1、学院2024年度党支部书记抓党建工作述职评议考核方案及附件范文
为进一步推动全面从严治党，促进学院基层支部党建工作水平提升，根据学校党委的部署和要求，经学院党委研究，决定组织开展2024年度化工学院党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，方案如下：
一、考核对象
全院师生党支部书记。
二、组织领导
成立福州大学化工学院党支部书记抓党建述职评议考核工作小组，具体负责考核工作，具体组成人员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
三、考核重点内容
（一）突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，贯彻落实习近平总书记到福建考察重要讲话精神，巩固拓展主题教育成果，深入开
2、展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动支部和党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
（二）突出学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，贯彻落实省委十一届六次全会精神，服务保障进一步全面深化改革、推进中国式现代化中心任务，在落实立德树人根本任务中充分发挥支部战斗堡垒作用。
（三）突出落实党建工作重点任务，认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强师生党支部的建设工作，严格执行按期换届制度、深入实施“对标争先”建设计划，认真落实意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。
（四）突出加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，合理设置
3、党支部，抓好党员教育培训，严格落实党的组织生活制度，注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹，严肃稳妥处置不合格党员，发挥党员先锋模范作用。
（五）突出党建工作特色亮点，将思想引领和价值观塑造有机融入日常工作。立足学院学科特色及专业优势等情况，创新破解支部党建难点堵点问题，积极推动党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合的特色做法和突出成效。
（六）着眼树立大抓基层的鲜明导向，推动支部履行抓基层党建工作主体责任、党支部书记履行第一责任人职责，推动党支部落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等有关工作。
四、考核方法及程序
（一）考核方法与
4、考核程序
1.采取现场汇报与书面汇报结合形式。支部按要求提交2024年度述职报告（字数不超过2000字）、PPT（汇报时间控制在5分钟以内）。
2.学院党委班子成员、党支部书记等听取汇报，分别根据现场汇报进行打分。学院党委班子打分权重占60%；党支部书记打分权重占40%。学院党委书记将现场进行总结和点评。
3.确定考核结果。按照上述权重计算出每位述职对象的现场述职得分情况（总分按100分计算），综合评定党支部书记抓党建工作评议考核等级，报学院党委会审定。
（二）考核结果公布
述职评议考核工作应于2025年3月底前全部完成。考核结果将统一在学网站公示，并上报校党委组织部。
附件
5、1：2024年度党支部书记抓党建工作述职报告
附件1：
2024年度党支部书记抓党建工作述职报告
*****党支部书记 XXX（姓名）
支部基本情况介绍……。现就抓党建工作情况报告如下：
抓基层党建工作成效（1000字左右）
（一）
（二）
（三）
二、存在问题及整改情况（500字左右）
（一）在校、院党建检查和支部自查发现的问题及整改
（二）存在问题及原因分析
三、下一步工作打算（500字左右）
支部书记签字：
时间：
格式要求：
标题（方正小标宋简体，二号）
一级标题（黑体，三号）
二级标题（楷体_GB2312，三号，加粗）
三级标题（仿宋_GB2312，三号，加粗）
正文（仿宋_GB2312，三号）
1.页边距：上、下、左、右均为3厘米。
2.行间距：固定值28磅。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
