ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:16.76KB ,
资源ID:8166183      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8166183.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(人社局科长干部20XX年竞聘演讲.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

人社局科长干部20XX年竞聘演讲.docx

1、 人社局科长干部20XX年竞聘演讲稿 人社局科长岗位2018竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好。 今天,我很荣幸能够参加工伤认定科科长职位的竞选。我生活工作在人社局这个大家庭里,多年来通过学习实践,应当说对人社工作较为熟悉。因此,我满怀热心和信心来参加这次中层干部的竞选。 我叫XX,42岁,汉族,大学本科学历。早年毕业于XXX大学金融管理专业,XXX年XX月参加工作,先后从事XXX、XXX、XXX岗位,XXX年XX月正式调入XXX市人力资源与社会保障局工作,先后任新农保科科员、副科长、科长。到人社部门工作以来,曾经多次被评

2、为先进工作者。经过自我分析,认为自己主要具备以下优势: 一、思想政治和个人修养上,具有一定的政治觉悟和政策水平。自己能够自觉加强政治理论学习,提高自身修养。积极参加中心党支部组织的各项学习活动,自觉践行科学发展观和核心价值观,不断提高自己的理论水平与政治素质,能够按照国家的人社保障政策办事,特别是对群众包括弱势群体富有爱心和同情心,能够在坚持原则不动摇的前提下,带着朴素的感情去开展保障业务。 二、业务学习和经营管理上,具有一定的勤奋钻研精神和组织能力。长期在业余时间学习与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。通过勤奋学习,刻苦钻研,掌握岗位基本知识和基本技能。会

3、经营,懂管理,善组织。在担任职新农保科长时,上下左右沟通能力强,曾经参与处理过多起农村突发事件,工作业绩比较突出,所管理的新农保科近几年在市保障服务中心的年终考核中一直排名第一 三、廉洁自律和群众基础上,具有一定的风险意识和群众观念。始终珍惜岗位,遵章守纪,严于律己,勇于担当。无论在哪个工作岗位,都能做到自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,立身不忘做人之本,永葆一个人社干部人政治本色。并且,时时刻刻心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难题,熟悉辖区情况,有一定的社会人脉基础、工作基础和群众基础

4、 最后一点,工作作风上,自己身体健康,无家庭拖累,完全可以把全部精力投入到工作上。并且,工作上爱岗敬业,追求卓越,不甘平庸,敢于创新。 歌德说,如果你喜爱自己的价值,你就要为这个世界创造价值。假如领导信任我,委以重任,让我担任工伤认定科科长,我将不负重托,尽心尽力,做好以下几项工作: 一、努力钻研,不断提高业务素质 工伤认定是一项法律性、政策性和原则性较强的工作,涉及企业和群众的利益,因此,自己将加强业务学习,不断积累工作经验,提高综合业务素质。在精通业务的同时,进一步提升思想政治水平和政策水平,充实精神世界,修养道德情操。学以致用,学用结合,

5、使自身的价值得到更好的发挥,掌握先进的管理办法、提高科室服务层次,更好地为社会服务、为百姓服务。 二、强化管理,打造和谐进取团队 加强队伍建设,讲工作程序,照章办事。首先,进一步建立和健全各项规章制度,明确工作责任,达到事事有规定,岗岗有规范。做到制度面前,人人平等,严格考核,奖优罚劣,奖惩兑现。其次,通过培训增强队伍的执行力。组织社会保险法、工伤保险条例等学习、定期召开工伤认定案例分析会、派员参加上级业务培训班等形式对工作人员进行培训,准确把握尺度,严格工作流程,提高我市工伤认定、劳动能力鉴定水平。 三、热诚服务,方便用人单位和群众 首先,端正

6、服务态度,要求对于前来办事的每一位服务对象,工作人员始终做到主动询问,耐心细致。而对于一些不符合工伤认定条件的,能够讲请政策,化解矛盾。并且,做好街头法律宣传教育。其次,完善工作细节,在日常工作中就及时整理案卷,及时归档。按进一步简化工作流程,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,期限上报,不拖不卡,方便服务对象。 最后一点,注重处理好人际关系,和副职多通气,和科员多沟通,和兄弟科室多协调,关心本科人员的生活,营造家园氛围,建设和谐科室,让大家在心情舒畅环境下工作 工伤认定工作天地虽小可大有作为,保障服务收获人生乐趣的同时也必然伴随酸甜苦辣,但我愿意接受这一挑战,无论这次竞聘成功与否,自己将一如既往地开展工作,为我市社会保障事业发展做出自己新的贡献。 谢谢大家。 第4页 共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服