风电场运行管理安全规定.doc

风电场运转治理平安规定第一章?职责? 第一条? 风电场场长：? （一）对运转的技术治理全面负责。? （二）负责审批主要系统设备的运转方式，现场运转规程及全厂性系统图和各种技术文件。? （三）负责审批各级运转人员技术培训打算，领导全厂性的反事故演习工作，组织特别性的现场平安检查工作。? （四）每天理解负荷曲线，检查运转方式和有关平安措施执行情况，异常情况处理和设备启停情况，主要技术经济指标完成情况，巡检主要设备，重点检查关键岗位及主要设备缺陷。? （五）每月定期组织召开运转分析会议，听取汇报，检查和布置有关平安、培训、运转指标分析等工作，并组织评比。? （六）负责审批严峻特别试验的打算和技术措施并主持试验工作。? 第二条? 平安监管员? （一）在风电场场长领导下，负责平安监察和平安技术治理工作。? （二）监视检查设备系统的平安运转工作、运转反事故措施和劳动保护平安技术措施的落实工作。? （三）参加运转事故分析、调查、处理工作，查明缘故，确定责任人，催促制定与落实防备措施。? （四）负责工作票、操作票的统计评价工作。? （五）负责现场运转参数、文明消费监视和考核工作。? 第三条? 风电场场长助理? （一）在风电场场长领导下，负责运转技术的治理工作。? （二）负责对现场运转日志，各种报表记录、参数及有关系统统计分析，提出改良意见和措施，制定并下达各项技术经济指标，负责运转规程修正和技术分析会议。? （三）负责审核全厂性电气、机械等主系统的图纸、各种运转报表及各种运转专题总结。? （四）负责组织修编并审核各专业的运转试验方案和措施。? （五）组织制定全厂性各种运转技术治理标准，催促现场严格执行。? （六）组织编制全厂性系统的正常运转方式、特别运转方式和调整方案和措施。? （七）负责运转小指标竞赛工作，对各值经济技术指标进展评价和考核工作。? （八）组织审核现场运转规程和有关治理制度，定期总结执行规程、制度的经历。? （九）风电场场长是设备停、复役工作的详细执行人，按照设备停、复役工作的实际及时与调度联络，落实设备能及时的投入或退出系统。? （十）在风电场场长领导下，负责运转技术培训的全面治理工作。? （十一）负责组织运转技术比武工作。? （十二）负责制定运转技术培训工作打算，下到达各有关部门并催促现场严格执行。? （十三）负责运转技术培训工作的统计、评价和考核工作。? （十四）是当值机组平安消费、经济调度，事故处理的指挥者，对调度操作和事故处理负责。? （十五）合理调度系统和设备的运转方式，使其处于平安经济运转的最正确状态。? （十六）按照调度命令完成有功和无功负荷的调整，使系统的供电质量（周波、电压等）符合规定标准。? （十七）按照调度命令和设备情况，及时正确指挥机组启、停和设备的停送电操作，正确命令和认真监视机组主要辅助设备和主要系统的启停和切换工作。? （十八）认真执行机组经济调度曲线，合理分配机组负荷，搞好经济调度，完成各项消费打算和技术指标竞赛任务。? （十九）参加风场班组反事故演习及有关事故调查分析会议。? 第四条? 值班负责人? （一）在风电场场长、风电场场长助理领导下，负责风场的全面治理工作。? （二）组织部门职工搞好平安经济运转，建立健全各种规章制度，落实经济责任制和岗位责任制。? （三）执行电力工业技术治理法规、电业平安工作规程和现场各种规程制度，结实树立“平安第一”的思想，确保人身和设备平安。? （四）执行厂部下达的工作任务，组织制定和施行部门全年、季度、月工作打算。? （五）搞好部门、班组根底治理工作，抓好班组建立，积极开展技术革新，节能降耗和运转小指标竞赛及合理化建议工作。? （六）积极做好技术培训、规程制度学习和考核工作，不断提高运转人员的业务技术水平。? （七）催促检查运转人员贯彻执行规程制度情况及各岗位文明消费并进展考核。? （八）每天查阅运转日志及其他记录，定期参加交接班会议。? （九）负责严峻设备系统的组织协调，参加机组启停和特别试验工作。? 第二章? 治理内容与要求? 第五条? 认真执行“两票三制”。? 第六条? 运转岗位值班治理? （一）严肃值班纪律，严格执行调度命令和上级指示。? （二）精确分析事故和异常，精心操作，认真监护。? （三）检修质量不合格不投运，平安措施不完善不开工，工作票制度执行不完善不送电。? （四）按标准化要求提高监盘质量，认真监视参数变化及正确推断设备的运转工况，及时调整、如实反映情况。? （五）严格按有关规定使用MIS，精确、及时地输入相关材料和数据，不得随意删除任何文件，维护好相关设备。? 第七条? 运转分析治理? （一）运转分析工作是确保电厂平安经济运转的重要措施之一，值班人员应按照设备参数、运转记录、设备巡回检查等情况及时进展分析，觉察征询题立即采取对策。? （二）运转分析内容：? 1.系统及设备运转方式的变化对机组平安经济运转的阻碍；? 2.设备运转参数的变化；? 3.操作异常情况；? 4.阻碍机组平安经济运转的各种要素。? （三）运转分析的分类及要求? 1.运转值班人员负责对设备运转参数的变化，设备缺陷及异常现象等情况进展分析，分析意见由值长签字后上报。? 2.运转操作异常分析：运转中发生的各种误操作情况，应按照“四不放过”的原那么进展分析，从中汲取教训，便于改良工作。? 3.设备事故及异常分析：因设备发惹事故和严峻的异常运转工况，应认真对事故处理和有关操作进展分析、评价，分清事故责任，总结经历教训，便于提高运转水平。? 4.专题分析：为总结经历教训，必须进展某些专题分析，如大修后运转情况分析，设备改良后的效果分析，经济指标完成情况分析等。? 5.专业分析：运转专工负责整理运转记录后，进展统计分析，分析运转方式、机组出力、平安、经济等各种要素。