文明创建工作参考计划.doc

文明创建工作参考计划
　　2020年度文明创立工作计划
　　为把我局文明单位创立工作不断引向深化，到达以创立活动促人员综合素养的提升，促税收各项工作开展的良好气氛，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委(办)精神文明建立工作要求，结合区局实际，现制定20xx年创立工作计划。
　　一、强化思想武装，加大干部职工教育力度
　　开展文明单位创立活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培养一支高素养的税务干部队伍。
　　1、加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导实践、推开工作的要求，坚持以***理论和党的十X届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深化，不断提高干部队伍的综合素养。
　　一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，接着努力，重新制定和认真落实中心组学习计划;
　　二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习方式，深化学习内容;
　　三是以“青年学理论示范小组”为载体，按照青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习，统一全局干部的思想和行动，加强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性，加强工作事业心和责任感。
　　2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
　　开展先进性教育活动是新时期党的建立的根底工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要缜密部署，精心组织，认真施行，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重处理征询题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。
　　开展教育活动着重处理部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等征询题，强化主旨认识、责任认识、自律认识、创新认识、学习认识。
　　3、做好干部职工思想政治工作。认真贯彻落实《中共中央关于加强和改良思想政治工作的假设干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想情况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点征询题，有的放矢地做好思想政治工作。一是深化开展“三观”教育。在干部职工中深化开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育，引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培养大家强烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导干部职工树立远大的理想，坚决的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐征询题。三是开展法制教育。教育干部职工认真学法，明白法、知法，正确贯彻执行国家的税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干部。
　　二、加强业务学习，提高税务人员工作水平
　　按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求，以“科教兴税”的战略思路，在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习，不断提高全员的岗位技能和综合素养。
　　1、接着深化学习《征管法》。进一步加强《征管法》的学习，纯熟掌握好国家的税收政策法规，进一步标准执法行为，全面提高税务干部的执法才能和执法水平，提高办税工作质量和办税效率。
　　2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的《小企业会计制度》、税源分析和治理及相关报表编制工作、市局修订后的考核方法和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及治理、《会计实务》和《经济法根底》等，以加强税收业务工作才能。
　　3、开展计算机操作技能培训。微机操作技能是今年教育培训的重点内容，主要包括WIN98的操作系统、网络设备维护及配置、网页维护、ORACLE数据库维护、打印机维护，CTAIS1.1版系统与相关电子表格的查询和运用，推进区局信息化建立稳步开展。
　　三、以创立促税收，全面实现税收任务目的
　　创立文明必须扣紧税收中心工作，以创立促税收，加强创立效应，突出本身特色，全面完成收入任务。
　　1、严格目的考核制度。进一步完善“八率”综合目的考核指标，把考核与税收收入构造、税收征管和完成各项工作任务的数量和质量有机结合起来，构成人人有任务指标，个个有工作压力的场面，确保全年税收任务目的的实现。
　　2、努力提高征管质量。接着深化征管改革，理顺工作环节，推进征管业务流程重组，完善征管质量考核机制，进一步提高税源户监控治理水平，加强日常稽核，强化税务稽查，严格落实精细化治理的要求。
　　3、提升信息化建立水平。加强CTAIS的应用治理，完善金税二期工程，提高运转质量，搞好网络治理与效劳。
　　四、培育民族精神，大力开展精神文明建立
　　开展精神文明建立活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风气，培养大家的集体荣誉感，加强单位凝聚力。
　　1、重温《公民道德手册》。大力开展“讲道德、做文明武汉人”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，自觉遵守“十不文明标准”的要求，严格标准干部职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关心的四周事做起，从本身做起，向一切不文明的行为和现象展开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。
　　2、加大塑造文明形象力度。深化创立“最正确办税效劳厅”、“最正确巾帼文明示范岗”“文明示范岗”、“青年岗位能手”以及“青年文明号”活动，深化开展“新风杯” 竞赛工作，稳定原有创立成果，推进向高层次开展，结合区局实际制定施行方案，扎实开展工作，做到内强素养外树形象，端正效劳思想，强化效劳认识，提高效劳质量，树立国税部门的社会形象。
　　3、创新节日纪念活动方式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春节等大型节日的时机，以各种方式搞好庆祝和纪念活动，组织干部职工参观学习，进展革命传统教育，评选表彰先进单位和先进个人，开展群众性文化体育活动等，丰富大家的工作生活内容，陶冶情操，增进身心健康,加强单位凝聚力。
　　五、优化税收效劳，构建和谐办税工作环境
　　今年要推进“改软”工作和行风建立，拓宽“改软”思路，以优化税收效劳环境为打破口，改良工作作风，提高效劳水平。
　　1、不断完善效劳体系。完善“一窗式”治理方式，通过整合岗位职责，归并窗口功能，使纳税人根本上在一个窗口把涉税事项办完;推行“一站式”办税，确保纳税人需要办理的所有涉税事项在一个办税厅办结;实行“一户式”治理，依托信息技术建立统一的电子税源档案库，对所需数据实行一次性采集，一户式储存治理，实现内部信息共享，同类业务进展归口治理;倡导“一次式”检查，对同一户纳税人在一年内不进展两次以上的税收检查，实在减轻纳税人的负担;推进“一网式”完成，纳税人的涉税信息都入网，实现办税、办公运转网络化。
　　2、进一步减化办税程序。要优化业务流程，减并办税环节，标准机构设置和业务分工，为纳税人提供方便、快捷、高效、节约的效劳，有效满足纳税人的需求2017年度创立文明单位工作计划2017年度创立文明单位工作计划。全面推进“阳光办税”，增加办税透明度，进一步完善全程效劳制、首征询责任制、效劳承诺制、限时办结制、挂牌上岗制等监视制度，提高办事效率和效劳质量。
　　3、加大硬件建立投入投入资金，加强办公环境硬件建立，对办公场所进展改造和整修，按照创立标准化基层税务所的工作要求，重心向基层所倾斜，为纳税人办税和干部职工工作学习提供整洁、优美、方便的条件。
　　2020年度文明创立工作计划
　　把我公司文明单位创立工作不断引向深化，到达以创立活动促进职工队伍综合素养的提升，促进企业健康、稳定、加快开展，力争到达文明单位的水平，按照***江西分公司精神文明建立工作要求，结合公司实际，现制定20XX年创立工作要点。
　　一、实在加强党的建立，充分发挥各级党组织的作用。
　　1、加强党的执行力建立。基层党组织的执行力是党的执政才能建立的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的才能和水平，提高觉察征询题、处理征询题的才能和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、开展的才能和水平，提高学习和创新的才能和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。
　　2、积极探究建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准，也是企业改革开展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快开展。通过认真建立这项机制，使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚决信念、胸怀全局、心系群众、发奋进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。
　　3、进一步加强党的作风建立。加强党员、干部的思想作风和工作作风建立，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要接着把加强作风建立作为工作的重点。要开展丰富多彩、方式多样的活动。要深化实际、深化基层，深化群众、开展调查研究，认真排查群众中的热点、难点、疑点征询题，多为群众排忧解难。特别留意觉察职工群众中的不稳定要素，及时疏导思想、化解矛盾、处理征询题。
　　4、实在加强党组织的本身建立。各级党组织都要抓好本身的学习和教育，提高本身的素养和才能。要抓好党的根本制度的落实，如“三会一课”制度，民主生活会制度等，不但要按时保质保量的施行，还要在内容上、方法上、方式上有所创新，加强活动的吸引力。要完善党内民主制度，认真贯彻民主集中制原则。
　　5、努力提高党务工作者的本身素养。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智方式，提高个人修养，要学会享受学习，享受工作，享受生活，要做学习的典范，团结的典范，工作的有心人，群众的贴心人，领导信得过的人。党务工作者要培育本人的兴趣爱好，每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要擅长动脑，擅长创新，要有较高政治素养而且能讲、能写、能干，能拿得起、放得下，把本人培养成为不管在任何岗位上，都能制造性工作并能特别出色地完成任务的优秀人才。
　　二、接着加强领导班子建立和干部队伍建立，促进企业健康开展。

　　1、领导班子建立的总体要求是：“政治素养好、运营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求，各级班子都要采取实在可行的措施积极推进班子本身建立，每个班子都要按“四好”标准，尽快把班子建成“四好”班子。
　　2、按“政治坚决，业务通晓，勇于开拓，作风优良”的总体要求加强干部队伍建立，进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、鼓舞机制，使干部能上能下，努力培育和制造一个真正让想干事的有时机、会干事的有舞台，干成事的有地位的浓郁气氛。构成靠实干出政绩，靠政绩用干部的用人导向，接着坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有活力和活力的干部治理制度，充分调动广大干部的积极性、主动性和制造性。
　　三、建立和加强企业文化建立，全面推进企业创新和各类创立活动。
　　1、企业文化建立要以平安文化和效劳文化建立为重点，提升全员的平安文化和效劳文化建立的认识，培育平安文化和效劳文化理念，深化平安文化和效劳文化内涵，按施行方案的要求，全方位、高质量打造平安文化和效劳文化。同时要留意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建立，构成以平安文化和效劳文化为中心，以其他文化建立为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质效劳水平。
　　2、做好理论武装工作;开展好情势任务教育;企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“表达时代性，把握规律性、富于制造性”的时代特点，牢牢把握干部、员工思想动态，抓住员工关注的热点、难点征询题，富有成效地开展思想教育活动，努力制造出更灵敏多样，生动爽朗的工作方式方法，使思想政治工作富有活力和活力。
　　3、创立学习型组织。创立学习型个人、学习型班组、学习型部室的创立。加大学习型创立工作的力度，丰富创立知识和学习内容，组织丰富多彩的创立活动，接着改善员工的心智方式，加强团队学习的自觉性。进一步改良班组学习，要结合岗位，学以致用，倡导“工作学习化，学习工作化”，努力使学习成为员工的一种生存状态，及会运用学习型方法考虑征询题，处理征询题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创立，进一步提升广大员工学习的积极性，创新的积极性，为实现公司的各工程标而共同努力!
　　4、加大宣传工作力度，努力为企业开展制造良好的言论气氛。要加强通讯员队伍建立，建立健全三级新闻报道网络，开展方式多样的业务培训活动;充分调动通讯员的写稿积极性，推行责任任务分解和考核等方法，确保上稿的质量和数量。
　　四、进一步加强党风廉政建立，努力提高党风廉政建立的水平。
　　1、认真签订、严格施行党风廉政建立责任书，落实各级的责任制。坚持责任考核和责任追查，加强重点岗位、重点部位的反腐措施的落实和有效监管，坚决杜绝和预防腐败现象、腐败案件在我公司发生。
　　2、积极开展方式多样的反腐倡廉教育活动。严格禁止党员干部赌博活动。要积极组织学习，贯彻《施行纲要》、《纪律处分条例》和《党内监视条例》、筑牢反腐倡廉的防火墙。
　　3、严格施行“三重一大”决策公开化，积极推进企务公开和民主治理工作。公司二级、三级机构都要推行民主治理、民主决策、民主监视，使企务公开工作要横向到边、纵向到底。严禁私设小金库，单位的自有资金使用必须公开透明，二级机构的“三重一大”决策，必须集体研究决定。进一步标准招投标制度，加强迫度建立和施行，从源头上预防腐败现象的发生。
　　2020年度文明创立工作计划
　　按照市委、市政府创立全国文明城市和开展联点共建工作部署，按照省文明办对文明创立工作的详细要求，结合我院实际，特制定2014年我院文明创立工作计划。
　　(一)指导思想
　　创立全国文明城市工作，要认真贯彻落实上级的有关部署和要求，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创立工作全局。通过创立省级文明单位稳定和扩大共产党员先进性教育活动成果，推进各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建立水平。
　　(二)目的步骤
　　创立工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争2014年成功创立全国文明城市。
　　今年的创立工作分三个阶段进展
　　第一阶段：20xx年2月至4月，制定方案、宣传发动阶段。要修正、制定创立方案、年度计划及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效方式做好宣传发开工作。
　　第二阶段：20xx年5月至7月，逐项落实、全面创立阶段。对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作计划，逐项落实分解责任。
　　第三阶段：20xx年8月至20xx年9月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创立工作进展检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创立任务，确保顺利通过创立文明城市的评审。
　　(三)主要任务
　　按照《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定，各单位必须做到领导班子坚强有力，业务工作成绩显着，文明创立工作扎实，思想政治工作深化，科普与文体活动爽朗，典范遵守党纪国法和各项规章制度，注重环境建立和环境保护。
　　按照这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创立的同时，突出工作重点，在以下方面加大创立力度
　　1、努力加强本身建立
　　领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化、制度化、标准化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完善单位严峻事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则，严格落实党风廉政建立责任制，认真遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革，培养一支积极向上，努力工作的干部队伍。积极开展“五好党支部”创立活动
　　2、稳步提高业务水平
　　提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、效劳态度更优质”的总体要求，不断提升医疗水平，提高效劳质量。
　　提升治理水平。强化科室内部治理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。，加强党性锻炼，实在改良医风。
　　提升效劳水平。加强医疗临床职工为患者效劳的认识。加强对其他辅助员工的教育、培训和治理。
　　3、扎实开展创立活动
　　要按照创立文明城市的评选要求，结合我院实际，制定实在可行的创立规划。
　　大力推进科室和个人文明形象建立，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，标准言行举止，严格遵章守纪，夯实创立根底。
　　积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深化，务求获得实效。
　　4、努力构建和谐医院
　　严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡查制度，消除平安隐患，确保医院平安，杜绝严峻治安案件和平安事故。严格落实卫生防疫制度，加强公共卫生监视治理，杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作，杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制，做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。