三篇：2024年度领导班子“四个带头”对照检查材料.docx

1. 2024年度民主生活会领导班子“四个带头”对照检查材料2. 2024年度民主生活会上的对照检查材料（四个带头）3. 党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料2024年度民主生活会领导班子“四个带头”对照检查材料一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。班子始终将纪律规矩置于首位、挺在前面，紧抓不放加强纪律建设，坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线，通过以身作则、以上率下，带动全体党员干部遵规守纪。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，还存在一些差距。一是政治理论学习的深度不够。领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习还不够深入，学习中存在实用主义倾向，对自己分管的领域和业务工作重点学、深入学，对其他领域的内容一般学、大致学，没有完全做到系统学、全面学、深入学，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是提高政治判断力不够精准。能够坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在工作中，对政治形势的分析判断还不够精准，对政治风险的防范化解还不够及时，对政治纪律和政治规矩的执行还不够严格，导致在政治上的敏锐性和鉴别力还不够强。三是提高政治执行力不够坚决。能够坚持党的全面领导，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实省委、市委工作要求。但在工作中，对党中央决策部署的执行还不够坚决，对省委、市委工作要求的落实还不够到位，对上级领导批示指示精神的办理还不够及时，导致在工作中的执行力和落实力还不够强。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“见物不见人”的现象，没有充分考虑人民群众的利益诉求和实际需要，在谋划工作、推动工作时，还存在“想当然”“拍脑袋”的现象。在谋划工作、推动工作时，还存在“重显绩、轻潜绩”的现象，没有充分考虑人民群众的长远利益和根本利益，在谋划工作、推动工作时，还存在“急功近利”“好大喜功”的现象。二是以人民为中心的发展思想落实得不好。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“重部署、轻落实”的现象，没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求，在谋划工作、推动工作时，还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。三是纠治“四风”不够彻底。能够认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神，坚持把纠治“四风”作为一项重大政治任务，持之以恒正风肃纪。但在工作中，对形式主义、官僚主义的认识还不够深刻，对形式主义、官僚主义的纠治还不够彻底，对形式主义、官僚主义的防范还不够有力，导致在纠治“四风”方面还存在一些薄弱环节。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是落实中央八项规定及其实施细则精神不够严格。能够认真学习中央八项规定及其实施细则精神，坚持以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神。但在工作中，对中央八项规定及其实施细则精神的学习还不够深入，对中央八项规定及其实施细则精神的落实还不够严格，对中央八项规定及其实施细则精神的监督还不够有力，导致在落实中央八项规定及其实施细则精神方面还存在一些不足。二是廉洁自律意识有待增强。在工作中存在特权思想和特权现象，对一些廉洁自律的规定认识不够深刻，对一些廉洁自律的要求落实不够到位。对一些廉洁自律的制度执行不够到位，对一些违反廉洁自律制度的行为，缺乏有效地监督和惩处。三是创新意识还不够强。能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索创新工作方式方法。但在工作中，对工作的创新意识还不够强，对工作的创新能力还不够足，对工作的创新实践还不够多，导致在工作中还存在一些因循守旧、墨守成规的现象。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是全面从严治党主体责任落实不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“重业务、轻党建”的现象，没有把党建工作摆在更加突出的位置，在党建工作上还存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是全面从严治党监督责任落实不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“重部署、轻落实”的现象，没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求，在谋划工作、推动工作时，还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。三是全面从严治党责任追究不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“重部署、轻落实”的现象，没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求，在谋划工作、推动工作时，还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。（五）履行意识形态工作责任制情况。一是重视程度不足。部分领导干部和工作人员可能没有充分认识到意识形态工作的极端重要性。他们可能将主要精力放在业务工作上，认为意识形态工作是软任务，看不见、摸不着，对单位形象和工作推进没有直接的、实质性的影响。例如，在一些局的工作会议安排中，很少涉及意识形态相关内容的研讨和部署，或者只是简单提及，没有深入分析和规划。二是责任落实不到位建立了意识形态工作责任制，但在实际执行过程中可能存在打折扣的情况。例如，没有明确每个岗位、每个人员在意识形态工作中的具体职责，导致出现问题时互相推诿。或者在责任追究方面缺乏力度，对于在意识形态工作中出现失误或违规行为的人员没有进行严肃地处理，不能起到有效的警示作用。（六）上年度民主生活会、在上年度民主生活会中，查摆出*条问题。一年来，对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。二、问题产生原因分析（一）政治理论学习不够深入。领导班子对政治理论学习的重要性认识不足，没有把政治理论学习作为一项政治任务来抓，没有把政治理论学习作为一种精神追求和思想境界来提升，在政治理论学习上还存在被动应付的现象。（二）党性锻炼不够经常。领导班子对党性锻炼的重要性认识不足，没有把党性锻炼作为一项政治任务来抓，没有把党性锻炼作为一种精神追求和思想境界来提升，在党性锻炼上还存在被动应付的现象。（三）宗旨意识不够牢固。领导班子对宗旨意识的重要性认识不足，没有把宗旨意识作为一项政治任务来抓，没有把宗旨意识作为一种精神追求和思想境界来提升，在宗旨意识上还存在被动应付的现象。（四）纪律规矩意识不够强。领导班子对纪律规矩的重要性认识不足，没有把纪律规矩作为一项政治任务来抓，没有把纪律规矩作为一种精神追求和思想境界来提升，在纪律规矩上还存在被动应付的现象。三、整改措施和下步努力方向针对以上存在的问题，党委班子将坚持问题导向，认真研究制定整改措施，明确整改责任和整改时限，确保整改工作落到实处、取得实效。（一）强化理论学习，提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是加强学习的全面性。认真学习政治理论、党的路线方针政策和上级文件精神，加强对历史、文化、科技、法律等方面知识的学习，拓宽知识面，提高知识储备。二是加强学习的系统性。认真制定年度学习计划，落实党委理论学习中心组学习制度，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，提高对党的创新理论的理解和把握。三是加强学习的针对性。坚持问题导向，围绕工作中的重点难点问题，有针对性地开展学习，加强对习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神的学习，提高学习与工作的结合度。四是加强学习的深入性。坚持学思用贯通、知信行统一，注重把学习成果转化为工作实践，加强对理论学习的思考，提高学习的质量和效果。（二）强化宗旨意识，提高服务能力。坚持以人民为中心的发展思想，积极践行群众路线，不断增强群众工作本领。一是增强担当意识。坚持守土有责、守土担责、守土尽责，认真履行工作职责，积极完成工作任务，提高对工作的责任感和使命感。二是增强创新意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索创新工作方式方法，增强对工作的创新意识和创新能力。三是增强落实意识。坚持真抓实干、埋头苦干，积极推动工作落实，增强对工作的落实意识和落实能力。（三）强化纪律意识，加强廉洁自律。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项重大政治任务，持之以恒纠治“四风”。一是提高落实中央八项规定及其实施细则精神的自觉性。认真学习中央八项规定及其实施细则精神，坚持以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神。二是提高纠治“四风”的自觉性。认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神，坚持把纠治“四风”作为一项重大政治任务，持之以恒正风肃纪。三是提高落实全面从严治党主体责任的自觉性。认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和指示批示精神，坚持把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，持之以恒推进全面从严治党。四是提高落实全面从严治党监督责任的自觉性。认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和指示批示精神，坚持把落实全面从严治党监督责任作为一项重大政治任务，持之以恒推进全面从严治党。2024年度民主生活会上的对照检查材料（四个带头）按照局党组关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我深入学习了党的XX大精神、党的二十届三中全会精神以及有关党内法规制度，认真对照“四个带头”的要求，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。下面，我将从存在的问题、原因剖析和整改措施三个方面进行对照检查。一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。政治敏锐性不够强，对错误言论斗争不坚决。在日常工作中，我发现自己对一些网络上的错误言论和不当言论，虽然能够意识到其错误性，但往往只是私下里和同事议论，没有主动站出来进行坚决的斗争和反驳。比如，去年在X社交媒体平台上，我看到一篇抹黑气象部门形象的文章，虽然内心感到愤慨，但只是简单地点了“举报”，并没有进一步通过官方渠道或公开方式进行驳斥，没有充分展现出维护党的形象和部门荣誉的坚定立场。政治理论学习不深入，理论指导实践有差距。虽然我能够按时参加局党组组织的政治理论学习，但往往停留在浅尝辄止的层面，对党的创新理论没有做到融会贯通。特别是在将理论学习成果转化为工作实践方面，还存在明显的不足。比如，在学习党的XX大报告中关于全面从严治党的新部署新要求时，我虽然做了笔记、写了心得，但在实际工作中如何将这些要求具体落实到纪检监察工作中去，还缺乏深入的思考和实践，导致工作成效不够明显。党内政治生活不严肃，批评与自我批评不够深刻。在参加党组民主生活会、党支部组织生活会等党内政治生活时，我有时存在“老好人”思想，对其他同志的批评往往避重就轻，不愿意触及深层次的问题；在自我批评时，也往往是蜻蜓点水、浅尝辄止，没有真正触及到灵魂深处。比如，在去年底的党支部组织生活会上，我对自己的批评主要集中在工作繁忙、疏忽了与群众的沟通交流等方面，而对于自己在政治理论学习、党性修养等方面的不足，则没有进行深入剖析和反思。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养不够扎实，理想信念有所松动。随着工作年限的增加，我逐渐放松了对自己的严格要求，党性修养出现了滑坡。在工作中，有时会受到一些错误思想的侵蚀，对党的理想信念产生了模糊认识。比如，在面对一些复杂棘手的问题时，我有时会感到迷茫和困惑，甚至产生过“多一事不如少一事”的消极想法，没有始终坚定地站在党的立场上想问题、办事情。纪律意识有所淡薄，执行纪律不够严格。在遵守党的纪律方面，我虽然能够做到大的方面不出问题，但在一些小事小节上还存在松懈现象。比如，在参加单位组织的集体活动时，我有时会迟到或早退；在处理一些涉及群众利益的问题时，有时会因为工作繁忙而拖延处理时间，没有真正做到急群众之所急、解群众之所困。此外，在落实中央八项规定精神方面，我虽然能够严格遵守，但对照高标准严要求还有一定差距。工作作风不够扎实，形式主义现象时有发生。在推动工作时，我有时过于注重形式上的轰轰烈烈，而忽视了实际效果。比如，在组织开展廉政教育活动时，我往往更注重活动的规模和形式，而对于活动是否能够真正触动党员干部的心灵、提高他们的廉洁自律意识，则关注不够。此外，在调查研究工作中，我也存在走马观花、蜻蜓点水的问题，没有真正深入基层、深入群众去了解实际情况和解决问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当精神不足，面对困难有畏难情绪。在纪检监察工作中，我有时会遇到一些棘手的问题和复杂的案件，这时我往往会感到压力山大、不知所措。特别是在处理一些涉及上级领导或重要部门的案件时，我有时会担心得罪人、影响关系，从而产生了畏难情绪，没有勇敢地站出来担当作为。比如，在去年处理一起涉及X部门负责人的违纪案件时，我因为担心影响部门之间的关系而迟迟没有下定决心进行处理，最终导致了案件的拖延和影响的扩大。创新意识不强，工作方法相对单一。在纪检监察工作中，我有时过于依赖传统的工作方法和手段，而忽视了创新的重要性。比如，在开展廉政风险防控工作时，我往往只是简单地要求各部门报送风险点和控制措施，而没有主动深入地去挖掘和分析潜在的风险点和创新防控措施。此外，在运用大数据、云计算等现代信息技术手段方面，我也存在明显的不足和短板，没有充分发挥科技在纪检监察工作中的重要作用。廉洁自律意识有所放松，自我约束不够严格。虽然我一直都能够严格遵守廉洁纪律和各项规定，但随着工作年限的增加和职位的提升，我逐渐放松了对自己的严格要求。比如，在参加一些公务活动时，我有时会接受一些不影响公务的小礼品或土特产；在与一些企业老板接触时，虽然能够坚守底线不收受贿赂，但有时会接受他们的宴请或安排的一些娱乐活动。这些行为虽然看似微不足道，但却反映出了我在廉洁自律方面的松懈和放松。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。履行“一岗双责”不够到位，对分管领域监督不力。作为纪检监察组组长，我深知自己肩负着全面从严治党的政治责任。但在实际工作中，我有时过于关注自己的业务工作而忽视了对分管领域的监督和管理。比如，在对下属单位进行党风廉政建设检查时，我往往只是关注一些表面的现象和指标完成情况而忽视了对深层次问题的挖掘和整改。此外，在对干部职工进行廉政教育时我也存在走过场、搞形式的问题没有真正做到入脑入心。对党风廉政建设工作重视不够，投入精力不足。在推动党风廉政建设工作方面我有时存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。比如，在制定年度工作计划时我虽然将党风廉政建设工作列为了重要内容但在实际执行过程中却往往因为其他工作的繁忙而将其置于次要地位。此外在参加党风廉政建设相关会议或活动时我也存在应付差事、走过场的问题没有真正投入时间和精力去研究和推动工作。对违纪违法行为查处不力，震慑作用发挥不够。在查处违纪违法行为方面我有时存在“好人主义”思想担心查处过多会影响单位形象和干部职工士气。比如，在处理一些轻微的违纪行为时我往往会采取批评教育或口头警告的方式而没有严格按照规定进行严肃处理。这种做法虽然看似维护了单位的和谐稳定但却在无形中纵容了违纪违法行为的发生没有充分发挥出纪检监察工作的震慑作用。二、原因剖析针对上述存在的问题我进行了深刻的反思和剖析认为主要原因有以下几个方面：（一）理论学习欠深入，系统掌握待加强。我虽然能够按时参加各种政治理论学习但往往只是停留在表面没有真正做到入脑入心。对党的创新理论没有进行深入的研究和思考导致在指导实践时缺乏针对性和实效性。同时我也缺乏主动学习的自觉性和积极性往往是被动地接受学习而没有主动地去寻求学习和提升自己的机会。（二）党性修养有懈怠，纪律意识需紧绷。随着工作年限的增加和职位的提升我逐渐放松了对自己的严格要求。在党性修养方面没有做到持之以恒地加强和提升自己的党性觉悟；在纪律意识方面也没有始终保持清醒的头脑和坚定的立场。这种放松和懈怠导致了我在工作中出现了许多问题和不足。（三）担当精神显不足，创新意识待提升。在工作中我有时过于求稳怕乱缺乏敢于担当和勇于创新的勇气。在面对困难和挑战时我往往会感到迷茫和困惑不知道该如何去应对和解决。同时我也缺乏创新意识和创新精神往往只是依赖于传统的工作方法和手段而没有主动地去探索和创新新的工作方式和手段。（四）全面从严责任轻，落实力度需加大。作为纪检监察组组长我深知自己肩负着全面从严治党的政治责任。但在实际工作中我有时没有真正做到把责任扛在肩上、抓在手上。在履行“一岗双责”方面存在疏忽和漏洞；在推动党风廉政建设工作方面缺乏力度和深度；在查处违纪违法行为方面存在“好人主义”思想。这些都导致了全面从严治党责任落实不到位的问题。三、整改措施针对上述问题及原因剖析我将采取以下措施进行整改：（一）深化理论学习，筑基理论素养之基。制定详细的政治学习计划确保每周至少安排一次集中学习时间深入学习党的理论和路线方针政策特别是党的XX大、党的二十届三中全会精神和中央纪委三次、四次全会精神。同时积极参加上级组织的各种培训和学习活动不断提升自己的政治素养和理论水平。加强理论学习与实践的结合将学习成果转化为工作实践。在工作中要注重运用党的创新理论去分析和解决问题不断提高工作的科学性和实效性。同时要加强与同事之间的交流和研讨共同探讨理论学习的心得体会和工作中的实际问题。增强学习的自觉性和主动性利用业余时间主动学习党的历史和优良传统以及纪检监察业务相关知识。通过阅读书籍、观看视频、参加线上学习等方式不断拓宽自己的知识面和视野提升自己的综合素质和能力水平。（二）锤炼党性修养，紧绷纪律意识之弦。持之以恒地加强党性修养不断提升自己的党性觉悟。通过参加党性教育活动、学习党的历史和优良传统等方式不断增强自己的党员意识和组织观念。同时要注重在实践中锤炼自己的党性做到言行一致、表里如一。严格遵守党的纪律和各项规定始终保持清醒的头脑和坚定的立场。在工作中要时刻牢记自己的身份和职责做到令行禁止、不越雷池半步。同时要加强对身边人的教育和管理防止他们利用自己的权力和影响谋取私利。砥砺优良作风做到勤勉敬业、务实创新、廉洁奉公。在工作中要注重培养自己的优良作风做到认真负责、严谨细致、高效快捷。同时要加强与群众的沟通和联系深入了解他们的需求和诉求积极为他们排忧解难，切实维护好群众的利益。（三）勇担时代重任，点燃创新实践之火。坚定担当意识，勇于承担责任。在工作中，要敢于直面困难和挑战，不回避、不推诿，主动担当作为。特别是在处理复杂棘手的案件时，要秉持公正无私的态度，坚决维护党的纪律和群众的利益，不怕得罪人，不怕丢选票。培养创新意识，不断探索新方法新路径。在纪检监察工作中，要注重运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高工作的科技含量和效率。同时，要加强对新情况新问题的研究，不断创新工作思路和方法，推动纪检监察工作高质量发展。加强实践锻炼，提升业务能力。通过参与重大案件查处、专项治理等工作，积累实践经验，提升自己的业务能力和水平。同时，要注重总结工作中的经验教训，不断完善工作机制和流程，提高工作的规范化和科学化水平。（四）全面从严治党，扛起政治责任之旗。认真履行“一岗双责”，加强对分管领域的监督和管理。作为纪检监察组组长，我要切实担负起全面从严治党的政治责任，加强对下属单位和干部职工的监督和管理。通过定期开展党风廉政建设检查、廉政谈话等方式，及时了解掌握分管领域的情况，发现问题及时整改，确保党风廉政建设各项任务落到实处。加大党风廉政建设工作力度，投入足够精力。在制定年度工作计划时，要将党风廉政建设工作作为重要内容，明确目标任务和责任分工。同时，要加强对党风廉政建设工作的督促检查，确保各项工作任务得到有效落实。在参加党风廉政建设相关会议或活动时，要认真准备、积极参与，提出建设性意见和建议，推动工作取得实效。严肃查处违纪违法行为，发挥震慑作用。在查处违纪违法行为时，要秉持公正无私的态度，严格按照规定进行处理，不偏袒、不姑息。同时，要加强对典型案例的剖析和通报，让广大党员干部从中吸取教训，引以为戒。通过严肃查处违纪违法行为，形成有效的震慑和警示作用，营造风清气正的政治生态。（五）强化自我监督，守护清正廉洁之本。严格遵守廉洁纪律和各项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。作为纪检监察干部，我要时刻保持清醒的头脑和坚定的立场，严格遵守廉洁纪律和各项规定，不利用职务之便谋取私利。同时，要加强对身边人的教育和管理，防止他们利用自己的权力和影响谋取不正当利益。觉接受监督，增强透明度。在工作中，我要主动接受党内监督、人民群众监督和社会各界监督，增强工作的透明度和公信力。同时，要加强对自己的自我监督，时刻反思自己的行为是否符合党的纪律和要求，及时纠正自己的不足和错误。树立良好形象，做到以身作则。作为纪检监察干部，我要时刻注意自己的言行举止，做到言行一致、表里如一。在工作中要勤勉敬业、务实创新、廉洁奉公；在生活中要艰苦奋斗、勤俭节约、严于律己。通过自己的实际行动树立良好的形象和榜样。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真对照检查自己存在的问题和不足，深刻剖析原因并制定切实可行的整改措施。在今后的工作中我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加廉洁的形象投入到纪检监察工作中去为推动全面从严治党向纵深发展贡献自己的力量。党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料根据关于开好2024年专题民主生活会的有关要求，本人近期通过个人自学和集体学习，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的问题（一）学思想方面。一是理论学习不够深入。在理论学习方面，虽然制定了系统的学习方案，但由于日常工作任务繁重，导致集中学习的次数不足，有时甚至会出现临时抱佛脚的现象。尤其是在工作与学习发生冲突时，经常出现学习计划被搁置或依赖他人代学的情况。这导致在全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、重要精髓和实际应用方面存在明显不足。二是知行合一不够到位。在如何发挥国有企业对地方经济发展的支持与促进作用上，研究和思考还不够深入细致。如何在新形势下更好地将理论学习与工作实践相结合，真正做到学以致用，仍需在未来的工作中进一步探索和完善。（二）强党性方面。一是政治敏锐性不够强。尽管坚定不移地执行党的路线方针政策，在大是大非面前能够保持政治清醒，与以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，但在实际工作中，仍需提升从政治全局出发审视和处理问题的能力。在某些具体问题上，政治敏锐性和政治鉴别力尚显不足，需进一步加强。二是政治素养不够高。在提高政治素养方面，仍需深入理解和全面把握上级精神，对自身的优势和短板需有清醒的认识，增强斗争精神。特别是在推动企业高质量发展方面的理解需更透彻，面对新形势新任务新挑战，需增强敢于动真碰硬的精神和攻坚克难的勇气，以迎接未来的各项挑战。三是贯彻落实不够到位。在贯彻落实上级决策部署的过程中，时有“表态多、调门高、行动少、落实差”的现象，需进一步改进。尤其在“三会一课”、民主评议党员等制度的落实上，还存在不足之处。（三）重实践方面。一是创新思维不够。在面对新情况和解决新问题时，习惯性地依赖传统思维和方法，导致工作推进中缺乏创意和突破。需要在解放思想、更新观念上有所提升，加强对新形势的超前谋划。例如，对国有企业如何更好地发挥支撑和引领作用的研究仍显不足，需加强科学分析与创新探索。二是四下基层不够。在积极解决群众急难愁盼问题方面，工作力度仍需加强。基层调研的深度和广度还不够，对所分管领域及行业发展的现状掌握得不够全面细致，导致问题的协调解决不够彻底，部分工作推进不力，效果欠佳。例如，部分监管企业面临沉重的债务负担和较高的资产负债率，严重制约企业发展，需要更积极有效的对策和措施。（四）守纪律方面。一是廉政建设不够到位。在廉政建设方面，虽然树立了坚实的底线思维，并坚决做到“两个维护”，但在具体贯彻执行上级决策部署时，仍需加大压力传导的力度，确保落实环节不打折扣。在分管领域的管理监督方面不够严格，曾导致个别企业出现违规违纪问题，需进一步强化监督机制，确保无缝管理。二是作风建设不够到位。尽管能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神，保持廉洁自律，但由于日常事务繁杂，下基层调研的时间不足。在精简会议、为基层减负方面还有待提升，尤其是在基层调研时，有时未能及时与职工群众进行充分沟通，听取意见建议还不够全面。需加强与基层的联系，切实倾听群众心声，提升工作实效。（五）带头作用方面。一是带头示范效应发挥不够。在担任党委书记期间，对党建工作的推动力度仍需加大，投入的时间和精力不足。对党建工作的安排有所偏重，而在监督和检查上略显薄弱，对干部的教育和引导缺乏频率和深度。例如：对党建工作的关注有待提升，对落实力度的督导不够。二是狠抓责任落实还需强化。尽管能够履行全面从严治党的第一责任，但在抓党建工作时标准和要求仍需提高，对党风廉政建设的重视程度尚未达到警钟长鸣、警惕常驻的要求。例如：在分管领域内的党风廉政建设工作的督导上仍显不足。二、产生问题的原因分析（一）理论学习有所松懈。一是自发学习的动力有所减弱。二是将理论运用于实践的深度待提升，尚未完全将党的立场、观点贯穿于工作全程，特别是在意识形态领域斗争的长期性、复杂性和严峻性上，思考不够深入，实践指导欠缺精准性和有效性。（二）宗旨意识有所淡化。一是政治经验积累不够充分。尽管参加了各种政治理论学习和培训，但由于事务性工作繁重，系统性学习与深入思考仍显不足，政治素养需要进一步夯实和提升。二是斗争精神的培养尚需提升。处理棘手复杂问题时存在依赖心理，缺乏动真碰硬的勇气，避免得罪人、影响和谐和留下遗憾。（三）履职担当有所弱化。一是工作标准尚需进一步提升。尽管能够负责地完成各项任务，但与高质量发展的要求仍有差距。有时在面对困难时出现畏难情绪和疲态，没有做到迎难而上，全力攻坚。二是创新意识需要增强，习惯于用旧思路考虑新情况、用旧方法解决新问题、用旧套路应对新挑战，尚欠缺敢于创新的魄力和坚持不懈的韧劲。（四）从严治党有所松化。一是参与党内生活的主动性减弱。尽管按时参加了所在党支部的各项活动，但多为被动参与，缺乏主动组织精神；支部主题党日活动中的积极性不够，发言和与党员交流较少，未能实现自我批评与相互批评的深度和实质。二是在监督管理上存在不足。对分管领域的党员干部在日常管理中失之于宽松软，导致个别同志工作标准不高、作风不实，甚至出现违纪行为，没有做到及时发现、提醒和纠正。三、整改措施针对查摆出来的突出问题根源以及具体情况我将按照以下方向努力：（一）深化理论武装，坚定理想信念。要深入学习政治理论，确保理论学习规范化和持续化。按照中央统一部署，充分利用理论中心组学习、党委会第一议题学习和每周一学习等载体，全面深入学习党的最新理论成果，特别是习近平总书记的重要讲话和指示精神。深入领会XX大精神以及习近平总书记在中央纪委二十届三次全会上的重要讲话精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。坚持做到学思践悟、知信行合一，不断提升理论水平、思维能力和工作本领。加强“四个意识”，增强“四个自信”，坚定做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。着重解决在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的不系统、不全面、不深入等问题。要着重提升业务知识水平，通过参与国资大讲堂、企业董事学习、国资业务培训会等多种途径，系统学习国企改革、合规管理、法人治理和企业转型发展等方面的专业知识和成功案例。全面掌握新理念、新思想、新方法，做到理论联系实际，活学活用，统筹谋划，不断提高政策理论水平。力求在工作中达到“精通本职、掌握相关、了解全面”的要求，用先进的理念和方法指导实践，解决实际问题。重点解决在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作中存在的不够扎实，落实党中央决策能力不足，以及政策运用不准确的问题。（二）强化党性锤炼，严守纪律规矩。以身作则，严格遵守党章党规和中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，坚决筑牢遵纪守法的红线和底线，永葆党员的先进性和纯洁性。特别要注意解决在执行中央八项规定精神中可能出现的苗头性问题，确保时时刻刻践行全心全意为人民服务的宗旨意识，做到为民、务实、清廉。密切联系群众，把群众的需求作为工作的优先项，把群众的满意度作为衡量标准。定期深入项目工地、联系的企业、社区以及扶贫工作点，拓展社情民意的反馈渠道，准确把握群众的期待和愿望，深入了解群众的实际困难。坚持人民利益至上，将工作重心下移至基层，做好前沿阵地的服务，做到急群众之所急、解群众之所忧。把解决群众关注的实际问题贯穿于工作全过程，特别是在项目开发、企业发展、环境保护、资金使用等涉及群众切身利益的领域，务必办好顺应民意、惠及民生的实事好事，切实提升人民群众的获得感和幸福感。（三）转变工作作风，强化责任担当。切实改进调查研究，以基层为重点，扎实开展调研工作。在实际工作中，多深入基层走访、多与群众座谈、多与干部职工沟通，俯下身子研究困难和矛盾集中、问题多发的一线工作。要透彻了解国资监管和国有企业改革发展的路径和方法，及时发现和解决问题，做到了解情况在现场、发现问题在现场、解决问题在现场。增强责任担当意识，为市委、市政府分忧解难，真诚为职工群众排忧解难，以实际行动化解矛盾，确保市委、市政府满意，职工群众信赖。面对企业债务难题，要主动创新和拓宽思路，提升产业实力，增加企业收益。努力拓宽融资渠道，创新多样化的融资手段，坚持金融风险防控的底线，维护政府和企业的良好形象。推进企业转型实现市场化改革。扎实推进新一轮国有企业改革的深化提升行动，加快企业向市场化转型的步伐。根据市场需求提升企业竞争力，确保改革措施落地见效，为国企的发展注入新的活力和动力。（四）严明纪律规矩，全面从严治党。强化纪律和规矩意识，巩固守纪律、讲规矩的自觉性。党员干部要以身作则，正确处理各类人际关系，坚决摒弃不良习惯，主动接受社会监督。要敬畏人民、组织和法纪，做到严以修身、严以用权、严于律己，始终保持良好的党员干部形象。重点是提高纪律和规矩意识，坚定与黄赌毒及黑恶势力作斗争，绝不充当其“保护伞”。强化纪律修养，以“加强纪律性，革命无不胜”为指引，把政治纪律、组织纪律和群众纪律放在首位。在面对复杂问题时，养成全面思考、冷静分析、妥善处理的习惯，不断提升个人的综合素质和业务能力。要锤炼敢于担当的品格，提升处理复杂矛盾的能力和水平，做一名涵养深厚、勇于承受压力，善于解决复杂问题的干部，为全面从严治党贡献力量。