2024年机关工委思想政治工作情况报告范文.docx

2024年市直机关工委思想政治工作情况报告范文
今年以来，市直机关工委始终坚持以思想为指引，紧扣新时代机关思想政治工作的实际需求，聚焦机关职能的独特性和优势，持续推动“三个突出”战略。通过将思想政治工作全方位融入机关党的建设，工委在激发党员干部的责任感与使命感上持续发力，不断凝聚思想共识，提振党员干部的精气神，推动全市振兴工作迈上新台阶，汇聚起推动全面振兴的强大力量。   
一、突出教育引导，激发思想政治工作内动力
始终将深入学习和贯彻思想作为首要政治任务，持续在“学懂弄通做实”上精耕细作，在学习的广度与深度上不断探索创新。通过深刻理解和落实理论的精髓，把理论教育作为思想政治工作的核心动力，着力推进“头脑中的建设”，为思想政治工作注入源源不断的内在动力。
（一）坚定理想信念，筑牢思想政治工作的根基
始终将深入学习贯彻思想作为首要政治任务，紧扣机关思想政治工作要求，精准发力、狠抓落实。通过持续强化理论武装，机关工委致力于将理论学习的深度与广度贯穿始终，打造思想政治工作的核心驱动力，推动党员干部在思想上“升温”，行动上“加速”。紧跟党中央、省、市委的战略部署，机关工委推动“凝心铸魂”工程，精心设计并实施了形式多样的“以学铸魂”活动，以增强党员干部的理想信念和党性修养。通过定期组织观看党史文献、红色影视资料和电教片，结合正反典型的教育，引导党员干部不断提升党的意识、执政意识、忧患意识，树立起坚定的价值导向。充分利用“*党校”等教育资源，开展精准的集体培训，推动领导干部讲党课，并结合党员过政治生日、重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，深化全体党员的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。通过这一系列活动，机关党员干部能够更加坚定地传承党的光荣传统和优良作风，始终做到“两个维护”，确保党组织在思想和行动上的统一，持续推动思想政治工作的纵深发展。
（二）强化理论武装，激发干部职工的内生动力
始终坚持用党的创新理论武装头脑，以更加科学的规划推动干部职工的积极性。在理论学习的推进过程中，严格落实“第一议题”制度，确保领导干部带头学习、率先垂范。通过深入贯彻落实理论学习中心组学习制度，不断提升理论学习的质效，党员干部的理论水平和综合素质得到了显著提升，进一步加强了党性修养和政治意识。积极邀请党建理论专家为党务干部授课，并利用“学习强国”、新时代e支部、“全市机关党建”微信公众号等平台，适时发布理论学习的精华内容，全面提高党员干部对创新理论学习的关注和参与度，确保理论学习常态化、制度化。在“青年理论学习提升工程”方面，机关工委以创新的方式开展了丰富多样的活动，通过举办“青春分享会”、主题演讲比赛和知识竞答等形式，不断深化“青年大讲堂”品牌，开设“机关青年说”线上专栏。通过这些活动，广大的青年干部在理论学习中找准自己的定位，强化理想信念，激发担当精神，争做敢于担当肯吃苦、勇奋斗的新时代好青年，成为推动机关改革与发展的重要力量。
（三）强化典型示范引领，激发党员干部的责任担当
通过多种方式引导学习党的优秀干部的政治品格，特别是他们的“以身许党”和“绝对忠诚”。我们大力挖掘、培树并宣传那些在关键时刻能够挺身而出、扛起责任的集体和个人，以此引领全体党员干部不断提升思想政治觉悟、规范行为准则，形成人人争做表率的良好氛围。在“全市机关党建”微信公众号上，我们开设专栏，广泛报道各部门在党建亮点工作、围绕中心服务大局等方面的好做法和经验。通过这种方式，我们不仅展示了先进典型的工作成就，也让更多人看到践行先进理念的具体行动。同时，机关工委积极组织开展“建功新时代音乐思政课”活动，通过艺术的形式讲述老一辈革命先烈的红色故事，诠释初心和使命，传递信仰的力量。我们还广泛弘扬劳模精神、工匠精神，推选工会先进集体和个人、“道德模范”、 “青年文明号”、 “最美家庭”等先进典型，提炼出具有时代特征、值得学习的精神品质。这些行动形成了“树立一个典型，带动一片风气”的效应，激励党员干部以更加饱满的热情投身到工作中，勇担使命，奋发作为，推动全市各项工作不断向前发展。
（三）强化典型示范引领，树立榜样力量
通过多种方式引导学习党的优秀干部如何以身许党、展示忠诚的政治品格，深入挖掘、培树并宣传那些在关键时刻挺身而出、敢于担当的集体与个人。我们将持续通过思想引领和行为规范，激励党员干部在工作中发挥先锋模范作用。在“全市机关党建”微信公众号开设专题专栏，及时报道各部门在党建亮点工作、围绕中心服务大局等方面的优秀做法与经验，发挥宣传引导作用。同时，开展“建功新时代·音乐思政课”系列活动，通过艺术形式讲述革命先烈的红色故事，诠释初心与使命，激发党员干部的责任感和使命感。我们还将弘扬劳模精神、工匠精神，推选工会先进集体、个人以及“道德模范”、“青年文明号”“最美家庭”等先进典型，总结提炼出具有时代特征、值得学习的精神品质，形成“树立一个点，带动一大片”的示范效应，激励党员干部以更加饱满的热情投身工作，勇立时代潮头，奋勇争先。
二、突出责任落实，强化思想政治工作执行力
（一）构建职责体系，明确思想政治工作责任链
各级党组（党委）高度重视思想政治工作，明确将其纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，确保这一核心任务列入重要议事日程。为确保责任落实，制定了《市直机关党的建设工作“三级四岗”责任清单（试行）》，详细梳理了思想政治工作的具体要求，明确了政治责任、领导责任和岗位责任。各级党组（党委）及主要领导干部切实担负起思想政治工作主体责任，思想政治工作专职人员和党员按照岗位职责落实具体任务，确保责任明晰、落实到位，推动思想政治工作在各个环节高效运行。
（二）深入调研，精准把握思想政治工作现状
我们全面了解和掌握机关党员干部的思想动态，广泛开展市直机关干部职工思想状况调研，收集各类优秀成果如调查报告、案例分析及实践研究，为提升思想政治工作提供有效依据。通过思想政治工作网络调研，累计发放调查问卷XXX份，收集访谈提纲XXX份，全面了解广大干部职工的思想政治动态。这一数据为精确制定思想政治工作措施、提升工作针对性和实效性提供了宝贵参考。
（三）坚持问题导向，聚焦解决思想政治工作难题
以组织生活会和民主评议党员为载体，结合谈心谈话、批评与自我批评等形式，深入开展思想政治工作的交流与反思。通过各类会议和座谈，党员干部坦诚相见，进行思想汇报与工作汇报，积极交换意见。我们紧密关注思想政治工作中的薄弱环节和实际问题，及时采取措施纠偏，确保思想政治工作的针对性和有效性.
三、突出氛围营造，提升思想政治工作凝聚力
在传承优秀经验和做法的基础上，积极探索创新路径，勇于突破传统框架，不断推出新思路和新举措。在内容、形式、方法和手段等方面持续创新，确保新时代思想政治工作始终充满活力、充满创意，以适应新形势、新要求，推动工作不断向前发展。
（一）强化人文关怀，增进干部职工凝聚力
始终秉持以人为本的原则，落实党内关怀帮扶措施，深入了解和分析党员干部的思想动态与工作表现。机关工委坚持“严管与厚爱并重”的理念，通过关爱与激励相结合，帮助干部职工在工作中激发潜力，在生活中获得温暖。机关工委积极弘扬社会正气，关注困难党员、老党员及因公牺牲的干部，发放慰问金，体现组织的深切关怀。机关还开展“交通安全宣讲”进机关活动，普及交通安全知识，提升职工安全意识，保障干部职工的身心健康。持续加强职工会员的普惠性服务，做好职工互助保障工作，确保保障全覆盖，做到应保尽保。注重文化氛围建设，打造机关特色的“办公室文化”“走廊文化”“大厅文化”等，优化工作和生活环境，激发干部职工的干事创业激情，推动机关工作高效有序开展。
（二）丰富文体活动，激发干部职工工作活力
结合干部职工文化需求多样化，广泛开展形式丰富、内容多元的文体活动。活动紧扣时代脉搏、工作重点与个人兴趣，丰富干部职工的精神文化生活，提升文化品位，升华思想理念。实施“机关文化建设”提升工程，将思想政治工作融入日常生活和工作之中。机关定期举办职工运动会、“三球联赛”、职工书画摄影作品征集、女职工趣味运动会等活动，开展写春联、猜灯谜、扶贫知识竞答以及棋类、游泳比赛等，激发党员干部自强自信、守正创新的精神风貌，发挥思想政治工作在激励与引导中的作用。
（三）提升服务能力，凝聚干部职工人心
不断强化围绕中心服务群众的能力，提升党员干部的使命感、责任感与成就感。机关党支部深入开展走访调研，密切联系服务对象，排查群众关切的“关键小事”，宣传惠民惠企政策，精准解决热点难点问题，切实为群众纾难解困。持续推进“万名党员”双报到工作，结合街道和社区需求常态化开展包保服务。通过组织文化惠民、科技为民、健康义诊、法律咨询等服务活动，机关志愿队伍走进敬老院、残疾人服务机构，关心照顾困难群众。通过这些举措，市直机关党组织在群众中树立了良好的形象和深厚的影响力，有效增强了干部职工的凝聚力与向心力。