ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:19.54KB ,
资源ID:8189119      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8189119.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2024年商务谈判实务模拟试题及答案.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2024年商务谈判实务模拟试题及答案.doc

1、 一、填空题(每空1分,共10分) 1、按谈判的地点能够把谈判分为主座谈判、______________谈判、______________谈判。 2、谈判桌上要求越多,所得到的______________(越多/越少)。 3、谈判方略重要包括______________政策、______________、一揽子交易、______________政策。 4、谈判的终止方式有______________、______________、______________。 5、索赔的重要依据是______________。   二、单项选择题(每题1分,共10分) 1、_________

2、性格谈判对手对成功期望高、关系要求高、权力要求低。 A、进取型   B、关系型 C、权力型   D、保守型 2、下列哪种说法不正确______________ A、标准谈判理论是由美国哈佛大学教授罗杰费希尔提出 B、标准谈判理论主张谈判重点应放在利场上而不是利益上 C、标准谈判理论以为衡量谈判成功的标准是谈判的价值 D、谈判的成果是各方公平协商的成果而不应当是某一方的意志决定 3、下列哪种协议以其他协议的成立为前提______________ A、诺成协议    B、主协议   C、从协议     D、正式协议 4、非原装短缺引起的货物实际数量少于提单所列的数量属于

3、方责任。 A、卖方     B、买方    C、承运方    D、保险企业 5、谈判过程中发觉对方克意营造低调气氛,若不扭转会损害本文的切实利益,能够用下列哪种开局方略______________。 A、协调式开局方略  B、保存式开局方略   C、坦诚式开局方略   D、进攻式开局方略 6、下列四种提问方式易引起他人的焦虑______________。 A、归纳成结论  B、取情报  C、引起他人的注意  D、让对方好好的思考 7、下列哪个选项不是商务谈判的特点______________。 A、谈判对象的广泛性          B、谈判环境的复

4、杂性 C、谈判的目标性            D、谈判条件的标准性和不可伸缩性 8、需要理论是由______________提出的 A、罗杰-费希尔  B、查勒德-尼尔伦伯格   C、马什    D、马斯洛 9、在商务谈判中,双方地位平等是指双方在_______________上的平等。   A.实力    B.经济利益    C.法律       D.级别 10、商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的伎俩是_____________。   A.问     B.听       C.看       D.说 三、多项选择题(每题2分,共16分) 1、商务谈判的基本要素有__

5、 A、谈判当事人   B、谈判议题 C、谈判目标     D、谈判地点 2、当商务谈判陷入僵局时,如下技巧有利于变化气氛____________。 A、变化谈判话题  B、变化谈判环境 C、变化谈判日  D、更换谈判人员 3、.国际经济贸易活动中处理争端的普遍的、基本的方式是____________。 A.第三方协调   B.仲裁    C.诉讼      D.贸易报复 4、选择自己所在单位作为谈判地点的优势有___________。    A.便于侦察对方               B.轻易寻找借口    C.易向上级请示报告    

6、         D.以便查找资料与信息 5、进行报价解释时必须遵照的标准是_________。 A.不问不答   B.有问必答   C.避实就虚     D.能言不书 6、涉外商务协议签订的内容包括____________。 A、品名条款     B、品质条款 C、数量条    D、包装条款 7、商务谈判人员的性格种类有__________。 A、贪权人      B、说服者 C、执行者    D、接收者 8、商务谈判成败的评价标准包括______________。 A、谈判目标    B、谈判效率 C、人际关系     D、谈判协议 四、简答题

7、本大题共4小题,每题6分,共24分) 1、谈判的特点及组成要素。2、提问的功效。 3、谈判方略的作用。 4、开局方略的基本要求。 五、论述题 (10分) 商务谈判中,我们为何会遇到僵局,遇到僵局时,我们该怎样处理  六、案例分析题(30分) 1、1984年,山东某市塑料编织袋厂厂长得悉日本某株式会社准备向我国出售先进的塑料编织袋生产线,立即出马与日商谈判。谈判桌上,日方代表开始开价240万美元,我方厂长立即回复:“据我们掌握情报,贵国某株式会社所提供产品与你们完全同样,开价只是贵方二分之一,我提议你们重新报价。”一夜之间,日本人列出详细价目清单,第二天报出总价180万美元。随即

8、在连续9天的谈判中,日方在130万美元价格上再不当协。我方厂长故意同另一家西方企业做了洽谈联系,日方得悉,总价立即降至120万美元。我方厂长仍不签字,日方大为震怒,我方厂长拍案而起:“先生,中国不再是几十年前任人摆布的中国了,你们的价格,你们的态度都是我们不能接收的!”说罢把提包甩在桌上,里面那些西方某企业设备的照片散了满地。日方代表大吃一惊,忙要求说:“先生,我的权限到此为止,请允许我再同厂方联系请示后再商议。”第二天,日方宣布降价为110万美元。我方厂长在拍板成交的同时,提出安装所需费用一概由日方负担,又迫使日方让步。 请分析下列问题: ①我方厂长在谈判中利用了怎样的技巧? ②我方厂

9、长在谈判中稳操胜券的原因有哪些? ③请分析日方最后不得不成交的心理状态。  商务谈判试卷答案 一、填空题(每空1分,共10分) 1、主座、中立地        2 、越多      3、边缘   、折中进退、冷冻   4、协议 5、成交、中断、破裂 二、单项选择题(每题1分,共10分) BBCCD     ADBCA 三、多项选择(每题2分,共16分) 1、ABC   2、ABCD    3、BC     4、CD    5、ABCD     6、ABCD    7、ABC    8、ABC 四、简答题(每题5分,共20分) 1、谈判的特点及组成要素 特点: (1)谈

10、判主体是相互独立的利益主体 (2)谈判的目标是经济利益 (3)谈判的中心议题是价格 要素: (1)谈判主体 (2)谈判议题 (3)谈判背景     2、提问的功效。 (1)引起他人的注意  (2)取得情报 (3)阐明自己的感受 ,把消息传出给对方 (4)让对方好好的去思考 (5)归纳成结论 3、谈判方略的作用。 (1)创造良好的开端    (2)掌握前进的方向 (3)控制谈判的进程    (4)促进双方合作 (5)确保理想的结局 4、开局方略的基本要求。 (1)遵照开局的标准     (2)探测对方情况,了解对方虚实 (3)引起谈判对方的注意与兴趣 (4)

11、正确估量自己的能力   (5)讲究“破冰”技巧 (6)掌握谈判积极权 五、论述题(10分) 商务谈判中,我们为何会遇到僵局,遇到僵局时,我们该怎样处理 原因:(一)谈判双方立场观点对立导致僵局(二)沟通障碍导致谈判僵局(三)谈判外部环境的变化导致僵局 (四)谈判人员素质欠佳导致僵局(五)在谈判中,因为一方言行不慎,伤害对方的感情或使对方丢面子,也会形成谈判的僵局,并且这种僵局最难处理。(六)谈判一方故意制造谈判僵局 怎样处理: 1. 利用谈判语言打破僵局 2. 采取横向式的谈判 3. 适当馈赠礼品 4. 利用休会方略打破僵局 5. 找对方漏洞借题发挥 6. 更换谈判人员

12、或由领导出面打破僵局 基本要求: 1、条理清楚,逻辑严密。 2、论述简洁流畅,结合案例进行分析。 3、如能联系目前我国商务谈判的实际情况进行发挥,可适当加分   六、案例分析题(30分)   基本要点: 1、我方谈判技巧:     (1)报价技巧(方略)     (2)协商技巧(方略)     (3)语言技巧(方略)     (4)协议签订技巧(方略) 2、我方在谈判中稳操胜券的原因:     (1)准备充足,资料翔实,信息完备。     (2)讲究谈判方略和技巧,在谈判中应对有方,有条不紊。     (3)考虑总体和久远利益,同时顾及到细节问题。     3、日方最后不得不成交的心理状态: (1)信息不充足,败在准备仓促。     (2)谈判方略和技巧不够,态度过于强硬。     (3)敬佩对方的实力、经验和尊严。 基本要求: 1、条理清楚,逻辑严密。 2、论述简洁流畅,结合案例进行分析。 3、如能联系目前我国商务谈判的实际情况进行发挥,可适当加分

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服