ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:16.95KB ,
资源ID:8172915      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8172915.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(乡镇机关青年干部演讲致辞稿范文(77).docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

乡镇机关青年干部演讲致辞稿范文(77).docx

1、 乡镇机关青年干部演讲稿(77) 各位领导,各位同事: 我是来自镇xx办的xxx,今天我演讲的题目是《扎根基层,绽放青春》。 六年前的夏天,我怀着惶恐和不安的心情从企业考到xx镇,当时的我工作经历中只有销量、成本、业务、跟单这类的关键词,对于机关工作还只有一知半解。然而值得庆幸的是,六年弹指一挥间,在单位领导的关怀下,在同事们的热心帮助和自身的刻苦努力下,一个小年轻在慢慢得成长。六年多,从组织人事到劳动所再到xxxx办,我学到了很多书本上学不到的东西,工作能力有一定提高。今天我把这些体会说出来,希望能和在座的青年干部们共同探讨。 首先,要多锻炼,

2、多参与,做个有执行力的青年干部 青年干部的优点是文化水平高、思想活跃,缺点是社会阅历少,解决实际问题,驾驭复杂局面的能力弱。老话说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。关键在于要敢于担当、奋勇向前,决不回避矛盾;善于创新、冷静分析,勤于锻炼,要做到开口能讲、提笔能写。刚到劳动所工作的时候,x所安排我每周四负责劳资纠纷调解的接待工作,实际上我一开始思想负担是比较重的,劳动争议调解看似简单,做起来却很复杂。调解过程中不但涉及诸多相关法律,还要兼顾弱势群体和法理人情,同时还要努力避免双方矛盾激化,直接导致调解失败。在新的《劳动合同法》正式实施后,又时逢经济结构调整加快的大环境,劳动争

3、议案件更是急剧增多,给调解工作带来更大的压力。在这种情况下,我一方面积极学习《劳动合同法》、《劳动法》等相关政策法规,一方面积极向所领导和老同志学习讨教调解经验、方法和技巧,并在实战过程中不断得磨练自己,从一开始面临调解对象的结结巴巴、词不达意到后来的游刃有余,3年多来成功调解了数十起劳动争议。这一段历程对我的提高不仅仅在于业务方面,更是对我心灵的一种磨练和升华。 第二,要多学习,多思考,做个有决断力的青年干部。学习是一个人的生命,面对新形势和新任务,青年干部在乡镇工作后,更不能丧失学习的激情和动力。要多向群众学习。我们说“世事洞明皆学问,人情练达即文章“。这告诉我们群众是最好的老

4、师。年轻干部应以农村为教室,奉群众为宗师,多到群众中去走访调查,虚心向群众请教,集中民意,集思广益,不断总结乡镇工作的新做法和新经验。要带着感悟去学习。学习不是死搬硬套,不求甚解,要提倡学习上的“拿来主义”,带着感悟和思考,结合自身工作,将别人工作的优点学习进来,将解决问题的精华吸收进来。同时,要借鉴别人的不足和缺点,仔细对照自己,做到有则改之、无则加勉。要多向书本学习。努力提高自己的眼界和理论素养,要挤出时间,自我学习,多阅读党报、党刊、政策法规,以及名人传记,做到理论精通、知识融通、信息贯通;为此,我在2012年就报考了xx大学的公共管理硕士专业,今年6月顺利毕业,进一步提高了自身理论和实

5、践相结合的水平。 第三,要多交流,多协调,做个有亲和力的青年干部。年轻干部来到乡镇后,存在一些“眼高手低”的现象,大事做不了,小事不想做,总认为满腔才华得不到施展。年轻干部应该调整一下心态,不管大事小事,都带着激情和责任去完成,这样才能赢得领导和同事的信任,才有得到更重要工作的机会。由于存在知识结构、生活经历和思想观念的差异,年轻干部不善于与同事和群众打交道。俗话说:送人玫瑰,手有余香,方便别人就是方便了自己。 最后,要多自省,多反思,做个有自制力的青年干部。年轻干部应把乡镇锻炼当作一次对党性修养、工作作风的考验,努力树立良好形象。要树立清正廉洁的形象。只有把名利真正当

6、作另外一回事,才会不出事。年轻干部要有“修身、齐家、治国”的远大抱负,但不能被名利所奴役,应立志做大事,不要立志当大官;新时期的腐败呈现“期货”投资的特点,年轻干部不能因为暂时地位低下、无权无势而放松对自身的约束,要牢牢把握底线,抵制不良风气,增强纪律观念,勤修从政之德;年轻干部要懂得感恩,珍惜幸福,始终保持为民、奋斗、清廉的年轻本色,不能“一失足而成千古恨”。 公生廉,明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者,要加强自我修养,安于清贫,甘于清苦,乐于奉献,不争蜗角虚名,不贪蝇头微利。要追求内心和谐,培养高尚的生活情趣,以进取心对待工作,以平常心对待名利,以宽容心对待他人。要坚持克己自律,严守人生底线,勇于超越自我,以“千里之堤,溃于蚁穴”的警省之心,对待自己的一思一念,以“如履薄冰,如临深渊”的谨慎之心,对待自己的一言一行。 第4页 共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服