环保局深入开展创先争优活动实施方案.doc

环保局深入开展创先争优活动实施方案深化开展创立先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是新情势下加强和改良机关党建工作的总抓手。依照中共县委办公室关于在全县党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的施行意见(元办发202067号)文件要求，结合我局实际，就开展创先争优活动，制定如下施行方案：一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，以科学开展、富民强县为主题，以争做机关效劳先锋为载体，引导党员干部职工积极作为、科学务实，统筹推进机关党的建立各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋榜样作用，在推进科学开展观、促进社会和谐、效劳人民群众、加强机关建立的实践中争作表率、争创佳绩，为全县经济社会又好又快开展提供坚强的政治和组织保障。二、目的要求先进基层党组织的根本要求是努力做到五个好：一是领导班子好。坚决贯彻党的道路方针政策，全面落实科学开展观，认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁自律，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性认识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素养优良、富有活力，先锋榜样作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和治理到位，考核奖惩机制科学标准，工作运转顺畅有序。四是工作业绩好。开辟创新，求真务实，在机关组织的各项活动和目的治理考核中成绩明显，没有发生违法违纪咨询题，社会治安综合治理工作达标，机关文化气氛浓重。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系亲密，群众满意度在90%以上。优秀共产党员的根本要求是努力做到五带头：一是带头学习提高。注重学习、擅长学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深化学习实践科学开展观，自觉做到真学真明白真信真用;认真学习业务知识和现代化建立所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开辟进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩。三是带头效劳群众。牢记主旨，心系群众，热情协助群众排忧解难，积极兑现向群众做出的目的承诺，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。榜样执行党组织的各项决议，严格恪守国家法律法规，自觉恪守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，恪守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。三、主要任务开展创先争优活动，要以学赶先进、干事创业、争领先锋为载体，明确目的要求，施行分类指导。要选树标兵，坚持用周围典型教育周围人，引导党员干部立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在比、学、赶、超中争领先锋。当前，局党支部全体党员干部要认真查找本身存在缺乏，明确努力方向，争当恪尽职守、践行主旨的先锋。要从本单位实际出发，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动获得实效的原则，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，加强活动的实践性和实效性。开展创先争优活动，要做好四个结合：依托载体，与探究推行党员目的承诺活动相结合。把党员目的承诺活动作为创先争优活动的重要载体，不断加大对党员干部的教育治理力度，积极引导所属党员依照各自岗位职责，从加强本身建立、实现工作目的、提供优质高效效劳等方面做出承诺。其中，担任领导职务的党员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开辟创新、务实清廉、领先垂范等方面做出承诺;一般党员要重点围绕习惯情势需要，提高才能素养，在认真学习、爱岗敬业、创优创效等方面做出承诺。另外，局党支部要鼓舞支持广大党员依照本身的才能和专长，利用工作之余走出机关，走进社区、农村、企业、困难家庭以及社会各个领域，开展灵敏多样帮扶活动，积极兑现向社会和群众做出的实事承诺。凝心聚力，与加强和谐机关建立相结合。以建立和谐机关为主题，接着深化开展机关文化创立活动，引导加强机关文化建立作为党建创新的着力点，以机关文化效劳于机关工作为导向，积极探究加强机关文化建立的途径和方法，围绕精神文化、制度文化、环境文化、活力文化四大板块，用先进的文化理念凝聚、鼓舞和引领机关干部艰辛创业、锐意创新、奋力创优。把创立机关效劳品牌活动有机融入机关文化建立当中，通过创立机关效劳品牌，推进机关文化建立，加强党员干部效劳的主动性，提高效劳质量和效劳效率，树立党和政府的良好形象。牢记主旨，与效劳人民群众相结合。结实树立群众利益无小事的理念，真心实意为群众办实事、解难题。要接着在机关党员中深化开展讲党性、重品行、做表率活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。要以党性锻炼、改良作风、提高效率、优化效劳为重点，接着深化优化效劳提效能活动，树立为民、务实、高效、清廉的机关形象。接着开展好一帮一结对帮扶活动，深化困难党员、困难职工家庭理解情况，把党和政府的暖和送到群众的心田上。扎实推进帮扶困难村工作，加大投入力度，把农村环境综合整治、强化根底设备建立作为当前的帮扶重点，千方百计协助处理实际咨询题。强基固本，与加强基层组织建立相结合。积极参加县委、政府组织的各类干部培训班、专题研讨班，不断提高党务干部的工作才能和水平。充分调动群团组织的工作积极性，合理利用各方面资源，采取阵地共建、资源共享、活动共搞等方式，开展党建工作和群团工作，努力构成党建和群团建立齐头并进的良好场面。充分发挥各党支部在争创优秀工作成果活动中的组织协调作用，实在搞好效劳保障，确保创优工作的各个环节落到实处。12四、方法步骤广泛发动，缜密部署(2020年4月下旬-5月底)。主要抓好以下工作：一是发动部署，局党支部召开发动大会，进展安排部署，广泛宣传发动。二是明确方案，要结合本局实际，认真制定创先争优施行方案，明确党员参加活动的主要职责、工作任务和目的要求，并采取适当方式向群众公布，作出公开承诺，接受群众监视。三是组织学习，局党支部要全局党员认真学习当的十七大和十七届三中、四中全会精神、中央、省委、州委、县委领导的重要讲话和相关文件，进一步提高思想认识，积极投入到创先争优活动中。主题实践，创先争优(2020年6月下旬-2020年5月底)。局党支部按照施行方案的要求，全面开展创先争优五比五创主题活动，通过以下方式推进工作：一是多方式开展活动，在主题实践活动中组织开展党性教育、挂牌示范、岗位奉献、效劳群众、创新党建等活动，采取丰富多彩的方式，加强主题实践活动的针对性和实效性。二是召开工作汇报会和现场推进会，通过会议总结创先争优的成功经历和有效做法，交流经历，处理活动中遇到的困难和咨询题，使活动向深度和广度推进。三是领导点评，由上级党组织负责人对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进展点评，实事求是确信获得的成绩，指出存在的咨询题和努力方向，把活动不断引向深化。四是开展督查，采取分阶段督查、随机抽查、列表督查等方式，理解活动进展情况，对工作力度不大、措施不实、效果不好的股室，及时进展批判指正，并限期改正。总结评议，评选表彰(2020年5月下旬-2020年7月)。一是全面总结创先争优活动。二是考核评议，对党员开展创先争优活动情况进展考核，并采取适当方式组织党员、群众进展评议。三是评选表彰，2020年七一前，采取组织推荐、个人推荐、联名推荐的方式推出表彰的初步对象，然后由评委和群众共同投票，确定最终表彰对象，县委召开表彰大会，专项表彰2020-2020年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。五、组织领导落实领导责任。局党支部进展了专题研究，成立了由支部书记、局长唐斌任组长，副局长为副组长，局支部各党员为成员的领导小组，详细负责本局创先争优活动的开展。局党支部书记要认真履行第一责任人的职责，详细组织本单位开展活动，活动过程中，各党员要依照施行方案的总体安排和要求，积极开展活动。加强言论引导。局党支部要深化挖掘本单位涌现出来的先进集体和先进个人。充分发挥宣传栏、内部局域网等宣传阵地的作用，采取群众喜闻乐见的方式，广泛宣传在活动中涌现出的先进事迹，用周围典型教育引导周围人，在局系统构成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。同时，及时上报活动中的好经历、好做法，为深化开展创先争优活动营建良好气氛。鼓舞探究创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿一直，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推进当前各项工作的有利契机，鼓舞支持各股室、大队依照各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探究创新，丰富活动内容，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。强化催促检查。领导小组将深化各股室、大队进展调研，及时做好检查指导，理解活动进展情况，总结发觉先进典型，研究处理咨询题。对创先争优活动思想不注重，工作不得力的，及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。