ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:28KB ,
资源ID:8111991      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8111991.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(有效的“教与学”.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

有效的“教与学”.doc

1、 有效的“教与学” ----提高课堂教学效率的有效途径 教学是师生共演的一出戏,要既叫好又叫座,必须所有参与者皆用心投入。对教学者而言,必是情愿教;对学习者而言,则是甘愿学。提高教与学的有效性:不仅要从教的角度研究改进教;更要进行学习主体的研究——从学的角度研究,改进学。 一、什么是有效的“教与学”? 最有效的教学并非在短时间内用最低的代价,成功地传递品质最佳的信息,而是教师所传递的信息能为学生完全吸收。有效教学的关键不是老师教多少,而是学生学多少;不是老师的教学内容是否都教了,而是学生的学习目标是否达到了。 衡量一节课好不好的核心

2、标准只有两条:——教学目标落实得怎么样?学生学得如何? 二、怎样有效地“教与学”? 1、 精心预设是有效教学的前提 课前准备要做得精熟仔细;要有好的教学目标和架构设计;精心准备教学资源(教材、实验、课件、问题、实例等等) 。 2、 有效教学的关键——关注学生的动态生成过程。 影响课堂教学有效性的变量因素很多,如:教学时间、教学内容、教学方法、教学智慧、情境创设、评价等等。 以课堂教学的时间使用为例:一堂课到底有几个阶段?如何科学地使用课堂40分钟? 据调查研究大多数课堂师生心理情绪状态变化如下: 第一阶段:前20分钟。教师上升,学生下降。 第二阶段:

3、教师高原,学生低谷。 第三阶段:教师下降,学生上升。 前20分钟的使用,学生精神最好,学习效果最佳,应把握教学速度,直接进入教学主题与上课内容,避免浪费时间在与教学无直接相关的事务性工作上。例如:点名、检查作业、讲评考卷、聊天、训话等等。上课到中场时老师是讲得最精彩的时候,但学生反而是精神最不好,注意力不能集中,老师如再继续用平淡的讲述方法教学时,学生会睡着。此时,教师可以运用分组讨论、师生互动、动手操作等等教学方式吸引学生注意力。下课前学生精神又来了,兴致又提高了,但老师却累了,此时,教师可以采用口头问答、随堂测验、心得报告等等教学方式。 3、有效的“教”表现

4、在教促进学、教长学,体现在提高学习效率、增进学习结果。 (1)提高学习效率----教怎样使学更快、更多 学习时间指学习特定内容所花费的时间,它意味着学习效率。即学习速度的快慢,显然,学习速度快.学习特定内容所花费的时间就少,效率也就高。提高学习效率,首先,要求把时间用在学习上,要确立学习时间是有限的意识。课堂教学不能把时间浪费在非学习上。第二,要提高单位时间的学习质量。如何让学生在课堂上学得更快、更多?赞可夫提出的“快速度原则”给了我们深刻的启示。赞可夫认为教学进度太慢,大量的时间花在单调的重复讲授和练习上.阻碍了学生的发展。他主张从减少教材和教学过程的重复中求得教学速度,从加快教学速度

5、中求得知识的广度,从扩大知识广度中求得知识的深度。他说:“只要学生掌握了已经学过的知识,就向前进。就教给他们越来越新的知识。”这意味着要不断地以新的知识丰富学生的头脑,不要原地踏步,不要单调地重复学生已经学会的东西。但同时不应当把这一原则同教学工作中的匆忙行事混为一谈。“快速前进绝不意味着在课堂上匆忙做事,必须使教师和儿童都沉着地工作。”在课堂教学中,内容频度少、节奏慢.容易导致简单问题复杂化,容易导致教师无效的教学行为,导致学生学习的“少”、“慢”、“差”、“费”。 (2)增进学习结果----教怎样使学更深、更透 学习结果,指学生经过学习所发生的变化、获得的进步和取得的成绩。这是有效性的

6、核心指标,每节课都应该让学生有实实在在的认知收获,它表现为:从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会,从不能到能的变化和提高。学习结果不仅表现在双基上,而且表现在智能上,特别是学习方法的掌握以及思维方式的发展。 现代教学要求于教师的首先不是提供信息,而是组织学生学习,是让学生真正实践和体验学习的活动过程。学生进行有效学习的活动过程的本质特点,教师作为知识传授者或学生信息来源的身份也会逐步淡化,及时把握信息时代学校教学任务的这一变化,有助于我们提高课堂教学效率,也有利于学生更加主动地发展,有利于现代教育根本目标的实现。 4、全面开展反思活动 长期以来,我们研究教学过程是在备课、上课、作业

7、三者之间打转转,现在仅仅这样就不够了。几年的课改实践,使我们更清醒地意识到教师必须具备一种反思意识,要不断反思自己的日常教学行为,例如:经常思考“我的教学有效吗?”“这节课怎样上才是有效的?”“有没有比我更有效的教学?”“今天的作业或练习有效吗?”等问题。 为了更好的体现反思的重要性和效果,我们可以将反思进行细化,从整体和个人两个层面进行。 整体层面是在集体备课的基础上,以教研组为单位进行,每章节或每次单元测试过关之后,进行反思,这样保证了我们每章节教学的有效性,为后续内容的教学奠定了坚实的基础。 个人层面,我们从两个角度入手,一是教师个人反思,以集体备课为铺垫,每堂课之后组内成员都要针对本节课的教学内容进行个人反思,包括成功与失误,从教学内容到各个教学环节的时间安排都进行对比、分析,哪怕是你比别人多讲了2分钟也要查找合理性或不应有的失误原因,二是培养学生良好的反思习惯,我们老师每堂课至少留出15分钟的时间让学生进行知识的整理反思,并在每天都留出充足的时间让学生根据个人学习特点自由支配,进行知识上的系统回顾,并通过教师的督导和检查,逐渐培养学生良好的思考习惯,使我们的学生好学、会学,能以不变应万变。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服