2024年公务员面试经验宝典公务员面试必备训练题库100题.doc

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与他们进行沟通协商，让他们替代我陪母亲接收手术。然后与母亲阐明情况，祈求母亲的谅解。你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气，你怎么办？【测评要素】协调人际关系能力、应急能力【答案要点】（）首先我不会与领导反抗，以一颗安静的心态面对，并对自己的迟到表示歉意，希望得到领导和其他部门同志的谅解。（）等领导和其他部门的同志心情安静下来之后，我会寻找适当的机会向领导解释我迟到的原因，虚心接收领导的批评，并再次向领导表示我的歉意。（）仔细开展调查工作，听从领导的安排，绝对不会带有任何情绪。（）作为一名政府工作人员，在平时的工作中出现了失误，要勇于负担责任并勇于负担错误，虚心听取领导的批评，并善于总结经验教训，有利于以后工作的开展和自身素质的提升。天津市 天津市公务员面试真题你的同事凡事爱出风头，常常是你做工作他受表扬，你和他怎样相处？【测评要素】人际关系【答题要点】（）和同事处理好关系，是做好工作的重要前提。（）金无足赤，人无完人。每个人都有自己的缺陷，同事也不例外。（）水至清则无鱼，人至察则无徒，看待同事的缺陷，要宽容。（）我会尊重同事，并且学习他的优点，不停地提升自己。（）在适当的时候和领导进行沟通，让领导看到我的工作成绩。怎样组织一次安全度过春节的教育活动。【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】 做好安全教育活动，关系到人民群众的生命财产安全，一定要高度重视，做好工作。（）做好计划，包括教育活动的时间、地点、对象、内容、方式、工作人员。报领导同意。（）向财政部门申请资金，对工作人员进行培训，准备好教育活动需要的材料。（）详细的活动形式能够采取展板、传单、文艺活动等群众喜闻乐见的方式。（）活动结束后，要及时总结报告。经验分享：在这里我想跟大家说的是自己在整个公务员考试的过程中的经验的以及自己能够成功的考上的捷径。首先就是自己的阅读速度比他人的快考试过程中的优势自然无须说，平时的学习效率才是核心，其实诸多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用，要是给足够的时间，估量诸多人能够做出大部分的题。公务员考试这种选人的方式第一就是考处理问题的能力，第二就是考思维，第三考决议力（包括轻重缓急的决议）。非常多的人输就输在时间上，我是尤其重视效率的。第一，复习过程中绝正确高效率，各种资料习题都要包括多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。我复习过程中，阅读和背诵的能力非常强，读一份一万字的资料，一般人也许要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快诸多。包括做题也同样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人也许要花掉二十几分钟，我统计过，我最多不超出3分钟，这么就比他人多出20几分钟，这在考试中是非常不得了的。论坛有个帖子专门简介速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读，也因为速读，才取得了笔试的好成绩。其实，不只是行测，速读对申论的协助更大，尤其是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。学了速读之后，感觉有再多的书都不怕了。并且，速读对思维和材料组织的能力都大有提升，个人总结，拥有这个技能，基本上成功二分之一，剩余的就是靠自己学多少的问题了。平时要多训练自己一眼看多个字的习惯，慢慢的加迅速度，尽也许的培养自己这么的习惯。当然，有经济条件的同学，千万不要吝啬，花点小钱在自己的将来上是最值得的，多少年来耗了大量时间和精力，目前既然势在必得，就不要在乎这一刻。提议有条件的同学到这里用这个软件训练速读，大约30个小时就能练出比较厉害的迅速阅读的能力，这是给我协助非常大的学习技巧，极力的推荐给大家（给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）。其次，从选择的复习资料上来说，我用的是学习软件，不是一般的真题，我以为从电脑上面做题真的是把学习的效率提升了诸多，再者这款软件集成最新题库、大纲资料、模拟、分析、动态等等各种超强的功效，性价比超高，是绝不可缺的一款必备工具，结合上速读的能力，如虎添翼，让整个备考过程效率倍增。到我推荐的这里就能够找到适合自己的科目（也给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）问你对目前大学生就业难，而用人单位又招不到适宜的人才这一社会矛盾的见解。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）结构性失业的重要原因是大学生好高骛远的择业观、大学生素质与社会要求不符合、就业政策的问题。（）要处理这一矛盾，大学生就应当转变自己的择业观，客观地看待自己，努力提升自己的素质能力；同时，政府应当完善大学生就业政策，激励大学生到中西部地区和基层去 发挥自己的才能。浙江省月日上午卷浙江省级机关公务员面试真题 古语有云“三十而立”，诸多人在三十岁时就事业小有成就，但在公务员队伍 中，三十岁也许还只是一个一般科员，请你谈谈自己的见解。【测评要素】求职动机与拟人职位的匹配性【答题要点】（）各行各业有自己的职业特点，对事业是否有成就有不一样的衡量标准。（）有的行业很年轻时就能够有很突出的成就，如互联网、贸易等，而有的行业需要通过较长时间的积累，拥有比较丰富的经验后才能有所发展，如公务员，三十岁也许还只是 一个一般科员也是正常的，并不表示以后就没有发展前途。（）作为一名公务员，应当着眼于做事，而不应当着眼于做官，无论职务高低，只要全 心全意为人民服务，就是对社会做出了自己的贡献。在现实生活中，有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日，却不记得父母的生日，请就此现象谈谈你的见解。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）能记住明星、偶像的生日而不能记住父母的生日是一个悲观现象。（）孝顺父母、感恩父母是做人的基本要求。平时要多与孩子沟通，引导他们了解并尊重父母，培养一颗感恩的心。（）学生喜欢、崇敬明星、偶像自身无可厚非，但要引导他们正确认识明星，重要应当观赏明星、偶像取得成功背后付出的艰辛。春节期间，你陪同领导到农村慰问贫困户，贫困户有户，不过你们只准备了份慰问金和慰问品，并且一时买不到同样的慰问品，你能提供几个处理方案？【测评要素】应变能力、计划组织协调能力【答题要点】（）重新分派慰问品，同时增加每户贫困户的慰问金。（）向其他户发放等值的慰问品和慰问金。（）在本地重新购置慰问品，本来的慰问品留着下次再用。 成功学以为，要想赢得胜利，就永远不要说“不也许”。不过中国古语也有“人力有时尽”、“知难而退”的说法。你对此有何想法？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）二者看似矛盾，其实辩证统一。（）想成功就得尝试，不尝试就以为不也许，这种态度不可取。要想取得成功，必须具备这种信心和勇气。（）通过尝试，假如遭遇失败，就要分析其中原因。确实无法克服困难的，就要知难而退。小时候，每个人都有有关将来职业的理想，请结合你报考公务员谈谈自己理想认识的发展。【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答题要点】（）成为公务员是我的职业理想。（到省上工作是我的职业理想）（）政府部门能为有志青年提供施展才华和理想的宽广舞台。（省级部门能为有志青年年提供施展才华和理想更宽广的舞台）（）我具备了成为一名公务员的条件：政治上、学习上、能力上和性格上。（我具备了作为一名合格公务员的条件，进入公务员队伍以来在政治上、学习上、能力上都有所提升，年度考核时被评定为优秀公务员，我从小就喜欢体育，希望有机会能为云南体育事业发展出一份力）领导指派你率领单位的个团员青年到小区做义务普法员，你准备怎样完成这项任务？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（）了解普法宣传的内容、时间、地点和对象，在此基础上做出计划，征得领导同意后实行。（）对名团员青年进行必要的培训，并明确各自的职责范围。（）利用黑板报、讲座、演出等形式开展宣传。（）依照反馈情况，调整工作措施，以取得愈加好的效果。（）普法结束后作出书面总结，并向领导报告。你刚到机关工作，同事常常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做，而你并不能很好地完成，甚至受到了领导的批评，你怎么办？【测评要素】人际关系的意识与技巧【答题要点】（）保持冷静。作为一名公务员，受到领导批评是难免的，核心是正确认识，妥善应对， 而不能有抵触情绪。（）在适当的时间、适当的场因此适当的方式进行沟通，婉拒同事交办的工作。（）平时注意与领导沟通，争取了解和支持。1426 近日，西南交大附近一服装店贴出这么一则通告：“博士折，研究生折，博 士研究生折，研究生研究生折，重点本科折假如没有大专以上文凭，对不起，本 店概不打折！”你对此现象有何评论？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）从商家看，这种做法是一个营销和炒作伎俩，自身无可厚非。（）从一定意义上讲，这种做法体现了尊重知识、尊重人才，值得倡导。（）但这种做法把学历与折扣联系起来，不够严肃和科学。月日下午卷浙江省级机关公务员面试真题1427 “人生所贵在知己”，你喜欢交什么类型的朋友？请谈一个你在与朋友交往中最难忘的事例，并谈谈自己的感受。【测评要素】自我认知能力和拟任职位的匹配性【答题要点】（）列举朋友的种类，鲜明地说出自己喜欢的类型。（真心的，虚伪的）（）通过详细事例阐明，自己为何喜欢上述类型的朋友。（真心的朋友，在自己有困难的时候能伸出援手，小资、小春）（）这种类型的朋友与工作岗位一定要匹配。（）作为一名公务员，应当四海之内皆弟兄，不过对于那些希望利用自己谋取不法利益的所谓“朋友”，果断不交。有媒体报道，有一个贫困大学生在校期间从事大量的兼职工作，不但自己缴纳学费，还常常反哺自己的家庭，有人夸他自立自强，有人说他不务正业，你怎么以为？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）大学生打工自身无可厚非，但要妥善处理学习和兼职之间的关系。（）作为一名家境较为贫困的大学生而言，自己兼职盈利应当倡导。一是能够获取自己的学费和生活费，减轻家庭负担；二是能够接触社会，丰富人生阅历；三是能够锻炼并提升自己的能力。（）不过，也要妥善处理学习和兼职之间的关系，要做到二者兼顾，而绝不能因为兼职荒废学业。1429 因为你体现出色，另一个部门的领导想将你调动到他那里工作，你也很想去， 不过本部门领导热情地挽留你，你会怎样处理？【测评要素】人际关系的意识与技巧、应变能力【答题要点】（）对于一名公务员来讲，工作调动是一件大事，对于自己此后的发展具备重要影响， 应当妥善处理。（）另一个部门的领导想将我调动到他那里工作，这对我来说是一个机会。我会在适当的时间、适当的场因此适当的方式，与本部门的领导进行沟通，向他阐明我的真实想法。（）假如领导以该工作人手紧为由拒绝我，我会向他推荐接替我工作的人选，同时向他表白在有需要的时候，会尽力帮忙。（）假如本部门的领导还是不一样意，我将服从领导的决定。但同时要向另一部门的领导阐明情况，谢谢他对我的信任。1430从地到地有两条路可走，一条是路比很好的主干道；而另一条是路不太 好的侧干道。因开车人多，主干道常常很拥挤，相比之下，人少的侧干道反而更畅通。你是怎样了解的？请举出生活中类似的现象。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这段话重要讲的是开车人在考虑自己的同时，也要考虑其他人是怎么想的，这么才能真正达成效率的最大化。（）在日常工作中和生活中，我们都应注意不能只考虑自己的情况而不顾及他人，这么才能真正地有效配备资源，寻找措施，处理问题。（）大学生毕业找工作也是如此，大家都想进入好单位、热门单位，但其实有时进入某些不是很热门的单位，反而发展机会更多些。月日下午卷浙江省级机关公务员面试真题目前社会上出现了报考公务员热，有的职位有四五百人报考，你对此有何见解？你又为何报考公务员？【测评要素】综合分析能力、求职动机及与拟任职位的匹配性【答题要点】（）报考公务员热自身无可厚非。（）出现报考公务员热的原因：就业压力、公务员稳定、待遇好、有保障、比较体面， 国家机关是一个宽广的舞台。（）自己报考的原因：国家机关能为有志青年施展才华和理想提供宽广的舞台；做一名公务员是我的职业理想；我已经为做公务员做好了对应的准备工作：政治上、学习上、能 力上和性格上。 你所在的部门要举行一次学习讲座，领导把这次讲座的组织工作交给你来办， 请你详细阐明你的实行方案。【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（）这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。（）做好工作计划。了解举行这次学习讲座的目标和内容，在此基础上制定有关讲座主讲人、参加人员、内容、时间和地点的计划，报领导同意。（）做好准备工作。邀请讲课的教授、学者；落实讲座场地并布置；通知参训人员；准备学习资料；安排好讲座当日参加组织的工作人员。（）培训当日提前抵达会场，做好签到工作；讲座过程中做好统计，并亲密关注会场， 随时处理突发事件；与领导保持沟通。（）做好总结。你的同事把你当作好朋友，但总是向你抱怨工作没故意义，并且喜欢对领导评头论足，你会怎么处理？【测评要素】人际关系的意识与技巧【答题要点】（）同事把我当作好朋友，是对我的信任，我也会把他当作好朋友。（）不过，我以为真正的朋友关系应是积极的、健康的和向上的。（）我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式与同事进行沟通。一是引导他对工作有一个正确的认识；二是指出作为下属，不应在背后乱议论上级。（）当然，我不会把同事给我说的话向外传输。 有人说：“做人要精、做事要明”；也有人说：“先做人，后做事，做好人才能 做好事”。你是怎样了解这两句话的？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这两句话看起来似乎相互矛盾，其实辩证统一。前者侧重怎么做人、怎么做事；后者强调做人与做事的关系。（）“做人要精、做事要明”的含义。此处的“精”是能力要求；“明”是素质要求。（）“先做人，后做事，做好人才能做好事”的含义。辩证地分析做人与做事之间的关系。做好人当然是做好事的前提条件，但也存在着好心办不成好事或办成坏事的现象。（）作为一名公务员，做人做事都应合乎规范。月日上午卷浙江省级机关公务员面试真题 高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。”你以为对你影响最深远的书是哪一本？请你谈谈为何？【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答题要点】（）明确说出对我影响最深远的书是哪一本（羊皮卷），这本书具备哪些特点（浅显易懂又引人深思，通过小故事告诉读者怎样去爱、要感激每一天、要真诚的同每一个人交往、要善于发觉他人的闪光点）。（）详细谈在自己的成长过程中，这本书在什么时候、什么事情上影响了自己的决议或判断（我在乡镇工作时有位同事是镇林业站的，因为家庭变故等种种原因精神面貌很差，上班时间有点散漫，刚开始接触时我对他印象很差，不太乐意和他交往，但在一次扑灭山火的行动中让我重新认识了他，他在指挥村组灭火人员时游刃有余、措施得当，不但扑灭山火还确保了人员安全，日后我同他成为了好朋友，从他那里学到了许多灭火知识和安全注意事项）。（）这本书对我的影响有利于我成为一名优秀的公务员，让我懂得某些与人交往的道理，用全身心的爱迎接每一天，以饱满的热情投入到工作当中。有的大学生毕业后不急于找工作，把户口档案挂靠在大城市的人才市场，自己或准备考研或打起短工或尝试创业，俗称“漂”族，你对此有何见解？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这是伴随我国市场经济发展出现的一个新现象，应当辩证地看。（）首先，这些大学生为了追求自己的事业，把户口档案挂靠在大城市的人才市场， 而没有为了户口放弃自己的理想，值得肯定。（）另首先，也要注意仅仅因为迷恋大城市生活而盲目地留在大城市，虽然中小城市和基层有很好的发展机会也不去的现象。 你负责县里的一次重要会议的会务工作，领导和新闻媒体明天都会按时到会， 但给与会人员的通知上错把时间写成了后天，发觉错误时已经是下班时间，你将怎么处理？【测评要素】应变能力【答题要点】（）遇到这种情况应当冷静处理。（）千方百计同每一个与会人员取得联系，并确保每一个与会人员都能按时到会。（）会后向领导作深刻的自我批评。 有人主张“惩前毖后方能治病救人”，不过也有人主张“激励的措施更轻易使人更正错误”，你对此有什么见解？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这两句话看似矛盾，其实辩证统一。（）“激励的措施更轻易使人更正错误”谈到了激励对人的重要性。（）“惩前毖后方能治病救人”谈到了处罚对规范和约束人的行为的重要性。（）两种措施都具备一定的道理，我以为应当以激励为主，以处罚为辅。月日上午卷浙江省级机关 公务员面试试题假如你到机关工作一段时间后发觉自己很不适应，你会有什么想法？打算怎么做？【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制【答题要点】（）在工作中遇到种种不顺是正常的，应积极应对，妥善处理。（）分析自己不适应的原因。（）自己努力调整。（）必要时谋求领导、老同志和同事的协助。你所在机关要接待一个外省来的访问团，该团由分管领导和几个业务处的负 责人组成，来进行业务的对口交流，请你确定为期一天的接待方案？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（）首先，将访问团安排到宾馆稍作休息。（）假如有代表性的项目，早餐后安排实地参观考查，考查结束后召开统一交流大会，假如没有项目上午直接召开统一的交流大会，访问团全体组员和我所在机关对口业务处的责任人参加， 由对方分管领导和我所在机关分管领导分别简介各自的总体情况。（）中午，欢迎午宴。宾馆小憩。（）下午，访问团和我所在机关对口业务处的同志作详细交流。（）晚宴后，游览几个有代表性的景点。你的同事因为有事外出，把领导交办的两件事交给你完成，日后这个同事把办好的事归功于自己，把办砸的事推到你头上，你因此受到了领导的批评。面对这种情形你会怎么办？【测评要素】人际关系的意识与技巧【答题要点】（）遇到这种事情，应积极应对，妥善处理。（）与同事谈心，了解他这么做的原因和背景，同时表白自己的态度，希望他以后能够实事求是。（）在适当的时间、适当的场因此适当的方式与领导进行沟通，坦率地认可自己的错误， 并确保以后会汲取经验教训。（）以后还是会坚定不移地支持和配协议事的工作。 不少外来务工者苦于找不到工作，他们说：“只要能挣到钱，什么苦我们都能吃”。而本省许多经济发达地区却正在受到“民工荒”问题的困扰。请就此谈谈你的见解。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）“民工荒”的实质是工资低。（）“民工荒”暴露了这一阶段，我们产业结构的不足。浙江，包括长三角地区，依托外来投资和便宜的生产要素，尤其是极其便宜的劳动力和对发达国家的巨额出口，维持了一个加工出口拉动经济增加的模式。其中一个重要原因是对劳动力的便宜使用，这实际上 是对劳动力的一个“透支”。当然，我们依托这么的模式，在很大程度上处理了巨大的人口 压力下的就业问题，尤其是农业转移过程中的劳动力问题。这种模式当然支持了中国，但 也留下了诸多潜在的问题和严重的后遗症。例如，人口、资源、环境的可连续性，经济规模扩张与结构进步的落差，经济增加与社会发展和大众尤其是农民工福利保障的失衡，对外部资源和市场的依赖，以及由此带来的国际矛盾和经济冲突等等。因此，“民工荒”是对 企业没有善待民工的一个处罚，也是对市场低成本模式一个自发矫正。（）“民工荒”首先有利于促进企业进行反省，从而改进这个社会群体生存环境和保障情况，提升他们的收入，有利于社会稳定友好；另首先更为重要的是，也给企业经营者带来了巨大的压力，迫使他们深刻反思老式发展模式，迫使企业重视科技创新，重视对科技创新的投入，进而有利于促进浙江经济从粗放型向集约型转变，有利于浙江产业结构调整和产业技术升级。月日下午卷浙江省级机关公务员面试真题 有人说年轻人进入公务员队伍常常遇到论资排辈的事，徐徐地就不思进取了，因此不适合当公务员，请你结合自身谈谈见解。【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答题要点】（）对于公务员队伍论资排辈的事，要辩证地看。（）一般说来，工作时间较长的同志，能力比较强，经验比较丰富，贡献也较大。并且对于公务员队伍来说，责任重大，对人员的要求也很高，在人员任用上不能冒太大的风险。 因此，当要提拔干部时，首先考虑他们也是非常正常的。（）作为刚进入公务员队伍的年轻人来讲，应正确看待所谓论资排辈的事。工作时间较长的同志有诸多值得自己学习的地方，作为刚进入公务员队伍的年轻的公务员，要戒骄戒躁，积极积极地向他们学习，而不能骄傲自满，更不能因此而不思进取。（）当然，我们在提拔使用干部时也不能只看工作时间长短。 目前有许多海外学习归来的人在国内找不到工作，从“海龟”（归）变成“海带”（待业），你对此怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这是我国出现的一个新现象，值得注意。（）原因重要有：“海龟”自己的期望值较高，希望立即能有很好的待遇；用人单位日趋务实，选拔和使用人才不但仅看是否是“海龟”更重视专业和能力。（）不过，我们也应注意创造一个有利于“海龟”发挥才能的社会环境。你正在办公室接待一批情绪比较激动的上访人员。这时，上级领导忽然要在分钟后到你部门视察工作，你将怎样处理？【测评要素】应变能力【答题要点】（）这时我会保持冷静，而不会惊慌失措。（）统计好上访人员的情况和要求，安抚好上访人员的情绪，并承诺在一定期间内予以回复。劝说上访人员回家。（）让上访人员在一定期间以后派代表到办公室协商处理措施。（）将上述处理意见及时向领导报告。“恋海者溺于海，迷山者葬于山”，旅行家徐霞客却立志“问奇于名山大川， 不惮以生命殉”。请谈谈你的观点。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这段话说的是兴趣和事业的辩证关系。（）“恋海者溺于海，迷山者葬于山”指的是对某项活动，某个东西太过于沉迷以至于失去自我、玩物丧志。而徐霞客的“问奇于名山大川，不惮以生命殉却体现了他为了自己的理想追求不惜牺牲一切甚至于生命的愿望。做事情用心致致，心无旁笃，一心一意，全身心投入。将自己所有的热情投入到所感兴趣的事业中来，无论成果，无论成败得失。这两句话不矛盾。而是要看你所恋所迷的是否是有利于你个人的发展，有利于你个人价值社会价值的体现。假如你说恋所迷的不过是无益于个人无益于社会，甚至是背离社会道德的，那么你就是葬身与你的迷恋中。我佩服徐霞客的这种为了理想追求抛弃一切的精神。（）作为一名公务员，从中受到的启示，就是，要紧记全心全意为人民服务的宗旨，在自己一般又平凡的工作岗位上，全心全意，兢兢业业，不计较个人得失，将自己有限的青春投入到无限的为人民服务中去。应当热爱自己的本职工作，干一行，爱一行，钻一行。月日下午卷浙江省级机关公务员面试真题教师、医生、公务员目前被诸多人以为是最稳定的三大职业。请结合你自己的择业观谈谈想法？【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答题要点】（）职业稳定能给人一个安全感，人们追求稳定的工作无可厚非。（）我当初报考公务员并不是仅仅因为追求稳定，公务员能为有志青年提供施展才华和理想的宽广舞台。（）我比较具备开拓创新精神，假如能够到省级机关工作，会积极开拓、大力创新而不会因循守旧。某小区的精神文明建设工作做得很好，市委宣传部让你带三个同志到这个社 区组织调查研究，你打算怎么操作？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（）这是领导对我的信任，我一定圆满完成任务。（）在了解调研主题的基础上，就调研时间、调研内容、调研方式、调研要求制定详尽计划，并报领导同意后实行。（）明确参加调研的四位人员的分工，并提出工作要求。（）与要调研的小区进行联系，就调研包括的事项进行协调。（）到实地进行调查研究。重要了解该小区的重要做法和成功经验。（）撰写调研报告，上报领导。你在单位兢兢业业地工作，常常加班加点，大家有口皆碑，不过单位的评选 表扬、奖金福利等都没有体现出对你的激励，你会有什么想法？【测评要素】人际关系的意识与技巧【答题要点】（）作为一名公务员，应在名利面前保持一颗日常心。（）作为一名公务员来讲，兢兢业业做好自己的工作是分内之事，其目标并不是为了取得表扬、多些收入。（）在此后的工作中，注意与领导和同事沟通，让他们能够了解我的工作态度和工作业绩。（）作为一个组织来说，应当有一套很好的考核工作态度和业绩的措施。某人步行时，抱怨车多行路难；开车时，抱怨人多行车难。就此人的抱怨谈谈你的见解。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这段话重要讲的是换位思考的问题。（）在日常生活当中遇到矛盾和纠纷时，应当设身处地为他人多想想，这么才有利于处理问题。（）作为一名公务员，应多从老百姓的需求、呼声出发想问题、做事情，从群众中来，到群众中去，这么才能构建友好社会。月日上午浙江省宁波市公务员面试真题到一个新的单位，诸多问题你都不懂，去请教老同志，但领导说你办事效率不高，你怎么办呢？【测评要素】人际交往的意识与技巧【答题要点】（）及时向领导阐明，自己是新手，效率不高。（）阐明自己这么做也是为了尽快熟悉业务，以利于以后工作的开展。（）在以后的工作中，提升效率，以实际行动表白我已经上手了，办事效率提升了。怎样成为有为政府？你的了解是什么？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）政府要以人为本，为民办实事，促进本国及本地的经济发展。（）政府要加强友好社会建设，营造一个友好的工作、生活环境。（）搞形象工程、政绩工程等的政府是无为政府，人民是反正确、痛恨的。从政府和民营经济自身发展的角度，谈谈怎样认识民营经济？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）政府应当充足认识到民营经济是我国经济的重要组成部分，与国有经济同样重要。（）政府要通过各种措施促进民营经济的发展。（）民营经济要充足认识到自己的重要性，把自己做强做大。（）民营经济也要负担对应的责任，如依法纳税、增加就业人数、规范经营行为等。打造阳光政府的政策及做法是什么？【测评要素】有关知识【答题要点】（）阳光政府是指日常行使行政管理职能行为时就像冬天里的阳光能够给民众以清新透明、温暖亲切和满意可信赖感觉的政府。简单地说，阳光政府是责任政府，廉洁奉公、执政为民的亲民政府。（）阳光政府的详细做法：三公开：即权力运行公开、裁量标准公开、审批流程和成果公开四项制度：阳光政府四项制度包括重大决议听证制、重要事项公告制、重点工作通报制、政务信息查询制。重大决议听证制是为了深入完善科学、民主、依法决议机制，规范重大决议行为，提升政府的透明度和公众参加度，使政府决议充足体现人民群众的意志和利益。重要事项公告制是为了保障人民群众的知情权、参加权、体现权和监督权，推进行政权力公开透明运行，促进政府决议科学化和民主化。重点工作通报制是为了推进政务公开，深入提升行政机关工作的透明度，推进政府各项工作的落实，提升各级人民政府执行力和公信力。重点工作通报必须按照行政管理权限，分级负责、归口管理。政务信息查询制是为了以便公众获取政务信息，保障公众知情权、参加权和监督权，规范政务信息查询服务行为。公布政务信息查询电话和投诉、信访、举报监督电话。（）阳光政府的意义。透明，决定了政府必须在阳光下行政，实行政务公开，使人民充足享受知情权和监督权；温暖，决定了政府必须愈加重视以人为本，全力维护和发展人民的根本利益，真正体现执政为民的本质。坚持执政为民，建设阳光政府，对于新形势下加强政府建设尤其是基层政府建设具备重要意义。你到了新单位以后有不懂的问题总去问一个傅老师，徐徐地你发觉他的措施并不是最有效的，怎样看待这个问题？你会采取什么措施？【测评要素】人际关系【答题要点】（）老同志有自己的工作经验，我们要虚心向他们请教。（）但老同志也应当与时俱进，不停学习，才能在学习型社会中跟上时代的步伐。（）虽然应当虚心讨教，但更应努力学习，自己探索、自己创新。（）把自己的经验与老同志分享。我们应当未雨绸缪，坚持锻炼身体，要是等生病了再锻炼就晚了，对这个问题你是怎样看的？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）凡事预则立，不预则废。我们做事要有计划性、有远见。（）政府也是如此，要加强公务员队伍建设，使他们为政清廉、公正。（）公务员要带头践行为人民服务的宗旨，加强自身的涵养，自觉抵制各种腐朽、落后 思想的侵袭。 不少地方政府都将“行政管理中心”机构的牌子换为“行政服务中心”，谈谈 你对此的见解。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（）这表白我们的政府意识到要从过去的管理型政府转变为服务型政府，这是社会的一大进步。（）但仅有形式的变化是不够的，还要彻底从观念上变化。（）假如我成为一名公务员，我会以身作则、勤勤恳恳做好服务工作。月日浙江省衢州市公务员面试真题谈谈农村税费改革以后的“一事一议”的组织过程。【测评要素】有关知识【答题要点】（）“一事一议”的含义。“一事一议”，是指在农村税费改革这 项系统工程中，取消了乡统筹和改革村提留后，原由乡统筹和村提留中开支的“农田水利基本建设、道路修建、植树造林、农业综合开发有关的土地治理项目和村民以为需要兴办的集体生产生活等其他公益事业项目”所需资金，不再固定向农民收取，采取“一事一议”的筹集措施。开展“一事一议”，必须遵照“量力而行、群众受益、民主决议、上限控制、使用公开”的标准，在召开村民会议或村民代表会议时，应有本村18周岁以上村民的半数参加或者有本村2/3以上农户代表参加，所作决定要经到会人员的半数通过才能有效。为了预防“有事不议，无事乱议”等现象的发生，各级税改办和农民负担监督管理部门，要严把政策关，加强对农村“一事一议”的监督和指引，并建立健全有关规章制度，规范议事程序，真正体现大家事，大家议，大家定。（）组织过程：年初由村民委员会提出预算，经村民大会或村民代表会议讨论通过，报乡镇经营管理部门审核，由乡镇政府同意并报县农民负担监督管理办公室立案。筹集额严格实行上限控制。经同意后的筹集额用农民负担监督部门统一监制的农民负担监督卡登记，监督卡由村委会组织发放到农户，并张榜公布，实行“村务公开，民主管理”，接收群众监督。（）这一做法在实践中起到了减轻农民负担的作用，同时，农民对国家政策的关注度、农村社会民主的整体发展进程以及乡村机构的运行机制等，都将会因此而得到极大的提升 或完善。考录公务员和机关工作人员面试真题（） 提议你用三分钟时间阅读材料，逐一回答考官提出的问题。材料一：李柯是某知名大学毕业生，在局机关某业务处工作不满六个月。处室领导王处长到北京开会，临行前明确交代，要仔细做好上级部门领导来我处检查工作的接待任务。李柯圆满地完成了接待任务。王处长回来后几天，一直未见李柯报告情况，于是就积极找到李柯，问他上级部门有何新指示？李柯向王处长报告了接待上级部门领导的过程以及向上级部门领导透露本处室正在酝酿出台的文献内容，得到了上级部门领导的肯定和表扬。不过，王处长在问及上级部门领导有何详细指示时，李柯未能准确回忆出上级部门领导在检查工作的过程中详细指示的内容。材料二： 王处长要求李柯就近期上级部门下发的一份文献，在详细落实落实过程中，基层有何反应，并据此进行调研。李柯通过较为深入的调研，大体摸了情况，基层的重要问题有如下两种：一是对该政策了解不到位，落实落实中走样；二是该政策触动了部分人的个人利益，出现了落实中的悲观抵触情绪。材料三： 李柯被王处长派到政务大厅工作，为前来办理行政审批、立案的同志办理审批业务。一位赵先生前来政务大厅办理报批手续，李柯仔细阅读了赵先生申报的机关材料，发觉该材料不齐全，重要是：第一，缺乏机关证明材料，需要补齐；第二，该审批通过之前，应先由其他两个外单位机关业务部门提出初审意见，最后一个程序才由我局的两个有关处室会办审批。赵先生为办理该报批手续，几天来连日奔走，弄得焦头烂额。他对李柯的办事效率非常不满意，向李柯领导投拆，以为李柯业务不熟，似乎是找茬或推诿，提议李柯所在机关要改进作风。在处理赵先生这件事上，李柯以为自己并无过错，心理压力很大。材料四： 局里举行演讲比赛，要求围绕中组部副部长、人事部部长张柏林在年中直单位新录用公务员培训班上的第一课“勤于学习，善于创造，乐于贡献，求真务实”为主题，李柯紧紧围绕这一主题，围绕“先进”一词进