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《非财务人员的财务管理:控制篇》.docx

1、《非财务人员的财务管理:控制篇》VCD教程内容摘要 ------公司分支机构的控制 来自亚太管理训练网 【课程提纲】 第一讲 公司股权控制 集团公司的股权结构 取得和实施控股权的方法 公司兼并收购方式 反收购控制的策略 第二讲 公司增长期的财务策略 高速增长型公司的财务特点 关于增长的正确观念 如何保持可持续增长 增长缓慢公司的财务措施 第三讲 公司分支机构的控制 分支机构及其特点 财务控制方法 审计控制方法

2、第四讲 公司有效内部控制的建立 透视内部控制 有效内部控制的建立的方法 【本讲重点】   分支机构特点   财务控制方法 一、 分支机构的特点   严格的意义上讲,只要是以集团公司下属的机构,都包括在分支机构的范围以内。我们这里讲的分支机构包括:分公司、分店、分厂、配送中心、维修中心、销售中心、研究发展中心、仓库等。而子公司是独立法人,具有独立管理的权限,在这里不纳入分支机构的范围之内。   分支机构的特点:   远离集团本部。因为业务的发展,开拓市场的需要,分支机构在地理位置上都远离集团本部。   机构设置相对简单,人员少。   控制和监督薄弱。少数分支

3、机构的管理者为了管理上的方便,一人独揽控制和监督的权力,导致缺乏有效的监控,权力失控。   文化多元的冲突。分支机构一般从当地招聘工作人员,从总部派遣管理人员。来自不同地域的人员,因为文化、习俗上的差异导致管理上的困难。 二、 财务控制方法 1、分支机构的类别   案例分析:   郑百文1998年取得配股资金后在全国各地迅速铺点,短时间内在全国设立了40多家分公司。公司规定:分公司完成销售一亿元者,负责人享受总公司副总经理待遇,分公司可自行购买小汽车一辆。   这种考核方法会造成什么结果?   分析:考核内容单一,负责人会为实现销售而忽视利润,导致其分公司采取高价进货

4、低价销售的策略,使公司蒙受损失。   结论:对分支机构的控制,应该采用正确的考核方法和指标。结合分支的类别,运用相应的财务考核方法和指标,实现有效控制。   从财务属性来讲,分支机构的类别有:   A、成本中心   成本中心,只对它的成本和费用承担责任。不对其他的财务指标承担责任。比如一个生产线,一个独立的制造厂,就只对制造产品的成本负责,至于产品的销售价格是多少,最后创造多少利润,和它没有多大的关系。   考核指标(以一个制造厂为例):   责任成本,制造车间自己能够控制的生产成本。   标准成本,制造一个产品的成本的标准。而实际制造产品的成本与标准之间的差异,就是它所

5、负责的责任。   生产的均衡程度,是否按照生产计划均衡的生产。   产品的质量。   在财务方面对成本中心最重要的监督控制,就是责任成本。那些成本是它自己能够控制和决定的,这些成本就是它要承担责任的成本。如果其他方面要求承担过多的责任,会在管理上带来负面结果。   另以一个维修服务中心为例,需要考核的方面有这个维修服务中心的工作质量、服务水平和费用预算。考核的重点在于在一定的费用的预算下达到的工作质量和服务水平。   B、收入中心   只对销售的收入承担责任,不对其他方面承担责任。比如产一个销售分公司,它只对销售的额度负责。   考核指标(以销售公司为例):   销售额度。

6、对于销售公司来讲,考核的主要标准,就是看其销售额度完成多少,做出多少销售业绩。   资金回收。销售款项的及时回收,资金的回笼,也是一个重要的考核标准。销售的业绩如果是堆积在大量的赊销、资金回笼困难的基础上,那么利润也只是停留在账面上,难以转化为实际的效益。与此有关的一个考核标准,就是坏账的控制。呆、坏账的比率、额度应该严格控制在一个安全的范围之内。   销售费用。   C、利润中心   既需要对收入承担责任,还要对自己的成本和费用承担责任。   考核指标:   利润额。   平均资金利润率,简而言之,即每100块钱带来多少的利润。   剩余利润,即利润总额减去资金成本。   D、投资中心   有投资的决策权,但是这个权限一般被集团集中起来。   对不同的中心,根据责任确定考核指标 2、财务收支控制          节选自《非财务人员的财务管理:控制篇》VCD教程  主讲 曾建斌先生

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