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财政党组书记2024年述职述廉述党建工作报告范文.docx

1、市财政局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告范文今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,聚焦“为党理财、为政施财、为民用财”的职责使命,推动全市财政系统党建工作与业务工作深度融合,通过坚持上下联动、建强财政队伍、强化教育管理,不断激发了全市财政事业发展新活力,为全市高质量发展提供了强有力的财政支撑。一、主要工作情况(一)坚持上下联动,做到同频共振。一是全市系统“一盘棋”。组织召开全市财税系统工作会1次、全市财政局长重点工作调度会5次,传达市委市政府和省财政厅重大决策部署和重点工作安排,做到步调统一、标准统一,以系统思维、整体观念

2、推动全市财政重点工作有力有序开展。二是政策机制“相贯通”。2024年以来,不定期向各市(市、区)编发涉及财政业务政策法规、财政监督事项等指导性文件、资料等70余份,聚焦市委市政府和省财政厅的最新政策和重点工作,常态化开展督导检查8次,进一步压实责任链条,规范全系统日常管理。三是问题解决“在一线”。领导班子坚持每月到各市(市、区)乡镇财政所调研基层财政运行、惠民惠农惠企政策落实、干部作风建设、队伍建设等情况,对加强和改进基层财政管理、服务工作提出具体指导意见。结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究要求,高质量完成了财政衔接推进乡村振兴补助资金项目联农带农效益不高问题的形成原因和解决

3、方案建议等16篇调研报告。落实“千人进千企”行动方案,党组成员带领服务企业专班不定期到包联服务企业和项目开展走访调研,与相关市(市、区)集中研判会商解决困难。截至目前,市财政局包联服务企业5家、重大项目1个,解决问题3个,全力服务企业经营发展。四是财政收入“稳增长”。贯彻落实推动高质量财源建设发展实施方案及任务清单,完善财源建设工作举措,壮大基础财源、培育新兴财源、挖掘潜在财源、涵养财源环境,真正把财源“蛋糕”做大,为经济发展注入新动力,服务保障市委市政府重大决策部署落地落实。2024年以来,市财政局工作专班赴各市(市、区)开展财政收入“开门红”工作调研8次,全市完成一般公共预算收入259.1

4、4亿元,同比增长8.4%,完成全年预期目标的131.7%。(二)建强财政队伍,练就过硬本领。一是实施青年成长工程,激励担当作为。积极组织开展下到基层财政一线、重点任务一线、专项工作一线的“三个一线”实践活动,分期分批选派年轻干部到“双千”行动、招商引资、乡村振兴、优化营商环境等前沿阵地实践锻炼,到“大财政”改革、预算绩效评价、财政监督检查等业务一线实战练兵,到乡镇、基层财政所挂职锻炼,推动年轻干部经风雨、长才干。2024年局机关选派1名干部到乡镇挂职锻炼,分期分批选派9名青年干部到基层财政所挂职锻炼。二是组织财政工作竞赛,推动创先争优。围绕全系统“收、支、管”等重要环节,组织开展全市财政系统工

5、作竞赛,把党建、党风廉政建设、财政业务等要素纳入竞赛评比体系,科学设置76条评分规则和143条评分标准,明确正向激励7项、负面清单8项,强化底线管控,分组进行评比,让市本级、各市(市、区)、功能区财政部门有目标、有压力、有挑战,全力营造互学互鉴、比学赶超浓厚氛围。市直达资金下达使用、落实财政支出责任、国库库款管理、预决算公开等财政工作绩效突出,获得2024年省政府督查激励资金。三是畅通干部交流渠道,激发干部活力。对上加强与省厅的沟通联系,聚焦预算、国库、债务、监督等重点工作,组织优秀年轻干部到省厅跟班学习,推动年轻干部长见识、开眼界。对下组织市(市、区)、功能区财政干部到局机关业务科室跟班学习

6、财政业务,不断加强全系统财政干部政治理论和业务政策能力。2024年以来市财政系统干部到省厅跟班学习20余人次,市(市、区)、功能区财政干部到市局机关跟班学习30余人次。(三)强化教育管理。一是营造良好生态。严格督办落实。加强对全市财政系统全面从严治党安排部署,压实对各市(市、区)、功能区财政局党组(党支部)的主体责任和党组(支部)书记的“第一责任人”责任,督促建立完善内控风险机制,市财政局不定期对全市财政系统开展内控风险专项检查,严格要求整改到位,全面营造风清气正的政治生态。二是常态谈话提醒。不定期对各市(市、区)财政局长开展廉政谈话、提示提醒,对重点问题,重点人员进行提级督办,全面深入剖析近

7、年来全市财政系统党员干部违法违纪典型案例,坚持用身边人、身边事进行警醒教育,推动党员干部筑牢廉洁从政的思想防线。2024年以来,局党组联合派驻纪检监察组对市(市、区)财政局长开展谈心谈话10余次,主要负责同志个人开展谈心谈话20余次。三是强化廉洁教育。深入开展党纪学习教育,推动清廉机关协同创建,大力弘扬新时代廉洁文化,联合开展“红心向党强国有我”联欢歌会、红色廉洁文化线路研学、财政干部话清廉等活动,将清廉文化有机融入机关文化,让以清为美、以廉为荣的价值理念深入人心、蔚然成风。二、下一步工作打算(一)加强党的领导。强化理论武装,深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,

8、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。(二)加强预算管理,牢固树立过紧日子思想。坚持“无预算不支出、先预算后支出”,特别是压减低效无效、标准过高的支出和非必须的项目支出,将节省的资金优先用于保障民生、支持乡村振兴等重点领域,提高资金使用效益。(三)加强项目谋划,推进企业上市挂牌。积极与市发改委、交通局、农业农村局、乡村振兴局、平台公司、担保公司、银行业金融机构协同沟通,对接项目谋划,打通信息壁垒,推进项目落地,扩大信贷投放。加强与第三方机构对接,完善有潜力上市企业资料,不断优化各项指标,做好服务,确保“能上尽上”。(四)加强风险防范,严厉打击非法金融活动。常态化组织各镇(开发区)、处非办成员单位、金融机构,开展广覆盖、多层次、接地气、强渗透的宣传活动及线索摸排,引导社会公众主动远离非法集资,提升防范非法集资的意识和能力,厚植全民防非、主动拒非的良好社会氛围。(五)加强财政资金监管,切实严肃财经纪律。深入开展财政资金绩效评价和财经纪律专项检查,加强财政资金尤其是重大民生工程、财政专项扶贫资金的监管,维护财经纪律的严肃性。(六)加强国资监管指导,做大做强市属国有企业。督促指导市属国有集团公司不断提升党建引领能力、资金保障能力、风险防范能力、持续发展能力,力争在战略资源、核心能力、竞争优势及发展空间方面实现跨越式提升,确保实现国有资产保值增值。

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