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工作总结-出纳年度工作总结与工作参考计划「」.doc

1、工作总结-出纳年度工作总结与工作参考计划「」   出纳年度工作总结与工作计划一   2020年是公司实行根底治理,打造品牌的一年,是公司开展战略的关键一年。2020年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里,在部门领导、同事的协助和指导下,我的工作才能,业务水平有了特别大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经可以独立的完本钱职工作,同时也可以做好领导安排的各项临时工作。2020年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要负责的工作,及下一年的计划做如下汇报:   一、统计报表工作方面   2020年我的主要工作之一确实是

2、上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看,在基层数据搜集环节仍然特别薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识,如此就给我们的统计工作带来了特别大的不便。今年我们主要开展的工作是:   1、统计工作要做到按时准确地上报   统计工作是一项特别重要的工作,随着公司的不断开展状大,公司领导对统计工作也逐步的注重起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将鼓舞我们更好的做好统计工作。2020年我们的统计报表工作每个月都可以按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间,×××统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报

3、表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此,今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表,有时统计员因其他工作而不记得上报,我们都要及时的提示。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面,我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提早一天开始搜集材料的,因此我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进展比较核对,与上月的数据进展比较,核对与以往的数据是否有大的异常,假设没大的出入,我就将报表交给张岭做二级核对,张岭在核对无误错误后,再交由部长做最后一级的三级核对,因此在准确方面我认为是没有征询题的。   2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导

4、   由于我们的统计工作是按照两厂的报表汇总构成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直截了当参与数据的统计搜集工作,不直截了当与各单位的消费部门接口,这就使得报表的准确性遭到下级单位统计员工作的阻碍,针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对,加大复查的力度,力征数据到达准确,不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将结合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘故,此项工作至今还没有进展,我想接下来的一段时间里我们将进展检查、落实。   3、

5、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调一致   企管是全公司做为消费运营的治理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进展统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的减少重复劳动,减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部搜集数据,如此就做到了:我们有的就与企管部进展核对,我们没有的就做到在企管部搜集,减少了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的准确性。   二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面   住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作安排中要求及时

6、交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,确实是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了特别多人员少交、漏交的征询题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统

7、一代缴,征询题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的征询题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简单多了,也能及时、准确的缴缴纳了,同时账目也都能对得清了。   三、技术中心出纳工作方面   我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此,按国家家的规定,技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但特别零散,且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要细心的计好每一笔资金的

8、流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象出现。   从五月份开始科技治理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些征询题没能考虑进来:俞总工的预算,技术中心的预算以及有些费用的分摊等征询题都没能做明确的规定,导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地点列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以工程核算列支,没有工程的就不列预算,不同意列支。   四、下一年度的工作思路   的工作中获得了一些收获,但是同时也出现了许多征询题,针对2020年出现的一些征询题,现在谈一

9、谈下一年的工作思路:   1、在统计报表方面,明年要严格标准报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,假设有可能的话,最好可以对基层的统计员进展考核,以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传主要是对基层领导的宣传,提高认识,使得领导可以支持我们的工作。   每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下,建议2020年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多采取突击性的,不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的情况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;   2、在住房公积金上,明年仍然要求细心、认真核算,做到不漏交一个人。且抓紧时

10、间,将往常年度的住房公积金核对明晰,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益;   3、技术中心的出纳工作,尽管工作量不是特别大,但是,也不能放松,要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量征询题,在明年的预算工作中,要提出合理的建议,以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心2020年的预算,以防止像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。   出纳年度工作总结与工作计划二   xx年是中心执行工程治理的第一年,在领导的关心指导和同志们的协助下,我认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作情况总结如下:

11、   一、政治思想方面   我认真学习党和国家的各种道路、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“xx大四中全会”精神,不断加深对科学开展观的理解和领会,确保在思想上、行动上和党中央保持一致。作为一名财务工作人员,在工作中本人怀着高度的责任感,以《《会计法》》为准绳,按原则处理事情,恪尽职守,廉洁奉公,任劳任怨;与此同时,参加了一系列财务人员培训的学习,做到有心去学、用心去学,夯实开展工作的理论根底。谦虚向领导和同事学习、请教,把书本知识转化为实践经历。同时关注长江委及机关效劳中心的改革和开展的动态,以便更好的为我局效劳。此外,还积极响应上级指示,参加了单位组织的各种文体活

12、动。   二、爱岗敬业方面   一年来,我主要负责基建、事业费、一期集资建房的会计核算工作,基建报表、预算、住房改革支出报表的汇总及财务用友软件的运转维护,账套的结转打印、科目设置调整等工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作,对待来报账的同志,可以做到一视同仁,热情效劳、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明缘故,要求改正。努力提高工作效率和效劳质量,确保会计信

13、息的真实、合法、准确、完好,实在发挥了财务核算和监视的作用。   其他日常工作:今年完成了易文辉、余波两位同志预备党员的开展工作、工会工作、10月份参加水利部组织的水利根本建立竣工财务决算的验收工作及基建审计、自查等工作。   三、工作作风方面   在工作中,我尊敬领导、团结同事,处理好与领导、同事之间的关系;时刻牢记本人是一名一般的共产党员,踏实进取,努力发挥党员的先锋典范作用,以吃苦在前、享乐在后,树立大局认识、效劳认识,不断保持严谨认确实工作态度、一丝不苟的工作作风,戒骄戒躁、勤勤恳恳,兢兢业业,同时可以从每一件事情上进展总结,不断探究,掌握方法,工作效率和工作质量。平时我可以做到

14、谦虚向同事学习,汲取他们的长处,反思本人缺乏。在生活~上,节省节约、任劳任怨、对人真诚、热爱工作、与人和谐融洽,处处严格标准本人的言行,毫不松懈地培养本人的综合素养和才能‘方案范文。   四、存在缺乏方面   过去的一年,我在会计岗位上又有了新的提高,也获得了一些成绩。同时也存在一些缺乏,比方:知识面还不够宽,学习还不够深化、系统,以后会要求更高,治理更严,唯有更加努力学习,在理念、理论和知识各方面更新和进步,才能履行好职责;还要进一步加强工作的制造性。要擅长在繁重的工作中磨炼意志,增长才能。要打破长期构成的心理定势和思维定势,按照工作需要,不断调整本人的思维方式,创新工作方法:   五、今后努力方向   新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心公司出纳个人工作总结公司出纳个人工作总结再接再厉,在以后的工作中扬长避短,克服缺乏、认真学习、勤奋工作,使本人能不断紧跟单位开展的步伐,为单位今后的繁荣开展做出应有的奉献。

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