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浅析我国会计信息失真成因及其对策.doc

1、浅析我国会计信息失真成因及其对策 2006-8-28 8:34 页面功能 【字体:大 中 小】【打印】【关闭】   摘 要:会计信息失真一直不时地扰乱我国的经济秩序与经济建设。对于这一问题的探讨也早已展开,文章主要从经济学与会计学两个角度对这一现象进行剖析,并提出了一些具体的治理措施和建议。   关键词:会计信息失真 治理结构 会计信息产权 委派制   一、会计信息失真原因的分析   (一)经济学方面   造成会计信息失真有经济学方面的原因,也有会计学方面的原因。从经济学角度说,会计信息作为一种商品,由于其自身的某些特征,如信息不对称、公共物品与私人物品的双重性及

2、外在性,从而使会计信息市场的资源配置效率受到了影响,导致其失灵。具体来说,可归纳为如下几点:   1.会计信息的产权问题。在会计信息市场中,会计信息归属不清晰,搭便车行为盛行,外部正效应处处存在;同时,对会计信息产权的保护也是低效的,信息提供者对其带来的外部负效应不直接承担责任。因此,会计信息产权的界定与保护对会计信息的质量影响甚大。   2.企业的治理结构对会计信息的影响。由于资本市场的不完善,以及经理市场尚未形成,导致企业的外部治理结构很不健全;而在企业内部治理结构方面,经理人员拥有很大的经营自主权,股权又相对分散,会计人员不但在工作上受经理的领导和控制,个人利益亦取决于经理。另外,相

3、对与执行机构,董事会的独立性偏差,“董事”不“懂事”。更有甚者,许多企业经理人员与董事会成员实际上是“一套人马两块牌子”。这样就造成了自己约束自己,经营的好坏、决策的正误,全凭一家所言,这必然会对会计信息产生负面影响。   3.激励与约束机制的不对称。目前,在企业中一方面缺乏有效的激励机制来改变经营者的目标函数,抑制其造假动机;另一方面没有恰当的监督机制,减少经营者为所欲为的行为。对个体来说违规行为的风险很小,预期收益很大,而预期成本却很低,因而促成了个体的违规行为的发生。   4.委托———代理关系对会计信息的影响。由于所有权与经营权的分离,代理人成了企业的“内部人”,股东却成为“外部人

4、再加上委托、代理双方各自的利益不同,目标也不同。代理人不可能完全按委托人的意图进行企业行为,利益冲突和不一致是使会计信息失真的直接动机,而双方信息的不对称使会计信息失真成为可能。   (二)会计学方面   从会计学角度来说,导致会计信息失真的原因更多,不仅有主观方面的原因,更有客观方面的原因。具体如下:   1.会计法规之间的摩擦及法规本身的局限性。我国先后颁布了《会计法》、《企业会计准则》、《公司法》及《证券法》等法律、法规和一些具体准则和会计制度。但这些法律、法规和制度之间却存在一些不协调和不一致。例如,会计核算制度要求企业计提资产减值准备并计入损益,而税法一般情况下对未来发生的

5、资产损失不允许在应纳税所得额前予以扣除,这就产生了矛盾而必须协调问题。另外对会计制度的局限性和缺陷也是值得关注的。如8项减值准备的计提、重要性概念的应用和会计政策、方法及会计估计的选择等,均允许并需要企业会计人员根据具体情况和经验加以判断,实际上会计核算本身就包含着不确定因素,对其质量也必然产生一定的影响。   2.会计监督力度的缺乏。会计监督可分为单位内部监督、社会监督和政府部门监督。对于内部监督机制,会计岗位的设置缺乏相互监督,同时没有良好的财务管理机制。对于社会监督,拿注册会计师监督来说,首先是会计师事务所的审计独立性不够;其次是收费制度不合理、管理体制不合理再者部分注册会计师自身业务

6、水平有限,加之职业道德的淡化,权利与责任的不对称,使得其在会计服务中不能很好地执行独立审计的职责。作为政府部门的监督力度不够,主要表现在:一方面我国目前还没有普遍实行企业会计报表的审计制度,从而不能有效地制止与防范利用会计报表弄虚作假的行为;另一方面,财政、审计、税务和工商管理等部门之间缺乏沟通,难以形成合力,从而导致对会计信息失真问题重视不够、监督不够、处罚力度不够。   3.会计人员的综合素质的问题。首先,由于教材体系与教学模式的陈旧,大批会计人员在就学期间往往只注重于掌握现行会计制度,而缺乏对相关基础理论、会计准则及国际会计管理的了解,因而在会计实务中,一旦遇到会计制度规范不清楚或未规

7、范时,便不能做出合理的判断或随机处理,使会计信息质量不能尽如人意。其次在会计人员上岗之后有些单位缺乏职业道德和法制教育,致使会计人员法制观念淡漠,对违法、违规的行为视而不见;更有甚者,为了个人的利益,顺从领导意图,利用职业之便,在弄虚作假上出点子、做文章,从而造成会计信息失真。   4.企业自身的原因。其一,企业领导人要政绩。有些领导人为了完成上级下达的考核指标,从小集体和个人利益出发而置企业的长远发展及职工利益于不顾,弄虚作假、虚列收支,以骗取荣誉,捞取政治资本;其二,企业需要创造或保持“良好”的形象。只有企业盈利多、创汇多,才有“良好”的企业形象,才可以为企业争取到银行贷款和国家新上马项

8、目,更可吸收投资,招揽客户,壮大企业实力。   5.地方政府、一些职能部门及企业主管部门的行政干预。某些领导或主管部门的负责人为了张显自己在任期间的“政绩”,不顾企业所面临的实际问题而强行给企业下达扭亏增盈、创造效益的硬指标。因此,当企业没有达标时,只能是在会计账目及报表上做文章。   二、关于会计信息失真的治理措施   1.会计信息产权明晰至关重要。我们可将会计信息作为一项资产,它的占用、使用、经营收益、处理、让渡等权限分别归属不同的主体,各主体在享用权利的同时也承担各自的义务。如企业作为会计信息主体可享有信息的经营、使用、收益及让渡权,信息需求者,即客户享有使用和监督权。另外还可成立

9、一类专门从事会计信息中介服务的机构,该组织从企业有偿或无偿获取信息,有偿提供给客户使用,它可对信息拥有收益、监督、让渡的权利,及法人财产权。但它对所提供的信息需承担相关的法律责任。这样一来,通过将市场机制引入其中,便能快捷、廉价而简单地把会计信息这一资源从企业传递到相关需求者手中。   2.对目前所推行的会计委派制应做适当的调整。根据各种不同类型的企业采取不同的方式。如对行政事业单位,可推行委派制。对国有大中型企业及国有控股企业,可采取财务总监的形式。财务总监对国有资产管理部负责任,遇到国有资产利益受损时,有权直接向有关部门汇报。同时,财务总监可进入董事会,对公司的重要财务报表、各级财务运行

10、及资金收支情况有权审核。对于国有小型企业及其它类型企业,则以社会和政府监督为主,可加强财政、税务、审计部门的协同监督,并且要求注册会计师审核其会计报表,并出具审计报告。   3.建立健全公司治理结构。一方面是资本市场、经理市场以及法律规章制度为主体的外部约束机制的建立。另一方面,就是建立以董事会为主体的内部控制机制,确立董事会在企业内部的核心地位,解决现存的董事会空壳问题。   4.加强内部审计机构的建立与审计监督制度的制定。对规模大、业务复杂的大中型企业,可设置审计委员会和审计部,这样,监事会、审计委员会、审计部门分别对股东大会、董事会和总经理负责,同时三者存在业务指导关系。对规模小、业

11、务简单的企业,可只设审计部,但审计部需对董事会负责并在业务上受监事会指导。同时,所制定的审计制度必须能对经济活动进行全面、经常、及时的监督,以确保会计资料的准确性和可靠性。   5.建立一套适合中国国情的激励机制。在这方面,可吸取国外的经验,并结合中国和企业自身的实际情况,对企业高层及中层的报酬采取基本工资+奖金(短期激励)+股票期权(长期激励)的形式,以协调自身利益与企业利益之间的关系。   6.健全法律制度、完善法规体系、发展和完善会计信息披露内容的规定。其一,各项有关会计的法律、制度要保持一致性。其二,对新出现的不确定的经济交易和会计事项应尽早出台相关法规。其三,作为证监会应加强对信

12、息披露的监管力度,进一步完善信息披露的格式与内容,充分披露出财务信息外的其他决策所需信息,尽可能传达出上市公司的真实价值与风险。   7.加快会计师事务所的建设步伐。会计师事务所应当转换经营机制,使之成为真正的法人实体,改变过去的挂靠制。对其内部的从业人员,一方面应促进执业质量的提高;另一方面提高其职业道德水平。此外,还应改变原有的不合理的收费制度,从标本两方面来达到净化会计市场、达到保证会计信息质量的目标。   8.从提高会计从业人员的素质入手,建立起一支能适应现代社会经济发展要求的财务人员队伍。针对目前情况,应从会计人员的培养入手,在专业知识学习的同时,加强法律、法规教育,更要注重其实际操作能力的培养。另外还应重视计算机水平的训练,使财务工作由过去传统的、单一的核算向现代的、全面的管理方向转变,使我国的会计工作尽快与国际接轨。   三、结论   会计信息失真无论是在国际、还是在国内都是一种很难杜绝的现象,对它的治理也绝非一朝一夕就能完成的。但我们必须要对这一问题有充分而清醒的认识,必须从源头抓起,逐步建立起切实可行的机制,理顺会计信息市场中的各种关系,确保会计信息的真实性,从而促进我国会计工作的健康发展。   参考文献:

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