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测井公司汽修车间精细化管理实施方案.doc

1、 测井公司汽修车间“精细管理年”活动安排 按照公司2010年工作会议安排以及公司“精细管理年“活动安排,结合汽修车间2010年工作重点和经营管理实际情况,在管理上认真组织生产,抓好现场施工,全体员工以健康安全环境为重点,现对开展“精细管理年”活动进行如下安排。 一、指导思想 以科学发展观为统领,继承弘扬大庆精神、铁人精神,持续推进“1234”发展战略,贯彻落实公司“三会”工作部署,切实增强市场意识、成本意识和效益意识,以“降本、增效”为主题,积极开展“精细管理年”活动,全面推进成本管控、生产组织、修保提速、安全管理和挖潜增效活动,整体推动汽修车间精细管理上新水平,全面完成公司下达的

2、各项任务。 二、总体目标 加强成本管控,单位变动成本下降2%;优化生产组织,强化修保提速,车辆修保在厂平均小时下降1小时;打好安全基础,力争实现“零伤害、零污染、零事故”;加强物资管理,努力降低采购成本:加强挖潜增效工作,努力做到全年挖潜10万元。通过推进精细管理,切实实现降本增效,完成公司各项考核指标。 三、组织机构 成立“精细管理年”主题活动领导小组。 组 长:于超 成 员: 王广新、徐明、王新生、王晋智 主要工作职责:负责组织编写“精细管理年”活动安排,组织推进公司各项要求的落实,收集活动相关信息,定期发布推进简报,协调工作中出现的问题,对活动开展情况进行

3、检查、指导、督促和总结考评,定期向领导提供建议和意见。 四、工作措施 1、“精细成本控制 ”,围绕降本增效这一主题,实施成本精细管理。更新管理理念,转变管理方式,改进管理方法,完善管理制度和核算体系。强化预算管理和成本精细核算,加强动态经营分析和成本预警、报警,积极实施压缩管理费用、降低采购成本、节能降耗等措施,全面管控生产经营成本。把经营指标和质量指标分解到班组和个人,层层签约,努力完成公司下的各项指标以提高生产效率 2、“精细组织生产 ”,通过优化施工组织方案,合理配置资源,积极应用新技术、新工艺,提高队伍动用率和设备利用率,精细现场管理和精细操作等措施,推进生产组织的精细化。完善操

4、作规范,加强现场管理,优化工艺流程,减少生产消耗。加强生产组织。车辆现场抢修率99%以上,修保合格率率100%,设备完好率达到95%以上,确保完成修保工作量1530台次。 3、“精细修保提速”通过优化施工组织方案,合理配置资源,积极应用新技术、新工艺,提高队伍动用率和设备利用率,精细现场管理和精细操作等措施,推进生产组织的精细化。完善操作规范,加强现场管理,优化工艺流程,减少生产消耗。力争在年底将车辆在厂维修周期下降1小时。 4、“精细抓好安全” 不断完善安全管理制度,层层落实安全责任,加强现场管理和反“三违”力度,深化QHSE体系建设,大力开展岗位练兵和安全培训,提高安全意识和操作技能,

5、夯实安全管理基础工作。狠抓现场三标管理及岗位责任制落实,认真抓好关键环节安全,重视非传统安全防范工作,不断提高安全文化层次,积极推进本质安全。 5、“精细挖潜增效” 广泛开展管理挖潜活动,在基础管理、安全管理、节能降耗、成本细化等方面,向科学管理要效益。引导广大员工从思想观念上挖潜增效,在工作中以主人翁态度,精打细算,厉行节约。教育引导广大员工积极开展以“五小”活动为主要内容的群众性技术创新活动,有效解决生产建设的实际需要。积极开展修旧利废活动,变废为宝,有效节约费用、降低开支。持续开展“金点子”活动,发挥广大员工的聪明才智,不断提升“金点子”的质量和实效。 五、实施步骤 (一)宣传启动阶段:2010年1月至3月,发布活动安排意见,进行广泛的宣传动员,各单位结合实际制订具体工作措施和实施方案。 (二)组织实施阶段:2010年3月至2010年12月31日,指导落实各项活动的工作措施,全面开展“精细管理年”活动。 (三)总结评比阶段:2010年12月至2011年1月,对活动开展情况和取得的成效进行总结、检查、评比和表彰奖励。

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