准电力企业平安培训工作，提高从业人员平安素养，促进平安消费培训工作健康有序的开展，特制定本规定。通过对从业人员平安知识的培训，使其熟悉有关平安消费的规章制度和操作规程，具备必要的平安防范认识，加强预防事故、操纵职业危害和应急处理的才能，到达减少和预防事故发生的目的。

??????? 4.2　?进入消费现场从事与电力消费相关工作的所有工作人员，应严格执行本规定，事先接受相关平安消费培训，经考试合格并得到相关部门的授权或许可。

??????? 5　?培训

??????? 5.1　?职责

??????? 集团公司各级平安培训工作由培训部门牵头，负责组织、筹划各下属单位的平安培训工作并建立员工的平安培训档案，安监部门负责对平安培训工作进展指导和监视。

??????? 5.2　?培训方案

??????? 按照电力企业从业人员的实际情况，所有平安培训工作按照从业人员的组成构造分层次、分类别进展三级平安培训。

??????? 5.2.1　?公司（厂）级平安培训

??????? 平安培训工作作为电力企业文化的一个重要组成部分，应配合企业文化的中长期开展有打算地开展。各电力企业应按照本身实际情况，制定出符合本公司（厂）的中长期平安消费培训规划并组织施行。安监部门负责公司（厂）级平安培训工作的监视，并配合培训部门制定具有指导意见的平安培训打算。要求如下：

????? a)?定期培训：培训部门按照本企业年度工作打算，在安监部门的指导下制定从业人员的全年平安培训工作，其中包括对所有人员的普及性平安培训和专题平安培训以及有针对性的平安培训打算；

??????? b)?非定期培训：培训部门按照“缺什么，补什么”的原那么，按照企业平安消费实际运作情况，结合各部门和专业的实际需要，临时组织开展全公司（厂）范围的各项专题平安培训工作。

??????? 5.2.2　?部门（车间）平安培训

??????? 各消费部门（车间）按照公司（厂）的年度平安消费培训打算制定本部门（车间）的年度平安培训工作，详细工作必须落实到各分部主要负责人。部门（车间）平安负责人要针对本部门（车间）工作特性，及时掌握所属班组平安培训情况，制定相关的平安培训内容并进展平安培训考核。

??????? 5.2.3　?班组平安培训

??????? 班组平安培训要求如下：

??????? a)?班组应按照部门（车间）的年度平安培训打算安排班组的培训工作，并落实到班组日常工作中；

??????? b)?班组平安培训要有重点，学习内容应有针对性，突出班组专业特性，同时结合近期班组工作特点开展平安警示培训；

??????? c)?利用班前会、班后会、专题讨论会、事故分析会、现场考征询讲解等方式，大力推行岗位培训，做好危险源的辨识工作并落实工作中相关平安措施；

??????? d)?全体成员参加每周（运转周）的班组平安日学习，并有详细记录和学习总结，因故缺席的员工应安排时间进展补习；

??????? e)?积极参加公司（厂）以及部门（车间）各种方式的平安宣传活动和竞赛。

??????? 5.3　?培训内容

??????? 5.3.1　?从业人员需要进展的普及性平安知识培训，主要包括以下内容：