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静心教书,潜心育人演讲.docx

1、 静心教书,潜心育人演讲稿 静心教书 潜心育人 ——敬业主题心得体会 XX县区教师进修学校常美华 教育发展教师为本,教师素质师德为本,师德种种敬业为本。一名优秀教师,必须既是学生“学”的师,又是学生“德”的范,即所谓的“学高为师,德高为范”。教师需要有过硬的专业知识,又要有高尚的爱岗敬业精神,这也是对教师最基本的职业道德要求。《中小学教师职业道德规范》中明确规定:“爱岗敬业:忠诚于人民的教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献,对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导差生,不得敷衍塞责。”这个道德要求是对整个职业的

2、规范,是对每一位教师的基本要求。它是千百年来教师职业精神的优良传统,是教师的立身之根,立教之本。但是,在市场经济的时代背景下,面对利益的驱动和社会各种思潮的冲击,教师的敬业精神出现了淡化、扭曲的现象。主要表现在: 1.安于现状,不思进取。相当一部分教师旨在应付教学,无心把全部精力投人到教育教学改革当中。其表现为:只停留在传统教育模式下的教育方式方法,不学习,不思考,不改革,不进取,只满足于现有的教育教学能力、教学水平和教学效果。 2.意志消沉、乐教敬业精神不强。其表现为。消极懒散,当一天和尚撞一天钟,得过且过。心生杂念,常有怀才不遇之心,对工作没有热情,工作处于被动状态

3、工作随意性强,迟到、早退、旷工的现象严重。 3.身在曹营心在汉的现象较为严重。其表现为。有的教师身在学校,却忙于创收。在金钱的诱惑下,相当一部分教师难以抵挡住诱惑,导致课堂上本该讲的不讲,转移到补习课上讲,教师俨然干起赚外快的活。尽管“禁补令”连年下发,但是补课市场依旧长盛不衰。 出现这些问题的根本原因主要在于教师收入过低。根据最近一项美国调查结果,中国教师的薪水在28个国家中排名第26。在物价上涨的同时,教师的工资却没有上涨。于是,部分教师也把补课作为补贴家用的一种方式。这种令人担忧的现象直接影响着教育方针的贯彻和教育质量的提高,严重影响着教育和教师的良好形象。因此

4、政府、社会、学校和教师个人都应从国家大局和教育事业的长远发展出发,把树立教师的敬业精神作为紧迫任务,摆上重要议事日程。 那么我们应该如何培养教师的爱岗敬业精神呢。 (一)教师确立爱岗敬业的精神主要依靠教师自身努力 第一,立志从教,爱岗敬业,安于平凡,淡泊名利。立志是爱岗敬业的前提,敬业是理智的岗位表现。在教师岗位上,没有令人羡慕的地位和权利,没有显赫一时的名声和财富,也没有悠闲自在的舒适和安逸。作为教师,它的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心。我们既然在众多可能中选择从教,就应爱岗敬业,无悔于自己的职业选择,正如教育家陶行知说:“捧出一颗心来,不带半

5、根草去。” 第二,专心致志,以事其业。宋代著名思想家朱熹曾说:“敬业者,专心致志以事其业也。那么,怎样的老师才能成为一名爱岗敬业的好老师呢。记得有位教育家曾讲过:“没有爱就没有教育,没有责任就干不好教育”。一个人有了责任感,才会用心地去做事。正如全国劳动模范李素丽所说:“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。” 第三,要使教师安居乐业,就要不断提高他们的物质待遇。在市场经济迅速发展的今天,追求较高的物质待遇和丰厚的生活条件是包括教师在内所有“社会人”的目标和希望。教师从事育人事业需要专心致志、全力以赴,也需要必要的物质待遇和保证。他们应有丰厚的、令人羡慕的生活和工作条件,而不因待遇低下,生活窘迫,住房紧张等影响,丢开育人的天职,去忙于创收挣钱。教师的物质待遇应与其职业地位和为社会付出的劳动相适应,应足以使教师能安居乐业,把精力用于培养高素质的人才上。 总之,教师这个神圣的名字,教育这个崇高的事业,需要我们新时代的教师,内练敬业,外塑形象,敢做时代的弄潮儿,去谱写教育事业的新篇章。 静心教书 潜心育人 ——敬业主题心得体会 常 美 华 XX县区教师进修学校 第4页 共4页

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