1、爱信诚学校教师管理制度
爱信诚学校快速学习系列是一套具有科学性、创新性、而且正不断发展更新的教学方法。这无疑对我们教师提出了更高的标准，要求我们学校必须逐步的完善教学体系，现制定教师管理细则如下：
1、 教师要为人师表、仪表大方，树立以学校为本的正确教学思想。
2、 严格自律，做到不迟到、不早退、不无故缺课。若特殊情况，必须请假。违反者一次罚款5—50元，连续几次者予以自动离职处理。
3、 每位教师在课堂上要向六十分钟要效率，不许私自接打电话或随意聊天而耽误课时，违反者一次罚款20—50元。
4、 教师必须登记好每班学员的档案，每周必须和每个学生的家长沟通一次，了解学生在家完成作业情
2、况，同时也让家长清楚学生在我校的学习状态。学生上课迟到必须在第一时间与家长及时进行沟通，以便更好的完成教学目标。违反者造成家长不满意或不能达到预期的教学质量的老师，将至少扣除本学科该学生的双倍学费。
5、 作为教师课前必须写教案、备教材、备学生、备作业，做到因材施教，每位老师每月都要有家长开放日。让家长走进教室，了解孩子、对比不足。这样你的生源才会增加。
6、 每周五上午举行教学讨论说课，每人至少10-15分钟，由刘美丽组织记录。全体老师提出各自在教学中存在的问题，各自发表见解，拿出切实可行的方案。
7、 教师在授课与下课期间，必须随时注意学生的行为举止，保证不出现安全事故，不损坏学校备品，如出现以上情况，一切责任及后果由本学科老师自行承担。
8、 教师如有特殊情况需临时调课，必须经校长同意，方可调课。
9、 每位老师在接待咨询者时，要热情大方，服务周到，让前来咨询的人感到有收获。高兴而来，满意而归。
10、 每位老师上完课，等学生安全离开后，必须清扫教室（窗台、黑板、桌堂、走廊、卫生间的卫生）。
11、 关好灯、门，方可下班。
爱信诚潜能开发培训学校
2009年3月1日
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