县司法局2024年工作总结和2025年工作计划范文.docx

县司法局2024年工作总结和2025年工作计划范文2024年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省厅、市局的有力指导下，全局上下紧紧围绕中心大局，立足经济发展新形势，坚持以新时代中国特色社会主义思想及习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，创新工作思路，完善工作机制，积极履职、勇于进取、强化当担、主动作为，始终立足“一个统筹、四大职能”，统筹推进全面依法治县工作，高标准推进省级“智慧矫正中心”建设，高定位深化省级规范化司法所建设，高要求推进公共法律服务事业发展，各项工作均得到省司法厅和市司法局领导们的肯定认可。今年，中共*县委书记*被评为全国“八五”普法中期表现突出个人，中共*县委政法委李峰书记被评为全省“八五”普法中期表现突出个人，司法局被评为全省“八五”普法中期表现突出单位。一、2024年主要工作开展情况（一）以依法治县工作为总揽，抓宣传、重实效，为政府中心工作营造良好法治氛围。今年以来，我们积极履行依法治县职能，充分发挥参谋作用，积极履行好县委全面依法治县委员会办公室职能职责，为全县中心工作提供法治保障。一是统筹力度全面加强。召开县委全面依法治县委员会办公室第一次全体成员（扩大）会议及县委全面依法治县委员会会议，研究讨论了法治保障工程相关内容，部署法治*建设规划（2021-2025）“一规划两方案”工作，助力推动全县到2035实现基本建成法治*、法治政府、法治社会进程。全面落实依法治县委员会及委员会办公室会议制定出台的中共*县委全面依法治县委员会2024年工作要点关于开展涉企执法突出问题专项整治行动的方案等，全力推动“一规划两方案”落地见效。二是依法行政全面推进。深化落实重大行政决策程序暂行条例关于进一步优化营商环境推行柔性执法实施意见等，全面优化营商环境，稳步推进合法性审查，为政府建设项目提供法律意见，从源头上规避和减少法律风险，当好“法治参谋”。今年共审查复核招商引资合同76个，参与县开放办组织的履约奖补、各种招商引资调度会等35余次，审查县政府各类文件32件，提供法律咨询30余次。三是行政执法逐渐规范。全面推进行政执法监督体系建设，组织实施2024年行政执法资格考试，全县2797名行政执法人员持证上岗，全面推行行政执法“三项制度”落实落细，对全县行政执法单位行政处罚裁量权基准和“三张清单”建立及公示情况进行督促，扎实开展涉企执法领域专项检查，组织开展行政执法案卷评查并通报结果，有效杜绝了人情执法、“任性”执法、选择性执法。四是行政复议应诉全面深入。去年我们成立了*县人民政府行政复议咨询委员会，选聘由县人大、县政协、县政府部门公职律师、知名社会律师、专家学者等18人为委员会委员。通过优化选任，扩充专业体量，全力推进行政复议体制改革，提升行政复议队伍专业化、规范化、信息化水平，发挥好行政复议公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议主渠道作用，多措并举优化法治营商环境。2024年，收受行政复议申请167件，受理58件，目前审结52件。收受以县人民政府为被告或被申请人的各类应诉案件70件，其中审结46件，胜诉33件，避免和挽回经济损失1500万余元。（二）以“平安*”创建为抓手，抓排查、保稳定，为县域社会稳定提供坚实保障。一是人民调解工作提质增效。始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断加强司法所规范化建设，完善矛盾纠纷多元化调解体制机制，支持配合“综治中心”建设，构建“纵向到底、横向到边”的矛盾纠纷调解网络，巩固“党政领导、政法主导、社会协同、多方参与、齐抓共管”的工作格局。截至目前，全县共有740个人民调解组织，其中有30个乡镇（街道）人民调解委员会、695个村（社区）人民调解委员会、15个医疗、交调、婚调等行业性专业性人民调解委员会，共计2518名人民调解员，其中专职人民调解员243名。2024年以来，我县各级调解组织共开展矛盾纠纷排查30115次，调处6388件，成功化解矛盾纠纷6360件，其中重大及疑难复杂矛盾纠纷240件，调解成功率达99.6%，挽回经济损失0.97余亿元。二是社区矫正监管稳扎稳打。数智赋能，创新智慧矫正方式。依托智慧矫正平台，构建智能监管“电子围栏”，落实会议研判制度,深入分析研判社区矫正工作的重点与难点，与*县菲尔心理健康中心签订协议，创新打造“心理矫治”+“社区矫正”品牌。目前，全县在册社区矫正对象677人，均未发生脱管、漏管现象。三是安置帮教工作平稳推进。深化远程探视系统的建设和应用，推进安置帮教工作关口前移，搭建好服刑人员与家属之间情感沟通平台。2024年，与省内各监狱共开展远程探视申请1506起，参加视频会见2939人次,有效解决服刑人员与家属间的感情沟通问题，增加了服刑人员改造决心和信心，特别是给经济困难、行动不便等家庭和家属带来了福音。目前全县在册安置帮教对象3385人（监狱刑满释放2313人，解除社区矫正1072人，其中重点安置帮教对象83人，涉黑人员14名），均得到合理安置。我县在全国安置帮教工作平台中的核查率、衔接率、安置率、帮教率今年有了明显的提升，均达到了98%以上。（三）以公共法律服务体系建设为平台，抓服务、促发展，为全县经济社会发展提供优质法律服务。一是创新形式，提升法治服务质效。结合我县当前重点工作实际，扎实推进“八五”普法工作，依托“法律六进”创新推出“两后生”普法宣讲活动,工作经验做法在全省作为典型经验交流推广。探索开展“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”工作，组织开展全县法律明白人培训班，提升“法律明白人”法治素养和业务能力，筑牢基层法治根基；组织暑期返乡大学生策划编排警惕“帮信罪”不做“工具人”法治宣传节目，在“智汇潇湘.鸿雁归娄”2024年娄底市大学生“返家乡”实践活动总结会上展示，获得一致好评。今年寒暑假期间与县关工委、各乡镇（场、办）等一起组织636名*籍大学生以志愿者的身份，下乡普法28场次，涉及428个村(社区）。常态化开展各类普法宣传活动98场次，发放宣传资料10万余册，解答法律咨询2万余人次，受教育群众20万余人，进一步提高了群众法治意识，增强了群众法治观念。二是聚焦民生，为民服务领域实现新发展。贯彻落实“放管服”改革、“最多跑一次”等便民、惠民、利民各项制度，积极整合现有律师、公证、法律顾问等专业资源，聚焦优化公证办理流程，助力未成年人、农民工、女性、残疾人等重点领域法律援助工作，畅通绿色通道，实现应援尽援。今年以来，共受理公证案件759件，办结733件，其中涉外、涉港澳台公证事项302件，受理法律援助案件359件，其中民事57件，刑事302件。三是优化营商环境，护航企业健康发展。坚持践行“法治是最好的营商环境”理念，以常态化、多元化法律服务为切入点，持续开展“法律服务进企业”“服务实体经济律企携手同行”等专项活动。今年以来，开展送法进企专项活动24次，各律所、律师实地走访民营企业8家，开展法治体检23次，接待企业咨询291人，提出法律建议23条。开展涉企执法突出问题专项整治行动，截至目前，联合执法检查走访企业6家，整改执法部门各类问题11项。二、2025年工作计划下阶段，我们将坚持以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，践行习近平法治思想，按照县委、县政府的工作安排，坚持问题和目标导向，各项工作坚持贯穿“一条主线”紧扣“两大目标”围绕“三个提高”推进“四项工作”的总基调，奋发有为，全力推动我县司法行政工作在全市争先进位，迈上新台阶、取得新成效、展现新面貌。具体来讲，主要有以下几个方面的工作：一是贯穿“一条主线”，将学习贯彻党的二十届三中全会精神贯穿司法行政工作全过程，作为今后一个时期的首要政治任务，采取多种形式，运用多种载体，加大宣传力度，在全局上下掀起学习热潮，确保学懂弄通抓实，要深刻领悟“两个确定”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”始终保持司法行政工作正确的政治方向。二是紧扣“两大目标”，牢固树立抓稳定促发展的工作理念。在围绕中心服务发展上要有更大作为，鼓励律师承担更多社会责任，加强对律师、基层法律服务工作者的指导和监督，配合优化法治化营商环境提供高质量的法律服务，为*高质量发展保驾护航。深入开展职业道德和执业纪律教育，引导律师、基层法律服务工作者队伍增强政治意识、大局意识、责任意识，确保律师、基层法律服务事业正确的发展方向。在促进社会和谐稳定上要有更大作为，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，围绕重要节日、敏感时期开展矛盾纠纷大排查活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、消除在一线；加强特殊人群管控，综合运用社区矫正中心监防技术、手机定位、电子手环、人脸识别等，做到实时监管到位，确保无脱管漏管和重新违法犯罪，全力维护我县社会和谐稳定。三是围绕“三个提高”，全面提升人民群众获得感、幸福感和安全感。努力提高人民群众满意度，充分发挥我局普法宣传职能，广泛利用新老媒体，加大宣传力度，力争让群众更多更好的了解和支持司法行政工作；加强窗口监管，改进服务方式，提高服务质量，继续教育引导好工作人员履好职、服好务，着力提升群众对我们的认同感和满意度。努力提高法治宣传普及率，认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，充分发挥普法联席会议制度作用，增强法治宣传合力。以“法律六进”活动为抓手，深化抖音等新媒体法治阵地建设，积极推进“互联网+”法治宣传模式，坚持与本地实际、文化特色相结合，做到面向群众、贴近群众、服务群众。努力提高法律服务覆盖面，做好法律援助民生工程，开辟社会弱势群体援助“绿色通道”，降低援助门槛，惠及更多群体，注重法律援助乡村振兴工作，努力为弱势群众排忧解难；完善公证体制改革的后续工作，拓展公证服务领域，真正发挥公证预防矛盾纠纷促和谐的作用。四是推进“四项工作”，实现司法行政工作迈上新台阶。推进法治实践，我们要积极争取县委、县政府支持重视，加大力度落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，进一步推动压实党政主要领导责任。配合推进“利剑护蕾雷霆行动”，全面排查，消除未保工作中的隐患；强化监管，加强重点人员管控；加强宣传，营造良好法治氛围；引导律师参与辩护，依法提供法律帮助，为全县“利剑护蕾雷霆行动”的开展提供坚实法治保障。推进智能建设，重点用好“12348”法律援助服务平台、“智慧矫正”平台、远程会见帮教平台和“如法网”平台，不断提升司法行政工作水平。推进过硬队伍建设，不断强化干部队伍建设，持续巩固政法队伍教育整顿成果，着力打造“五个过硬”“四个铁一般”的司法行政队伍。坚持选人用人标准，注重为队伍输入“新鲜血液”，优先统筹安排年轻干部进行顶岗锻炼，坚持在干中学、学中干，强化履职能力建设，切实增强年轻干部学习能力，要求各业务股室人员熟练掌握履行岗位职责必备的法律法规，坚持把提升专业能力作为年轻干部成长成才的“磨刀石”，确保业务更加精通。在全系统营造良好的政治生态，树立司法行政队伍主动担当、敢做善成、为民服务的良好形象。